本文摘要:摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)的位置也愈發(fā)重要,通過(guò)發(fā)展中小企業(yè)可以在很大的程度上推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。 會(huì)計(jì)信息在中下企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中十分重要,可以給企業(yè)的相關(guān)決策提供參考。 不過(guò)目前中小企業(yè)會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象層出不窮,
摘 要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中小企業(yè)在市場(chǎng)中占據(jù)的位置也愈發(fā)重要,通過(guò)發(fā)展中小企業(yè)可以在很大的程度上推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。 會(huì)計(jì)信息在中下企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中十分重要,可以給企業(yè)的相關(guān)決策提供參考。 不過(guò)目前中小企業(yè)會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象層出不窮,從而抑制了中小企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 本文針對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因進(jìn)行了簡(jiǎn)單的探討,并且制定了幾點(diǎn)解決的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè); 會(huì)計(jì)信息; 失真原因; 對(duì)策
引言:會(huì)計(jì)信息一般指的是企業(yè)財(cái)務(wù)借助財(cái)務(wù)報(bào)表或者報(bào)告等形式,將企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)成果以及經(jīng)濟(jì)狀況等財(cái)務(wù)信息向企業(yè)的投資者、債權(quán)人展示。 針對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)會(huì)計(jì)信息能夠有效地評(píng)價(jià)企業(yè)的工作質(zhì)量以及可靠程度。 不過(guò)目前很多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息狀況并不是非常樂(lè)觀,會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題尤為突出。 因此,為了有效地解決這個(gè)問(wèn)題,必須要了解企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因,從而制定更加有效的解決對(duì)策。
一、會(huì)計(jì)信息失真的概述
(一)會(huì)計(jì)信息失真的概念
會(huì)計(jì)信息指的是借助財(cái)務(wù)報(bào)表以及報(bào)告等形式,把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中取得的成果以及財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)容,向企業(yè)的投資人或者是借貸人進(jìn)行透露的一種信息。 而會(huì)計(jì)信息失真,指的則是使用虛假信息進(jìn)行披露,并且在偽造交易事實(shí)的時(shí)候也會(huì)編制一些虛假的會(huì)計(jì)憑證,通過(guò)虛構(gòu)交易對(duì)象以及偽造一系列單據(jù)。 比如說(shuō),相關(guān)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)以及采購(gòu)原材料的單據(jù),或者是編造一些虛假的銷(xiāo)售合同以及編造偽造訂單等,這些都屬于會(huì)計(jì)信息失真。
(二)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)
就目前來(lái)看,很多中小企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題,會(huì)計(jì)信息失真的具體表現(xiàn)如下。 第一,偽造虛假發(fā)票以及虛假支出報(bào)表。 虛開(kāi)發(fā)票會(huì)使得企業(yè)的費(fèi)用以及成本增加,并且出現(xiàn)完全的稅務(wù)欺詐或者是現(xiàn)金套利。 第二,隨意地調(diào)整企業(yè)成本效益,這樣可以達(dá)到虛假盈虧的目的。 這樣做主要是為了滿(mǎn)足企業(yè)自身的利益,諸如列出資質(zhì)還有將貸款信任度進(jìn)行提升,而且在逃稅方面也到了廣泛的應(yīng)用。 第三,編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表。 這樣做能夠有效地控制成本,還能保證所有的費(fèi)用都在標(biāo)準(zhǔn)范圍當(dāng)中,有時(shí)候中小企業(yè)也會(huì)為了私利去偽造經(jīng)營(yíng)成果。 第四,存貨計(jì)量缺乏一個(gè)規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息造假的手段
一些中小企業(yè)為了讓公司的財(cái)務(wù)報(bào)表更加合理科學(xué),這樣投資人才能對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)保持信心,所以就會(huì)通過(guò)虛擬業(yè)務(wù)這種方式將公司的收入或者其它支出進(jìn)行虛增,諸如偽造報(bào)關(guān)單以及銷(xiāo)售合同,或者是偽造發(fā)貨憑證等。 雖然很多憑證以及合同都是通過(guò)造假得來(lái)的,但是增值稅的發(fā)票都是真實(shí)的,通過(guò)這種方式能夠?qū)⒐镜匿N(xiāo)售金額進(jìn)行擴(kuò)大,不過(guò)會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
二、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因
針對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的原因可以劃分為無(wú)意失真還有故意失真。 無(wú)意失真大多是技術(shù)性失真,也就是說(shuō)中小企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)水平不高,所以在制作會(huì)計(jì)信息的時(shí)候,不能做到全面兼顧,從而引發(fā)了會(huì)計(jì)信息失真,這種原因可以稱(chēng)之為客觀因素,產(chǎn)生的危害性不是很大。 但是故意失真指的是企業(yè)內(nèi)部刻意地制造不實(shí)會(huì)計(jì)信息,用來(lái)謀取不正當(dāng)利益,這種情節(jié)的性質(zhì)非常惡劣,必須要進(jìn)行重視。 通過(guò)分析中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題,可以得出會(huì)計(jì)信息失真的原因有以下幾點(diǎn)。
(一)企業(yè)內(nèi)部控制不足
中小企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較小,而且內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)也不是非常健全,有些中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員甚至還會(huì)身兼數(shù)職,在處理會(huì)計(jì)信息的時(shí)候就會(huì)容易出現(xiàn)問(wèn)題。 由于中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員缺乏一種有效的制約以及監(jiān)督,這樣會(huì)計(jì)人員就能借助職務(wù)之便私自挪用公款以及進(jìn)行財(cái)務(wù)造假。 與此同時(shí),有些中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員是由管理者的親屬擔(dān)任,這樣權(quán)力就容易集中在某個(gè)人或者是某個(gè)家族手中。 歸根到底還是由于中小企業(yè)內(nèi)部控制不足,所以才給徇私舞弊的行為提供了方便。
(二)外部監(jiān)督工作缺失
通過(guò)實(shí)施有效的監(jiān)督管理,可以確保中小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作的有序開(kāi)展。 在國(guó)家監(jiān)督體系、社會(huì)監(jiān)督體系以及企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督這三大體系當(dāng)中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下容易導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督失效。 針對(duì)國(guó)家監(jiān)督而言,即便國(guó)家對(duì)中小企業(yè)采取了相應(yīng)的監(jiān)督管理措施,但是中小企業(yè)的數(shù)量非常龐大,所以無(wú)法對(duì)所有的中小企業(yè)都進(jìn)行有力的監(jiān)督。 針對(duì)社會(huì)監(jiān)督來(lái)說(shuō),一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所也屬于中小企業(yè),其面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及生存壓力也非常激烈。 當(dāng)外部監(jiān)督工作缺失的時(shí)候,就會(huì)容易導(dǎo)致中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真。
(三)企業(yè)追逐利益最大化
很多中小企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)都是集權(quán)制,而且經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)以及內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)也都比較簡(jiǎn)單。 有些中小企業(yè)并沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理決策機(jī)構(gòu),基本上都是企業(yè)的管理者決定企業(yè)的大小事務(wù)。 與此同時(shí),為了獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,中小企業(yè)通常會(huì)想盡一切辦法減少支出,在很多中小企業(yè)當(dāng)中都會(huì)存在兩本賬本,對(duì)外一本、對(duì)內(nèi)一本,借助對(duì)外編制虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行避稅以及逃稅,這樣就能增加企業(yè)的財(cái)富。 通過(guò)相關(guān)的調(diào)查顯示,存在兩本賬的中小企業(yè)數(shù)量占總體的75%以上,這也從另一個(gè)層面上表明了中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況比較嚴(yán)重。
(四)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)較低
針對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),他們是直接接觸會(huì)計(jì)信息的主體,同時(shí)也是生成以及處理會(huì)計(jì)信息的人員,中小企業(yè)會(huì)計(jì)息的質(zhì)量在很大的程度上受到會(huì)計(jì)人員的影響。 但是從現(xiàn)階段來(lái)看,很多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)都不是很高,專(zhuān)業(yè)化水平也不是很強(qiáng),所以在工作的時(shí)候容易出現(xiàn)疏忽或者是不能處理的問(wèn)題,這樣就會(huì)導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤。 此外,有些會(huì)計(jì)人員不具備較高的法律意識(shí),當(dāng)企業(yè)的管理者給他們承諾好處讓他們做假賬的時(shí)候,他們就會(huì)順從,而且對(duì)于這種不法的行為進(jìn)行隱瞞,這樣就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真。
三、中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的解決對(duì)策
(一)健全企業(yè)內(nèi)部控制制度
通過(guò)內(nèi)部控制能夠確保中小企業(yè)的運(yùn)行更加規(guī)范,為了解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)失真的問(wèn)題,必須要建立以及健全企業(yè)內(nèi)部控制制度。 第一,需要確保會(huì)計(jì)以及出納做到崗位分離,不能由同一個(gè)人擔(dān)任這兩個(gè)崗位,這樣能夠有效地減少會(huì)計(jì)的權(quán)利,以免加大會(huì)計(jì)信息失真的概率。 此外,還得確保會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展日常工作的時(shí)候具備一定的獨(dú)立性。 第二,中小企業(yè)的規(guī)模有一定的局限性,所以很難像大型企業(yè)一樣專(zhuān)門(mén)設(shè)置審查部門(mén),不過(guò)中小企業(yè)可以在月底成立一個(gè)臨時(shí)的會(huì)計(jì)審查小組,這樣能夠有效地審查企業(yè)當(dāng)月的財(cái)務(wù)情況。 第三,中小企業(yè)需要營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,并且樹(shù)立積極向上的企業(yè)文化,還得建立相應(yīng)的薪酬激勵(lì)機(jī)制,這樣企業(yè)的成員在比較短期利益以及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的時(shí)候,就會(huì)更加注重企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,從而減少被私利迷惑的情況。 第四,假如中小企業(yè)選擇了財(cái)務(wù)外包的形式,還得專(zhuān)門(mén)設(shè)立一個(gè)和外包公司進(jìn)行聯(lián)系的崗位,確保能夠把原始憑證還有企業(yè)的具體情況反饋至外包公司,這樣有利于提升工作的效率以及質(zhì)量,并且減少出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的情況。
(二)完善外部監(jiān)督機(jī)制
通過(guò)完善外部監(jiān)督機(jī)制能夠有效地避免中小企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。 第一,需要加強(qiáng)國(guó)家監(jiān)督。 必須要加大稅務(wù)部門(mén)以及審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督力度,還得確保會(huì)計(jì)工作的程序更加規(guī)范。 另外,還需要不定期地檢查企業(yè)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、憑證以及報(bào)表等,要確保賬賬相符。 對(duì)于各部門(mén)的分工必須要明確,以免出現(xiàn)重復(fù)。 各級(jí)主管部門(mén)需要嚴(yán)厲地處理造假行為,對(duì)于相關(guān)人員需要采取行政處分以及經(jīng)濟(jì)處罰等措施。 第二,需要將社會(huì)監(jiān)督進(jìn)行完善。 必須要全面地貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,將注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)水平有效地提高上來(lái),還需要對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行整頓,并且完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)制度,讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師充分地發(fā)揮其監(jiān)督企業(yè)以及管理人員的作用。
(三)提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
由于會(huì)計(jì)人員在很大的程度上影響著中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,必須要注重提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。 第一,需要通過(guò)會(huì)計(jì)培訓(xùn)將會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高上來(lái)。 而且需要不斷地更新會(huì)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。 作為一名會(huì)計(jì)人員,必須要熟練地掌握會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并且掌握會(huì)計(jì)法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)。 第二,需要讓會(huì)計(jì)人員積極地參加會(huì)計(jì)實(shí)踐,將他們的職業(yè)判斷能力提升上來(lái),通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)可以積累相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn),讓他們?cè)诤罄m(xù)的工作中更好地處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事務(wù),并且有效地提高他們的工作效率。 第三,將會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平提升上來(lái)。 必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育,讓他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中自覺(jué)遵守誠(chéng)信的原則。 還可以在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案,并且將其當(dāng)作考核會(huì)計(jì)人員的關(guān)鍵指標(biāo),通過(guò)相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制將會(huì)計(jì)人員的職業(yè)情操提高上來(lái)。 第四,需要將財(cái)政部門(mén)的監(jiān)管職能充分地發(fā)揮出來(lái),作為管理會(huì)計(jì)從業(yè)資格的相關(guān)部門(mén),必須要確保財(cái)提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。 在招聘會(huì)計(jì)人員的需要適當(dāng)?shù)靥岣唛T(mén)檻,堅(jiān)決不招收低素質(zhì)或者存在不良記錄的人員。 還得制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,要做到獎(jiǎng)罰分明以及懲處從嚴(yán),這樣才能讓會(huì)計(jì)隊(duì)伍變得活躍起來(lái),而且在處理會(huì)計(jì)工作的時(shí)候更加認(rèn)真。
(四)完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)
我國(guó)歷來(lái)強(qiáng)調(diào)依法治國(guó),作為會(huì)計(jì)領(lǐng)域也得做到依法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。 因此,必須要結(jié)合目前的市場(chǎng)情況將相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行完善,這樣在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理工作的時(shí)候就能做到有章可循。 不過(guò)在增加企業(yè)法規(guī)的時(shí)候,也需要減少會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中的一些程序以及方法,對(duì)會(huì)計(jì)人員形成一定的限制。 針對(duì)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的一些不法行為,必須要進(jìn)行處罰,還得記錄在案以及進(jìn)行公示,也可以和征信系統(tǒng)直接掛鉤,確保企業(yè)的會(huì)計(jì)人員意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,從而更加嚴(yán)格地要求自己。
結(jié)語(yǔ)
目前中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象十分普遍,必須要對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行重視,加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息的管理以及整頓。 為了解決中小企業(yè)會(huì)計(jì)失真的問(wèn)題,必須要健全企業(yè)內(nèi)部的控制制度、完善外部監(jiān)督機(jī)制、提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)以及完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。 只有加強(qiáng)社會(huì)各界的共同監(jiān)督,才能更好地幫助中小企業(yè)解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。
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作者:閆慧芳
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