本文摘要:這篇統(tǒng)計(jì)工程師職稱論文發(fā)表了現(xiàn)代管理工作中統(tǒng)計(jì)工作的重要性,論文總結(jié)了現(xiàn)代管理統(tǒng)計(jì)工作中面對(duì)的主要問題,統(tǒng)計(jì)工作可以幫助企業(yè)更加科學(xué)的評(píng)價(jià),發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力數(shù)據(jù)的支持。
這篇統(tǒng)計(jì)工程師職稱論文發(fā)表了現(xiàn)代管理工作中統(tǒng)計(jì)工作的重要性,論文總結(jié)了現(xiàn)代管理統(tǒng)計(jì)工作中面對(duì)的主要問題,統(tǒng)計(jì)工作可以幫助企業(yè)更加科學(xué)的評(píng)價(jià),發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力數(shù)據(jù)的支持。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)工程師職稱論文,統(tǒng)計(jì)工作,現(xiàn)代管理,重要性
引言
企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作是整個(gè)企業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)順利運(yùn)行的基礎(chǔ),不僅可以幫助企業(yè)開展更科學(xué)的評(píng)價(jià),而且在現(xiàn)代企業(yè)管理中必須要開展統(tǒng)計(jì)工作,這是企業(yè)發(fā)展過程中的數(shù)據(jù)支持和保證,也是其他工作難以取代的。因此,在企業(yè)管理中要認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證各項(xiàng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以有效開展,帶動(dòng)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。
1現(xiàn)代管理統(tǒng)計(jì)工作中的主要問題
目前我國企業(yè)管理中的統(tǒng)計(jì)工作存在一些問題,并減弱了其主要功能。首先在現(xiàn)代管理中統(tǒng)計(jì)工作不被領(lǐng)導(dǎo)重視,他們也沒有認(rèn)識(shí)到這一工作的重要性,很多統(tǒng)計(jì)部門和崗位都被撤銷或合并,統(tǒng)計(jì)人員少,職位變動(dòng)頻繁[1]。其次,很多企業(yè)管理中不重視統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄,很多數(shù)據(jù)不健全,填報(bào)指標(biāo)時(shí)比較隨意,使得其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量下降。目前我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,企業(yè)所有制形式越來越豐富,很多形式并存,經(jīng)營方式和管理模式也更加多樣化,越來越多的企業(yè)出現(xiàn)。
而在企業(yè)管理中,很多企業(yè)沒有對(duì)統(tǒng)計(jì)職能部門和工作崗位進(jìn)行明確設(shè)計(jì),很多報(bào)表都由其他工作人員代填代報(bào),統(tǒng)計(jì)指標(biāo)難以滿足統(tǒng)計(jì)制度的要求。目前企業(yè)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍中統(tǒng)計(jì)專業(yè)的人才嚴(yán)重短缺,使得統(tǒng)計(jì)工作難以發(fā)揮其功能,這都和統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)有關(guān),但目前企業(yè)管理中統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才稀缺,使得統(tǒng)計(jì)人員開展統(tǒng)計(jì)工作存在很大的問題。對(duì)于統(tǒng)計(jì)資料等內(nèi)容也難以進(jìn)行深層次的加工和分析,難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的信息化,能力和經(jīng)驗(yàn)都比較缺乏。所以說現(xiàn)在的企業(yè)管理統(tǒng)計(jì)工作中還存在很多問題,在其管理中必須要重視統(tǒng)計(jì)這一工作,充分利用信息化技術(shù)和手段,通過數(shù)據(jù)收集和分析提高企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作能力,這樣才能發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營中的重要作用[2]。
2統(tǒng)計(jì)工作對(duì)現(xiàn)代管理的重要性
2.1提供信息咨詢。統(tǒng)計(jì)工作主要是進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和分析,并通過得到的數(shù)據(jù)來把握客觀實(shí)際情況,方便企業(yè)其他工作有針對(duì)性的開展,F(xiàn)代管理中的統(tǒng)計(jì)工作發(fā)揮著信息統(tǒng)計(jì)咨詢的主要作用,為決策者提供信息咨詢和服務(wù),F(xiàn)代企業(yè)管理中管理者一般都不重視統(tǒng)計(jì)工作,而社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,如果不能及時(shí)開展工作統(tǒng)計(jì),企業(yè)的其他工作就難以有效開展,嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展,也無法做出科學(xué)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.2提供良好的監(jiān)督。統(tǒng)計(jì)工作可以為客觀事實(shí)提供數(shù)據(jù)支持,保證其收集情況的完整和準(zhǔn)確性,而且這一工作的開展可以進(jìn)行遠(yuǎn)程操控,在管理中可以更好的把握企業(yè)的發(fā)展情況,這就有利于發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在現(xiàn)代管理中的監(jiān)督作用,F(xiàn)代管理中的統(tǒng)計(jì)工作負(fù)責(zé)掌握統(tǒng)計(jì)資料,幫助企業(yè)在管理過程中獲取信息,比如企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、市場(chǎng)發(fā)展變化等。因此,統(tǒng)計(jì)工作可以通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)果分析,并監(jiān)督企業(yè)的發(fā)展情況,承擔(dān)監(jiān)督企業(yè)對(duì)政策執(zhí)行情況的責(zé)任,把握企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的完成情況[4]。而且統(tǒng)計(jì)分析人員要結(jié)合統(tǒng)計(jì)分析編寫分析報(bào)告,這是監(jiān)管人員監(jiān)督企業(yè)發(fā)展的重要方式和途徑,這樣就可以不用實(shí)地考察企業(yè)的內(nèi)部情況,就可以完成監(jiān)管,節(jié)省了大量時(shí)間和財(cái)力物力。
2.3指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向。在現(xiàn)代管理中統(tǒng)計(jì)工作占據(jù)著重要地位,其不僅可以反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營情況,而且還可以為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持。通過統(tǒng)計(jì)工作,企業(yè)可以及時(shí)了解自身的產(chǎn)品和服務(wù)的具體情況,并根據(jù)消費(fèi)者基本情況和信息反饋調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。同時(shí)統(tǒng)計(jì)工作還可以對(duì)與企業(yè)有合資、合作、配套等關(guān)系的企業(yè)情況進(jìn)行了解,更好的解決企業(yè)發(fā)展問題,在應(yīng)對(duì)企業(yè)同類生產(chǎn)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),有更好的應(yīng)對(duì)措施[5]。企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作還可以提供企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占領(lǐng)信息,并為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo),直接或間接影響著企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。通過開展統(tǒng)計(jì)工作,企業(yè)可以根據(jù)其數(shù)據(jù)建立完善統(tǒng)計(jì)工作制度,并形成合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式,這樣不僅有利于提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),還可以強(qiáng)化企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作管理,發(fā)揮著非常重要的作用。
3結(jié)論
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國企業(yè)發(fā)展越來越快,而在企業(yè)發(fā)展的過程中必須要進(jìn)行現(xiàn)代管理,這是企業(yè)順利開展的基礎(chǔ)。目前企業(yè)管理中都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)收集和分析,幫助企業(yè)對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。但目前企業(yè)現(xiàn)代管理中還沒有認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性,所以在實(shí)際管理中就存在很多問題,很多企業(yè)中的統(tǒng)計(jì)部門和崗位嚴(yán)重壓縮,工作人員少,專業(yè)素質(zhì)不高,嚴(yán)重影響著現(xiàn)代管理中統(tǒng)計(jì)工作的開展,使得統(tǒng)計(jì)工作難以發(fā)揮其真正的作用。因此,必須要重視現(xiàn)代管理中統(tǒng)計(jì)工作的開展,提高工作人員對(duì)這一工作的認(rèn)識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)揮其在現(xiàn)代管理中的作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供有力數(shù)據(jù)的支持。
參考文獻(xiàn)
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作者:林志永 郭岸曲 王海穎 單位:海南昌江黎族自治縣疾病預(yù)防控制中心
推薦閱讀:《統(tǒng)計(jì)與信息論壇》(月刊)創(chuàng)刊于1986年,是由陜西省教育廳主管、西安財(cái)經(jīng)學(xué)院和中國統(tǒng)計(jì)教育學(xué)會(huì)高教分會(huì)聯(lián)合主辦的,公開發(fā)行的專業(yè)性統(tǒng)計(jì)類學(xué)術(shù)期刊,是中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊。
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