本文摘要:摘要:在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)越來越廣泛地影響公共事務(wù)和社會服務(wù)的背景下,社會工作服務(wù)與 互聯(lián)網(wǎng) + 結(jié)合是大勢所趨。本文基于互聯(lián)網(wǎng)+的時代背景,對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+結(jié)合社會工作服務(wù)模式的創(chuàng)新進(jìn)行研究,提出了社會工作管理信息化服務(wù)模式的優(yōu)勢與困境,以及目前研究現(xiàn)
摘要:在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)越來越廣泛地影響公共事務(wù)和社會服務(wù)的背景下,社會工作服務(wù)與 “互聯(lián)網(wǎng) +” 結(jié)合是大勢所趨。本文基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景,對當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合社會工作服務(wù)模式的創(chuàng)新進(jìn)行研究,提出了社會工作管理信息化服務(wù)模式的優(yōu)勢與困境,以及目前研究現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;社會工作;服務(wù)模式
“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維的成果體現(xiàn),它帶動了各行各業(yè)的發(fā)展,提高了人們的生活品質(zhì)。“互聯(lián)網(wǎng)+”就是“互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”,是利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,讓互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)[1]。本文將對“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合社會工作服務(wù)模式的優(yōu)勢與困境進(jìn)行分析。
社會工作論文投稿刊物:《中國社會工作》(旬刊)創(chuàng)刊于1990年,是由中國社會報社主辦。辦刊宗旨:引導(dǎo)社會輿論,指導(dǎo)社會生活,疏導(dǎo)社會矛質(zhì),督導(dǎo)社會行為,維護(hù)社會穩(wěn)定,解讀社會現(xiàn)象,追蹤社會問題,參與社會實踐,跟蹤社會變遷。主要欄目:特別策劃、社會、法制、論壇、時評、經(jīng)濟(jì)、國際、文化。
一、社會工作管理信息化服務(wù)模式的優(yōu)勢
通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng) + 社會工作”信息化管理平臺——社會工作服務(wù)管理系統(tǒng)來助力機(jī)構(gòu)實現(xiàn)高效管理。傳統(tǒng)的人力管理耗時耗力,尤其是對于一個事務(wù)繁雜的社會工作機(jī)構(gòu)來說,不僅有相關(guān)工作人員的信息,還有項目以及檔案資料需要管理。檔案資料涉及到服務(wù)對象嚴(yán)格保密的資料,以及個案、小組的活動記錄等。這些資料機(jī)構(gòu)都需要留存記錄,以便于日后的分析和回訪。
通過社會工作服務(wù)管理系統(tǒng)來進(jìn)行人員管理、績效管理、經(jīng)費管理等,都更加高效和便捷。而對于檔案管理,社會工作服務(wù)管理系統(tǒng)的優(yōu)勢則更加顯著。將檔案記錄保存在管理系統(tǒng)中,保密的資料設(shè)置權(quán)限,無權(quán)限的人員無法查看。當(dāng)需要提取某次工作的記錄時,可以在社會工作服務(wù)管理系統(tǒng)中查詢,不需要大量的人工進(jìn)行查找;ヂ(lián)網(wǎng)結(jié)合社會工作對于機(jī)構(gòu)實現(xiàn)高效管理是有效的。
“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合社會工作服務(wù)模式在接案中可以得到很好的運(yùn)用。目前許多人已經(jīng)對社會工作行業(yè)有所了解并在遇到問題時有向社工求助的想法。但很多人并不知道如何聯(lián)系社工來解決問題,還有一部分人可能礙于面子或是覺得麻煩不愿親自到機(jī)構(gòu)尋求幫助。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建一個網(wǎng)絡(luò)平臺,讓一些潛在的服務(wù)對象了解社會工作者的職能并自愿求助,以網(wǎng)上申請的方式向社會工作機(jī)構(gòu)申請服務(wù)和求助,能使接案的過程更加便利化。
國內(nèi)社會工作專業(yè)起步較晚,并且社會工作專業(yè)認(rèn)同度不高,而正是由于很多熱愛社會工作、認(rèn)同社會工作專業(yè)價值觀的人才堅持,社會工作才能一步一步發(fā)展起來。社會工作督導(dǎo)方面也是如此,可能最開始很多人并不了解督導(dǎo),也不明白督導(dǎo)是否有必要設(shè)置,督導(dǎo)的作用于社會工作者而言有多重要。但在多年的實踐中,大家慢慢發(fā)現(xiàn),督導(dǎo)是非常有必要的 [2]。
而專業(yè)的發(fā)展離不開人才的培養(yǎng),在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺,聘請一些經(jīng)驗豐富的督導(dǎo)老師為年輕的社會工作者分享經(jīng)驗,傳授知識。這樣,即使在一些偏遠(yuǎn)的地方,社會工作者也可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)并且接受督導(dǎo)老師遠(yuǎn)程的指導(dǎo),成長為優(yōu)秀的社會工作者。通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程教育的方式能夠有效的提高社會工作人才的專業(yè)水平。
互聯(lián)網(wǎng)思維非常重要,當(dāng)前社會工作的發(fā)展中,社會組織要引入互聯(lián)網(wǎng)思維來提高社會工作專業(yè)的認(rèn)同度。微信現(xiàn)在的普及率非常高,即便是農(nóng)村的很多人也開始使用手機(jī)。對于社會工作者來說,可以考慮到開發(fā)微信小程序,里面可以設(shè)計社會工作普及知識、社會工作服務(wù)宣傳、社會工作服務(wù)咨詢等功能。將社會工作的服務(wù)逐漸滲透到人們的日常生活中。另外,還可以通過新媒體平臺,對社會工作進(jìn)行宣傳。讓大家真正的了解到社會工作,了解到社會工作者,從而慢慢的提高大眾對于社會工作的專業(yè)認(rèn)同,促進(jìn)社會工作的發(fā)展。
二、社會工作管理信息化服務(wù)模式的困境
作為一個服務(wù)于人的職業(yè),將其與“互聯(lián)網(wǎng)”這個虛擬、開放的平臺相結(jié)合,就不可避免的存在著一些困境;ヂ(lián)網(wǎng)的開放性就對社會工作服務(wù)中的保密原則帶來了一定的挑戰(zhàn)[3]。社會工作中保密原則非常重要,雖然將檔案記錄保存在管理系統(tǒng)中,保密的資料設(shè)置權(quán)限可以在一定程度上避免信息泄露,但由于互聯(lián)網(wǎng)本身的不安全性和不穩(wěn)定性,我們無法保證是否有病毒的侵入或者惡意的攻擊。
機(jī)構(gòu)人員投入問題。“雙向性”的傳播模式需要社會工作機(jī)構(gòu)花費時間和精力及時與受眾者溝通交流、發(fā)布即時消息、解答受眾者的疑問、聽取受眾者的意見”。[5]這些都需要社會工作機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé),而往往社工機(jī)構(gòu)內(nèi)部沒有足夠的人力和精力與網(wǎng)民互動交流,這樣就造成了信息的滯后性等問題,從而影響到新媒體在社工機(jī)構(gòu)中的運(yùn)用。針對這一困境,相信在不遠(yuǎn)的將來,社會工作行業(yè)會發(fā)展的越來越好,也將會有充足的人力資源來解決這一困境。
社會工作是為處于困境的人群提供服務(wù)的職業(yè),但現(xiàn)實中處于困境的人群有很大一部分是農(nóng)村偏遠(yuǎn)人群或是城市貧困人群。這就對“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合社會工作服務(wù)模式的應(yīng)用帶來了局限性。因為這些人群中大多是文化水平較低、經(jīng)濟(jì)水平較差的人群,他們本身對于新鮮事物的接受能力就有限,又因為經(jīng)濟(jì)原因,可能無法接觸和了解到互聯(lián)網(wǎng)平臺的社會工作相關(guān)內(nèi)容。
三、結(jié)語
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景,可以促進(jìn)社會組織發(fā)展、社會工作專業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)社會工作人才。雖然依然面臨一些應(yīng)用困境,但目前已經(jīng)取得了一定的成效。今后應(yīng)當(dāng)總結(jié)經(jīng)驗,克服困境,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合社會工作服務(wù)模式的創(chuàng)新,將社會工作發(fā)展的更好。
參考文獻(xiàn)
[1]張秋梅.互聯(lián)網(wǎng)時代下我國社會工作的推進(jìn)策略[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報,2016,(10).
[2]李迎生.社會工作概論[M].北京:中國人民大學(xué) 出版社,2004.
[3]陳勁松.網(wǎng)絡(luò)社會工作的特性及基本原則探討[J].中國人民大學(xué)學(xué)報,2014,(5) :39-41.
作者簡介:杜芹
轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http:///jjlw/24026.html