本文摘要：摘要：認真學習領會黨委書記總經(jīng)理申寶峰及黨委副書記王家義在慶祝建黨八十三周年暨創(chuàng)建全國文明單位動員大會上的講話精神，理清思路、發(fā)動群眾、統(tǒng)一認識、提出目標。愛思范文25:全方位、多層面、扎實有效的開展創(chuàng)建活動，為取得全國文明單位光榮稱號而努力
摘要：認真學習領會黨委書記總經(jīng)理申寶峰及黨委副書記王家義在“慶祝建黨八十三周年暨創(chuàng)建全國文明單位動員大會”上的講話精神，理清思路、發(fā)動群眾、統(tǒng)一認識、提出目標。愛思范文25:全方位、多層面、扎實有效的開展創(chuàng)建活動，為取得“全國文明單位”光榮稱號而努力奮斗。
關鍵詞：文明單位;創(chuàng)建;精神文明
引言
黨的十九大報告中指出：“深入實施公民道德建設工程，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，激勵人們向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民。加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動[1]。”創(chuàng)建文明單位,提升職業(yè)道德是推動社會主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的關鍵一環(huán)，必須高度重視。
1新時期事業(yè)單位精神文明建設的意義
1.1有利于事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念
不斷加強事業(yè)單位精神文明建設，能夠進一步提高單位員工的思想道德水平。采用科學的方法進行精神文明建設，能夠更好的轉(zhuǎn)變事業(yè)單位人員以自我為中心的傳統(tǒng)思想觀念，摒棄腐朽的思維方式，從而進一步提高整體的集體感，尊敬愛護，從而進一步提高團隊的合作意識，更好地構建工作氛圍。不斷地加強事業(yè)單位精神文明建設能夠更好地維護工作正能量，在遇到問題的時候能夠克服困難，從而能夠更好地確保經(jīng)濟工作的有效開展。另外在這個基礎上還需要不斷地提高工作人員的工作積極性，重點加強科學文化知識教育，從而能夠進一步提高他們的整體素質(zhì)，更好的促進精神文明建設[1]。
1.2促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展
不斷加強事業(yè)單位精神文明建設能夠更好地促進事業(yè)單位的全面發(fā)展，更好地促進科學接著發(fā)展需求。隨著社會的不斷發(fā)展，對于各行各業(yè)的要求越來越高，事業(yè)單位為了能夠在激烈的市場中獲得生存，必須要不斷地加強改革轉(zhuǎn)行優(yōu)化，從而能夠更好地滿足實際發(fā)展需求。對此在應用過程中需要不斷加強精神文明建設，從而能夠更好地提供精神力量。合理的進行方向選擇，同時不斷加強事業(yè)單位的精神文明建設需要將單位員工作為主要主體，同時提高他們凝聚力，確保單位發(fā)展向心力，更好地促進事業(yè)單位的全面以及協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展[2]。
1.3事業(yè)單位精神文明建設占據(jù)著重要地位
事業(yè)單位精神文明建設在社會主義精神文明建設過程中占據(jù)著非常重要的位置，是非常重要的組成部分，對于事業(yè)單位的整體道德品質(zhì)產(chǎn)生影響，因此在應用過程中需要不斷地轉(zhuǎn)變單位員工的精神面貌，提高他們的整體協(xié)作意識，從而能夠更好地構建文明禮貌以及積極進取的集體意識。對于事業(yè)單位加強精神文明建設能夠更好地促進社會主義精神文明建設發(fā)展要求具有非常重要的作用，需要引起高度重視。
2新時期事業(yè)單位精神文明建設方法
2.1不斷創(chuàng)新思維
隨著社會的不斷發(fā)展，市場競爭越來越激烈，事業(yè)單位只有具備創(chuàng)新思維才能夠更好的在市場中生存，同時更好的構建精神文明建設。如今事業(yè)單位在應用發(fā)展過程中需要不斷地進行思維創(chuàng)新，并且不斷地吸引人才，提高他們的整體素養(yǎng)，不斷加強創(chuàng)新優(yōu)化，從而進一步拓寬思維。與此同時，我們還需要將傳統(tǒng)老舊的物質(zhì)文明建設作為主要的思維模式進行轉(zhuǎn)變，重點進行精神文明建設，從而能夠進一步提高事業(yè)單位的向心力以及整體的凝聚力，對此在未來發(fā)展過程中，事業(yè)單位需要不斷地進行思維創(chuàng)新，加強精神文明建設，從而才能夠更好地適應時代的發(fā)展潮流，提高整體素養(yǎng)，構建事業(yè)單位精神文明建設，不斷提高人才設計優(yōu)化[3]。
2.2建設制度更加科學合理化
事業(yè)單位精神文明建設過程中，需要科學合理的使用方法以及制度，從而能夠更好地確保事業(yè)單位的精神文明建設得到推廣和改善。另外事業(yè)單位精神文明建設的時候，需要采用科學合理的制度作為主要指導，并且在發(fā)展的過程中不斷地總結經(jīng)驗，并且制定相應的計劃，從而更好地促進全面發(fā)展。建立科學合理的機制能夠更好地進行各個關系的有效處理，同時更好地促進精神文明建設的發(fā)展，確保事業(yè)單位在各個建設過程中，能夠得到全面協(xié)調(diào)發(fā)展[4]。
2.3進落實具體的精神文明建設活動
在精神文明建設過程中需要領導干部高度重視，從而能夠更好地增加人力、物理及財力的支持，并且充分的考核精神文明指標，進一步調(diào)動各個員工的積極性，并且在工作開展的過程中需要接地氣，廣泛的聽取員工的意見，采用大家熟悉的方式，從而能夠不斷地提高員工的參與，更好地提高精神文明建設的效果。
2.4努力創(chuàng)造協(xié)同合作的氛圍
事業(yè)單位中提高精神文明建設主要是需要進一步提高團隊的協(xié)作能力及整體的業(yè)務水平，從而更好地確保團隊的整體工作業(yè)績。對于團隊業(yè)績主要是由各部分組成而又大于各部分之和，因此必須構建一個很好的協(xié)同環(huán)境，才能夠更好地確保整體寫作要求。團隊的協(xié)作包括成員之間的協(xié)作以及部門之間的協(xié)作和團隊之間的協(xié)作的。如果事業(yè)單位要想業(yè)績出色，必須要構建很好的協(xié)同合作環(huán)境，并且具有很高的組織程度，提高整體的水平，從而形成優(yōu)勢互補的現(xiàn)象，更好地發(fā)揮每個人的特長，并且重點加強各個人員的流通和配合，從而確保整體的效果。
2.5推進事業(yè)單位精神文明建設，為企業(yè)的黨建及思想政治工作提供精神動力
事業(yè)單位的管理階層需要高度重視精神文明建設，進一步提高單位之間的凝聚力，從而更好地提高單位的整體競爭力，促進事業(yè)單位的建設發(fā)展。對此在應用過程中工作人員需要重點加強思想政治教育，并且不斷地使用多媒體技術以及黨建思想政治工作結合的形式進行內(nèi)部員工的培訓工作，從而進一步提高他們的整體思想，投入到工作中，提高整體的工作效率，更好地促進事業(yè)單位的建設發(fā)展[6]。
水利論文投稿刊物：《河北水利》(月刊)創(chuàng)刊于1989年，由河北省水利宣傳中心主辦。辦刊宗旨是以科學發(fā)展觀為指導，宣傳黨和國家有關水利的方針、政策，介紹水利建設成就，傳播先進經(jīng)驗，交流水利信息，推動水利改革，提高管理水平，讀者為各級行政、技術、管理和科技研究人員。
結語
在現(xiàn)代化建設過程中精神文明建設是非常重要的基礎，事業(yè)單位在進行精神文明建設的過程中需要結合單位的具體情況，采用合理的方法進行精神文明建設，從而能夠更好地滿足事業(yè)單位發(fā)展需求，提供更好的生活環(huán)境，促進我國社會主義建設發(fā)展。基于此本文分析了新時期事業(yè)單位精神文明建設的方法。
參考文獻：
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作者：許晨光
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