本文摘要：摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，電力企業(yè)的整體水平得到了有效的提升。團(tuán)青工作作為電力企業(yè)青年員工思想政治教育工作的主陣地，在電力企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮的作用越來(lái)越重要。本文將就目前電力企業(yè)團(tuán)青工作中的若干問(wèn)題進(jìn)行重新的審視與思考，以此
摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，電力企業(yè)的整體水平得到了有效的提升。團(tuán)青工作作為電力企業(yè)青年員工思想政治教育工作的主陣地，在電力企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮的作用越來(lái)越重要。本文將就目前電力企業(yè)團(tuán)青工作中的若干問(wèn)題進(jìn)行重新的審視與思考，以此為電力企業(yè)的快速發(fā)展、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：供電公司;團(tuán)青工作;問(wèn)題;對(duì)策
引言：
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，在新的發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就必須充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，特別是對(duì)于企業(yè)的青年員工，在團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部員工的基本前提下，進(jìn)一步提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量。因此，電力企業(yè)的團(tuán)青工作必須及時(shí)調(diào)整工作思路，積極進(jìn)行工作創(chuàng)新，認(rèn)真探索科學(xué)的工作方式，加強(qiáng)與公司青年員工的交流，充分調(diào)動(dòng)青年員工的工作積極性，為電力企業(yè)鑄造新的輝煌奠定基礎(chǔ)。
1新時(shí)期供電公司團(tuán)委工作的現(xiàn)狀分析
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，社會(huì)對(duì)電力的需求越來(lái)越高。這為我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展注入了更多的生機(jī)與活力，也為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更多的條件。保證人們正常的生產(chǎn)、生活用電是電力企業(yè)的重要責(zé)任。
1.1團(tuán)青工作處于尷尬的局面中并存在嚴(yán)重的形式主義
目前，很多供電公司為了不斷深化電力改革、擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模與服務(wù)范圍，只將工作的重點(diǎn)放在企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展上，而忽視了對(duì)青年員工的思想教育工作。一些供電公司的團(tuán)青工作處于一種尷尬的狀態(tài)中。這些尷尬的局面使得供電公司的團(tuán)青工作舉步維艱，工作極不順暢。目前，供電公司都已設(shè)立了團(tuán)委組織，并指派了專(zhuān)人來(lái)?yè)?dān)任團(tuán)干部，并負(fù)責(zé)組織團(tuán)青工作。但是，很多公司的團(tuán)委組織在開(kāi)展工作中存在嚴(yán)重的形式主義現(xiàn)象，團(tuán)委的工作職能并未得到全面的發(fā)揮。
1.2電力企業(yè)團(tuán)青工作缺乏創(chuàng)新與活力
目前，供電公司的團(tuán)青工作還是遵循老一套的工作方式，對(duì)工作中出現(xiàn)思想問(wèn)題的青年員工采取說(shuō)教的方式來(lái)對(duì)其進(jìn)行思想教育。另外，由于團(tuán)青工作人員基本素質(zhì)的問(wèn)題，使得他們對(duì)我黨的基本理論、政策等把握與理解的缺乏深度，使得我黨的一些新政策不能及時(shí)宣傳到每一位青年員工心中�？梢�(jiàn)，形式老套、呆板無(wú)力的供電公司團(tuán)青工作已經(jīng)無(wú)法再適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)員工的要求。
2電力企業(yè)團(tuán)青工作的新理念
隨著我國(guó)電力企業(yè)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，如何盡快提升團(tuán)委工作理念已經(jīng)成為團(tuán)青工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，電力企業(yè)團(tuán)青工作要想得到進(jìn)一步發(fā)展，就必須樹(shù)立團(tuán)青工作的新理念。
2.1樹(shù)立促進(jìn)電力企業(yè)青年員工職業(yè)道德形成的理念
電力企業(yè)的團(tuán)青工作理念不同于普通高等院校、生產(chǎn)企業(yè)等的工作理念。電力企業(yè)團(tuán)青的工作理念必須站在務(wù)實(shí)的角度，明確團(tuán)青工作還擔(dān)負(fù)著公司團(tuán)員青年與其他員工的思想政治工作與日常管理、活動(dòng)的組織的重任。在這些工作與活動(dòng)中，努力促進(jìn)電力企業(yè)青年員工良好職業(yè)道德的形成是團(tuán)青工作的重中之重。
2.2樹(shù)立促進(jìn)電力企業(yè)青年員工思想教育工作的新理念
在團(tuán)青工作中，團(tuán)青工作人員必須牢固的樹(shù)立思想政治教育工作的新理念，全面促進(jìn)電力企業(yè)團(tuán)員在實(shí)際工作中能夠更好地完成自己的崗位工作職責(zé)。值得注意的是，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷發(fā)展與網(wǎng)絡(luò)的普及，電力企業(yè)的青年員工獲取信息的途徑不斷擴(kuò)大，受社會(huì)各種思想影響的可能性增加，這就要求團(tuán)青工作人員在對(duì)80后、90后進(jìn)行思想教育時(shí)必須樹(shù)立以人為本的工作理念，在教育過(guò)程中將企業(yè)的自身戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、核心理念深入員工心中，并將這種理念融入到日常的工作中。這不僅有利于電力企業(yè)人文思想的宣傳與滲透，更有助于對(duì)企業(yè)員工工作方式的轉(zhuǎn)變與改進(jìn)，并增強(qiáng)了員工的自尊意識(shí)。
2.3樹(shù)立電力企業(yè)青年員工自主創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)
80后、90后的員工由于其生活環(huán)境的優(yōu)越性，很多青年員工在工作中態(tài)度散漫、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。這就要求電力企業(yè)的團(tuán)青工作必須緊跟時(shí)代步伐，注重對(duì)青年員工人力資源的管理與應(yīng)用，采取有效的措施幫助青年員工樹(shù)立自主創(chuàng)新的意識(shí)，努力挖掘每一個(gè)青年員工的個(gè)人潛能，為每位職工的發(fā)展制定職業(yè)規(guī)劃，為青年員工的職業(yè)生涯與發(fā)展提供施展的平臺(tái)。
2.4樹(shù)立促進(jìn)電力企業(yè)青年員工誠(chéng)信、平等、公正的新理念
任何企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)文化。供電公司團(tuán)委工作人員可以通過(guò)內(nèi)部與外部有機(jī)結(jié)合的方式對(duì)青年員工進(jìn)行平等、公正、誠(chéng)信的企業(yè)文化滲透，促進(jìn)青年員工對(duì)企業(yè)文化的更深層次的理解，從而促進(jìn)企業(yè)文化質(zhì)量的不斷提升。另外，供電公司團(tuán)委還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)青年團(tuán)員主體地位的教育，在青年員工心中樹(shù)立起以團(tuán)組織為中心的思想意識(shí)，促進(jìn)員工平等、公正、誠(chéng)信觀念的有效形成。
3新時(shí)期加強(qiáng)電力企業(yè)團(tuán)青工作的新思路
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要資源，電力企業(yè)作為服務(wù)型企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源的管理。那么，如何更好的提升團(tuán)青工作，促進(jìn)團(tuán)青工作能夠更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，為新時(shí)期的電力企業(yè)科學(xué)化發(fā)展奠定基礎(chǔ)，這是目前電力企業(yè)團(tuán)青工作的重點(diǎn)內(nèi)容。
3.1準(zhǔn)確定位、提升團(tuán)青工作的內(nèi)涵
電力企業(yè)團(tuán)青工作必須對(duì)共青團(tuán)的工作進(jìn)行準(zhǔn)確定位，把團(tuán)員青年在工作中、生活中、思想上、心理上的需求作為團(tuán)青工作的選擇，增強(qiáng)服務(wù)的理念，全面提升團(tuán)青工作的內(nèi)涵。首先，團(tuán)委要將服務(wù)作為團(tuán)組織的根本理念，將服務(wù)意識(shí)貫穿到全部工作之中，并及時(shí)掌握青年員工的思想動(dòng)向與脈搏。其次，著眼大局積極有效的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。以為企業(yè)服務(wù)為中心，充分發(fā)揮青年團(tuán)員在企業(yè)發(fā)展中的生力軍作用。此外，加強(qiáng)并有效的引導(dǎo)青年團(tuán)員，提高青年員工的思想先進(jìn)性。
3.2抓住工作重點(diǎn)、激活團(tuán)組織的內(nèi)在活力
抓好電力企業(yè)團(tuán)青的工作重點(diǎn)就是要將工作的重心下移，突破重點(diǎn)，全面激活團(tuán)組織的內(nèi)在活力。第一，提高青年員工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、文化水平、職業(yè)道德素養(yǎng)。第二，加強(qiáng)對(duì)青年員工的政治學(xué)習(xí)，深化各種主題教育。第三，宣傳電力系統(tǒng)內(nèi)的感人事跡，進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育。團(tuán)委正確引導(dǎo)本單位青年員工在不斷地學(xué)習(xí)中提高自身的知識(shí)水平、工作技能，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)巹?chuàng)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)特色。
3.3立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、延伸電力企業(yè)團(tuán)青工作的新領(lǐng)域
團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)夢(mèng)想的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證企業(yè)的健康、可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。就要做到，第一，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務(wù)大局的觀念中不斷創(chuàng)新。第二，樹(shù)立電力企業(yè)團(tuán)青工作的新理念。第三，走出一套適合企業(yè)團(tuán)青工作時(shí)機(jī)的新路子。團(tuán)組織在制定工作規(guī)劃時(shí)，必須本著“有所為、有所不為”的要求，一切立足于企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，使團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)夢(mèng)想的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證企業(yè)的健康、可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，真正將團(tuán)組織建設(shè)成務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的先進(jìn)的青年群眾組織。
電力方向評(píng)職知識(shí)：電力優(yōu)化調(diào)度方向怎么找論文文獻(xiàn)
結(jié)論：
總之，隨著電力企業(yè)事業(yè)改革的不斷深入，在未來(lái)的發(fā)展中將面臨更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)面前，全面振興電力企業(yè)的任務(wù)已經(jīng)擺在團(tuán)青工作面前，是刻不容緩的，團(tuán)組織一定要抓緊時(shí)機(jī)、與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的青年員工迎難而上，為提高電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作者：周峰 薛茜
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