信息化旅游管理創(chuàng)新分析

　　在新的社會(huì)發(fā)展階段中，隨著我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展層次的進(jìn)一步有效性提升，我國人民在生活方面的水平已經(jīng)得到了明顯的提高，并且，近些年來，人民在基本的物質(zhì)需求得到滿足后，更加關(guān)注精神層面的提升和發(fā)展，由此直接帶動(dòng)了我國的旅游行業(yè)的較快發(fā)展。基于此，本文著重圍繞著我國信息化旅游管理的創(chuàng)新發(fā)展問題，進(jìn)行了頗為詳細(xì)的闡述和具體的分析。
 

　　引言

　　近年來，隨著我國人民的生活品質(zhì)的持續(xù)性提升，旅游已經(jīng)成為了人們?nèi)粘７潘珊托菹⒌闹饕问街弧５窃诰唧w發(fā)展過程中，旅游業(yè)還需要對(duì)管理工作進(jìn)行進(jìn)一步的完善，需要充分結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)新，以使整個(gè)旅游管理工作更加具有新時(shí)代的發(fā)展特征，能夠更加滿足人民的真正需求，從而為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

　　一、新時(shí)期我國信息化旅游管理概述

　　為了更好地分析和理解我國新時(shí)期的旅游管理工作究竟處于一種什么樣的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，以及信息化旅游管理在未來的發(fā)展過程中可以進(jìn)行何種形式的創(chuàng)新，相關(guān)人員必須針對(duì)當(dāng)前的信息化旅游管理的現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的分析，從而掌握其現(xiàn)階段的基本情況，以此來促進(jìn)該行業(yè)的創(chuàng)新工作有條不紊地開展。

　　信息化旅游管理，實(shí)質(zhì)上指的是在我國現(xiàn)階段旅游業(yè)的發(fā)展過程中，通過使用信息化的工具和信息化形式來進(jìn)行的一種旅游資源的開發(fā)與使用，人們可以使用手中的信息化、智能化設(shè)備，及時(shí)了解和掌握自己想要到達(dá)的旅游地信息。同時(shí)，它也可以促進(jìn)旅游管理工作的高效開展，為人們提供了極大的便利。然而，隨著我國信息化進(jìn)程的日益加快，我國的信息化管理工作由于起步時(shí)間較晚，所以依然還存在一些技術(shù)上的不足和缺陷。要想進(jìn)一步促進(jìn)旅游管理工作的順利進(jìn)行，就必須針對(duì)現(xiàn)有的這些問題和不足之處進(jìn)行分析，從而有針對(duì)性地提出一些建議，以此帶動(dòng)我國的旅游管理工作在新的社會(huì)發(fā)展階段不斷創(chuàng)新，不斷取得新的成績(jī)。

　　二、新時(shí)期我國信息化旅游管理工作面臨的問題與挑戰(zhàn)分析

　　其一，旅游管理工作的信息共享情況不佳。如今的信息化旅游管理工作雖然發(fā)展速度較快、發(fā)展前景也十分可觀，但是，由于技術(shù)上存在問題，所以直接導(dǎo)致我國的旅游資源在數(shù)量上較多，但是在質(zhì)量上卻存在不足，對(duì)于大多數(shù)的旅游資源，人們都不能夠直接進(jìn)行共享，這影響人們的旅游傾向和具體的旅游選擇。此外，因?yàn)樾畔⒒l(fā)展程度日益加深，網(wǎng)絡(luò)的開放性使得旅游資源信息良莠不齊，所以人們?cè)谔暨x過程中難免會(huì)出現(xiàn)選擇不到合適的旅游地的情況。

　　其二，缺乏專業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)。信息化旅游管理工作的有效開展，需要依賴于專業(yè)的人才和專門的信息化旅游管理團(tuán)隊(duì)，只有具備這些優(yōu)秀的條件，才能夠保證人們?cè)谶x擇旅游地點(diǎn)時(shí)更加準(zhǔn)確、更加滿意。

　　其三，缺乏完善的法律規(guī)則予以保障。當(dāng)前的信息化旅游管理工作缺乏嚴(yán)格的行業(yè)規(guī)則和法律保障，繼而使得互聯(lián)網(wǎng)上的旅游資源真假難辨，導(dǎo)致時(shí)常出現(xiàn)消費(fèi)者上當(dāng)受騙的情況，這對(duì)于旅游者來說十分不利。

　　三、新時(shí)期我國信息化旅游管理工作的應(yīng)對(duì)策略探究

　　其一，定期對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的考核。對(duì)于人們的旅游選擇和滿意的旅游出行來說，專業(yè)的信息化旅游管理工作人員非常關(guān)鍵，因此，相關(guān)的旅游公司一定要注重對(duì)于這方面的旅游人才的培養(yǎng)工作。在招聘環(huán)節(jié)要注重面試者第一學(xué)歷是否是旅游管理方面，是否具備多年的信息化旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)等，同時(shí)，要在公司內(nèi)部多多組織信息化旅游管理工作的培訓(xùn)，從而為進(jìn)一步提升信息化旅游管理工作作出更大的貢獻(xiàn)，并為企業(yè)培養(yǎng)更加專業(yè)的信息化旅游管理人才做好充足的準(zhǔn)備。

　　其二，積極創(chuàng)新旅游管理的信息化系統(tǒng)，促進(jìn)旅游資源實(shí)時(shí)共享�；ヂ�(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展直接帶動(dòng)了信息化和智能化的發(fā)展，如今的信息化旅游管理資源在互聯(lián)網(wǎng)上傳播的數(shù)量較多。在此背景下，要想幫助人們?cè)诒姸嗟馁Y源中挑選出合適自己的旅游內(nèi)容，則需要利用已有的信息化旅游管理系統(tǒng)，并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)這一系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新，使其更加符合新時(shí)期人們的旅游傾向和實(shí)際需求，進(jìn)而促進(jìn)旅游資源在新的社會(huì)發(fā)展階段中的共享。

　　其三，健全行業(yè)制度規(guī)范。要想在我國當(dāng)前的信息化旅游管理行業(yè)中建立一套屬于旅游行業(yè)的特有規(guī)范，就要將信息化應(yīng)用形式作為前提和基礎(chǔ)，保證整個(gè)行業(yè)的管理工作能夠立足于信息化發(fā)展之上，以制度為基本的約束。在進(jìn)行任何管理活動(dòng)時(shí)，都要求相應(yīng)的活動(dòng)符合信息化旅游管理工作的基本要求，從而對(duì)原有的旅游管理工作進(jìn)行創(chuàng)新，使整個(gè)信息化管理工作可以更加規(guī)范化、專業(yè)化。

　　四、結(jié)語

　　本文著重圍繞著新時(shí)期我國信息化旅游管理、我國旅游管理工作的問題與挑戰(zhàn)，以及具體的應(yīng)對(duì)策略和解決辦法等幾個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了較為詳細(xì)的闡述。同時(shí)，筆者也在本文中積極提出了幾點(diǎn)個(gè)人的思考與建議，進(jìn)一步突出了我國旅游管理工作需要充分適應(yīng)新時(shí)期的信息化發(fā)展特征;并且，努力調(diào)整行業(yè)內(nèi)部的管理形式，促進(jìn)我國的旅游管理工作，在信息化發(fā)展的背景下，實(shí)現(xiàn)新的創(chuàng)新和新的突破，由此帶動(dòng)我國旅游行業(yè)實(shí)現(xiàn)更加穩(wěn)定和順利的發(fā)展。

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