新時期會計審計工作中的問題和有效策略

　　這篇會計師職稱論文發(fā)表了新時期會計審計工作中的問題和有效策略，加強企業(yè)會計審計對企業(yè)來說是一項重要的經濟活動，論文探討了新時期企業(yè)會計審計工作中暴露出的問題，并給出了新時期加強企業(yè)會計審計的有效策略，指出了當前企業(yè)會計審計中存在的一些問題。

　　關鍵詞：會計師職稱論文,新時期,會計審計,重要性

　　0.引言

　　企業(yè)會計審計是一項重要的工作，加強企業(yè)會計審計，可以及時地發(fā)現企業(yè)會計工作中的問題，保障企業(yè)會計信息真實、可靠，進而為企業(yè)的經營決策提供科學的參考。新時期，企業(yè)會計審計工作難度有所增加，傳統(tǒng)的會計審計方式已經不適合企業(yè)會計審計工作的需要，企業(yè)會計審計工作也暴露出了許多問題，會計審計的作用難以高效發(fā)揮出來。而企業(yè)要想在這個競爭激烈的市場環(huán)境下更好地生存下去，就必須加強會計審計，提高會計審計的有效性。

　　1.加強企業(yè)會計審計的重要性分析

　　企業(yè)會計審計就是對企業(yè)會計工作進行審計的活動。對于企業(yè)而言，會計是一項重要的經濟管理活動，是監(jiān)督和核算企業(yè)資金運用、資金來源、經營狀況的重要手段。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，企業(yè)會計工作也變得更加重要。然而，在企業(yè)會計工作中，受多種因素的影響，會造成會計信息的失真，會計工作不能真實、全面地反映企業(yè)經營發(fā)展情況，進而不利于企業(yè)經營決策的制定。而會計審計作為保障會計工作的質量的有效手段，加強企業(yè)會計審計，可以有效地避免會計信息失真的現象發(fā)生，保障會計信息真實、準確，可靠，讓企業(yè)經營者可以了解企業(yè)經營狀況，制定科學的經營戰(zhàn)略，進而推動企業(yè)的更好發(fā)展[1]。

　　2.新時期企業(yè)會計審計工作暴露出的問題

　　2.1會計審計獨立性不強

　　現階段，我國許多企業(yè)的會計審計工作都是由企業(yè)經營者和管理者直接負責，從企業(yè)經營者和管理者的角度出發(fā)，他們的出發(fā)點就是為了獲取好的經濟效益，不愿意投入更多的成本去開展會計審計，一定程度上影響到了會計審計的公正、客觀性。另外，企業(yè)沒有設立獨立的部門負責會計審計工作，審計目標不明確、不完善，在具體審計工作中，比較籠統(tǒng)，只局限于傳統(tǒng)的查賬，無法對會計工作進行全面的審計，從而影響到會計審計作用的發(fā)揮。

　　2.2會計審計制度不合理

　　企業(yè)會計審計工作質量一定程度上取決于會計審計制度是否完善。然而，企業(yè)還沒有認識到會計審計工作的重要性，沒有建立起與會計審計工作相匹配的工作制度，大多數企業(yè)還是在沿襲傳統(tǒng)的工作制度，內部審計與職業(yè)管理雙軌并行，會計審計監(jiān)督不到位，審計責任沒有落實到位，很容易出現獨裁專政。

　　2.3審計方法落后

　　新時期，企業(yè)經營規(guī)模不斷擴大，企業(yè)會計工作量也不斷增加，需要統(tǒng)計的信息非常多，傳統(tǒng)的會計審計方法已經不適合企業(yè)會計審計工作的需要。長期以來，企業(yè)會計審計主要是通過查賬的方式來核對會計信息，查賬主要依靠手工來完成，而這種方式不僅效率低，而且很容易出錯，影響到會計審計結果的準確性。

　　2.4工作人員能力有待提高

　　企業(yè)會計工作審計工作的主體為人，工作人員能力、素質的高低直接影響到了會計審計質量。目前來看，企業(yè)會計審計工作人員大多非專業(yè)人員，綜合能力不足，難以滿足會計審計工作的需要。由于會計審計工作能力不足，在會計審計工作中，就會出現各種問題，增加會計審計風險。同時，會計審計是一項系統(tǒng)且復雜的工作，工作人員在具體工作中容易出現不耐煩的情緒，進而影響到會計審計質量。

　　3.新時期加強企業(yè)會計審計有效策略

　　新時期，企業(yè)會計審計工作變得愈發(fā)重要。會計審計是保證會計工作質量的重要手段，而會計工作是與企業(yè)的經濟效益直接掛鉤。因此，企業(yè)必須結合形勢要求，加強會計審計，提高會計審計工作效率和質量，進而促進會計審計作用的發(fā)揮。

　　3.1增強會計審計的獨立性

　　企業(yè)會計審計的對象就是企業(yè)會計工作，所涉及的內容非常多，包括金融、法律、審計等，而要想發(fā)揮會計審計應有的作用，企業(yè)在開展會計審計工作中，就必須保證會計審計的獨立性。首先，要設置專門的部門負責會計審計工作，將會計審計責任落實到審計部門，保證會計審計的獨立性;其次，要做好審計部門的內部控制，可在會計審計部門中設置會計審計委員會，從而確保會計審計工作的高效開展[2]。

　　3.2健全會計審計管理制度

　　新時期，企業(yè)經營環(huán)境發(fā)生了巨大變化，這種變化使得原有的會計審計制度已經不適合新時期企業(yè)會計審計工作的需要。因此，要想提高會計審計的有效性，企業(yè)就必須結合實際，加快完善會計審計管理制度。首先，建立有效的會計審計管理制度，對會計審計工作進行全面的管理，確保會計審計工作按照相關流程及要求進行;其次，完善會計審計監(jiān)督機制，對會計審計部門、會計審計人員進行有效的監(jiān)督;再者，落實責任制，明確各部門之間的職責，督促各部門積極參與到會計審計工作中來[3]。另外，要完善激勵制度，通過有效地激勵手段來調動工作人員的工作積極性和主動性，促使其主動投入到會計審計工作中去。

　　3.3革新會計審計方法

　　新時期，傳統(tǒng)的會計審計方法已經無法滿足企業(yè)會計審計工作的需要，如果企業(yè)繼續(xù)采用傳統(tǒng)的會計審計方法，就會影響到審計作用的發(fā)揮。企業(yè)會計審計的目的就是揭露和反應企業(yè)資產、負債和盈虧的真實情況，進而為企業(yè)的經濟效益提供保障。因此，要想發(fā)揮審計應有的作用，企業(yè)就必須革新會計審計方法。信息化時代里，信息技術的應用越來越普遍，為企業(yè)會計審計工作 提供了可選擇的手段。對于企業(yè)而言，應當認識到會計信息化審計的重要性，加大會計審計信息化的投入，以信息技術來渠道傳統(tǒng)的審計，從而提高審計效率。

　　另外，企業(yè)應使用現代審計方法，把風險基礎審計法作為核心，將詳細審計和抽樣審計相結構，進而提高會計審計效率和質量[4]。

　　3.4加強會計審計工作人員的培訓與教育

　　新時期，對企業(yè)會計審計工作人員也提出了相應的要求，如果企業(yè)會計審計工作人員沒有達到新時期企業(yè)會計審計工作的需要，就會影響到會計審計工作效率和質量。因此，企業(yè)應當加強會計審計人員的培訓與教育。首先，加強現有會計審計人員的培訓，使其學習新的審計要求和制度，提高其專業(yè)水平和能力;其次，加強職業(yè)素質教育，提高會計審計人員的職業(yè)素養(yǎng)，為會計審計工作培養(yǎng)一支高素質的審計工作隊伍[5]。另外，企業(yè)要對外積極引進專業(yè)、高素質的會計審計人才，為會計審計工作的有效性提供保障。

　　4.結語

　　綜上，新時期，加強企業(yè)會計審計工作越來越重要，通過審計，可以檢查會計工作是否有效，進而為企業(yè)經營決策的制定提供科學的依據和參考，推動企業(yè)的更好發(fā)現。對于企業(yè)而言，其應當認識到會計審計重要性，要加強會計審計的管理，革新會計審計方法，為會計審計工作的開展提供支持，從而促進會計審計工作的高效開展，發(fā)揮會計審計的作用。

　　參考文獻：

　　[1]孫富強.新時期加強企業(yè)會計審計的有效對策[J].財經界(學術版)，2017(07)：112.

　　[2]李雪秋.新時期加強企業(yè)會計審計的有效策略[J].中外企業(yè)家，2017(09)：64.

　　[3]周獻寶.新時期加強企業(yè)會計審計的有效對策[J].現代經濟信息，2017(05)：222.

　　[4]馬琨.新時期加強企業(yè)會計審計的有效對策分析[J].經貿實踐，2016(23)：88+91.

　　[5]李茂榮.新時期加強企業(yè)會計審計的有效策略[J].知識經濟，2015(12)：106.

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