本文摘要：摘要：隨著我國(guó)水利水電工程建設(shè)的發(fā)展，水電項(xiàng)目也越來(lái)越多，在這些工程項(xiàng)目中，黨支部建設(shè)是至關(guān)重要的一環(huán)，不僅提升了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也為工程項(xiàng)目的安全質(zhì)量提供了思想意識(shí)保障。本文圍繞新常態(tài)下水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了探討，闡述了加
摘要：隨著我國(guó)水利水電工程建設(shè)的發(fā)展，水電項(xiàng)目也越來(lái)越多，在這些工程項(xiàng)目中，黨支部建設(shè)是至關(guān)重要的一環(huán)，不僅提升了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也為工程項(xiàng)目的安全質(zhì)量提供了思想意識(shí)保障。本文圍繞新常態(tài)下水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了探討，闡述了加強(qiáng)水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)工作的重要意義，分析了水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)工作中的問(wèn)題，提出了在新常態(tài)下水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)的對(duì)策和實(shí)踐建議，旨在不斷提升企業(yè)的思想意識(shí)凝聚力，推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展。
關(guān)鍵詞：黨支部建設(shè),水電項(xiàng)目,新常態(tài),問(wèn)題,實(shí)踐對(duì)策
水利水電工程是我國(guó)的基礎(chǔ)工程建設(shè)項(xiàng)目，其建設(shè)質(zhì)量和運(yùn)行質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到國(guó)計(jì)民生，因此，不斷強(qiáng)化水電工程項(xiàng)目的管理是十分重要且必要的。在企業(yè)的管理體系中，黨組織建設(shè)是其中一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。本文結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，談一下水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)問(wèn)題的一些思路和看法，希望給相關(guān)人士帶來(lái)啟發(fā)。
一、加強(qiáng)水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)工作的重要意義
首先，水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)能夠起到拓展企業(yè)黨建工作的作用，為企業(yè)打造更加堅(jiān)固的戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)于水利水電工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，大多位于偏遠(yuǎn)地區(qū)，不僅施工環(huán)境較為惡劣，工程項(xiàng)目的周期長(zhǎng)，而且涉及的工作事項(xiàng)多，人員的流動(dòng)性大，這些特點(diǎn)給企業(yè)的工程項(xiàng)目管理加大了難度。而依托黨支部建設(shè)能夠在基層發(fā)揮出黨組組的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)黨員的帶頭示范作用，在施工隊(duì)伍中形成良好的工作氛圍，在一線形成強(qiáng)固的戰(zhàn)斗堡壘，保障工程項(xiàng)目保質(zhì)保量地完成。
其次，水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)能夠有效推動(dòng)企業(yè)整體管理水平的提升。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)也不斷處于自身的轉(zhuǎn)型升級(jí)中，現(xiàn)代化的企業(yè)不僅注重生產(chǎn)技術(shù)能力和營(yíng)銷拓展能力，同時(shí)也比以往更加注重企業(yè)文化的升級(jí)和企業(yè)思想意識(shí)的凝聚，而后者正是黨組織建設(shè)有力發(fā)揮的優(yōu)勢(shì)所在。通過(guò)有效地建立黨支部可以更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，使企業(yè)的整體管理水平得到提升。
第三，水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)的過(guò)程中，不僅進(jìn)一步鞏固了黨的群眾基礎(chǔ)，同時(shí)也為企業(yè)培養(yǎng)和造就了更強(qiáng)大的凝聚力。黨組織的影響力不是憑空的海市蜃樓，而是切實(shí)地深入到群眾當(dāng)中，在群眾的生產(chǎn)生活當(dāng)中得到體現(xiàn)。通過(guò)黨支部建設(shè)可以使群眾近距離接觸和體悟到黨的溫暖，黨的先進(jìn)精神，使群眾愿意親近黨，認(rèn)同黨組織，跟隨黨組織的帶領(lǐng)，以積極的精神面貌投入到工作當(dāng)中，形成企業(yè)更大的凝聚力。
二、水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)工作中的問(wèn)題分析
(一)黨支部建設(shè)的考核機(jī)制不完善
在水利水電項(xiàng)目的黨建工作中，關(guān)于黨支部建設(shè)的監(jiān)督和考核機(jī)制還不夠完善，這在一定程度上限制了黨支部建設(shè)工作的開(kāi)展效率和實(shí)施效果。比如很多黨支部建設(shè)工作仍舊停留在文件上或口頭上，由于對(duì)黨員崗位的工作細(xì)則缺少明確的工作權(quán)限界定和工作內(nèi)容劃分，使工作人員在進(jìn)行黨支部建設(shè)的過(guò)程中目標(biāo)感不強(qiáng)，任務(wù)落實(shí)的效率較低，最終達(dá)不到工作計(jì)劃預(yù)想的效果。
(二)黨支部建設(shè)工作的管理難度較大
黨支部建設(shè)工作的管理不僅涉及黨組織部門的人員和工作事項(xiàng)管理，同時(shí)還涉及企業(yè)的相關(guān)部門和人員的管理，這就使黨支部建設(shè)工作的內(nèi)容較多，管理難度較大。對(duì)于水電工程項(xiàng)目而言，黨支部建設(shè)工作還要與施工生產(chǎn)有效融合起來(lái)，這就必然涉及一些外部合作的企業(yè)團(tuán)隊(duì)人員的管理，因此在管理工作的難度和復(fù)雜度上就面臨更多的挑戰(zhàn)。
(三)黨支部建設(shè)的活動(dòng)缺乏創(chuàng)新力
在新的形勢(shì)下，黨支部建設(shè)活動(dòng)的內(nèi)容和形式還相對(duì)滯后，缺乏有效的創(chuàng)新。比如在黨支部建設(shè)活動(dòng)中仍然采用老套的海報(bào)或喊口號(hào)的形式，缺乏新意，長(zhǎng)期如此，使得黨建活動(dòng)在群眾當(dāng)中不能形成足夠的吸引力和影響力，一方面不能吸引到基層群眾加入到黨組織這個(gè)大家庭當(dāng)中，另一方面也不能有效地將黨的先進(jìn)思想傳遞滲透到基層群眾當(dāng)中，使黨支部建設(shè)工作的成效大打折扣。
(四)黨支部建設(shè)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高
目前，在水電企業(yè)的黨建隊(duì)伍中，人員的技能和素質(zhì)還參差不齊，比如，有部分黨建工作人員思想素質(zhì)水平較高，而部分黨建工作人員的專業(yè)知識(shí)技能水平較高，同時(shí)具備較高的思想素質(zhì)水平和專業(yè)知識(shí)技能水平的工作人員還是少數(shù)。此外，對(duì)于黨支部建設(shè)隊(duì)伍的磨煉和培訓(xùn)計(jì)劃還不夠具體和完善，使隊(duì)伍成長(zhǎng)較為緩慢，這在一定程度上阻礙了水電企業(yè)黨支部建設(shè)工作的高效開(kāi)展和實(shí)施。
三、新常態(tài)下水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)的對(duì)策與實(shí)踐建議
(一)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的動(dòng)態(tài)考核
為了有效落實(shí)水電項(xiàng)目黨支部建設(shè)的工作內(nèi)容，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部的動(dòng)態(tài)考核。在考核機(jī)制和考核的細(xì)則上，主要考慮到三個(gè)方面，分別是考核內(nèi)容、考核程序以及考核兌現(xiàn)�？己说膬�(nèi)容要進(jìn)一步具體化，形成可量化的指標(biāo)，通過(guò)建立黨支部建設(shè)年度、季度、月度的工作任務(wù)清單來(lái)使工作內(nèi)容更加清晰化，崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容更加明確化。
同時(shí)圍繞工作任務(wù)清單來(lái)設(shè)置相應(yīng)的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，以扣分加分的形式來(lái)提升考核的可操作性和針對(duì)性。考核的程序盡量避免結(jié)果式的粗放式的考核，而是要轉(zhuǎn)變?yōu)殡A段性過(guò)程性的考核，如將考核程序設(shè)置為年終考核、季度考核以及月度考核的形式，分別結(jié)合相應(yīng)時(shí)期內(nèi)的工作任務(wù)清單來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定最終的考評(píng)分?jǐn)?shù)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
在考核兌現(xiàn)環(huán)節(jié)，要建立基層黨支部建設(shè)工作的監(jiān)督臺(tái)賬，將進(jìn)行監(jiān)督檢查的一些指標(biāo)和事項(xiàng)明細(xì)化，全員上下形成統(tǒng)一的一套考核指標(biāo)，同時(shí)成立監(jiān)督檢查小組，對(duì)考核的過(guò)程和獎(jiǎng)懲結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)通報(bào)，使黨支部建設(shè)工作的考核更加規(guī)范化、公開(kāi)化、透明化。
(二)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的管理力度
黨支部建設(shè)工作的成效在很大程度上取決于管理的執(zhí)行力度，為此，黨建部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)工作的管理力度，使黨建工作能夠切實(shí)落地，實(shí)現(xiàn)較好的效果。首先要從黨支部和基層黨員人手，結(jié)合黨支部建設(shè)制度，嚴(yán)抓黨建工作的落實(shí)和執(zhí)行。通過(guò)編制印發(fā)和組織學(xué)習(xí)黨支部建設(shè)的工作手冊(cè)和管理手冊(cè)，使黨建部門及人員能夠明確自身的責(zé)任。其次，要進(jìn)一步推進(jìn)工作內(nèi)容臺(tái)賬化，通過(guò)建立黨支部建設(shè)的年度方略、工作路線圖、階段任務(wù)書(shū)、時(shí)間執(zhí)行表等等，將口頭和文件上的工作落實(shí)到現(xiàn)實(shí)中，實(shí)現(xiàn)痕跡管理和可追溯管理。
另外，要加強(qiáng)黨建領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨建人員的聯(lián)系，通過(guò)建立黨建工作學(xué)習(xí)記錄本，對(duì)于參加的一些黨組織聯(lián)系座談活動(dòng)的思想指導(dǎo)和精神進(jìn)行記錄和保存，在基礎(chǔ)的黨建工作開(kāi)展中精準(zhǔn)有效的傳遞到群眾當(dāng)中，同時(shí)對(duì)于基層黨建工作中發(fā)現(xiàn)或群眾反映的一些問(wèn)題要及時(shí)記錄下來(lái)，做好整理并反映給黨組織，盡快對(duì)問(wèn)題制定措施并予以解決。
(三)提升黨建隊(duì)伍素質(zhì)，創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容和形式
在黨支部建設(shè)過(guò)程中，黨建活動(dòng)的創(chuàng)新離不開(kāi)黨建隊(duì)伍素質(zhì)的提升，因此想要使黨建活動(dòng)的質(zhì)量提高，必須盡快提升黨建隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在隊(duì)伍的建設(shè)環(huán)節(jié)，要將人員培訓(xùn)和考核制度有效結(jié)合起來(lái)，形成老帶新，強(qiáng)帶弱的良好和諧的工作氛圍，提升黨建隊(duì)伍的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，在群眾當(dāng)中以身作則，樹(shù)立好典范。
在創(chuàng)新黨建活動(dòng)環(huán)節(jié)，不僅要熟練應(yīng)用過(guò)去舊有的活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還要積極吸收采用更加新穎的活動(dòng)形式和活動(dòng)手段，來(lái)突出黨組織的積極性和引領(lǐng)性，同時(shí)也積極吸引群眾的注意力，提高他們的參與度。比如，在黨建活動(dòng)中盡量突出黨性鍛煉，注重活動(dòng)紀(jì)實(shí)，活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，將黨味滲透到基層群眾當(dāng)中。
同時(shí)要發(fā)揮好現(xiàn)代新技術(shù)和新設(shè)備來(lái)提高黨建活動(dòng)的組織和開(kāi)展效率，比如利用微信、QQ等多媒體平臺(tái)的形式來(lái)進(jìn)一步貼近基層群眾，通過(guò)便捷有效的溝通渠道來(lái)傳遞信息，切實(shí)將黨組織的活動(dòng)和理念滲透到群眾的生活當(dāng)中，使群眾的接受度更高，參與性更強(qiáng)。
四、結(jié)語(yǔ)
在水電工程項(xiàng)目中，黨建部門及工作人員要結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并予以解決，多些腳踏實(shí)地，少些評(píng)頭論足，推動(dòng)工程項(xiàng)目整體工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
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政工方向評(píng)職知識(shí)：北京市中級(jí)政工師發(fā)幾篇論文
政工工作是一個(gè)企業(yè)或者單位負(fù)責(zé)思想政治教育的工作，開(kāi)展政工工作可以讓員工保持積極的工作態(tài)度，提升員工的思想覺(jué)悟，更主動(dòng)的配合公司安排的工作，遵守公司的管理，從事政工管理的人就是政工師，政工專業(yè)職稱分類主要有三級(jí)：初級(jí)(助理政工師、政工員);中級(jí)(政工師);高級(jí)(高級(jí)政工師)。據(jù)已經(jīng)成功評(píng)職稱作者反饋，1篇就符合要求。
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