本文摘要:這篇高職教師職稱論文發(fā)表了高職數(shù)控專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀和對策,論文從三個方面分析了高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué),給出了相應(yīng)策略,論文首先分析了高職院校數(shù)控技術(shù)教學(xué)中存在的不足,并給出了優(yōu)化高職院校數(shù)控教學(xué)的有效措施,為全校師生提供合理化建議。
這篇高職教師職稱論文發(fā)表了高職數(shù)控專業(yè)的教學(xué)現(xiàn)狀和對策,論文從三個方面分析了高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué),給出了相應(yīng)策略,論文首先分析了高職院校數(shù)控技術(shù)教學(xué)中存在的不足,并給出了優(yōu)化高職院校數(shù)控教學(xué)的有效措施,為全校師生提供合理化建議。
關(guān)鍵詞:高職教師職稱論文,高職院校;數(shù)控技術(shù)
近年來,由于數(shù)控技術(shù)受到了熱烈的追捧,越來越多的高校開展了“數(shù)控一體化”等專業(yè)科目,為社會提供相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的人才。但綜觀各企業(yè)的現(xiàn)狀,數(shù)控人才質(zhì)量難以符合實際發(fā)展需求,其根源在于高職院校上。本文對高職院校數(shù)控技術(shù)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀及對策進(jìn)行了探究。
一、高職院校數(shù)控技術(shù)教學(xué)中存在的不足
首先,數(shù)控教學(xué)中理論脫離實踐。無論是在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí),抑或是工作中,理論與實踐相結(jié)合都會產(chǎn)生巨大能量,數(shù)控技術(shù)教學(xué)更是如此。但是,教師在實際教學(xué)中并沒有遵循這一理念,其原因包括:其一,傳統(tǒng)教學(xué)模式根深蒂固,將理論知識作為主要教學(xué)內(nèi)容者居多,沒有重視對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),學(xué)生在實際操作中遇到難以解決的問題又立刻翻書本,看不見問題的根源所在。
這種“重理論、輕實踐”的教學(xué)模式不利于學(xué)生實踐能力的提升;其二,數(shù)控設(shè)備匱乏,導(dǎo)致部分學(xué)生得不到應(yīng)有的訓(xùn)練,其所掌握的專業(yè)技能與企業(yè)要求相去甚遠(yuǎn)。其次,基礎(chǔ)設(shè)施已無法滿足有關(guān)需求。綜觀我國高職院校,能夠提供充足教學(xué)設(shè)施的院校屈指可數(shù),資金的短缺導(dǎo)致數(shù)控教學(xué)工作難以有效開展。部分院校的教學(xué)設(shè)備沒有及時更新,數(shù)量也無法滿足學(xué)生的需求,機(jī)器的性能也存在一些問題。同時,由于教師過多地強(qiáng)調(diào)理論內(nèi)容,忽視了學(xué)生的動手能力,對設(shè)備的利用效果也不甚理想,無法從根本上保證數(shù)控技術(shù)教學(xué)質(zhì)量。
最后,教師素質(zhì)有待提高。高職院校師資力量不足,對專業(yè)數(shù)控技術(shù)人才缺乏吸引力,學(xué)校教師隊伍沒有新鮮血液注入,骨干教師也漸漸跟不上時代的步伐,數(shù)控教學(xué)工作只能止步不前。數(shù)控技術(shù)是一門信息含量較高的綜合性學(xué)科,對教師的素質(zhì)有著較高的要求,高職院校對此需要加以重視。
二、優(yōu)化高職院校數(shù)控教學(xué)的有效措施
第一,構(gòu)建實用型教學(xué)體系。要構(gòu)建新型教學(xué)框架,就要從根本上消除當(dāng)前的教學(xué)弊病,重視實踐,辯證看待理論與實踐間的聯(lián)系。改善傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合。在學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識時,要求學(xué)生利用實踐中獲取的心得與體驗填補(bǔ)理論上的空白;進(jìn)行實際操作時,合理運(yùn)用理論知識加強(qiáng)對技能的掌握,使學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)能夠從根本上得到保證,符合企業(yè)、市場的需求。
同時,利用引導(dǎo)教學(xué)法豐富教學(xué)手段。在教授理論知識時,教師應(yīng)該做到言簡意賅,提煉教材的精華部分,讓學(xué)生掌握知識要點,這樣既保證了教學(xué)效率,又能剩余大量時間為學(xué)生提供實踐機(jī)會。在實際操作中,學(xué)生利用技術(shù)要點來解決操作中出現(xiàn)的問題,如果學(xué)生對某個階段不理解,此時教師再針對該問題進(jìn)行詳細(xì)教學(xué),這樣一來能夠加深學(xué)生的印象,從熟練掌握各項技能,實現(xiàn)理論與實踐雙豐收。
其次,以市場作為參照物,提高學(xué)生的實踐能力。針對學(xué)生實踐能力偏弱的現(xiàn)象,一方面,高職院校要不斷滿足現(xiàn)代化數(shù)控教學(xué)的要求,另一方面還要與學(xué)生共同拓展實踐空間,加強(qiáng)與企業(yè)的溝通與聯(lián)系,讓學(xué)生在鍛煉中磨合自己。引進(jìn)現(xiàn)代化數(shù)控機(jī)床設(shè)備,如FANUC品牌下的數(shù)控設(shè)備?紤]到資金問題,高職院校不僅需要政府大力支持,還可以進(jìn)行校企合作。高職院校可與企業(yè)每年簽訂合同,為企業(yè)輸送人才;企業(yè)則按需提供教學(xué)補(bǔ)助。同時,利用仿真系統(tǒng)不斷加強(qiáng)對技能的應(yīng)用與掌握,從而達(dá)到真正意義上的綜合型數(shù)控人才。
最后,學(xué)生是不是人才與教師有著莫大的關(guān)系,教師作為傳道授業(yè)解惑者,更應(yīng)該不斷完善自身素質(zhì),學(xué)習(xí)引領(lǐng)時代潮流的現(xiàn)代化數(shù)控技術(shù),實際教學(xué)中要耐心解答學(xué)生的問題,提高對實踐的重視。從院校角度來看,努力適應(yīng)新時期下所倡導(dǎo)的教學(xué)改革,大力投入師資建設(shè),打造一個高素質(zhì)、高水平、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的數(shù)控專業(yè)教師團(tuán)隊。定期為教師提供學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的機(jī)會,加強(qiáng)與其他院校的交流,互相派遣教師共同學(xué)習(xí)與參觀。此外,利用校企合作的機(jī)會,聘請專業(yè)數(shù)控講師來我校指導(dǎo),為全校師生提供合理化建議。
三、結(jié)語
本文闡述了我國高職院校數(shù)控技術(shù)教學(xué)中存在的各種問題,就如何有效培養(yǎng)數(shù)控人才提出幾條建議。以市場信息作為數(shù)控人才供求的參考目標(biāo),是今后高職院校數(shù)控技術(shù)教學(xué)的主要發(fā)展方向。高校需要不斷完善師資建設(shè),讓學(xué)生在實踐中掌握相關(guān)技能,爭取早日做到“只要有市場,就不怕沒人才”。
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作者:喬秀蓮 單位:湖南瀟湘技師學(xué)院
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