本文摘要:這篇電子商務(wù)論文發(fā)表了電子商務(wù)課程教學(xué)改革研究,傳統(tǒng)電子商務(wù)的教學(xué)模式難以滿足企業(yè)在新形勢下人力資源開發(fā)的要求。隨著電子商務(wù)的開展,研究中發(fā)現(xiàn),中國的電子商務(wù)專業(yè)的從業(yè)人員的比例已經(jīng)越來越高,自我認同及專業(yè)電子商務(wù)實踐性越來越明顯。 關(guān)鍵詞
這篇電子商務(wù)論文發(fā)表了電子商務(wù)課程教學(xué)改革研究,傳統(tǒng)電子商務(wù)的教學(xué)模式難以滿足企業(yè)在新形勢下人力資源開發(fā)的要求。隨著電子商務(wù)的開展,研究中發(fā)現(xiàn),中國的電子商務(wù)專業(yè)的從業(yè)人員的比例已經(jīng)越來越高,自我認同及專業(yè)電子商務(wù)實踐性越來越明顯。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù)論文,一體化,教學(xué)改革
一、引言
所謂一體化,是指理論教育與實踐教育相結(jié)合,傳統(tǒng)學(xué)科體系和教學(xué)模式的崩潰,并根據(jù)職業(yè)教育和培養(yǎng)目標(biāo)的要求重新整合。教學(xué)資源反映了基于容量的功能。一體化教育減少了教授與實踐之間的理論與聯(lián)系,減少了理論教授與實踐教授之間的知識重復(fù),增強了教師的本能,本篇文章將深入研究電子商務(wù)教育改革的一體化。
二、一體化課程改革建設(shè)背景
電子商務(wù)的職業(yè)成為一種趨勢,整個社會形成了電子商務(wù)發(fā)展的良好氛圍,電商員工的平均月收入已經(jīng)超過了傳統(tǒng)行業(yè)的整體收入。除電子商務(wù)行業(yè)高薪起點,快速增長特點外,電子商務(wù)專家人才缺口將繼續(xù)抬高人才鴻溝。很多企業(yè)由于缺乏電子商務(wù)人員,大部分業(yè)務(wù)要么未開展、要么在高度負荷的情況下啟動。
三、電子商務(wù)課程的教學(xué)設(shè)計
(一)設(shè)計理念
電子商務(wù)課程是針對商務(wù)、管理和計算機等專業(yè)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課程。隨著高職教育的快速發(fā)展,高職院校的擴招,生源基礎(chǔ)不一,給課堂教學(xué)帶來很大的挑戰(zhàn)。為此,廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院重新對電子商務(wù)課程的教學(xué)進行整體設(shè)計,在“以崗導(dǎo)課”大前提下,隨著課程改革對學(xué)生能力為重點的課程改革方案的設(shè)想,旨在實現(xiàn)在教學(xué)過程中的差異,增強了弱點,獲得了增加弱點的雙重效果。
(二)設(shè)計內(nèi)容
電子商務(wù)的工作,員工不僅需要學(xué)習(xí)的計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用業(yè)務(wù)的相關(guān)技術(shù),它有明確的經(jīng)營理念,在技術(shù)和業(yè)務(wù)要求不同的位置。高校有針對性地對電子商務(wù)兩大類別的崗位,即以技術(shù)為主的電子商務(wù)崗位和以商務(wù)為主的電子商務(wù)崗位,從課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核評價三方面進行設(shè)計。
1.課程目標(biāo)。通過市場調(diào)研,電子商務(wù)的工作的要求相結(jié)合。課程的目的有能力的目標(biāo),知識目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)的三個方面。市場調(diào)研和分析,商業(yè)模式,業(yè)務(wù)計劃,業(yè)務(wù)流程設(shè)計,團隊結(jié)構(gòu)和人力資源配置,選擇與規(guī)劃,業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理的業(yè)務(wù)平臺,評價體系分析。同時要求學(xué)生在書面表達,自主學(xué)習(xí)的能力,其他人為了促進培訓(xùn),溝通,協(xié)調(diào),合作和團結(jié)的學(xué)生的自主創(chuàng)新,有能力處理解決問題。
2.教學(xué)內(nèi)容。需要有第一材料的合理選擇,建立合理的課程體系,材料的選擇,一些教科書的理論和實踐教育方面需要選擇,在與用人導(dǎo)向線,和我們的教師的實際工作經(jīng)驗,由于從行業(yè)背景反饋的結(jié)合,可以最由于對二類工作性質(zhì):第一屬于市場營銷業(yè)務(wù),對使用互聯(lián)網(wǎng)的,如市場營銷和相關(guān)企業(yè)、SEM、淘寶天貓及運營等業(yè)務(wù),第二屬于密切相關(guān)的計算機,在建設(shè)、管理和網(wǎng)站維護的技術(shù)工作方向。
3.考核評價。本課程基于“以人為本”的原則,采用過程評估方法、基于常規(guī)績效、過程績效和績效結(jié)果三個主要得分對每個學(xué)生進行全面的評估,然后按照素質(zhì)成績占20%,過程評定占50%,業(yè)績評定占30%算出總評成績。四、加強實踐教學(xué),走“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合的道路
(一)加強實踐教學(xué),建立科學(xué)靈活的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合模式,是實現(xiàn)培養(yǎng)專業(yè)人才目標(biāo)的有效途徑。堅持對準(zhǔn)市場設(shè)專業(yè),對準(zhǔn)崗位設(shè)課程,對準(zhǔn)實踐抓教學(xué),堅定不移地走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,讓學(xué)生邊生產(chǎn)實踐,邊學(xué)習(xí)提高,著力培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實際工作水平,拓寬學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道。建立電子商務(wù)項目培訓(xùn)小組,將天貓與淘寶的運營模式和教學(xué)有機結(jié)合起來,引導(dǎo)企業(yè)進入項目培訓(xùn)中心開展相關(guān)業(yè)務(wù),讓學(xué)生有機會接觸到企業(yè)的運營模式同時學(xué)習(xí)。
(二)在教與學(xué)的教學(xué)過程中,網(wǎng)站建設(shè)與設(shè)計、數(shù)據(jù)庫管理與維護等課程的電子商務(wù)專業(yè)課程中,理實一體教學(xué)這是目前流行的教學(xué)模式。我們將實踐教學(xué)與網(wǎng)站建設(shè)維護、優(yōu)化、推廣和招標(biāo)相結(jié)合。為了推動各核心專業(yè)課程結(jié)束后,課程實施項目驅(qū)動的實踐教學(xué)過程,即課程設(shè)計完成,課程設(shè)計應(yīng)涵蓋課程的核心內(nèi)容。
五、總結(jié)
電子商務(wù)人才的培養(yǎng)應(yīng)以應(yīng)用為基礎(chǔ),輔之以理論解釋。本文改進實踐教學(xué)體系,鍛煉學(xué)生實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。闡述了電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)改革對就業(yè)和繼續(xù)學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ),培養(yǎng)合格的應(yīng)用型人才,滿足學(xué)生和社會滿意度有重要意義。
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