如何在新形勢下做好企業(yè)的保密工作問題

　　這篇企業(yè)管理論文發(fā)表了如何在新形勢下做好企業(yè)的保密工作問題，企業(yè)的生存，離不開企業(yè)的保密工作。企業(yè)的保密工作就像不倒翁一樣，只要保密工作做得好，那么這個企業(yè)就會一直立于不倒之地。論文針對如何做好企業(yè)保密工作進行了較為系統(tǒng)的闡述。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)管理論文,新形勢;保密工作;思考

　　一、企業(yè)保密的概念

　　反過來說，如果保密工作沒有做好，那么這個不倒翁就很容易倒下去。所以說企業(yè)的安全關(guān)乎著企業(yè)的利益，現(xiàn)在的企業(yè)對外的范疇越來越大，人員也在不斷的增加，對于保密工作的要求肯定也越來越高，在這個時候如果忽視保密工作的話，使這些保密文件外泄的話。那么帶給企業(yè)的損失將會是巨大的。從企業(yè)的長遠利益上來說的話，應(yīng)該把企業(yè)保密工作交給可信任，可依賴的人的手里這些人的責(zé)任心和保密的心會相對其他人來說更加負責(zé)。這樣就可以從源頭防止保密信息的泄露和利用，使企業(yè)的安全有一定的保障。

　　二、企業(yè)保密工作的問題

　　(一)對形勢認識不足

　　科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的不斷普及，再加上經(jīng)濟全球化。信息網(wǎng)絡(luò)化。這樣多方面因素的原因，對于保密要求的技術(shù)問題也越來越高。以前的人們，保密工作只要看好門，管住自己的嘴巴，使文件不被人拿走這樣來說企業(yè)的信息就不會泄露，但是現(xiàn)在因為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普遍發(fā)展，信息泄露的途徑更是千變?nèi)f化。保密教育又停在以前的思想，這就導(dǎo)致保密教育一直墨守陳規(guī)。

　　(二)督辦難以落實

　　在相同問題上屢查屢犯，每個公司都存在這樣的問題。這就是企業(yè)的重視程度和制度不完善的問題。像計算機這樣交叉使用的東西，沒有明確的管理規(guī)定，導(dǎo)致認定錯誤和處理困難。再者責(zé)任上的缺位，企業(yè)的保密責(zé)任制度落實不到位，出現(xiàn)問題容易相互推諉、扯皮。

　　(三)對相關(guān)知識的認識不足

　　涉及企業(yè)的核心秘密沒有專職的保密人員，而且各涉及核心秘密的部門沒有經(jīng)過專門的培訓(xùn)，對保密知識認識不全，缺乏了對保密更深，更全面的了解。就是因為保密人員對保密的認識不夠，沒有隨著形勢的發(fā)展而發(fā)展，就會導(dǎo)致因信息保密工作經(jīng)驗和方法的缺失，核心秘密的泄露使公司陷入困境。

　　三、如何加強新形勢下企業(yè)保密工作

　　(一)開展保密宣傳

　　企業(yè)要組織全體員工開展保密教育，使保密教育理念更深入人心，大力宣傳保密教育活動，把保密教育納入企業(yè)的文化建設(shè)中。一個企業(yè)的保密工作不只是保密人員的責(zé)任，更是全體員工的責(zé)任。企業(yè)要把宣傳企業(yè)保密工作當(dāng)作首要任務(wù)，有計劃開展針對性的宣傳、培訓(xùn)，把一些典型的案件拿出來講，強化企業(yè)的信息保密工作的技能培訓(xùn)，利用信息的廣泛性，拓展開發(fā)更多的教育平臺，加強企業(yè)高管、涉密人員的保密工作宣傳。也可利用開會時間對企業(yè)員工進行教育培訓(xùn)，讓他們更直觀的了解企業(yè)的保密工作。增加企業(yè)員工保密意識。

　　(二)加強領(lǐng)導(dǎo)的保密工作

　　保密工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。保密工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把保密工作當(dāng)作一種職責(zé)，提高對保密工作的自覺性和主動性。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，以身作則，加大培養(yǎng)員工的保密安全，幫助他們掌握保密安全的特點和規(guī)律，讓他們清楚的認識業(yè)務(wù)工作有哪些是涉密信息及需要保密的信息，嚴(yán)格執(zhí)行各種保密的規(guī)章制度，把保密工作切實的落入到實際中。

　　(三)落實計算機保密防范工作

　　對于提高計算機網(wǎng)絡(luò)安全及提高保密系統(tǒng)，這就要求要對網(wǎng)絡(luò)進行改造，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)分開。對于系統(tǒng)出現(xiàn)的補丁問題要及時處理，修補計算機的漏洞，還有病毒軟件庫也要隨時升級，每隔幾個星期就要對計算機進行全面的掃描，清楚計算機上的病毒木馬。加強對移動設(shè)備的監(jiān)控，對于上內(nèi)網(wǎng)要設(shè)置登錄密碼，讓竊密者無機可乘。對于外網(wǎng)就要讓其上得了，改不了，只能干瞪眼。這樣才能大大增強企業(yè)的保密安全。

　　(四)建立健全的規(guī)章制度

　　1.要明確認識以保護企業(yè)利益為前提，保護企業(yè)秘密為首要任務(wù)，建立其合法健全的企業(yè)的保密制度。

　　2.要通過企業(yè)的行政部門和技術(shù)部門的配合來實現(xiàn)企業(yè)保密工作能夠正常開展，加強對基層人員的行政約束，要讓專業(yè)的的技術(shù)人員擔(dān)任保密工作執(zhí)行者，確保保密工作能滲透到技能和行政的全過程中。

　　3.要設(shè)置保密委員會，定期為他們開展工作指導(dǎo)，讓他們?nèi)ビ^察然后提出保密工作存在的問題，對這些問題進行督促和解決，一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為的發(fā)生要嚴(yán)肅處置，以零容忍的態(tài)度去解決。

　　4.加強普及法律知識，時代在變化，企業(yè)保密的規(guī)章制度也要隨之變化，不能墨守陳規(guī)要不斷去完善、去加強。

　　5.保密文件不可越部門傳閱，保管等一系列問題。在網(wǎng)絡(luò)傳輸、備份保存等制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，守住秘密。讓其有法律的約束還要有規(guī)章制度去管束，加強企業(yè)人員的互相監(jiān)督，防止企業(yè)保密事項的泄露。

　　四、結(jié)束語

　　總的來說，保密工作的長期發(fā)展下去的話，雖然沒看到對企業(yè)帶來什么有利的效益，但是如果缺少了對這項工作的保密行為，那么將直接給企業(yè)的利益帶來嚴(yán)重的損失。保密工作是一個專業(yè)性相當(dāng)強的一個技術(shù)，企業(yè)要能正確認識并了解其重要性，企業(yè)要是想在市場經(jīng)濟的大浪中安穩(wěn)度過，就必須要使保密工作能有效的開展，讓每個員工都能增強保密意識、努力提高自身素質(zhì)和工作能力，做到保密工作的能真正落實到基層，防止竊密、失密的行為發(fā)生。使公司的利益能發(fā)展最大化。保密工作的道路任重而道遠，這既是一次機遇但同時也是一種挑戰(zhàn)。

　　參考文獻：

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　　[2]胡進軍.加強信息化條件下的保密工作[J].中國石化，2010 (05).

　　[3]蔣紅娜.關(guān)于新形勢下的保密問題及解決方案研究[J].中國科技信息，2011 (13).

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