本文摘要:[摘要]基于OBE理念對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的人師培養(yǎng)體系進(jìn)行研究是對(duì)現(xiàn)有理論的豐富,亦是對(duì)前人研究成果的創(chuàng)新。在人才培養(yǎng)上,OBE不僅是作為一種教育理念,更是作為一種教育實(shí)踐為解決問(wèn)題提供了重要的思維路徑。當(dāng)前初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生人師培養(yǎng)存在著高校培養(yǎng)方法傳
[摘要]基于OBE理念對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)體系進(jìn)行研究是對(duì)現(xiàn)有理論的豐富,亦是對(duì)前人研究成果的創(chuàng)新。在人才培養(yǎng)上,OBE不僅是作為一種教育理念,更是作為一種教育實(shí)踐為解決問(wèn)題提供了重要的思維路徑。當(dāng)前初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)存在著高校培養(yǎng)方法傳統(tǒng)且重“經(jīng)師”輕“人師”,培養(yǎng)過(guò)程中家庭、社會(huì)、地方中小學(xué)以及政府參與度低等困境。加強(qiáng)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)既是落實(shí)“立德樹(shù)人”任務(wù)的理論應(yīng)然,也是穩(wěn)定鄉(xiāng)村師資隊(duì)伍,增強(qiáng)其培養(yǎng)針對(duì)性的現(xiàn)實(shí)必然;贠BE理論,以成果導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),構(gòu)建高校、家庭、社會(huì)、地方中小學(xué)以及政府多元主體協(xié)同培育的初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)體系是創(chuàng)新也是必要的探索。
[關(guān)鍵詞]OBE;初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生;人師;培養(yǎng)
2014年9月9日,習(xí)近平同志到北京師范大學(xué)看望師生時(shí)指出,學(xué)為人師,行為世范。教師是塑造靈魂、塑造生命、塑造人的工作,做好老師要有理想信念,要有道德情操,要有仁愛(ài)之心。黨的十八大提出“把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”。2018年5月2日,習(xí)近平同志在與北京大學(xué)師生座談時(shí)指出:“要把立德樹(shù)人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)”。各個(gè)學(xué)校要逐步完善德育培養(yǎng)體系,落實(shí)好立德樹(shù)人這一根本任務(wù)。顧海良教授認(rèn)為中國(guó)傳統(tǒng)教育里最好的就是“經(jīng)師易遇,人師難遭”的思想,即“經(jīng)師”與“人師”是統(tǒng)一的,只做“經(jīng)師”并不是合格的老師,既做“經(jīng)師”又做“人師”才是合格的,也就是要教會(huì)學(xué)生“為人”“為學(xué)”“為事”。[1]換句話(huà)說(shuō),就是教師要提升自己的學(xué)術(shù)魅力與人格魅力。
關(guān)于初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生項(xiàng)目和其群體的特殊性我在另一篇文章《論教育扶貧視域下初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“G-U-S-S-F”協(xié)同培養(yǎng)體系的構(gòu)建》中已作介紹,在此不再贅述,他們作為國(guó)家未來(lái)師資隊(duì)伍生力軍的重要組成部分,自身的思想道德素養(yǎng)關(guān)乎鄉(xiāng)村未來(lái)教育發(fā)展水平和教育發(fā)展質(zhì)量,關(guān)乎未來(lái)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),我們有必要加強(qiáng)對(duì)這一群體的“人師”能力培養(yǎng)。而如何基于OBE理念的成果目標(biāo)導(dǎo)向,在分析初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)存在的困境及應(yīng)然性與必然性基礎(chǔ)上,創(chuàng)新構(gòu)建真正具有科學(xué)性和實(shí)用性的初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)體系,值得我們深入探討。
一、初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)相關(guān)研究的回溯與審視
從2006年湖南省實(shí)行初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生項(xiàng)目之后,相關(guān)學(xué)者也逐漸開(kāi)啟了關(guān)于初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)的研究探索。2018年之前,“公費(fèi)師范生”多稱(chēng)為“免費(fèi)師范生”,2018年教育部頒發(fā)《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018—2022年)》之后,明確將“免費(fèi)師范生”改稱(chēng)為“公費(fèi)師范生”。2010年之前對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)的研究可謂鳳毛麟角且對(duì)象都是初中起點(diǎn)五年制免費(fèi)師范生,主要成果有何云輝等的《面向農(nóng)村五年制免費(fèi)師范生培養(yǎng)模式:問(wèn)題與對(duì)策》、許乃躍的《對(duì)五年制師范生實(shí)行定向培養(yǎng)免費(fèi)教育的思考——以江蘇省五年制師范生培養(yǎng)模式為例》以及陳海波的《五年制師范教育的困境與超越》,他們共同點(diǎn)是都分析了五年制免費(fèi)師范生培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,研究雖不夠深入,但對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的研究有啟發(fā)意義。
2011年之后,初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)的研究成果開(kāi)始逐漸增多,研究方向涉及具體課程探索、心理健康、培養(yǎng)模式等多方面,如吳健雄(2014)從教材、教學(xué)、考核等方面分析了如何提高六年制免費(fèi)師范生的數(shù)學(xué)教學(xué)有效性[2];劉奇志(2015)以湖南第一師范學(xué)院學(xué)生為例分析了網(wǎng)絡(luò)成癮程度與心理健康水平之間的關(guān)系[3];;蔡華(2013)基于湖南省初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)模式分別從繼承和創(chuàng)新的視角探討了我國(guó)農(nóng)村小學(xué)教師培養(yǎng)機(jī)制[4];王文君(2016)則從政策、教學(xué)、教材、學(xué)生職業(yè)認(rèn)同等方面的不足與改革提出促進(jìn)農(nóng)村小學(xué)音樂(lè)教師的人才培養(yǎng)[5]。目前為止,關(guān)于初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)的研究關(guān)聯(lián)具體課程探討的成果占比最大。2018年,教育部印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃2.0的意見(jiàn)》,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要全面開(kāi)展師德養(yǎng)成教育,這直接推動(dòng)了初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生群體的德育素養(yǎng)研究,也成為新時(shí)期立德樹(shù)人背景下初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生群體的重點(diǎn)研究方向和應(yīng)然趨勢(shì)。
截止2021年11月17日,從CNKI全文數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到的關(guān)于初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生研究的學(xué)術(shù)期刊論文總共只有80篇,其中核心期刊文獻(xiàn)只有4篇,這是從2006年來(lái)15年的總研究成果。這些數(shù)據(jù)不禁讓從事初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的教育者汗顏,可謂是初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)相關(guān)研究一直處于低迷狀態(tài),不僅整體數(shù)量少,而且學(xué)術(shù)成果質(zhì)量令人堪憂(yōu)。毋庸置疑的是扎實(shí)的科學(xué)研究和理論建構(gòu)是促進(jìn)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)的必要條件。
師范教育研究由來(lái)已久,成果積淀豐富,但具體到初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生這個(gè)特殊群體對(duì)象,我們從事師范教育的廣大學(xué)者尚需多一點(diǎn)思考,進(jìn)一步作出更多的學(xué)術(shù)質(zhì)量更高的研究成果,助力初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng),助力鄉(xiāng)村教育的振興。另外,綜合文獻(xiàn)梳理可以發(fā)現(xiàn),初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生研究基于的主體陣地主要是高校,無(wú)論是其宏觀培養(yǎng)模式、機(jī)制的探索,還是具體課程的改革,基本都是囿于高校視閾內(nèi),其研究方向多集中于專(zhuān)業(yè)技能的提高、心理健康的塑造等,研究方向狹窄容易導(dǎo)致同質(zhì)化研究,研究視閾局限不利于科學(xué)理論體系的構(gòu)建。
筆者認(rèn)為初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的研究一是可以突破高校的視閾范圍,拓展到初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生群體生活的全部現(xiàn)實(shí)場(chǎng)域,實(shí)現(xiàn)多視角多主體協(xié)同研究;二是應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,積極響應(yīng)國(guó)家立德樹(shù)人的教育要求,加強(qiáng)對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生師德素養(yǎng)的探討,試圖研究適合初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的科學(xué)可行的“人師”培養(yǎng)體系,為將來(lái)能夠輸出德能兼優(yōu)的鄉(xiāng)村教師人才提供理論支持。初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生是一個(gè)特殊群體,針對(duì)性的研究成果相對(duì)較少,基于OBE理念對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)體系進(jìn)行研究是對(duì)現(xiàn)有理論的豐富,更是對(duì)前人研究成果的創(chuàng)新。
樊紅蘭(2016)指出“以成果導(dǎo)向教育為核心創(chuàng)新高校師范生培養(yǎng)模式,反向設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),以學(xué)生為中心,有效持續(xù)性改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,能夠全面提升師范生培養(yǎng)質(zhì)量,推動(dòng)我國(guó)教師教育改革。”[6]我國(guó)關(guān)于OBE理念的研究也尚處于起步階段,雖然在課程教學(xué)和人才培養(yǎng)方面有部分融合實(shí)踐研究,但是缺乏針對(duì)特定群體特定方向的微觀領(lǐng)域系統(tǒng)研究成果,本文也只是投石問(wèn)路,以期引起大家的研究關(guān)切。
二、OBE理念:一種基于結(jié)果育人的“新范式”
OBE(Outcomes-basedEducation)最早是由美國(guó)學(xué)者斯派帝(SpadyW.D)提出,意為基于結(jié)果的教育,該理論將學(xué)生獲得作為教育實(shí)踐的主驅(qū)動(dòng)力,與傳統(tǒng)的以施教主體的期望教育目標(biāo)為主導(dǎo)相比,可謂是教育范式的革新。OBE理念自誕生以來(lái),受到國(guó)內(nèi)外教育學(xué)者的青睞,大家從概念原理到人才培養(yǎng)的實(shí)踐應(yīng)用,從宏觀人才培養(yǎng)教育理念到微觀課程理論拓展等進(jìn)行了豐富的多視角研究。
例如國(guó)內(nèi)學(xué)者姜波(2003)在《OBE:以結(jié)果為基礎(chǔ)的教育》一文中闡述了OBE教育理念的起源、實(shí)質(zhì)、體系和原則,強(qiáng)調(diào)要執(zhí)行OBE首先要真正理解它,否則OBE永遠(yuǎn)無(wú)法發(fā)揮作用[7]。申天恩、斯蒂文·洛克(2016)的《論成果導(dǎo)向的教育理念》分析了OBE教育理念的框架,提出目標(biāo)導(dǎo)向、縱向連貫、橫向整合、能力檢驗(yàn)的成果導(dǎo)向?qū)崉?wù)教學(xué)設(shè)計(jì)[8]。李志義(2015)在《成果導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計(jì)》文中提出了工程教育領(lǐng)域的成果導(dǎo)向教學(xué)設(shè)計(jì),梳理出校外循環(huán)和校內(nèi)循環(huán)兩條路線及實(shí)施步驟,兩條路線大致合理,但在細(xì)節(jié)上需要進(jìn)一步完善[9]。
蘇芃、李曼麗(2018)在《基于OBE理念,構(gòu)建通識(shí)教育課程教學(xué)與評(píng)估體系——以清華大學(xué)為例》中建議高校在通識(shí)教育初建階段引入OBE框架以及能力導(dǎo)向課程設(shè)計(jì)理念[10]。鞏建閩(2016)在《實(shí)施基于成果教育OBE的原因及策略》中分析認(rèn)為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量應(yīng)該開(kāi)展目標(biāo)導(dǎo)向的教育,并提出從易到難持續(xù)補(bǔ)齊短板、重視教師發(fā)展中心作用的教育改革策略[11]。劉鍇、孫燕芳(2017)的《基于OBE教育理念的高校教師培養(yǎng)研究》提出設(shè)計(jì)學(xué)校系統(tǒng)性配合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制、創(chuàng)建開(kāi)放式教學(xué)環(huán)境、提高互動(dòng)教學(xué)能力和實(shí)踐能力的高校教師培養(yǎng)路徑[12]。這些關(guān)于OBE理念的研究成果為其在國(guó)內(nèi)教育的運(yùn)用提供了有效的理論參考和實(shí)施依據(jù),有利于推動(dòng)新時(shí)代的教育改革。
OBE是基于所有學(xué)生都能獲得成功這一假設(shè),體現(xiàn)結(jié)果導(dǎo)向的教育思想,教育過(guò)程由希望得到的最終成果決定。在人才培養(yǎng)方面,OBE不僅是作為一種教育理念,更是作為一種教育實(shí)踐為解決問(wèn)題提供了重要的思維路徑。OBE理論已不是新鮮產(chǎn)物,其具體要求和特征無(wú)需再過(guò)多闡述,大家的研究其實(shí)有一個(gè)基本共識(shí),就是以結(jié)果為基礎(chǔ)的教育是一種教育方法,教育方案的制定是由學(xué)生們?cè)诮逃囵B(yǎng)結(jié)束時(shí)所展示的退出學(xué)習(xí)成果所驅(qū)動(dòng)的。基于結(jié)果的教育可以總結(jié)為以結(jié)果導(dǎo)向的思維,與基于輸入的教育相反,基于輸入的教育強(qiáng)調(diào)教育過(guò)程,樂(lè)于接受任何結(jié)果。
有時(shí)理論過(guò)于復(fù)雜化會(huì)降低其可行性,基于對(duì)OBE核心內(nèi)涵的理解,筆者認(rèn)為以O(shè)BE理念為指導(dǎo)的育人模式可以簡(jiǎn)單歸納為三個(gè)步驟,即:目標(biāo)或任務(wù)識(shí)別→培養(yǎng)方案制定→培養(yǎng)方案實(shí)施,當(dāng)然,這里的目標(biāo)識(shí)別是以學(xué)生最終獲得、最終養(yǎng)成為要義,培養(yǎng)方案中應(yīng)包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)評(píng)估的設(shè)計(jì)。依據(jù)OBE理念的邏輯結(jié)構(gòu),結(jié)合初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng),我們初步建構(gòu)了以下的三環(huán)育人模型。
三環(huán)模型中的核心,“人師”素養(yǎng),即初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù),包括學(xué)生愛(ài)國(guó)、愛(ài)鄉(xiāng)情懷、奉獻(xiàn)精神、教師職業(yè)理想、人文素養(yǎng)、正確人生觀、政治觀、道德觀以及扎實(shí)學(xué)識(shí)的獲得等。“G-U-S-S-F”是各方主體緊緊圍繞學(xué)生“人師”素養(yǎng)養(yǎng)成的核心目標(biāo)制定五位一體協(xié)同培養(yǎng)總體方案,遵循“三全育人”要求,政府、高校、社會(huì)、地方中小學(xué)、家庭,各司其責(zé),協(xié)同育人。
方案具體實(shí)施環(huán)節(jié),政府主要提供制度保障,政策指導(dǎo),高校主要抓好課程教學(xué),社會(huì)要營(yíng)設(shè)優(yōu)良環(huán)境,地方中小學(xué)做好人才檢驗(yàn)評(píng)估,家庭教育重視學(xué)生的價(jià)值引導(dǎo)等。但要說(shuō)明的是五方育人主體的職能絕不僅僅只是模型中所注,而是以其為主,緊扣育人目標(biāo),后通力做好其它方面育人工作。OBE最大的特點(diǎn)在于它使全國(guó)關(guān)注教育作為一種目的手段,而不是目的本身。它強(qiáng)調(diào)將不協(xié)調(diào)和自由放任的教育規(guī)劃、管理和教學(xué)實(shí)踐納入統(tǒng)一,并引入旨在實(shí)現(xiàn)成果的戰(zhàn)略性教育規(guī)劃。教育從業(yè)者、學(xué)習(xí)者、家長(zhǎng)甚至社會(huì)都必須發(fā)揮他們特定的角色,以確保最終培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成。
三、初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)的困境與思考
根據(jù)OBE理論,我們首先要明確我們想讓學(xué)生達(dá)成的目標(biāo)是什么?初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生是我國(guó)廣大鄉(xiāng)村地區(qū)未來(lái)教育師資的有生力量,所謂“經(jīng)師易遇,人師難遭”,我們要著力培養(yǎng)具有明確教師職業(yè)理想、有扎實(shí)學(xué)識(shí)和高尚德行、有愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)情懷和奉獻(xiàn)精神并熱愛(ài)、關(guān)心學(xué)生的“人師”,著名教育家徐特立先生也曾強(qiáng)調(diào)“經(jīng)師與人師”并重,“經(jīng)師”自不必多說(shuō),問(wèn)題主要是當(dāng)前對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)重視不足,現(xiàn)狀堪憂(yōu),具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
第一,目前初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生群體存在部分同學(xué)重個(gè)人利益輕社會(huì)奉獻(xiàn),重物質(zhì)滿(mǎn)足輕精神追求,泛功利化傾向,講實(shí)用主義,他們的初衷也很明確,讀初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生就是為了減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)或者為了畢業(yè)能夠獲得工作,讀書(shū)是為了物質(zhì)回報(bào),心中缺乏堅(jiān)定的教師職業(yè)理想支撐。還有部分同學(xué)職業(yè)理想模糊,他們也缺乏教師職業(yè)理想信念,未將教師作為自己的唯一職業(yè)追求或選擇,將來(lái)可能會(huì)做出違約行為,但他們又與前者不同,因?yàn)槁殬I(yè)理想搖擺與個(gè)人功利主義存在本質(zhì)差異,對(duì)待他們的教育方式也應(yīng)因人而異。
第二,目前承擔(dān)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)任務(wù)的高校教學(xué)方法傳統(tǒng),且偏“經(jīng)師”培養(yǎng),忽視“人師”的培育。根據(jù)筆者前期調(diào)查,一是教學(xué)基本依靠各二級(jí)教學(xué)單位,除了學(xué)工、團(tuán)委在“人師”培育過(guò)程中發(fā)揮了微末作用外,其它行政部門(mén)鮮有參與。二是教學(xué)內(nèi)容上,重知識(shí)技能的傳授,輕思想德育的養(yǎng)成,目前的教學(xué)可圈之處就是有利于小學(xué)和學(xué)前“經(jīng)師”的培養(yǎng)。另外德育機(jī)制泛化,不區(qū)別群體,所有學(xué)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
課程體系上除了思想道德修養(yǎng),也鮮有其它專(zhuān)門(mén)的德育課程,全學(xué)程立德樹(shù)人更似走馬觀花。三是“人師”培育途徑單一,除了傳統(tǒng)課堂教學(xué),雖然各高校也建設(shè)了新媒體平臺(tái)進(jìn)行思想宣傳,但是效果不理想,開(kāi)發(fā)利用度不夠,有的只有微信公眾號(hào),有的開(kāi)始關(guān)注B站,但幾乎沒(méi)有同時(shí)充分利用網(wǎng)站、微信、B站、抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的,沒(méi)有及時(shí)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想陣地,德育內(nèi)容資源的挖掘也不理想。“人師”培育的實(shí)踐活動(dòng)不夠豐富,無(wú)論是形式還是數(shù)量都顯得單薄。這些現(xiàn)象究其原因都是承擔(dān)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生培養(yǎng)任務(wù)的高校對(duì)其“人師”培養(yǎng)不重視造成的。
第三,在初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)過(guò)程中,家庭、社會(huì)、地方中小學(xué)(含幼兒園和特殊教育學(xué)校)包括政府參與度低。“人師”的養(yǎng)成單純依靠高校培養(yǎng)顯然是不夠的。山東中學(xué)教師宋凈塵2007年就撰文提出要培養(yǎng)教師的良好素質(zhì),應(yīng)整合學(xué)校、社會(huì)、教育研究團(tuán)體和德育教師自身等各方面的力量[13]。人是社會(huì)中人,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境及社會(huì)交往都對(duì)人的成長(zhǎng)影響深刻,這種影響具有深刻性、復(fù)雜性、開(kāi)放性,目前的社會(huì)力量、社會(huì)資源沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái),尚停留在對(duì)高校的人才培養(yǎng)評(píng)頭論足的狀態(tài),而不是積極參與協(xié)助。
家庭方面,很多家長(zhǎng)觀念陳舊,依然認(rèn)為教育是學(xué)校的事,把孩子丟到學(xué)校就萬(wàn)事大吉了,忽視了家庭環(huán)境以及家長(zhǎng)對(duì)孩子的人生影響。地方中小學(xué)認(rèn)為初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生如何培養(yǎng)是政府決定的,而且培養(yǎng)的學(xué)生未來(lái)也不一定是自己學(xué)校的師資,所以事不關(guān)己高高掛起,即使之后分到自己?jiǎn)挝坏慕處熌芰Σ蛔恪⒌滦胁欢,也只是抱怨高校的培養(yǎng)不達(dá)標(biāo)。
政府目前對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)只有宏觀文件出臺(tái)沒(méi)有具體政策指導(dǎo),而且文件也是針對(duì)整個(gè)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生項(xiàng)目的,對(duì)“人師”要求只略有提及,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的文件、制度、條例,更沒(méi)有可參考的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。唐漢琦等(2021)認(rèn)為由于高校、政府部門(mén)、小學(xué)三者之間仍存在頂層設(shè)計(jì)模糊、發(fā)展理念偏差、管理與評(píng)價(jià)機(jī)制差異等導(dǎo)致目前小學(xué)教師培養(yǎng)模式普遍存在合作障礙,只有進(jìn)一步厘清各方角色與職責(zé),才能建構(gòu)穩(wěn)固長(zhǎng)效的合作培養(yǎng)模式[14]。
四、初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生加強(qiáng)“人師”培養(yǎng)的理論應(yīng)然與現(xiàn)實(shí)必然
我們?yōu)槭裁聪胱寣W(xué)生成為優(yōu)秀“人師”?初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生是我國(guó)鄉(xiāng)村地區(qū)的儲(chǔ)備師資,是未來(lái)鄉(xiāng)村教育振興,落實(shí)鄉(xiāng)村教育“立德樹(shù)人”根本任務(wù)的骨干力量,承擔(dān)著培養(yǎng)下一代社會(huì)主義接班人的重任,其自身素養(yǎng)可以說(shuō)關(guān)乎著國(guó)家的精神文明建設(shè)和和諧社會(huì)的建設(shè)。
第一,從理論角度而言,它是“立德樹(shù)人”任務(wù)的應(yīng)然要求。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)要求廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教,執(zhí)著于教好書(shū)、育好人,履行好傳道授業(yè)解惑、啟智明理尚德的職責(zé)。初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生是未來(lái)鄉(xiāng)村教育振興的有生力量,其自身的“人師”素養(yǎng)直接影響著學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,作為未來(lái)的教育者,靈魂的工程師,只有自身?yè)碛锌茖W(xué)價(jià)值觀和扎實(shí)學(xué)識(shí)才能培育出有文化、有知識(shí)、德行優(yōu)良的下一代。另外,無(wú)論是初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生群體還是廣大待育的農(nóng)村中小學(xué)生,都是國(guó)家未來(lái)希望,是國(guó)家精神文明和和諧社會(huì)建設(shè)的重要因素,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)識(shí)扎實(shí)、情懷深厚、靈魂高貴的“人師”意義深遠(yuǎn)。
第二,從現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā),首先,它是穩(wěn)定鄉(xiāng)村師資隊(duì)伍的需要。筆者在探討初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)內(nèi)容部分提出要突出愛(ài)國(guó)、愛(ài)鄉(xiāng)情懷及奉獻(xiàn)精神的培育,要突出教師職業(yè)理想的培育,其中一個(gè)原因就是當(dāng)前初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的違約率不斷提高,已返鄉(xiāng)的教師流失率不斷攀升。
在這方面,雖然有文契的制約,但依然有學(xué)生不惜代價(jià)逃離鄉(xiāng)村教育,不得不引起我們思考。石燈明等(2020)指出:“目前我們鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中仍存在隊(duì)伍‘逃離’、文化‘盲從’、各方‘掣肘’等典型弱勢(shì)表征。”[15]其實(shí),教師隊(duì)伍的穩(wěn)定除了文本協(xié)議、物質(zhì)待遇、政策傾斜,更重要的應(yīng)該是思想意識(shí)的引導(dǎo),做好初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”素養(yǎng)培育,讓他們從內(nèi)心真正樹(shù)立對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng),心系鄉(xiāng)村教育的發(fā)展,才能從根本解決鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍的流失問(wèn)題。其次,初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生群體的特殊性要求其“人師”培養(yǎng)要更具針對(duì)性。
這個(gè)角度是立足對(duì)全體師范生加強(qiáng)“人師”培養(yǎng)基礎(chǔ)上提出的,因?yàn)槌踔衅瘘c(diǎn)公費(fèi)師范生群體生源大部分來(lái)自貧困鄉(xiāng)村,家庭經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差,單親、孤兒、低保、以及留守兒童較多,畢業(yè)后要履約返鄉(xiāng)做中小學(xué)教師,而且相對(duì)于普通高招生年齡偏小,這些特點(diǎn)決定了其“人師”培養(yǎng)方法要區(qū)別于其他普通師范生,要有更強(qiáng)的針對(duì)性。例如針對(duì)其多數(shù)來(lái)自貧困鄉(xiāng)村且畢業(yè)要履約返鄉(xiāng)的特點(diǎn)加強(qiáng)愛(ài)鄉(xiāng)情懷和奉獻(xiàn)精神培育;針對(duì)其特殊的家庭狀況加強(qiáng)心理健康教育,同時(shí)幫助其認(rèn)識(shí)教育改變命運(yùn)的偉大意義,進(jìn)而促進(jìn)其樹(shù)立教師職業(yè)理想以幫助更多的農(nóng)村孩子,提升自我人生價(jià)值;針對(duì)其年齡小,可塑性強(qiáng)特點(diǎn)開(kāi)展正面引導(dǎo),理論灌輸?shù)。?dāng)然,“人師”培養(yǎng)過(guò)程中不同個(gè)體都有不同特點(diǎn),都要因人施教,只是初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的群體特征較為突出,故在此單獨(dú)提出,希望引起各教育主體的重視。
五、OBE理念下初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)體系的優(yōu)化路徑
立足分析初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)存在的困境基礎(chǔ)上,基于OBE教育理念,改變過(guò)去單純以高校為主體的培養(yǎng)模式,試圖以五位一體協(xié)同培養(yǎng)模式幫助學(xué)生達(dá)成“人師”培養(yǎng)目標(biāo)。
OBE理論強(qiáng)調(diào)成果導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相結(jié)合,整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,為達(dá)成理想目標(biāo)成果,應(yīng)注重?cái)U(kuò)大學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,注重協(xié)同教育,不同教育主體協(xié)同合作,同向作用。政府和教育行政部門(mén)是初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)的主體之一,在高校、家庭、社會(huì)、地方中小學(xué)等多元培養(yǎng)主體中居核心地位,是諸培養(yǎng)主體的協(xié)調(diào)者,要做好初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”的協(xié)同培養(yǎng),必須充分發(fā)揮政府和教育行政部門(mén)的服務(wù)、保障、引領(lǐng)作用。
第一,地方政府及教育行政部門(mén)應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家教育扶貧政策,落實(shí)“立德樹(shù)人”要求,切實(shí)加大對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)的支持力度,做好多元培養(yǎng)主體間的協(xié)調(diào)工作,使之同向作用,為項(xiàng)目實(shí)施提供條件和服務(wù)。
第二,政府和教育行政部門(mén)是頂層設(shè)計(jì)者和決策者,為保障初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)實(shí)效性,應(yīng)該通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)政策、文件、制度、條例等為其提供政策引導(dǎo)和制度保障,也包括必要的物質(zhì)保障。例如湖南省教育廳于2020年12月31日出臺(tái)的《湖南省師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》第九條規(guī)定:“省屬高等院校要按照德才兼?zhèn)洹⒁粚?zhuān)多能、面向鄉(xiāng)村的原則,根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展和課程改革的要求,加強(qiáng)省內(nèi)公費(fèi)定向師范生師德教育,引導(dǎo)公費(fèi)定向師范生樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,熱愛(ài)教育事業(yè),堅(jiān)定長(zhǎng)期從教的職業(yè)理想,為將來(lái)成為優(yōu)秀教師和教育專(zhuān)家打下牢固根基。”[16]這對(duì)高校的公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
第三,政府及教育行政部門(mén)還是人才培養(yǎng)成效的監(jiān)管者和評(píng)價(jià)者,履行好監(jiān)管和評(píng)價(jià)職能有利于督促其他培養(yǎng)主體及時(shí)改進(jìn)培養(yǎng)策略,提高培養(yǎng)質(zhì)量。例如政府可以牽頭建立一套信息化監(jiān)管系統(tǒng),監(jiān)管對(duì)象包括高校、地方中小學(xué)等,同時(shí)可以定期對(duì)“人師”培養(yǎng)效果進(jìn)行測(cè)評(píng),監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及測(cè)評(píng)結(jié)果可以供家長(zhǎng)和社會(huì)參考。
結(jié)語(yǔ)
重視初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)是學(xué)生成長(zhǎng)成才的需要,是社會(huì)時(shí)代發(fā)展需要,它關(guān)系“立德樹(shù)人”事業(yè)的成敗,關(guān)系國(guó)家教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,筆者依據(jù)OBE理論,提出創(chuàng)新構(gòu)建初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生的“人師”培養(yǎng)體系的對(duì)策,希望對(duì)初中起點(diǎn)公費(fèi)師范生“人師”培養(yǎng)的優(yōu)化盡綿薄之力,為各培養(yǎng)主體和其他學(xué)者們提供可鑒參考。
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作者:支仕澤
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