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職業(yè)教育論文高職教育人才培養(yǎng)模式

所屬分類(lèi):教育論文 閱讀次 時(shí)間:2017-04-06 17:02

本文摘要:本 職業(yè)教育論文 對(duì)現(xiàn)代高職教育人才培養(yǎng)模式的探索要求進(jìn)行了分析和研究。高等職業(yè)院校為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)性人才,只有清楚改革的要求,才能在改革當(dāng)中不斷地創(chuàng)新,才能對(duì)人才的培養(yǎng)有更多突出性的作為,提升高職院校的人才發(fā)展策略! 高等職業(yè)教

  本職業(yè)教育論文對(duì)現(xiàn)代高職教育人才培養(yǎng)模式的探索要求進(jìn)行了分析和研究。高等職業(yè)院校為國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展培養(yǎng)基礎(chǔ)性人才,只有清楚改革的要求,才能在改革當(dāng)中不斷地創(chuàng)新,才能對(duì)人才的培養(yǎng)有更多突出性的作為,提升高職院校的人才發(fā)展策略!高等職業(yè)教育》(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào))為綜合性刊物。依靠自身力量開(kāi)展理論研討和科學(xué)研究工作,提高教職工的思想水平和業(yè)務(wù)能力,為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)一支骨干隊(duì)伍。具有鮮明的學(xué)術(shù)性、職教性、應(yīng)用性特色。刊登自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的論文、在高等職業(yè)教育領(lǐng)域理論與實(shí)踐方面有創(chuàng)新的探索性文章。

高等職業(yè)教育

  【摘要】培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)、技能性人才是高等院校的本職工作所在。在高等院校的中心工作過(guò)程中,人才培養(yǎng)的模式需要根據(jù)社會(huì)需求的變化不斷地創(chuàng)新,要做好改革工作,現(xiàn)代化教育教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,以此彰顯出人才培養(yǎng)的目的性和多元性。高等院校在人才培養(yǎng)實(shí)踐當(dāng)中,需要樹(shù)立起復(fù)合型的職業(yè)能力人才培養(yǎng)觀(guān)念,用工學(xué)結(jié)合和項(xiàng)目教學(xué)導(dǎo)向?yàn)橹饕侄,以下?duì)現(xiàn)代高職教育人才培養(yǎng)模式的探索要求進(jìn)行分析,旨在提升高職教育的現(xiàn)代性和創(chuàng)新性。

  【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代高職教育;人才培養(yǎng);模式;探索;要求

  高等職業(yè)教育是高等教育體系當(dāng)中非常重要的組成部分,在推進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及高等素質(zhì)教育的過(guò)程中起到的非常重要的作用。我國(guó)高等職業(yè)院校在教育體制和教育規(guī)模以及教育層次和效益上已經(jīng)取得了非常大的進(jìn)步和成績(jī),但是仍然存在一些問(wèn)題,比如,政策不配套或者辦學(xué)不規(guī)范等等,只有解決了這些問(wèn)題才能促進(jìn)高職院校人才培養(yǎng)和教育的進(jìn)一步探索,更加適應(yīng)社會(huì)的需求。

  一、關(guān)于高等職業(yè)院校教育人才培養(yǎng)的定位分析

  高等職業(yè)教育要培養(yǎng)怎樣的人才這是定位性的問(wèn)題,更是高等職業(yè)教育首先要理清的核心性問(wèn)題。定位的準(zhǔn)確性對(duì)于人才的培養(yǎng)和實(shí)踐具有非常重要的作用,更加會(huì)對(duì)高等職業(yè)教育在未來(lái)的發(fā)展產(chǎn)生制約性的作用。關(guān)于定位性的問(wèn)題,如果站在國(guó)際化的角度上分析,西方一些國(guó)家在對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)的過(guò)程中需要有一定的定位和認(rèn)識(shí),基本從知識(shí)本位和能力本位中去了解。從20世紀(jì)60年代開(kāi)始,西方的高等教育就讓學(xué)生獲得崗位性操作的實(shí)際目標(biāo),也提倡構(gòu)建起和諧統(tǒng)一的能力本位高等職業(yè)教育體系。能力本位比較重視學(xué)生的行為,忽視了學(xué)生的品德和一些培訓(xùn)性的內(nèi)容,職業(yè)本位能夠走進(jìn)如人們的視野當(dāng)中,并且逐步的代替了能力本位的思想,這是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。職業(yè)本位過(guò)程中更加主張以學(xué)生發(fā)展為核心的教育。例如,某校按照高等職業(yè)院校教育人才的基本理念和定位,按照自己的區(qū)域發(fā)展需求,提出了本校的人才培養(yǎng)定位,就是以對(duì)社會(huì)服務(wù)為根本宗旨,以就業(yè)為基本導(dǎo)向,在行業(yè)交通和社會(huì)的全面襯托下,進(jìn)行校企合作,產(chǎn)學(xué)研究能夠密接的結(jié)合,探索出人才培養(yǎng)的途徑。在行業(yè)中辦學(xué)校,在學(xué)校辦企業(yè),重點(diǎn)對(duì)公路以及水運(yùn)還有航空的等領(lǐng)域培養(yǎng)人才,建立成具有國(guó)際影響力的服務(wù)型高等職業(yè)院校。

  二、高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的模式

  高等職業(yè)教育人才的培養(yǎng)模式主要是按照教育者的人才培養(yǎng)目標(biāo)為教育者設(shè)計(jì)出一個(gè)具有知識(shí)能力提升的素質(zhì)教育結(jié)構(gòu)形式,這樣才能實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)式的人才培養(yǎng)方式。要給人才培養(yǎng)設(shè)定目標(biāo)和基本手段,高等職業(yè)教育過(guò)程中人才的培養(yǎng)方式一凝聚了教育主體,高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的具備哪些特點(diǎn),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先,對(duì)人才的培養(yǎng)要使其能夠符合生產(chǎn)和建設(shè)以及管理服務(wù)的需要,培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用人才。其次,以社會(huì)的需要為基本目標(biāo),在技術(shù)應(yīng)用的培養(yǎng)之下,給學(xué)生設(shè)計(jì)出教學(xué)體系和科學(xué)合理的培養(yǎng)方案。最后是以應(yīng)用為主要宗旨和特點(diǎn)的課程構(gòu)建以及教學(xué)內(nèi)容體系,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)針對(duì)性和實(shí)用性。實(shí)踐性教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,高等教育的成功是雙師型隊(duì)伍構(gòu)建的基本背景。國(guó)家和教育教學(xué)的實(shí)踐充分的表明,高等職業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面具有鮮明性的特點(diǎn),要符合教育的目的性要求,教育目的就是社會(huì)和單位中對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的總體要求。對(duì)于專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和教育教學(xué)的內(nèi)容以及教學(xué)方式都起到關(guān)鍵性的作用。高等職業(yè)教育人才的培養(yǎng)還要和國(guó)家高等職業(yè)教育的目標(biāo)相符合,彰顯出職業(yè)教育在社會(huì)中的本質(zhì)屬性。主體多元化的職業(yè)教育,高等職業(yè)教育要適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的需要,在建設(shè)、管理以及服務(wù)過(guò)程中為社會(huì)培養(yǎng)基礎(chǔ)性應(yīng)用型人才,在人才培養(yǎng)目標(biāo)下要堅(jiān)持和高等院校、企業(yè)單位、事業(yè)單位以及公司商定基本的原則,發(fā)揮出學(xué)生參與的主體性作用[1]。

  三、高職院校人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐和探索

  高等職業(yè)院校很多將職業(yè)能力局限在本職崗位上,過(guò)于重視知識(shí)和技能,忽視了學(xué)生的綜合性發(fā)展,這是非常突出性的問(wèn)題,高等教育對(duì)人才的培養(yǎng)需要樹(shù)立起正確的觀(guān)點(diǎn),培養(yǎng)復(fù)合型人才,樹(shù)立起以職業(yè)能力為基本理念的意識(shí)。此種理念更加關(guān)注的是技術(shù)手段、生產(chǎn)模式以及各種變動(dòng)以及學(xué)生的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)流動(dòng)性,培養(yǎng)出學(xué)生的收集和整理以及信息使用的能力,強(qiáng)化學(xué)生在職業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,為學(xué)生后期的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。在職業(yè)能力的引導(dǎo)下,讓學(xué)生對(duì)自己的交際能力進(jìn)行提升,關(guān)注合作力,關(guān)注和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性,只有在這樣的情況下學(xué)生的能力才能夠得到提升[2]。例如,某交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在人才培養(yǎng)過(guò)程中,建立起了實(shí)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案,以就業(yè)為基本導(dǎo)向,全面綜合素質(zhì)提升為基本目標(biāo),強(qiáng)調(diào)改變以往單一性的人才培養(yǎng)方式。收獲的效果非常突出,學(xué)生能力得到本質(zhì)性的提升[3]。

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