本文摘要：高級(jí)通信工程師做課題有用嗎? 當(dāng)然是有用的，每個(gè)職稱單位要求是不同的，有的單位需要論文，有的單位需要課題作為自己的學(xué)術(shù)成果，那么需要課題的高級(jí)工程師應(yīng)該盡早的準(zhǔn)備自己的課題，以免耽誤自己評(píng)定職稱。 現(xiàn)在課題已經(jīng)納入職稱考核標(biāo)準(zhǔn)中，課題的含金量是比較高的
高級(jí)通信工程師做課題有用嗎?當(dāng)然是有用的，每個(gè)職稱單位要求是不同的，有的單位需要論文，有的單位需要課題作為自己的學(xué)術(shù)成果，那么需要課題的高級(jí)工程師應(yīng)該盡早的準(zhǔn)備自己的課題，以免耽誤自己評(píng)定職稱。
現(xiàn)在課題已經(jīng)納入職稱考核標(biāo)準(zhǔn)中，課題的含金量是比較高的，處于較高的地位，以及受到職稱單位的認(rèn)可。當(dāng)然申請(qǐng)工程系列的課題難度是比較大的，需要由課題主辦方組織課題，并且安排之后的課題申報(bào)，只有成功立項(xiàng)以及順利結(jié)題的課題才能受到認(rèn)可，獲得相應(yīng)的加分。
用課題來(lái)評(píng)定職稱，獲得加分如下：
主持或作為技術(shù)骨干參與過(guò)國(guó)家級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分;
主持或作為技術(shù)骨干參與過(guò)公司(局)級(jí)科開、管理、工程項(xiàng),一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:6-7分,參與人員則加分為:3-5分;
主持或作為技術(shù)骨干參與過(guò)公司(科)級(jí)科、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種情況下的主持人加分為:5-6分,參與人員則加分為:2-4分;
主持或作為技術(shù)骨干參與過(guò)廠、處級(jí)科研、管理、工程項(xiàng)目,一般來(lái)說(shuō)在這種況下的主持人加分為:4-5分,參與人員則加分為:1-3分。
以上是高級(jí)工程師評(píng)職申報(bào)課題的相關(guān)知識(shí)，需要課題的人員要盡早的做準(zhǔn)備，或者是還有課題申報(bào)方面的疑問(wèn)，也可以隨時(shí)和在線學(xué)術(shù)顧問(wèn)交流，給您專業(yè)的解答。
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