研究電氣一次設備高壓試驗

　　摘要：電力設備高壓試驗是確保電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的重要措施之一。由于高壓試驗涉及到高電壓等級，試驗人員的人身安全問題顯得尤為重要。除傳統(tǒng)安全防護措施外，從人的行為和心理出發(fā)的防護方法，也不失為一種保證安全的有效措施。

　　關鍵詞：電氣一次設備;高壓試驗;安全;以人為本

　　0引言

　　電氣一次設備高壓試驗常指采用高壓對電氣設備的電氣性能進行測試的方法。根據(jù)試驗結(jié)果，對試驗品的各種電性能進行分析判斷，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備老化和劣化問題。本文將闡述電氣一次設備高壓試驗常用試驗方法、安全重點問題，最后從以人為本的角度提出相應的安全防護措施。

　　電氣論文范例：數(shù)字技術在工業(yè)電氣自動化中的應用與創(chuàng)新

　　1常用的高壓試驗方法

　　1.1直流耐壓試驗

　　直流耐壓試驗，如高壓電纜直流耐壓試驗，對被試品的絕緣損傷較小，可以更容易地找到測試物品的局部絕緣缺陷，對缺陷盡快采取具體修正措施，以避免造成系統(tǒng)安全隱患。但試驗時絕緣內(nèi)部電壓按電阻分布，與被試品在交流電壓下的實際工作情況不同。直流耐壓試驗和泄漏電流試驗的原理、接線方式和試驗方法相同，因此它們經(jīng)常同步進行，最大限度地提高經(jīng)濟效益。

　　1.2交流耐壓試驗

　　交流耐壓試驗是鑒定電氣絕緣強度最直接的方法。在進行交流耐壓試驗時，被試品絕緣內(nèi)部電壓按電容分布，與被試品投入運行時的狀態(tài)接近，最大程度還原設備的工作狀態(tài)。試驗電壓一般高于運行電壓，能有效地發(fā)現(xiàn)危險的集中性缺陷。

　　由于交流耐壓試驗存在使絕緣缺陷加劇的可能，故應在耐壓試驗前，需測試絕緣電阻、介質(zhì)損耗等。交流耐壓試驗過程存在較多不確定因素，該試驗對人員的經(jīng)驗和技術要求較高。

　　1.3串聯(lián)諧振試驗

　　串聯(lián)諧振試驗屬交流耐壓試驗的一種形式，是利用在5fbfadeed79d6_html_b0a6e878944d6bc5.gif 頻率下產(chǎn)生串聯(lián)諧振，從而實現(xiàn)高壓輸出的試驗方法。試驗前，應確保電氣設備絕緣良好，進行接地保護;其次計算電容器參數(shù)，選擇與之相匹配的電抗;測試時，被試品和串聯(lián)諧振裝置形成諧振電路，通過調(diào)節(jié)電源輸出頻率來發(fā)生諧振。由于設備重量輕，對試驗的電源容量要求低，試驗容量大等特點，在實際中得到廣泛應用。實際中，要盡可能降低回路外參數(shù)影響，提高試驗穩(wěn)定性。

　　1.4泄露電流試驗與介質(zhì)損耗試驗

　　泄露電流試驗可與直流耐壓試驗同步開展，可以發(fā)現(xiàn)電氣設備絕緣老化等問題。泄露電流值與設備介質(zhì)的絕緣狀態(tài)和性質(zhì)有關，也受到周圍環(huán)境的溫度和濕度的影響。因此不宜僅靠泄露電流值來判斷設備絕緣性能，需消除相關影響因素，避免誤判。

　　介質(zhì)損耗試驗是一項非常靈敏的項目，能檢測出絕緣受潮、油脂劣化和嚴重局部缺陷等問題�，F(xiàn)場試驗時，易受到電磁干擾，造成測試誤差。故應選擇抗干擾能力強的儀器，同時盡可能在電磁干擾弱區(qū)域進行試驗，必要時可加入屏蔽線，以確保得到精確的試驗結(jié)果。

　　2試驗過程中的安全重點問題

　　隨著高壓試驗技術日趨成熟，試驗儀器更加集成、可靠、智能，設備的不安全因素在減少，人的不安全因素日益凸顯。如“10·17”云南某供電局試驗人員觸電身亡事故中，人的不安全因素直接導致了事故的發(fā)生。人的不安全因素具有不可控、不可視、不易被察覺、個體之間差異較大等特點。因此筆者認為，目前現(xiàn)場電氣一次設備高壓試驗的安全重點問題，已經(jīng)從技術、方案和設備方面向人的因素轉(zhuǎn)移。

　　3提高電氣一次設備高壓試驗安全防護的措施

　　為提高電氣設備高壓試驗的安全性，從傳統(tǒng)角度出發(fā)，可加大安全檢查工作力度，杜絕高壓試驗安全隱患，確保人員安全。保護方法及措施為：選擇與被試品相匹配的試驗儀器;選擇合適的試驗電源;確保試驗儀器均在有效期內(nèi);試驗前，做出詳細的試驗方案;試驗時，有專人監(jiān)控試驗電壓;試驗結(jié)束后，檢查電氣設備連接情況，確保設備能正常投運。下文將從人的角度出發(fā)，提出若干措施。

　　3.1 避免試驗人員陷入過度自信的決策障礙

　　人往往會高估自己能力，尤其是面對超出組織或員工經(jīng)驗范圍之外的情況。有研究表明，我們往往對自己的能力和他人的能力過于自信;此外，我們通常沒有意識到這種偏見。[1]由于試驗現(xiàn)場情況危險且復雜，人員一旦陷入過度自信的決策障礙，將出現(xiàn)逞能、不理智的行為，極易造成人員傷亡、設備受損。面對過度自信的決策障礙，可以從以下方面著手：

　　1、豐富管理人員和員工專業(yè)知識，降低產(chǎn)生過度自信的可能性。

　　2、幫助員工認識自己，了解自己什么時候有可能過于自信。

　　3.2 提高試驗人員工作滿意度

　　工作滿意度是人們對工作特點進行評估而產(chǎn)生的對工作的積極感覺。[1]對工作不滿意時，員工將會出現(xiàn)圖1所示的四種反應。當試驗人員出現(xiàn)消極的破壞行為時，試驗人員工作情緒激將受到極大影響，出現(xiàn)怠工、心不在焉、情緒上抵觸等現(xiàn)象，人員、設備安全風險將急速加大。

　　雙因素理論認為，使員工感到滿意的因素通常是由工作本身產(chǎn)生的，而使員工感到不滿意的因素往往是外界環(huán)境引起的。[2]可通過內(nèi)在激勵和外在激勵，提高人員工作滿意度。建議方法如下：

　　1、一定條件下，薪酬與工作滿意度正相關，可適當提高員工收入。

　　2、適當提高工作的挑戰(zhàn)性，提高員工的積極性，增加成就感。

　　3、改善工作環(huán)境，營造和諧團隊氛圍，改善員工人際關系，構(gòu)建基層班組文化，提高員工歸屬感。

　　4、為員工提供相應的晉升空間與機會。

　　3.3 逐漸培養(yǎng)試驗人員穩(wěn)定的心理素質(zhì)

　　對往年電力安全事故事件報告分析后，筆者注意到絕大部分報告重點關注了當事人的行為，極少關注和分析當事人的心理狀態(tài)。然而，心理與行為是具有一定聯(lián)系的。心理支配行為，又通過行為表現(xiàn)出來。[3]由于行為表現(xiàn)出人的心理活動，可以培養(yǎng)試驗人員穩(wěn)定的心理素質(zhì)，避免工作時因情緒變化導致不安全行為的情況發(fā)生�？蓮囊韵路矫娓倪M：

　　1、講授心理學相關知識，增強試驗人員的心理承受能力。

　　2、為試驗人員提供相應的心理咨詢、疏導和調(diào)節(jié)等服務。

　　3、改善工作條件跟作業(yè)強度，避免人員疲勞工作、生物節(jié)律失調(diào)。

　　3.4提高安全防護意識，規(guī)范日常工作行為

　　從認知出發(fā)，提高試驗人員的安全防護意識，可以有效地消除電氣一次設備高壓試驗中的危險因素。轉(zhuǎn)變試驗人員意識，充分調(diào)動其主觀能動性，化被動為主動，從“要我安全”轉(zhuǎn)為“我要安全”，根本上避免安全事故的發(fā)生。

　　日常工作的不規(guī)范行為為試驗意外埋下隱患。故可以規(guī)范試驗人員日常工作行為，如每次試驗前認真檢查試驗儀器，按照規(guī)定正確使用個人安全防護用品等，杜絕違章、不規(guī)范的習慣。

　　3.5加大電氣專業(yè)知識培訓力度

　　在電力行業(yè)高速發(fā)展、特高壓輸電已經(jīng)實現(xiàn)、智能電網(wǎng)快速崛起的今天，試驗人員應該不斷地充實自己，積極地學習先進的專業(yè)知識和操作方法，不斷學習新技術、新知識，才能更好地維護電網(wǎng)運行，更好地服務于客戶。

　　4結(jié)語

　　綜上，為了提高資源的利用率，保證供電可靠性，更好地掌握設備的狀態(tài)，就必須對電氣一次設備進行高壓試驗。在進行高壓試驗時，為保證人員和設備安全，除了加大安全檢查力度等傳統(tǒng)措施外，我們可以從人的角度出發(fā)，以人為本，關注試驗人員的心理、行為、意識和知識，避免不安全行為的發(fā)生。

　　參考文獻

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　　作者簡介：車馭，聶建軍

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