2017年度云南省11月中小學教師職稱評審時間

　　近日，云南省人社廳、云南省教育廳聯(lián)合下發(fā)《關于做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》。2017年度云南省11月中小學教師職稱評審注意什么?2017年度云南省11月中小學教師職稱評審時間是什么?文件要求11月10日前報送至省教育廳人事處。下面是詳情。

　　一、關于正高級教師的申報評審

　　(一) 推薦評審數(shù)額。2017年度中小學正高級教師數(shù)量仍由國冢實行總量控制。我省正高級教師的推薦評審數(shù)額，按照國家分配指標數(shù)，繼續(xù)由兩廳結合，全省中小學教師隊伍實際情況，按比例下達各州、市和省直各單位。

　　(二) 相關事項

　　1 .加大對一線教師特別是農(nóng)村教師的傾斜力度，推薦評審正高級教師的人員中，擔任學校和教研機構行政領導職務的原則上不超過30%。

　　2，申報評審正高級教師職稱時，須經(jīng)所屬州、市高級教師職稱評審委員會評審通過后，方可推薦上報。

　　3.省直單位的推薦申報工作按屬地原則，由昆明市進行推薦上報。

　　4.推薦評審正高級教師的所有材料須于11月10日前報送至省教育廳人事處，網(wǎng)上數(shù)據(jù)通過“云南省教育廳職稱和專家管理系統(tǒng)(2016版)"報送，錄入時限為11月5日至10日。報送評審材料的同時，各州、市教育局須報送審核過的“申報中小學正高級教師個人業(yè)績匯總表"(附件2)及電子版。

　　二、關于高級教師及以下職稱的申報評審

　　(一) 實行常態(tài)化評審。2017年起，我省中小學教師崗位設置實行動態(tài)管理，高級教師及以下職稱的評審工作轉入常態(tài)化，實行崗位管理的學校和單位須嚴格在各級人力資源社會保障部門核定的崗位數(shù)額內(nèi)開展高級教師及以下職稱的申報評審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下中小學教師，可不受崗位數(shù)額限制申報評審高級教師。民辦學校教師，可不受崗位數(shù)額限制申報評審高級教師及以下職稱。

　　(二) 相關事項

　　1 .要妥善處理改革前“評聘分開"遺留的相關問題，確保中小學教師職稱改革工作平穩(wěn)有序推進。

　　2 ·各州、市須于10月31日前完成高級教師及以下職稱申報評審和正高級教師申報推薦工作。

　　三、有關要求

　　(一) 堅持以德為先。各學校、各單位要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，把師德放在中小學教師職稱評審的首位。在申報推薦時，可通過個人述職、考核測評、征求學生和家長意見的方式全面考察申報教師的職業(yè)操守，對師德有問題的實行“一票否決制”。

　　(二) 注重工作實績。各地、各單位在推薦評審中小學教師職稱時，對一線教師要注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻，對長期在農(nóng)村和艱苦邊遠地區(qū)工作的中小學教師，要側重考察其工作業(yè)績，提高實際工作年限的考核權重。

　　(三) 強化評審監(jiān)督。進一步完善中小學教師職稱評審公開、公示制度和回避制度，健全投訴機制。在推薦評審過程中要嚴格落實政策公開、標準公開、程序公開和結果公開，申報推薦情況和評審結果均應在相應環(huán)節(jié)進行公示;認真落實關聯(lián)評審專家回避制度;對投訴、舉報問題要及時核查處理。省人力資源社會保障廳和省教育廳將適時對各地、各單位的中小學教師職稱評審工作進行督查，發(fā)現(xiàn)未嚴格落實申報評審相關規(guī)定、慈意降低評價標準條件或違反評審工作紀律、利用職權徇私舞弊的，嚴肅查處并視情節(jié)通報相應紀檢部門進行處理。

　　(四)加強組織領導。各級人力資源社會保障部門和教育部門要加強溝通、緊密配合，及時進行安排布置，抓緊落實申報評審相關事項，認真做好2017年度中小學教師職稱評審工作。各州、市人力資源和社會保障局、教育局要加強對中小學教師職稱評審工作的監(jiān)督和管理，工作中遇到的問題和情況要及時向省人力資源社會保障廳、省教育廳報告。

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