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戰(zhàn)略控股型集團公司加強全面預算管理探究

所屬分類:經濟論文 閱讀次 時間:2020-12-26 11:07

本文摘要:【摘要】戰(zhàn)略控股型集團在發(fā)展過程中,離不開內部管理,而企業(yè)全面預算管理作為重要的一項內容,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。在當前經濟全球化的發(fā)展驅使下,戰(zhàn)略控股型集團公司也在不斷提升管理理念,逐漸認識到全面預算管理的有效性和重要影響,也日

  【摘要】戰(zhàn)略控股型集團在發(fā)展過程中,離不開內部管理,而企業(yè)全面預算管理作為重要的一項內容,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。在當前經濟全球化的發(fā)展驅使下,戰(zhàn)略控股型集團公司也在不斷提升管理理念,逐漸認識到全面預算管理的有效性和重要影響,也日益將其與企業(yè)內部管理融合。本文通過闡述企業(yè)全面預算管理的重要性,結合現(xiàn)階段在戰(zhàn)略控股型集團公司中存在的一些問題,對戰(zhàn)略控股型集團公司如何開展全面預算管理展開了論述,旨在有效推動戰(zhàn)略控股型企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展。

  【關鍵詞】戰(zhàn)略控股;預算管理;財務管理

全面預算管理與控制

  所謂全面預算管理,指的就是將企業(yè)的資金、人才進行優(yōu)化和整合,對企業(yè)的資金展開重新分配,為企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供基礎?梢哉f,戰(zhàn)略控股型集團公司在運用全面預算管理的過程中,可以使得企業(yè)在經營發(fā)展中更順暢,更具有核心競爭優(yōu)勢。因此,我們要高度重視全面預算管理,為此,本文展開了深入的研究和探討。

  財務方向論文范例:基于價值管理的全面預算管理

  1 戰(zhàn)略控股型集團公司加強全面預算管理的重要性

  戰(zhàn)略控股型企業(yè)由于經營了較多的國有資源,在企業(yè)增值和保值方面擔負著十分重要的責任。因此,我們需要在企業(yè)財務管理過程中,要實現(xiàn)精細化管理,促使企業(yè)的財務管理可以實現(xiàn)更好的效果,從而保證戰(zhàn)略控股型集團公司中的國有資產可以實現(xiàn)資本的增值和保值[1]。

  由于戰(zhàn)略控股型集團公司和企業(yè)的經濟效益有著直接的聯(lián)系,因此就需要有更為完善的財務管理模式,通過全面預算管理的方法來實現(xiàn)企業(yè)財務管理的科學化和精確化。但是當前戰(zhàn)略控股型集團公司在全面預算管理方面存在一些問題,這就需要要從多方面著手,來為提高其財務管理奠定基礎[2]。同時,還要優(yōu)化和升級全面預算管理手段,為企業(yè)財務管理和經濟效益增長提供更好的保障。簡言之,全面預算管理是戰(zhàn)略控股型集團公司在一定發(fā)展階段的總體財務預算和分析,能夠優(yōu)化企業(yè)的預算體系,提升企業(yè)經營的效率,推進企業(yè)內部實現(xiàn)科學化發(fā)展,從而為未來企業(yè)經濟效益的提升奠定基礎。

  2 戰(zhàn)略控股型集團公司全面預算管理中存在的問題

  財務管理是全面預算管理的核心內容,戰(zhàn)略控股型集團公司要高度重視全面預算管理,將所有者權益最大化來當成財務管理的主要方向,將全面預算管理作為鞏固企業(yè)核心競爭力的有力保證。但是,目前還有一些不足存在于戰(zhàn)略控股型集團公司的全面預算管理中,導致全面預算管理沒有產生良好的效果,具體分析如下:

  2.1沒有真正認識全面預算管理

  在當前全面預算管理的認識方面,一部分戰(zhàn)略控股型集團公司存在嚴重的不足,尤其是不能正確認識到現(xiàn)代控股管理理論,沒有形成深刻的認識,不能正確認識到全面預算管理工作的內涵,導致在全面預算管理中失去平衡,使得全面預算只是一種形式存在,沒有發(fā)揮真正的作用。

  2.2 在資產關系上不明晰

  戰(zhàn)略控股型集團公司和子公司之間的關系,一旦資產關系不明晰,很難以戰(zhàn)略控股型集團公司作為紐帶來開展管理,這就無形中企業(yè)的資產重組帶來了影響,導致全面預算管理工作難以開展。

  2.3 預算不夠精準

  隨著社會經濟的發(fā)展與變化,國有企業(yè)存在較大的競爭壓力,給現(xiàn)代企業(yè)帶來了巨大的沖擊,這就難以有效把握全面預算管理的準確率,從而不利于預算管理質量的管控。

  2.4 制度準則有待完善

  一般情況下,子公司的預算需要經過戰(zhàn)略控股型集團公司的批準,之后會生成相應的激勵措施和機制。但是,由于受到宏觀經濟的影響,子公司和戰(zhàn)略控股型集團的工作目標不容易協(xié)調,這就導致激勵制度的不能切實發(fā)揮其作用,這些都是制度準則不完善造成的[3]。

  2.5 全面預算的責任劃分不清晰

  全面預算實施的過程中,責任主體占有主要調控的作用。各個業(yè)務部門和項目的工作,也都與全面預算工作有全面的聯(lián)系,各業(yè)務部門的負責人是責任的主體。結合全面預算管理責任主體的責任落實情況,體現(xiàn)較為明顯的是財務部門,這也導致在編制預算并執(zhí)行的過程中,會出現(xiàn)一些難以協(xié)調的矛盾。

  3 加強戰(zhàn)略控股型集團公司全面預算管理質量的措施

  在全面預算管理展開實施的過程中,不可避免地會出現(xiàn)一些問題,這就對全面預算管理質量起到了一定的制約影響,為了有效解決這個現(xiàn)象,我們需要立足于戰(zhàn)略控股型企業(yè)的發(fā)展特點,優(yōu)化全面預算管理手段。

  3.1營造良好的實施環(huán)境

  財務管理是戰(zhàn)略控股型集團公司的重要內容,全面預算管理作為主要核心,需要結合市場發(fā)展的宏觀環(huán)境和企業(yè)的具體發(fā)展目標。但是,由于一些相應的配套改革略顯之后,這就導致集團公司的全面預算管理不能順利進行,難以打造出良好的全面預算管理實施的良好環(huán)境,不能起到將管理目標有效落實。因此,我們在優(yōu)化并改革的過程中,要積極改善全面預算管理的環(huán)境,運用科學的管理理論,來推動企業(yè)管理方式的有效轉型[4]。

  一方面,我們可以在組織與管理方面下功夫。管理層要立足于全面預算管理為基礎,為全面預算提供一定的保障,相應的下設部門也要協(xié)同專業(yè)的管理部門實現(xiàn)良好的協(xié)調,督促全面預算的編制與落實;另一方面,全面員工也應該是視為戰(zhàn)略控股型集團公司開展全面預算管理的核心部分,同時作為執(zhí)行者,切實發(fā)揮其在預算編制過程中的創(chuàng)造作用,提升戰(zhàn)略控股型集團公司的全面預算管理質量。

  3.2以戰(zhàn)略控股型集團公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導

  全面預算編制需要立足于戰(zhàn)略控股型集團公司發(fā)展戰(zhàn)略為基礎。這是由于市場環(huán)境、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、國家政策都是在進行編制預算管理過程中,需要明確的戰(zhàn)略指導。站在宏觀角度,企業(yè)各個生產經營要素都要納入全面預算的編制工作當中,匯聚企業(yè)的所有力量,實現(xiàn)改革,這也是夯實集團企業(yè)戰(zhàn)略指導的重要性,從而更好地為子公司來提供科學的預算編制方法。一是結合預算目標,來制定編制預算草案;二是我們要根據企業(yè)戰(zhàn)略目標來確定預算目標和思想,從而將預算目標更好下放;三是子公司部門負責人要根據預算管理委員會的要求及時配合,及時匯總,盡快建立起各級的初步預算,從而在戰(zhàn)略控股型集團公司的戰(zhàn)略指導下,制定出適合發(fā)展需求的全面預算管理措施,優(yōu)化全面預算管理的質量。

  3.3 對全面預算管理實現(xiàn)動態(tài)預算管理

  在日常經營的活動中,我們要對全面預算編制開展動態(tài)性的分析與跟蹤。日常和年度的預算分析都是預算的重要內容。其中,月度、季度和半年度的預算是日常預算,針對一些預算能力較弱的企業(yè),需要根據預算的執(zhí)行情況及時進行分析和跟蹤,開展反饋和討論,運用動態(tài)的預算管理模式,讓企業(yè)管理層可以有效了解全面預算管理的開展情況,從而可以梳理出發(fā)展中存在的問題,制定出切實有效的管理方法,更好地實現(xiàn)年度預算管理目標。

  3.4 加強財務管理數字化發(fā)展

  數字化時代的背景下,市場競爭日益激烈,傳統(tǒng)的企業(yè)在轉型中務必切合是市場的發(fā)展需求,將財務核算的工作實現(xiàn)流程標準化,從而推動財務管理工作朝著自動化和數據可視化的方向發(fā)展,這也是保證戰(zhàn)略控股型集團公司發(fā)展的基礎。在數字化轉型的過程中,不僅需要將財務數據作為發(fā)展依據,為企業(yè)領導提供決策依據,還要能夠有效地洞察到企業(yè)的運營能力和問題,找到提升工作效率和推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的路徑。簡言之,全面預算管理離不開強有力的內部控制,而大數據技術是實現(xiàn)業(yè)務控制、提升企業(yè)總發(fā)展競爭力的關鍵[5]。

  3.5 做好全面預算管理執(zhí)行過程的管理與控制

  所謂管理和控制,從字面理解就是一個完善目標執(zhí)行的有力手段。戰(zhàn)略控股型集團公司在開展全面預算管理執(zhí)行的過程中,我們要做好信息預算、分解的工作,同時結合一些特殊的預算指標,做好責任落實的工作,以此更好地提高執(zhí)行力,保證全面預算過程中責任的分解和落實。在進行全面預算控制分析的過程中,考評也是重要的一項內容,結合預算的執(zhí)行力度和情況,對全面預算的責任主體落實的任務情況進行監(jiān)督和評價,這就需要建立有效的全面預算信息反饋體系,相應的責任部門及時開展匯總,將預算編制上報,構建其與企業(yè)發(fā)展適應的預警制度,方便一些特殊預算的預警和分析,遇到風險可以及時調控,保證全面越算的目標順利實現(xiàn),為戰(zhàn)略控股型集團的全面預算管理實施提供保障。

  4 結語

  總而言之,戰(zhàn)略控股型集團公司在新時期的財務管理工作中,要高度重視全面預算管理的影響和作用,以更為嚴謹、科學的態(tài)度,來做好經濟效益的管理和控制工作,從而將戰(zhàn)略控股型集團公司的財務管理的效益進一步優(yōu)化。結合上述的討論,我們要立足集團公司戰(zhàn)略指導的角度,全面營造全面預算管理實施的良好環(huán)境,從而更好地做好全面預算管理的整個執(zhí)行管理和控制,為戰(zhàn)略控股型集團公司的財務管理工作提供更好的保障。

  參考文獻:

  黃霞. 集團公司全面預算管理探究[J]. 會計師, 2019, 000(005):31-32.

  邱海燕. 全面預算管理在企業(yè)中的應用[J]. 知識經濟, 2018, 000(014):100-101.

  王惠靜. 企業(yè)全面預算管理的困境及對策探討[J]. 財經界(學術版), 2015(5):79-79.

  王旻雅. 基于經濟增加值的企業(yè)全面預算管理研究[J]. 中國商論, 2020.141-142.

  許毅. 國有經濟配置領域的戰(zhàn)略性調整——基于經濟增加值的企業(yè)全面預算管理研究[J]. 商場現(xiàn)代化, 2015, 000(022):99-100.

  作者:周娟娟

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