本文摘要：摘要：在各行業(yè)快速發(fā)展的今天，畜牧養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模也在不斷發(fā)展壯大，畜牧業(yè)目前已經(jīng)成為農(nóng)民致富和增收的重要途徑，人們對(duì)這一行業(yè)的重視程度也逐漸在提高，在基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作方面，獸醫(yī)的工作重點(diǎn)也發(fā)生了很大的改變，不再是單純的傳播畜牧業(yè)信息
摘要：在各行業(yè)快速發(fā)展的今天，畜牧養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模也在不斷發(fā)展壯大，畜牧業(yè)目前已經(jīng)成為農(nóng)民致富和增收的重要途徑，人們對(duì)這一行業(yè)的重視程度也逐漸在提高，在基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作方面，獸醫(yī)的工作重點(diǎn)也發(fā)生了很大的改變，不再是單純的傳播畜牧業(yè)信息、相關(guān)政策法規(guī)和一些常規(guī)工作，動(dòng)物的防疫管理已經(jīng)成為工作的重中之重，但是在實(shí)際工作中由于多種因素的影響和制約，當(dāng)前階段我國動(dòng)物防疫工作還存在許多有待提高和改進(jìn)之處，本文對(duì)我國基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)分析，并提出了一些可行性建議。
關(guān)鍵詞：基層畜牧獸醫(yī),動(dòng)物防疫,工作重點(diǎn)
基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作是畜牧業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，做好這項(xiàng)工作可以有效保證動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量，減少瘟疫的發(fā)生，保障人們的身體健康安全，對(duì)畜牧業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化都能起到積極的推動(dòng)作用。為了提高我國基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作質(zhì)量，保證動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全，推動(dòng)畜牧業(yè)健康發(fā)展，我們必須要對(duì)當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作情況進(jìn)行深入分析，找到癥結(jié)，然后有針對(duì)性地制定出一套更加完善的動(dòng)物防疫工作管理方案。
1影響動(dòng)物防疫因素
1.1相關(guān)部門和工作人員對(duì)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的重視程度不夠高。在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)，有關(guān)部門和工作人員在意識(shí)里就認(rèn)為動(dòng)物的防疫工作不重要，所以在開展防疫工作方面顯得不積極，防疫工作的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，很多時(shí)候動(dòng)物的防疫工作更像是走一個(gè)過程，做的都是一些表面工作。
1.2基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員的不穩(wěn)定性大�；鶎庸ぷ鞯奶攸c(diǎn)就是又苦又累，而且工資待遇水平還比較差，基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作同樣如此�；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員往往一個(gè)人要負(fù)責(zé)多個(gè)區(qū)域的工作，既要大量的實(shí)地走訪觀察，又要對(duì)動(dòng)物的生長情況、病患情況等信息分析匯總和建檔。
此外，除了常規(guī)繁雜工作之外還要配合、協(xié)助上級(jí)防疫部門開展相關(guān)工作，在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，工作環(huán)境差，工作任務(wù)繁重，工作開展起來難度也非常大，但是相應(yīng)的基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員的收入?yún)s很低，很多人在這個(gè)崗位上干了一段時(shí)間就堅(jiān)持不下去了，選擇離職或調(diào)動(dòng)，這樣就造成了動(dòng)物防疫工作人員的頻繁流動(dòng)和更替，很多工作銜接上也出了問題，所以，基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作進(jìn)度一直都比較緩慢，工作成果也不明顯。
1.3防疫技術(shù)的落后�；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫部門人員的流動(dòng)性一直都比較大，尤其是一些年輕人，所以在大多數(shù)基層防疫部門工作人員年齡大的居多，很多工作人員還是秉承著一些陳舊的觀念和工作方法，防疫技術(shù)非常落后，又不愿意接受新鮮事物，對(duì)于新的疫苗更是持抵觸的態(tài)度，在給動(dòng)物做完防疫后也缺少持續(xù)的觀察和記錄分析，一旦疫情大范圍暴發(fā)就難以控制，缺乏科學(xué)的防疫和控制方案。
2建議
2.1建立健全基層動(dòng)物防疫制度，完善工作人員薪酬制度，留住人才，提高工作人員工作的熱情。當(dāng)前階段之所以基層畜牧動(dòng)物防疫工作一團(tuán)混亂，主要缺乏科學(xué)合理的工作機(jī)制，相關(guān)工作人員的工作職責(zé)、任務(wù)和工作量等都沒有明確的制度約束，人員的招聘也沒有履行嚴(yán)格的用人標(biāo)準(zhǔn)，造成工作人員專業(yè)技能差，業(yè)務(wù)不熟練，面對(duì)突發(fā)疫情無法積極應(yīng)對(duì)，在薪酬制度方面，基層動(dòng)物防疫工作人員工資水平太低，又沒有績效考核制度和獎(jiǎng)罰制度，工作人員工作的積極性不高。
2.2改進(jìn)防疫技術(shù)。
基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作人員應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的舊觀念，在更新和完善傳統(tǒng)防疫技術(shù)的同時(shí)，要積極接受新的觀念和技術(shù)，加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和推廣，并在實(shí)際工作中應(yīng)用新技術(shù)，強(qiáng)化新技術(shù)，從而推動(dòng)基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作向新的方向發(fā)展。
2.3提高對(duì)基層動(dòng)物防疫工作的重視，加強(qiáng)宣傳力度。
動(dòng)物防疫工作質(zhì)量的高低直接關(guān)系著動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量的安全和人們的衛(wèi)生安全問題，防疫部門要加強(qiáng)宣傳力度，引起養(yǎng)殖戶對(duì)動(dòng)物防疫工作的重視，打消抵觸心理，意識(shí)到動(dòng)物防疫工作的重要，從而協(xié)助防疫部門開展動(dòng)物的防疫工作�；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫工作直接關(guān)系著畜產(chǎn)品的安全和養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，相關(guān)防疫部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督管理和積極做好防疫工作，不斷地去完善相關(guān)制度和改進(jìn)防疫技術(shù)，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能，用科學(xué)的方法和手段控制疫情。養(yǎng)殖戶也要改變傳統(tǒng)觀念，提高防疫意識(shí)，協(xié)助防疫部門共同做好動(dòng)物的防疫工作，從而推動(dòng)我國養(yǎng)殖業(yè)規(guī)�；徒】祷l(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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