本文摘要:摘 要 財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)管理的重要組成部分,更是企業(yè)實(shí)施管理的關(guān)鍵步驟。建筑行業(yè)項(xiàng)目施工周期長(zhǎng),牽涉到的單位多,利用財(cái)務(wù)內(nèi)控管理能夠更好的管理企業(yè)的運(yùn)行。內(nèi)控管理中涉及到了企業(yè)中工程造價(jià)、項(xiàng)目用款、資金籌備等方面的資金管理,因此,內(nèi)控管理
摘 要 財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是企業(yè)管理的重要組成部分,更是企業(yè)實(shí)施管理的關(guān)鍵步驟。建筑行業(yè)項(xiàng)目施工周期長(zhǎng),牽涉到的單位多,利用財(cái)務(wù)內(nèi)控管理能夠更好的管理企業(yè)的運(yùn)行。內(nèi)控管理中涉及到了企業(yè)中工程造價(jià)、項(xiàng)目用款、資金籌備等方面的資金管理,因此,內(nèi)控管理比一般的企業(yè)管理具有一定的難度。本文重點(diǎn)分析建筑企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的重要性以及如何完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
關(guān)鍵詞 完善 建筑 財(cái)務(wù) 內(nèi)控
現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視精細(xì)化管理,制度也在逐漸的完善。建筑企業(yè)在制度管理上也做出了相應(yīng)的調(diào)整,比如項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)規(guī)范制等現(xiàn)代管理制度。建立科學(xué)化的財(cái)務(wù)控制管理制度,是強(qiáng)化建筑企業(yè)內(nèi)部管理的能力,是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的管理手段。財(cái)務(wù)內(nèi)控作為企業(yè)管理的重要組成部分,關(guān)系到企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)以及成本管控的合理性,現(xiàn)在很多建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)控制管理制度存在漏洞,給企業(yè)帶來(lái)或大或小的影響,因此完善建筑企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度非常必要。
一、建筑企業(yè)建立內(nèi)部財(cái)務(wù)控制的重要性
(一)有助于建筑企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)
合法經(jīng)營(yíng),是每一個(gè)企業(yè)需要遵守的道德底線,現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),我國(guó)特色社會(huì)主義體系的不斷完善,使的建筑行業(yè)的法治化管理要求越來(lái)越高。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的法治環(huán)境背景下,建筑施工企業(yè)面臨著巨大的生存壓力,必要時(shí)會(huì)采用非正常競(jìng)爭(zhēng)的手段實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善內(nèi)控制度,監(jiān)督建筑企業(yè)內(nèi)部部門,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在并及時(shí)解決,保證建筑企業(yè)在合法經(jīng)營(yíng)的范圍之內(nèi)。
(二)有助于建筑企業(yè)節(jié)約成本
建筑企業(yè)項(xiàng)目周期時(shí)間長(zhǎng),在施工階段會(huì)涉及到大量原材料的投入與消耗,占用大量的資金,建筑企業(yè)的特殊性決定了建筑企業(yè)必須要建立內(nèi)部控制管理機(jī)制,才能有效的節(jié)約成本,提高收益。建立健全高效的內(nèi)控制度需要將企業(yè)的各個(gè)部門緊密聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的考核與互相監(jiān)督,充分發(fā)揮出企業(yè)團(tuán)結(jié)一體的作用,在保證建筑工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低成本,促進(jìn)企業(yè)的效益提高。
二、完善建筑企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的措施
(一)完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系
完善建筑企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作,首先需要做的工作就是轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的認(rèn)識(shí),定期組織企業(yè)管理人員進(jìn)行內(nèi)控制度研究會(huì)議,將內(nèi)控管理制度深入到企業(yè)管理者的心中,改變對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理的固有看法。會(huì)計(jì)審計(jì)與財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)非常重要,作為財(cái)務(wù)管理工作的重要組成,財(cái)務(wù)內(nèi)控要做到與時(shí)俱進(jìn),不斷拓展信息獲取渠道,及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整理與分析,找到在利益與風(fēng)險(xiǎn)之間的平衡支點(diǎn)。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格把控,制定科學(xué)化的財(cái)務(wù)控制管理制度,實(shí)行責(zé)任制,提高管理人員的責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理部門人員的內(nèi)控意識(shí),做好會(huì)計(jì)審計(jì)與預(yù)算工作,逐步完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系。
(二)加強(qiáng)預(yù)算管理,提高財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性
結(jié)合建筑企業(yè)的運(yùn)行情況,對(duì)財(cái)務(wù)管理中遇到的問(wèn)題進(jìn)行改善,加強(qiáng)預(yù)算管理,對(duì)預(yù)算管理引起高度重視。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化管理,為財(cái)務(wù)控制工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)薄弱環(huán)節(jié),要盡快完善審計(jì)制度,開(kāi)展審計(jì)研討工作,對(duì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行交流,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作力度,保證財(cái)務(wù)工作獲取信息的準(zhǔn)確性。
(三)提高內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
企業(yè)安全問(wèn)題需要得到極大的重視,將風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理融合,建立信息管理制度,讓企業(yè)中的信息流通能夠得到安全保障;對(duì)信息管理進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。從制度管理、人員管理、預(yù)算管理、審計(jì)管理等方面著手,促進(jìn)建筑企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的順利開(kāi)展。同時(shí),要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),建立良好良好的文化氛圍,端正每一位員工的工作態(tài)度,讓員工形成正確的價(jià)值觀念,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度,是財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度能夠深入人心,保證制度的有效進(jìn)行。
(四)建立科學(xué)化的治理結(jié)構(gòu)
只要建立科學(xué)化的公司治理結(jié)構(gòu),才能保證財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的順利開(kāi)展與執(zhí)行,避免財(cái)務(wù)內(nèi)控制度成為虛設(shè)。首先對(duì)制度確定辦法進(jìn)行改革,防止一人獨(dú)大,讓中層與基層領(lǐng)導(dǎo)參加,并建立獨(dú)立的董事會(huì),約束企業(yè)的大股東;確定獨(dú)立董事會(huì)在企業(yè)內(nèi)部控制管理體系中的租用,發(fā)揮出關(guān)鍵作用,同時(shí)要設(shè)置施工項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu),避免出現(xiàn)造假行為;最后,根據(jù)企業(yè)的相關(guān)制度,設(shè)置監(jiān)事會(huì),發(fā)揮出監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能,平衡公司之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,完善公司的治理結(jié)構(gòu)。
三、結(jié)語(yǔ)
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是動(dòng)態(tài)的,且企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,強(qiáng)化外部因素的同時(shí),對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理更需要引起重視,財(cái)務(wù)內(nèi)控管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn),需要對(duì)其給予高度的重視,并針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn),分析企業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀,制定合理的財(cái)務(wù)內(nèi)控管理辦法,不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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