經(jīng)濟評論范文中小企業(yè)融資問題

所屬分類：經(jīng)濟論文閱讀次時間：2016-04-18 14:02

本文摘要：本篇文章是由《經(jīng)濟評論》發(fā)表的一篇經(jīng)濟論文，(雙月刊)1980年創(chuàng)刊，是由武漢大學(xué)主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟理論刊物。主要刊登經(jīng)濟理論和現(xiàn)實經(jīng)濟問題方面的科研論文、評論、調(diào)研報告等。既重視理論經(jīng)濟學(xué)的研究，也重視應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、新興經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)實經(jīng)濟問題

　　本篇文章是由《經(jīng)濟評論》發(fā)表的一篇經(jīng)濟論文，(雙月刊)1980年創(chuàng)刊，是由武漢大學(xué)主辦的專業(yè)性學(xué)術(shù)經(jīng)濟理論刊物。主要刊登經(jīng)濟理論和現(xiàn)實經(jīng)濟問題方面的科研論文、評論、調(diào)研報告等。既重視理論經(jīng)濟學(xué)的研究，也重視應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、新興經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)實經(jīng)濟問題的研究。經(jīng)濟理論刊物。讀者對象為國內(nèi)外經(jīng)濟理論研究有員、經(jīng)濟部門管理人員和經(jīng)濟院校師生。

　　【摘要】本文針對中小企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中遇到了融資難的問題。從剖析當前中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀及其成因著手，提出加強中小企業(yè)金融服務(wù)的措施，為中小企業(yè)創(chuàng)造平等的融資環(huán)境，更好地做好中小企業(yè)金融服務(wù)工作。

　　【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 融資現(xiàn)狀措施

　　隨著改革開放政策的不斷深入，樂清市中小企業(yè)得到了迅速發(fā)展，不僅成為推動我市國民經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的重要力量，而且在促進經(jīng)濟的市場化和國際化、改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大社會就業(yè)、發(fā)展地方經(jīng)濟、增加財政收入及保持社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是，在發(fā)展過程中也遇到了較多的困難和障礙，出現(xiàn)不少問題。如產(chǎn)出規(guī)模小、技術(shù)裝備率低、組織程度差、財務(wù)信息失真、融資渠道難、社會負擔重、缺乏經(jīng)營管理和技術(shù)人才等，因此，本文僅就中小企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中如何解決融資問題談點淺見。

　　一、樂清市中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及成因

　　目前樂清市中小企業(yè)資金來源主要由三部分組成：企業(yè)自有資金、銀行貸款、民間借貸。銀行貸款已成為中小企業(yè)融資的主要方式，中小企業(yè)對銀行貸款的依賴正在逐步增強，但仍有相當一部分從民間借貸中獲得資金。

　　我市金融機構(gòu)對中小企業(yè)的貸款政策是區(qū)別對待，擇優(yōu)扶持。對產(chǎn)值500萬元以上的有一定規(guī)模的中小企業(yè)比較容易獲得貸款，而產(chǎn)值不到500萬元，資信又差、經(jīng)營風險較大、產(chǎn)品市場前景不好、效益差、沒有抵押物的中小企業(yè)就不易獲得銀行貸款，往往要到民間借貸，籌資成本較高，有的甚至民間也難以借貸，使得經(jīng)營更加陷入困境。

　　很明顯，融資難是困擾和制約中小企業(yè)發(fā)展的較大障礙，造成中小企業(yè)融資難的主要原因有以下幾方面。

　　1.社會信用環(huán)境差。信用是經(jīng)濟主體在長期博弈過程中為追求自身利益最大化而形成的行為約束。當前我市的社會信用發(fā)展水平與經(jīng)濟發(fā)展程序相比，是嚴重滯后的。近幾年，逃廢金融債權(quán)嚴重成為突出的社會信用問題，企業(yè)逃廢債現(xiàn)象嚴重破壞了社會信用基礎(chǔ)，銀企互信的基礎(chǔ)相當薄弱。

　　2.中小企業(yè)自身不足。金融機構(gòu)對中小企業(yè)存有“惜貸”甚至“恐貸”心理，與中小企業(yè)自身存在的缺陷有關(guān)。中小企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)設(shè)備簡單、產(chǎn)品品種少、市場風險大，相當一部分企業(yè)經(jīng)營決策者素質(zhì)不高，缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略，盲目性大，造成低水平重復(fù)建設(shè)，抗風險能力弱，從而消化信貸資金的能力較弱，還有一些中小企業(yè)財務(wù)制度不健全，帳表數(shù)字不符，資信較差，財務(wù)虛假的現(xiàn)象普遍存在，給金融機構(gòu)信貸帶來了一定的難度。

　　3.信貸制度規(guī)定過嚴，辦理貸款手續(xù)煩瑣。金融機構(gòu)在貸款上一般都實行“三崗”分離政策即調(diào)查崗、審查崗、審批崗分離，相互制約，并嚴格制定了相應(yīng)的信貸管理制度以保證貸款的安全性、盈利性、流動性。對中小企業(yè)銀行貸款審批權(quán)限一般都已上收，除個別基層分理處外，大部分基層分理處目前均無貸款審批權(quán)。

　　4.企業(yè)信用等級評定標準從嚴掌握，影響貸款的發(fā)放。金融機構(gòu)在新開戶企業(yè)審批權(quán)限、授信程序、擔保審批、信用等級評定等方面仍不能適應(yīng)中小企業(yè)信貸市場的要求。

　　5.項目貸款難度大。項目貸款一般附加條件較多，審批時間長、審批環(huán)節(jié)多。中小企業(yè)的項目貸款大多數(shù)是用于技術(shù)改造或固定資產(chǎn)投資的方面。

　　二、加強中小企業(yè)金融服務(wù)的措施

　　1.切實更新思想觀念，改進工作作風，為中小企業(yè)創(chuàng)造平等的融資環(huán)境。一是金融機構(gòu)要從“三個有利于”出發(fā)，把中小企業(yè)作為一個新的經(jīng)濟增長點，對中小企業(yè)與大型企業(yè)、個體私營經(jīng)濟與國有經(jīng)濟實行同等融資政策，積極疏通中小企業(yè)融資渠道。二是金融機構(gòu)要重視中小企業(yè)對分散金融機構(gòu)資產(chǎn)風險的積極意義。中小金融機構(gòu)要把握經(jīng)營方向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為中小企業(yè)提供多樣化的金融服務(wù)。三是金融機構(gòu)要走出信貸風險防范的誤區(qū)，消除貸款“零風險”等不切實際的觀念，樹立貸款營銷意識。四是改進工作作風，不要局限于到中小企業(yè)看報表、聽匯報、算數(shù)據(jù)的結(jié)合，要深入中小企業(yè)，搞好調(diào)查研究，認真聽取中小企業(yè)的反映和要求，了解和掌握中小企業(yè)的信貸需求。

　　2.加強對中小企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)與支持。有關(guān)部門進一步加強對商業(yè)銀行的政策指導(dǎo)，使其對中小企業(yè)金融服務(wù)予以足夠的重視。另一主面對中小企業(yè)業(yè)務(wù)比重較大的銀行，應(yīng)給予必要的支持，以使其加強抗風險能力和能夠較好地發(fā)揮作用。

　　3.設(shè)計開發(fā)適合中小企業(yè)需要的新型金融工具。資金的融通需借助于金融工具才得以進行，已在西方國家廣泛使用的遠期、期貨、期權(quán)、互換等新興金融工具，近年來才在我國國有銀行開始試用。一些中小銀行和農(nóng)村信用社還沒有接觸這些新型工具，特別是農(nóng)信社由于金融工具不能滿足多種需求，使得中小企業(yè)“惜借”。一方面，要對傳統(tǒng)的金融工具進行調(diào)整、改進，使其在期限、種類上更適合生產(chǎn)規(guī)律的實際，適合中小企業(yè)的需求;另一方面，設(shè)計、開發(fā)新型的的工具，通過資金、期限、利息及金融工具的重新組合]剝離、分割等工藝方法，這樣能夠滿足農(nóng)村金融市場供需雙方的需要，確保中小企業(yè)資金來源的穩(wěn)定。

　　4.現(xiàn)代金融經(jīng)營管理理念的引用。現(xiàn)代金融經(jīng)營管理的核心是風險控制，作為金融組織之一的農(nóng)村合作銀行也不例外，除了政策性支持以外，農(nóng)村合作銀行發(fā)展也要符合經(jīng)濟規(guī)律，在既有經(jīng)營目標和業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)自覺控制風險，體現(xiàn)其首先作為市場主體的特性。

　　5.完善社會服務(wù)體系，規(guī)范中介機構(gòu)行為，加強對中小企業(yè)的基礎(chǔ)服務(wù)。中小企業(yè)更有賴于社會中介服務(wù)體系的健全與完善，以便更好地得到金融政策的支持。對此，政府應(yīng)當給予必要的支持。一是組建中小企業(yè)同業(yè)公會，使其成為溝通企業(yè)與政府的橋梁和紐帶，為中小企業(yè)提供政策、法律、市場、技術(shù)、經(jīng)濟金融等方面的咨詢服務(wù)。二是鼓勵科研機構(gòu)與中小企業(yè)合作，幫助中小企業(yè)進行新技術(shù)、新產(chǎn)品的研制。三是規(guī)范抵押評估、登記程序和操作規(guī)程，降低收費標準，減輕企業(yè)負擔。四是建立中小企業(yè)信用記錄制度機構(gòu)。

　　6.人員素質(zhì)的提高。首先是對農(nóng)村合作銀行工作人員實施專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力，其次是引進高素質(zhì)專業(yè)人才，再次是分流不合格人員，最后是進行社員的普遍教育，提高其民主參與意識和能力。根本上是要發(fā)揮農(nóng)村合作銀行的教育培訓(xùn)特色，建立農(nóng)村合作銀行有效的用人制度，形成嚴格的約束激勵機制，這樣才能保證農(nóng)村合作銀行高素質(zhì)經(jīng)營隊伍的形成與壯大。