我國經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀和需要解決的問題

　　這篇高級經(jīng)濟師職稱論文發(fā)表了我國經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀和需要解決的問題，經(jīng)濟現(xiàn)代化發(fā)展難免會遇見一些問題，如何才能解決和處理呢?論文首先介紹了我國經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀，對一些棘手的問題進(jìn)行解決和處理，探討了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略，促進(jìn)在全新的形勢之下，保證經(jīng)濟的良好發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：高級經(jīng)濟師職稱論文,經(jīng)濟管理,現(xiàn)代化,發(fā)展新趨勢

　　經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的一半是指，在進(jìn)行經(jīng)濟管理中，專業(yè)人員不斷的進(jìn)行總結(jié)和研究，使得經(jīng)濟能夠跟上較快的節(jié)奏發(fā)展，以至于能夠適應(yīng)經(jīng)濟和管理現(xiàn)代化發(fā)展的需求。本篇文章向我們詳細(xì)解釋著關(guān)于經(jīng)濟管理現(xiàn)代化的主要內(nèi)容，以及敘述關(guān)于經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢。

　　一、當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

　　(一)經(jīng)濟全球化推進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展

　　伴隨著當(dāng)前經(jīng)濟的不斷發(fā)展與改善，我國的市場經(jīng)濟在不斷的發(fā)展改變與結(jié)構(gòu)的變化。在此前提之下，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)會不斷的向人們展示自身的魅力，這樣做可以進(jìn)一步為自己的經(jīng)濟發(fā)展帶來更多的資金和市場的吸引。

　　(二)先進(jìn)的信息技術(shù)可以幫助企業(yè)加強自身經(jīng)濟建設(shè)

　　對于經(jīng)濟管理單位來說，應(yīng)該鼓勵新技術(shù)的研發(fā)及使用，為了能夠鼓勵企業(yè)中以及社會上的科學(xué)技術(shù)人才進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的研發(fā)，可以設(shè)立一個獎勵機制，把得到認(rèn)可的項目進(jìn)行獎勵，這樣的話能夠促進(jìn)行業(yè)科技的不斷發(fā)展。樹立信息化和現(xiàn)代化的管理意識，在經(jīng)濟管理上，應(yīng)與時俱進(jìn)實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理，充分認(rèn)識和掌握當(dāng)前造價管理中相關(guān)的技術(shù)以及先進(jìn)的管理理念，并應(yīng)用于具體的經(jīng)濟管理中。

　　(三)當(dāng)前經(jīng)濟管理需要解決的問題

　　1.我國企業(yè)現(xiàn)代化管理水平不高根據(jù)資料顯示，當(dāng)前我國的社會經(jīng)濟在不斷的前進(jìn)與發(fā)展，但是在發(fā)展的期間，并不能將社會主義發(fā)展的國情進(jìn)行改變。因此，在這樣的背景之下，我國專業(yè)人員更應(yīng)該加強對其落后的經(jīng)濟管理制度進(jìn)行全面的控制與改善，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)與改善，結(jié)合自身，找出適合自己發(fā)展的條件與方式。

　　2.使用正確方式將問題進(jìn)行解決處理學(xué)會用正確的方法解決問題，要堅持讓正面思考變得具體。子曰：“思而不學(xué)則殆”。思路決定出路，在企業(yè)管理過程中，只有管理者通過讓正面的思考變得具體，形成正確的人生觀、價值觀、從業(yè)觀，才能真正用正確的思想支配行動，從而使它成為用以分析和處理企業(yè)發(fā)展中各類問題的基本原則，讓企業(yè)管理真正走上事有所知，物有其管，人盡其職，物盡其用的規(guī)范軌道，讓正面思考變得具體，是學(xué)會用正確的方法解決問題的前提。專業(yè)人員應(yīng)該使用正確方式將問題進(jìn)行解決處理。

　　二、經(jīng)濟管理發(fā)展新趨勢

　　(一)強化企業(yè)經(jīng)濟管理體系建設(shè)

　　在強化經(jīng)濟管理，要充分考慮現(xiàn)代化社會在發(fā)展中發(fā)生的一些變化，根據(jù)這些情況，系統(tǒng)性的將企業(yè)經(jīng)濟體系進(jìn)行完善與總結(jié)。根據(jù)相關(guān)背景，結(jié)合實際，將企業(yè)管理進(jìn)行實際的匯總，改變之前較為傳統(tǒng)的思想意識，建立健全適合現(xiàn)代化發(fā)展的形式。將經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化處理，制定出適合當(dāng)前發(fā)展的優(yōu)化管理經(jīng)濟方式。

　　(二)實時發(fā)揮市場對經(jīng)濟發(fā)展作用

　　在建設(shè)中，要充分研究認(rèn)識經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的管理制度，并且還應(yīng)該進(jìn)行經(jīng)濟策略的制定，要考慮企業(yè)和市場價值的要求。根據(jù)實際的市場經(jīng)濟，將經(jīng)濟發(fā)展形式進(jìn)行創(chuàng)新優(yōu)化管理。

　　三、企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展策略

　　(一)詳細(xì)解讀國家經(jīng)濟政策

　　具體來說，企業(yè)自實行經(jīng)濟管理時，在現(xiàn)代化的經(jīng)濟條件下，政府人員不再成為能夠掌控市場的主要操作人員，但是國家比較重視的，那么政府人員就會加大對其投入。因此，這就需要專業(yè)人員子在進(jìn)行經(jīng)濟管理控制時，需要使用正確的方式去解讀與國家發(fā)展順應(yīng)的政策，借助政府的力量將其進(jìn)行全面的建設(shè)。首先，企業(yè)相關(guān)人員應(yīng)該加強對經(jīng)濟制度的解讀，在合理的范圍之內(nèi)進(jìn)行合理的管理規(guī)章制度制定，還需要注意一定要結(jié)合當(dāng)前國家經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢;其次，企業(yè)部門之間的人員應(yīng)該進(jìn)行全面的交流與合作，進(jìn)行經(jīng)濟策略的研究與控制;最后，政府人員應(yīng)該將經(jīng)濟政策放寬，把握好市場，爭取將國家經(jīng)濟建設(shè)的完美無缺。

　　(二)加強企業(yè)經(jīng)濟管理模式創(chuàng)新與更新

　　專業(yè)人員結(jié)合實際情況，創(chuàng)造出一種適合自身發(fā)展的方式，對之后的經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃與制定。因此，這就需要專業(yè)人員對其進(jìn)行全面的掌控，只有這樣，才能將經(jīng)濟發(fā)展出合理有效性。專業(yè)人員應(yīng)該利用政府的功能“無形的手”將經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展到最大化。專業(yè)人員成立相應(yīng)的組織，將經(jīng)濟建設(shè)做到全面可持續(xù)化發(fā)展。

　　(三)加強企業(yè)經(jīng)濟制度管理意識

　　根據(jù)實際情況顯示，一個優(yōu)秀的企業(yè)必須需要一個健全的經(jīng)濟管理制度，這是優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源配置，提高企業(yè)運行效率的關(guān)鍵因素。然在思考如何打造一個健全的企業(yè)經(jīng)濟管理制度之前，企業(yè)應(yīng)該思考怎樣的經(jīng)濟管理制度才能算是健全的管理制度。首先，一個健全的企業(yè)經(jīng)濟管理制度必須符合企業(yè)當(dāng)前的實際情況，切不可天馬行空或者形而上;其次，一個健全的經(jīng)濟管理制度必須是有效率的，可以充分的調(diào)動企業(yè)職工的工作積極性和工作效率;最后，一個健全的經(jīng)濟管理制度必須穩(wěn)定的，它不以單個人的意志為轉(zhuǎn)移，從而杜絕“人走茶涼”或者“新官上任三把火”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　(四)加強創(chuàng)新性人才培養(yǎng)

　　當(dāng)前經(jīng)濟面臨著一些問題，我們國家的相關(guān)人員在管理上的方式比較落后，管理制度不能健全，相關(guān)技術(shù)人員急缺，不能夠朝著正確的方向發(fā)展，不能在競爭的環(huán)境之下取勝，對創(chuàng)新的意識比較少。因此要想長時間立足，就必須結(jié)合實際，結(jié)合自身，全面培養(yǎng)各種高水平的創(chuàng)新型人才。培訓(xùn)可以是員工的在崗培訓(xùn)，以提升他們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為主，讓他們能夠了解到社會比較先進(jìn)的處理技術(shù)，然后找到運用到自己企業(yè)之中的方法，保證人才的穩(wěn)定性和上進(jìn)行。

　　四、總結(jié)

　　綜合上述情況來看，相關(guān)專業(yè)人員應(yīng)該結(jié)合實際情況和自身發(fā)展的特點，順應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展的趨勢，使用當(dāng)前先進(jìn)的信息技術(shù)，整合出使用的合理方式，這樣做可以將經(jīng)濟進(jìn)行全面化建設(shè)。專業(yè)人員更應(yīng)該強化自身經(jīng)濟建設(shè)現(xiàn)代化專業(yè)技能培養(yǎng)，把握經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，將經(jīng)濟建設(shè)推向全面的發(fā)展與進(jìn)步。使得相關(guān)經(jīng)濟進(jìn)行全面的掌控與發(fā)展，將經(jīng)濟建設(shè)更加全面發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　作者：高翔 單位：煙臺開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局

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