本文摘要:摘要:新一輪智能科技革命下高低技能勞動力的效率差異與替代效應(yīng),為詮釋技能溢價和居民消費的關(guān)系提供了新思路。基于19952019年省級面板數(shù)據(jù),利用增廣平均組估計、系統(tǒng)矩估計和門檻估計等方法,研究了中國技能溢價對居民消費影響的動態(tài)效應(yīng)和非線性特征,結(jié)果表明:
摘要:新一輪智能科技革命下高低技能勞動力的效率差異與替代效應(yīng),為詮釋技能溢價和居民消費的關(guān)系提供了新思路;1995—2019年省級面板數(shù)據(jù),利用增廣平均組估計、系統(tǒng)矩估計和門檻估計等方法,研究了中國技能溢價對居民消費影響的動態(tài)效應(yīng)和非線性特征,結(jié)果表明:技能溢價對居民消費存在“折線型”或“波動型”非線性影響,合理的技能溢價能夠有效促進居民消費增長,而過低或過高的技能溢價都會阻礙居民消費增長,且過低技能溢價的阻礙效應(yīng)更強。因此,應(yīng)當(dāng)充分考慮技能與工資的匹配性,保持適度公平和合理技能溢價,發(fā)揮收入差距對消費的積極影響。
關(guān)鍵詞:勞動力市場;技能溢價;要素替代;居民消費;工資差距
新一輪的智能化科技革命和產(chǎn)業(yè)變革為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供了發(fā)展良機,但同時對勞動力提出了更高的技能要求。1997—2019年中國技能型勞動(以高中為技能劃分界限)比重由15.6%增長至41.5%①,提高了近3倍。雖然技能型勞動和非技能型勞動人數(shù)逐年增加,平均年增幅分別為4.6%和3.3%,但前者人數(shù)增幅逐年增加而后者增幅逐漸降低,兩者呈現(xiàn)明顯的增減分化之勢。
這一現(xiàn)實直接改變了勞動力市場和就業(yè)市場格局,導(dǎo)致不同類型勞動力在勞動效率、物質(zhì)資本利用率以及被替代率方面產(chǎn)生巨大差異,由此形成了顯著的勞動力技能溢價:1997—2019年,中國高低技能勞動力之間的技能溢價由1.31擴大至1.55②,且呈持續(xù)增長之勢。這一趨勢深刻影響了中國勞動力市場穩(wěn)定,加重了勞動力市場的分化。
勞動力技能水平的分化,不僅在總體上對社會公平和穩(wěn)定有重要影響,而且在個體上也會通過收入差距對勞動力自身消費水平產(chǎn)生影響。眾多理論分析和實證檢驗證明,收入差距分別通過時間和空間上的棘輪效應(yīng)和攀比效應(yīng)影響居民消費。技能溢價除了以收入差距的形式影響消費,還會引起勞動力遷移、人力資本差異性積累等對消費產(chǎn)生影響:隨著技能溢價的拉伸,工資在地區(qū)和部門間的差異促使勞動力遷移,重塑勞動力市場供需結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu);戶籍、學(xué)歷等因素的門檻效應(yīng)進一步助推高技能勞動力積累人力資本,加劇人力資本壁壘,形成就業(yè)效應(yīng)和收入效應(yīng)等影響消費[12]。
由此可見,技能溢價通過兩種邏輯影響居民消費:一是在消費領(lǐng)域,技能溢價形成的勞動力收入差距通過示范效應(yīng)、攀比效應(yīng)等影響居民消費;二是在生產(chǎn)領(lǐng)域,技能溢價促使勞動力遷移、人力資本積累等提升勞動力效率,帶動勞動力就業(yè)和收入增長的同時也引起技能替代,進而影響居民消費。兩種邏輯思路關(guān)注的領(lǐng)域雖然不同,但都顯示出技能溢價對居民消費的影響具有動態(tài)性。在動態(tài)視角下,由于時滯效應(yīng)和不同因素影響,變量間可能呈現(xiàn)出非線性關(guān)系。因此,本文擬從動態(tài)視角出發(fā),通過理論分析和實證檢驗考察技能溢價對居民消費影響的動態(tài)效應(yīng)和非線性特征,試圖拓展消費研究的理論視野,同時也從供給側(cè)勞動力配置視角為中國居民消費提質(zhì)升級提供新思路。
一、文獻綜述
技能溢價是勞動力市場供需結(jié)構(gòu)、工資結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域研究的熱點,隨著智能化技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)智能化升級,“機器換人”“技能替代”等現(xiàn)實進一步增進了學(xué)者們對技能溢價的探究。
學(xué)者從技能溢價的成因、影響效應(yīng)等方面進行了諸多研究,取得了豐碩的成果。關(guān)于技能溢價對居民消費影響的研究也有一定進展,大致可分為兩類:一類是將技能溢價與收入差距相聯(lián)系,主要分析技能溢價通過收入差距間接影響消費的機制;另一類則主要關(guān)注技能溢價變動所形成的人力資本積累、勞動力遷移等現(xiàn)象所帶來的消費示范效應(yīng)、攀比效應(yīng)和收入效應(yīng)等。 第一類研究主要是從技能溢價引發(fā)的收入分配效應(yīng)去分析其對消費的影響。
Katz等[1]通過分析1963—1987年美國工資結(jié)構(gòu)的變化,以及美國對高技能勞動力需求的變化,認為技能偏向型的技術(shù)變動是引起工資差距加劇的主要因素,而工資差距的加劇對整體居民消費有一定的阻礙作用;袁禮等[2]也認同這一觀點,并進一步指出工資差距通過分配效應(yīng)和就業(yè)效應(yīng)對居民收入和消費產(chǎn)生影響,但該影響是正向還是負向取決于兩種效應(yīng)的大小。
Ge等[3]以1992—2007年中國城鎮(zhèn)居民家庭作為調(diào)查樣本,探討了中國在經(jīng)濟快速增長時期工資增長與工資差距的根源,發(fā)現(xiàn)資本積累以及技能偏向型的技術(shù)變動是中國城鎮(zhèn)工資結(jié)構(gòu)發(fā)生演變的主要因素;馬紅旗等[4]同時以初中和高中作為勞動技能的劃分界限,分析了技能差異對城鄉(xiāng)收入差距和居民消費的影響,結(jié)果表明技能溢價的拉伸顯著擴大了城鄉(xiāng)收入差距,進而顯著降低了消費;黃燦[5]從資本、勞動異質(zhì)性收入者角度考察了貿(mào)易開放背景下技能溢價和收入水平的關(guān)系,指出貿(mào)易開放雖然同時提高了資本收入者和勞動收入者的收入水平,但更多影響勞動者收入且僅在勞動收入者中產(chǎn)生技能溢價,而貿(mào)易開放和技能溢價均會抑制居民消費。
第二類研究主要關(guān)注技能溢價變動所形成的人力資本積累、勞動力遷移等對消費的影響。Nelson等[68]認為技術(shù)進步率提高加劇了高低技能勞動力之間的人力資本差距,高技能勞動力對新技術(shù)的適應(yīng)性更強,熟練掌握新技術(shù)的成本更低,所以企業(yè)更傾向于選擇高技能勞動力,需求增進又刺激勞動力自身再度進行人力資本積累以追尋勞動力市場結(jié)構(gòu)變動。這樣,技能溢價和技術(shù)進步促使人力資本積累循環(huán)上升,使勞動力就業(yè)市場、工資結(jié)構(gòu)發(fā)生變動,而這些變動一方面通過收入效應(yīng)影響居民消費,另一方面則通過蘊含高科技的新產(chǎn)品或新服務(wù)(如智能產(chǎn)品、綠色產(chǎn)品、體驗服務(wù)等)的引導(dǎo)示范效應(yīng)優(yōu)化消費結(jié)構(gòu)[9]。
此外,隨著新型城鎮(zhèn)化的積極推進和戶籍制度的逐漸放開,勞動者技能溢價變動也促進了勞動力在城鄉(xiāng)間或地區(qū)間的遷移。Munshi等[10]探討了印度工資收入對人口遷移概率的影響,發(fā)現(xiàn)高工資地區(qū)和行業(yè)更易吸引勞動力進入;王偉同等[11]利用中國勞動力動態(tài)調(diào)查和中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫,實證分析發(fā)現(xiàn)高工資、優(yōu)環(huán)境的職業(yè)會吸聚本地高學(xué)歷人群;張慧芳等[12]指出優(yōu)環(huán)境引致的人口轉(zhuǎn)移將通過人口集聚、產(chǎn)業(yè)集聚形成的就業(yè)效應(yīng)、示范效應(yīng)和收入效應(yīng)等影響居民消費。
已有文獻深入細致地分析了技能溢價引致的收入分配、人力資本積累和勞動力遷移效應(yīng),并基于此探討了這些現(xiàn)象對居民消費的影響機理。兩類研究遵循的邏輯思路是:有偏型技術(shù)進步影響技能溢價,技能溢價拉伸引起收入差距拉大、人力資本積累和勞動力遷移,并通過棘輪效應(yīng)、示范效應(yīng)等影響居民消費。
這一思路為后續(xù)技能溢價和居民消費研究提供了方向性指引。但在研究內(nèi)容上,多數(shù)學(xué)者的研究重點主要聚焦于技能溢價的收入分配效應(yīng)、人力資本效應(yīng)以及勞動力遷移效應(yīng)方面,探討技能溢價對居民消費直接影響的分析并不多見。并且在現(xiàn)有的研究中,以探討技能溢價對居民消費影響的短期線性關(guān)系為主,往往忽略技術(shù)進步、人力資本積累以及勞動力轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象的長期持續(xù)性。
本文從長期視角考察技能溢價對居民消費影響的動態(tài)效應(yīng)和非線性特征,可能的貢獻在于:一是從研究內(nèi)容上,主要探討技能溢價對居民消費的非線性影響,有助于拓展以往多為線性關(guān)系探討的理論視野;二是在理論分析中,相比于以往多基于效用函數(shù)、忽略技術(shù)進步、聚焦短期影響的數(shù)理推導(dǎo),引入技術(shù)創(chuàng)新前沿面約束,結(jié)合生產(chǎn)函數(shù)和消費函數(shù),數(shù)理分析技能溢價對居民消費的短期和長期影響;三是充分考慮計量模型及數(shù)據(jù)特征,采用兩階段最小二乘法(2SLS)、增廣平均組(augmentedmeangroup,AMG)估計處理內(nèi)生性和截面相關(guān)問題,在動態(tài)廣義矩估計(GMM)的基礎(chǔ)上,利用門檻效應(yīng)模型實證檢驗技能溢價對居民消費影響的動態(tài)性和非線性特征,拓展了相關(guān)實證研究。
二、理論分析
當(dāng)高低技能勞動力之間的替代彈性大于資本與技能的替代彈性時,技能溢價的拉伸有助于促進居民收入增長,促進消費;當(dāng)高低技能勞動力之間的替代彈性小于資本與技能的替代彈性時,技能溢價的拉伸會降低居民收入,抑制消費。根據(jù)資本—技能互補理論,資本與技能的互補關(guān)系有助于提升生產(chǎn)效率,增加居民收入[4],但當(dāng)資本與技能呈現(xiàn)替代關(guān)系時,資本積累推動了技術(shù)發(fā)展,一方面可能增加高技能勞動力需求以匹配技術(shù)發(fā)展,另一方面卻可能引起技術(shù)對勞動力尤其是低技能勞動力的替代,造成低技能勞動力工資降低,甚至失業(yè)。
此時,若高低技能勞動力替代彈性超過資本技能替代彈性,意味著在資本替代技能之前,勞動力市場已經(jīng)完成了優(yōu)勝劣汰,剩余的或是高技能勞動力,或是技術(shù)效率較高的低技能勞動力,即使資本高度積累,現(xiàn)存勞動力也能夠匹配資本帶來的技術(shù)進步,提升生產(chǎn)效率,帶來勞動收入增長,消費增長。
反之,當(dāng)高低技能勞動力替代彈性未超過資本技能替代彈性時,意味著勞動力結(jié)構(gòu)的優(yōu)化速度慢于資本積累帶來的技術(shù)進步,整體生產(chǎn)效率可能降低,導(dǎo)致勞動收入下降,消費降低。從上述分析可知,在短期內(nèi),技能溢價和居民消費的關(guān)系受勞動力市場高低技能勞動力替代彈性和要素市場資本技能替代彈性影響。結(jié)合技能溢價對居民消費的短期影響和長期影響,可以發(fā)現(xiàn)兩者關(guān)系受高低技能勞動力替代彈性、物質(zhì)資本與技能勞動要素替代彈性以及高低技能技術(shù)效率變化速度的影響。總體歸納可知,技能溢價對居民消費更有可能產(chǎn)生非線性影響而非已有多數(shù)研究得出的線性影響。
三、實證分析
本部分主要分三個階段檢驗技能溢價對居民消費影響的非線性特征:一是采用基準(zhǔn)面板回歸考察技能溢價對居民消費的短期影響,考慮到模型可能存在的內(nèi)生性問題和面板數(shù)據(jù)可能存在的截面相關(guān)問題,同時采用2SLS和AMG方法進行估計;二是利用系統(tǒng)GMM考察技能溢價對居民消費影響的動態(tài)性;三是在動態(tài)影響的基礎(chǔ)上利用門檻效應(yīng)模型考察技能溢價對居民消費影響的非線性特征。
四、結(jié)論與政策建議
本文納入技術(shù)創(chuàng)新前沿面約束,從動態(tài)視角理論分析、數(shù)理推導(dǎo)并實證考察了技能溢價對居民消費影響的動態(tài)效應(yīng)和非線性特征,得出以下三點結(jié)論:
(1)短期內(nèi)技能溢價對居民消費產(chǎn)生負向影響。無論是基準(zhǔn)回歸還是動態(tài)面板估計,均表明隨著技能溢價拉伸,當(dāng)期居民消費下滑。(2)技能溢價對居民消費存在動態(tài)長期影響,且該影響具有滯后性。前期技能溢價拉伸對居民消費產(chǎn)生正向影響,當(dāng)期技能溢價拉伸對居民消費產(chǎn)生負向影響。相比而言,當(dāng)期技能溢價的影響更強。(3)技能溢價和居民消費的關(guān)系存在非線性特征,其形狀可能為斜率減小的“折線型”和“波動型”。合理的技能溢價有利于居民消費增長,但技能溢價過高或過低都會導(dǎo)致居民消費降低,且過低技能溢價的阻礙效應(yīng)更強。根據(jù)本文的研究結(jié)論,可以得到以下三方面的政策啟示:一是資本積累、技術(shù)發(fā)展需要與技能耦合匹配才能有效提升勞動收入,促進消費。
過度重視技術(shù)創(chuàng)新而忽略勞動力技能結(jié)構(gòu)會導(dǎo)致資本和勞動力錯配,進而會阻礙生產(chǎn)效率提升。技術(shù)的進步和發(fā)展離不開勞動力,如在現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)智能化、數(shù)字化發(fā)展中,即使資本的快速積累有利于推進產(chǎn)業(yè)智能化發(fā)展,但如果缺乏高技能勞動力以及不可替代的低技能勞動力匹配,整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)智能化和高級化進程也會停滯不前。
因此,需要構(gòu)建更加公平、友好的就業(yè)環(huán)境,消除技能身份特征對勞動力就業(yè)選擇的干擾,保持技能結(jié)構(gòu)與技術(shù)創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展。二是在促進消費過程中,收入偏低相比于收入差距更值得關(guān)注。除了按勞分配、按要素分配、按技能確定工資外,強化勞動力工資保障機制,落實相關(guān)補助、補貼等社會保障政策是勞動力市場和消費市場共同的關(guān)注點,有助于增加居民工資收入的同時也加強其消費信心。三是維持合理的工資差距,促進居民消費。
近幾年各地政府均意識到人才的重要性,陸續(xù)出臺了各項優(yōu)惠人才引進政策,如西安市開展的大學(xué)生落戶政策、南京市針對博士人才落戶給予的住房、現(xiàn)金補貼等優(yōu)惠政策。但這些優(yōu)惠政策主要針對大學(xué)本科學(xué)歷及以上的高端人才,本文研究表明技能溢價保持在合理范圍內(nèi)才能促進居民消費,因此各地區(qū)在制定人才引進相關(guān)政策中,除吸引高技能人才外,對于經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展必不可缺的低技能人才也要有適當(dāng)?shù)谋U希3謩趧恿κ袌龉┬杞Y(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)的合理性,維持合理技能溢價。
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作者:沈悅1,趙強1,朱雅玲2
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