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新會計制度下的財務管理模式創(chuàng)新途徑

所屬分類:經(jīng)濟論文 閱讀次 時間:2018-08-23 10:33

本文摘要:這篇財務管理論文發(fā)表了新會計制度下的財務管理模式創(chuàng)新途徑,高效財務管理是中小型企業(yè)經(jīng)營管理的重要支撐條件。當前條件下, 我國的中小型企業(yè)財務管理中存在較多問題, 制約了企業(yè)的快速發(fā)展。論文探討了構(gòu)建新會計制度下的財務管理模式,來提高企業(yè)的財務

  這篇財務管理論文發(fā)表了新會計制度下的財務管理模式創(chuàng)新途徑,高效財務管理是中小型企業(yè)經(jīng)營管理的重要支撐條件。當前條件下, 我國的中小型企業(yè)財務管理中存在較多問題, 制約了企業(yè)的快速發(fā)展。論文探討了構(gòu)建新會計制度下的財務管理模式,來提高企業(yè)的財務管理水平。

  關(guān)鍵詞:財務管理論文投稿,新會計制度;財務管理模式;管理方法

財務管理論文投稿

  1引言

  財務管理是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要內(nèi)容,直接關(guān)系到企業(yè)正常經(jīng)濟活動,是企業(yè)生產(chǎn)運行的基礎(chǔ)保障。但是,隨著會計制度的變遷,必將會對企業(yè)財務管理模式造成一定的影響,需要企業(yè)要根據(jù)新的會計制度,調(diào)整和優(yōu)化財務管理模式,提高財務管理體系的適應性和完整性,提高財務管理水平,進而促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。對此,企業(yè)要深入研究新會計制度,審視和反思現(xiàn)有財務管理結(jié)構(gòu)體系,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,構(gòu)建完善財務管理模式,提高企業(yè)財務管理工作的有效性。在這樣的環(huán)境背景下,探究新會計制度下財務管理模式創(chuàng)設(shè)之研究具有非常重要的現(xiàn)實意義。

  2會計制度變遷對財務管理的影響

  在企業(yè)財務管理工作開展中,主要依據(jù)國家相關(guān)會計制度開展具體的管理工作,而會計制度的變遷,勢必造成企業(yè)財務管理制度和工作內(nèi)容的改變,對財務管理影響較大,具體則為以下幾方面:

  2.1會計核算方法

  在會計制度改革后,會計核算方法也會隨之改變,并對企業(yè)財務部門的日常工作提出新的要求,使得企業(yè)原有單一化會計核算部門改變成綜合型財務管理,融合財務管理和風險控制,促進財務管理重心的轉(zhuǎn)移,在此過程中,領(lǐng)導層的財務管理方式與管理思路、平級行政部門的配合、財務人員的管理理念都會發(fā)生碰撞,形成一些革新問題。

  2.2增加工作強度會計制度的變遷,會對企業(yè)財務管理工作提出新的要求,為了應對這一變化,財務人員要增加財務工作內(nèi)容,主要涉及成本核算、債務風險以及資產(chǎn)清理等方面的內(nèi)容,新增工作內(nèi)容就會提高財務人員的工作量,對財務人員的專業(yè)素質(zhì)有很大的要求。由于財務工作者已經(jīng)適應原有的管理模式,在財務管理變革中,在預算管理和風險控制方面能力欠缺,實務經(jīng)驗不足。

  2.3預算編制影響

  長期以來,企業(yè)預算方案指導企業(yè)各項財務管理活動,主要利用會計業(yè)務計量標準進行收入與支出的確定,對應當期收入與相關(guān)費用。在預算程序編制的過程中,會計制度的變遷,對預算編制提出更高的要求,需要企業(yè)要調(diào)整原有預算模式,提高財務預算的精確性,這就會對預算編制體系形成影響。

  3新會計制度下財務管理模式創(chuàng)設(shè)途徑

  3.1實行分級管理

  在企業(yè)財務管理的過程中,面對新會計制度,企業(yè)要實行分級管理模式,靈活應對新會計制度對財務管理模式的影響,通過分級管理方式協(xié)調(diào)內(nèi)部財務管理關(guān)系,引導各個部門參與到財務管理中,形成聯(lián)合作用,提高企業(yè)財務管理的綜合質(zhì)量水平。相比于統(tǒng)一管理的財務管理模式而言,這種管理模式可以保證財務權(quán)利的統(tǒng)一性與完整性,集權(quán)的過程中也得包含著分權(quán),可以協(xié)調(diào)集權(quán)與分權(quán)之間的矛盾,結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況,科學利用企業(yè)的各項資源,提高財務管理的積極性,規(guī)劃資源配置,進而提高企業(yè)財務管理的綜合質(zhì)量水平。

  3.2推廣目標管理

  在新會計制度下,為了克服分級管理造成的集權(quán)、分權(quán)弊端,促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹和落實,要在財務管理工作中推行目標管理,減少管理低效的情況發(fā)生。這主要是因為分級管理的應用,由于管理結(jié)構(gòu)較為復雜,為了落實企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,必須對財務管理目標進行分解,形成一套完整而細致的財務管理執(zhí)行方案,防止企業(yè)財務管理的真空運行。同時,企業(yè)財務管理體系要結(jié)合總體戰(zhàn)略規(guī)劃與資金使用情況,緊密聯(lián)系企業(yè)戰(zhàn)略目標,防止過于盲目的追求短期利益,促進企業(yè)長久發(fā)展。除此之外,要構(gòu)建目標管理責任制,包括收支責任制和財經(jīng)制度,促進財務管理工作中權(quán)責的融合,目標管理和分級管理協(xié)同管理,取長補短,構(gòu)建新會計制度的財務管理模式,提高企業(yè)財務管理的綜合質(zhì)量水平。

  3.3加強績效預算

  在新會計制度下,企業(yè)要樹立預算意識,堅持結(jié)果為導向的管理原則,體現(xiàn)企業(yè)財務管理中的利益訴求,合理安排結(jié)果,使得相關(guān)財務負責人可以達到績效目標,進而提高企業(yè)財務管理的綜合質(zhì)量水平。高效的財務管理要依托于激勵相容機制體系,鼓勵和引導員工追求自身效益,促進企業(yè)財務管理目標的實現(xiàn),保證企業(yè)財務管理效益的最大化。對此,企業(yè)要加大成本控制,提高資金使用效益,正確處理投入成本與收益之間的關(guān)系,不斷降低企業(yè)的成本投入,進而獲得經(jīng)濟效益的最大化。從這一層面上看,績效預算要建立在成本與收益間的關(guān)系上,形成可度量具體成本,提供資金投入,制定可量化績效目標,對財務管理工作進行綜合評估,及時發(fā)現(xiàn)新型財務管理模式在實際運行中的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,優(yōu)化企業(yè)財務管理體系,降低經(jīng)營管理成本,進而提高企業(yè)財務管理的綜合質(zhì)量水平。

  4結(jié)語

  本文通過對新會計制度下財務管理模式的創(chuàng)設(shè)研究,得出:(1)會計制度的變遷勢必會對企業(yè)財務管理工作造成一定的影響,不僅改變企業(yè)現(xiàn)有的財務管理環(huán)境,也促發(fā)管理模式與管理理念的轉(zhuǎn)變,影響企業(yè)財務預算編制,對財務人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)提出新的要求,增加工作內(nèi)容與工作強度,需要企業(yè)積極應對,度過變革期。(2)為了在新會計制度環(huán)境下,構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展需求的財務管理模式,需要企業(yè)要實行分級管理,推廣目標管理,分級管理和目標管理相輔相成,提高管理效果,并加強績效預算,促進財務信息的應用,提高企業(yè)財務管理的綜合質(zhì)量水平。

  參考文獻

  [1]馬香蘭.新會計制度下財務管理模式探討[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(29).

  [2]段怡波.基于新會計制度下的財務管理模式研究[J].散文百家(新語文活頁),2017(6).

  [3]李俊.基于新會計制度下的財務管理模式研究[J].知音勵志,2016(10).

  作者:葛亞欣 單位:河北科技學院

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