本文摘要:這篇教學(xué)論文投稿發(fā)表了文化產(chǎn)業(yè)管理教學(xué)體系的構(gòu)建和問題,文化產(chǎn)業(yè)管理是人才培養(yǎng)的重要部分,在實踐教學(xué)中存在很多問題,高等院校肩負了培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)重任,論文分析了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的必要性,給出了完善課程體系的方法
這篇教學(xué)論文投稿發(fā)表了文化產(chǎn)業(yè)管理教學(xué)體系的構(gòu)建和問題,文化產(chǎn)業(yè)管理是人才培養(yǎng)的重要部分,在實踐教學(xué)中存在很多問題,高等院校肩負了培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)重任,論文分析了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的必要性,給出了完善課程體系的方法。
[關(guān)鍵詞]教學(xué)類論文投稿,文化產(chǎn)業(yè)管理;實踐教學(xué);專業(yè)定位;課程結(jié)構(gòu);教學(xué)方法
文化產(chǎn)業(yè)是在全球化的背景下發(fā)展起來的新興產(chǎn)業(yè),被公認為“21世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)”。隨著文化產(chǎn)業(yè)被提升至國家戰(zhàn)略層面,作為人才孵化基地的高等院校也承擔(dān)起了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的重任。根據(jù)教育部2003—2016年度《普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》的統(tǒng)計,截止2017年,我國開設(shè)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的本科院校已有192所,高校文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)遍地開花。
國內(nèi)開設(shè)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的211和985高校普遍以培養(yǎng)研究型人才為主,地方應(yīng)用型本科院校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)則面臨著嚴(yán)峻的發(fā)展形勢:實踐教學(xué)體系尚未建立,繁榮發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)與應(yīng)用型文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才匱乏之間的矛盾愈發(fā)突出。文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)本科教育已經(jīng)走到了一個“十字路口”上。實踐教學(xué)體系在文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用,因此,對其進行研究具有重要意義。
1文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的必要性分析
1.1是適應(yīng)國家政策要求推動專業(yè)轉(zhuǎn)型的需要
2015年10月21日教育部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部印發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》明確指出“推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高校把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來。”地方應(yīng)用型本科院校必須積極推動專業(yè)轉(zhuǎn)型,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,這也是當(dāng)前社會形勢下高校教學(xué)改革的重要內(nèi)容。文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建是地方應(yīng)用型本科院校適應(yīng)國家政策要求推動專業(yè)轉(zhuǎn)型以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。
1.2實踐教學(xué)是學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)
實踐教學(xué)是學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力等綜合能力鍛煉和培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。一方面它可以加深學(xué)生對理論知識的理解與掌握,增強運用所學(xué)知識解決實際問題的能力,以實現(xiàn)從知識到能力再到素質(zhì)的轉(zhuǎn)化;另一方面,可以激發(fā)蘊藏在學(xué)生身上的潛在的創(chuàng)新意識和實踐意識,鍛煉學(xué)生的實踐操作能力!秶“十三五”時期文化發(fā)展改革規(guī)劃綱要》提出“十三五”末我國要實現(xiàn)“文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)。作為一門應(yīng)用性較強的復(fù)合型學(xué)科,文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)尤其應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),來真正實現(xiàn)復(fù)合型應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),為我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲備應(yīng)用型人才,發(fā)揮人才智庫的作用。
2文化產(chǎn)業(yè)管理實踐教學(xué)存在的問題
2.1專業(yè)定位不明確
專業(yè)定位不明確或無專業(yè)特色是制約文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)發(fā)展的根本問題。《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》將文化產(chǎn)業(yè)管理劃歸到工商管理類,但是這一規(guī)定并未為各高校進行明確的專業(yè)定位提供指導(dǎo),再加上各高校依據(jù)自身狀況將文化產(chǎn)業(yè)管理劃歸到不同的院系,更加劇了專業(yè)定位的混亂。對于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的性質(zhì),學(xué)者們達成了共識,認為它是一門交叉性學(xué)科,要兼顧廣博性和專業(yè)性,地方應(yīng)用型本科院校普遍定位于培養(yǎng)復(fù)合型應(yīng)用型人才,而這樣的培養(yǎng)目標(biāo)只能從總體上進行把握,難以有效指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。交叉性學(xué)科和復(fù)合型人才的定位更多的是意味著專業(yè)定位的不明確,帶來了人才培養(yǎng)模式、課程結(jié)構(gòu)、實踐教學(xué)體系等方面的一系列問題。
2.2文化產(chǎn)業(yè)管理實踐教學(xué)存在的問題
一是囿于專業(yè)定位不明確,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的哪些實踐能力、建立什么樣的實踐教學(xué)體系尚不明確;二是對實踐教學(xué)重視不夠。通過麥可思數(shù)據(jù)有限公司針對黃山學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生所做的培養(yǎng)質(zhì)量評價報告(2016年和2017年)可以發(fā)現(xiàn):該校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)屬于教學(xué)改進需求重點關(guān)注專業(yè),實習(xí)實踐環(huán)節(jié)不足(改進需求82%)、無法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣(改進需求76%)是亟待解決的兩大問題。
目前地方應(yīng)用型本科院校文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)實踐教學(xué)普遍存在著學(xué)時和比例低、經(jīng)費投入不足、考核方式單一、實踐教學(xué)教材匱乏、實習(xí)實踐基地不足等問題,難以真正發(fā)揮實踐教學(xué)體系的作用;三是目前的實踐教學(xué)主要分為課內(nèi)實踐和課外實踐,課內(nèi)實踐主要包括案例教學(xué)、小組作業(yè)、仿真模擬等形式,課外實踐主要包括調(diào)研考察等形式,但是由于能力目標(biāo)和具體要求、開展形式等實踐教學(xué)內(nèi)容體系規(guī)定不具體,再加上專業(yè)教師實踐知識的缺乏,導(dǎo)致質(zhì)量和效果有待進一步提高。如何圍繞專業(yè)定位打造一套貫穿于整個人才培養(yǎng)過程的課內(nèi)課外實踐教學(xué)體系是目前文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要問題。
3“四位一體”構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)本科教育實踐教學(xué)體系
“利益相關(guān)者”的概念最早由哈佛研究院(1963年)提出,概念界定以弗里曼(Freeman)提出的觀點最具代表性:“利益相關(guān)者=任何能夠影響公司目標(biāo)的實現(xiàn),或者受公司目標(biāo)實現(xiàn)影響的團體或個人。[2]”對于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)來說,實踐教學(xué)體系的利益相關(guān)者包括學(xué)校、專業(yè)、教師和學(xué)生,因此這一體系的構(gòu)建需從學(xué)校、專業(yè)、教師、學(xué)生等四方面著手,“四位一體”打造實踐教學(xué)體系。
3.1明確專業(yè)定位
明確的專業(yè)定位是專業(yè)建設(shè)和發(fā)展、確立人才培養(yǎng)模式、構(gòu)建實踐教學(xué)體系的基礎(chǔ)。文化產(chǎn)業(yè)管理是一門獨立的學(xué)科,與其他的學(xué)科存在著區(qū)別,這是我們進行學(xué)科定位、專業(yè)建設(shè)最根本的出發(fā)點。由于文化產(chǎn)業(yè)是一門跨學(xué)科的專業(yè),它所涉及的知識范圍的廣泛性和學(xué)習(xí)時間的限制性、產(chǎn)業(yè)各個門類對人才的需求的具體性和要求的獨特性,決定了本科教育期間不可能將所有的知識都全面而系統(tǒng)的講授,因此,開辦此專業(yè)的院校都應(yīng)該根據(jù)院校性質(zhì)和特點、所在地域、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求等不同要求圍繞文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的本質(zhì)特征進行恰當(dāng)定位,注重發(fā)揮本學(xué)校的獨特優(yōu)勢,確立鮮明的專業(yè)定位,培養(yǎng)具有競爭優(yōu)勢的人才。
3.2發(fā)揮學(xué)校在實踐教學(xué)體系構(gòu)建中的主導(dǎo)作用
實踐教學(xué)體系的建設(shè)需要資金、制度等各方面的支持。學(xué)校是培養(yǎng)和孵化人才的基地,應(yīng)通過資金投入、政策保障等措施發(fā)揮在文化產(chǎn)業(yè)管理實踐教學(xué)體系構(gòu)建中的主導(dǎo)作用。第一,要加大對實踐教學(xué)的資金投入,保證實踐教學(xué)有足夠的經(jīng)費,并為專業(yè)的發(fā)展提供充足的設(shè)備和實踐平臺,利用實訓(xùn)平臺培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。第二,制定政策文件鼓勵校內(nèi)實習(xí)基地的建設(shè),開展各學(xué)院和專業(yè)的橫向聯(lián)系,充分利用各學(xué)院和專業(yè)的優(yōu)勢資源為文化產(chǎn)業(yè)管理實踐教學(xué)服務(wù);同時堅持“開門辦學(xué)”的方針,擴大學(xué)校的開放度和社會化水平,將企事業(yè)單位專家請進校園,鼓勵企業(yè)事業(yè)單位參與到專業(yè)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)中,建立教學(xué)、科研、實踐三結(jié)合的基地或聯(lián)合體,發(fā)揮地方社會資源在實踐教學(xué)體系中的作用;第三,為師生參與、策劃、組織各種當(dāng)?shù)氐幕蛘邔W(xué)校的藝術(shù)實踐活動創(chuàng)造條件,鼓勵學(xué)生參與教師的教科研課題和項目,通過理論和實踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
3.3優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),完善實踐教學(xué)內(nèi)容體系和課程評價體系,打造“第二專業(yè)課堂”
課程是學(xué)生知識、素質(zhì)和能力培養(yǎng)的重要載體,也是專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)和學(xué)科的發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用,因此課程建設(shè)是學(xué)科專業(yè)建設(shè)和實踐教學(xué)體系構(gòu)建的落腳點。課程結(jié)構(gòu)改革要堅持以學(xué)生為本的教育理念,以突出綜合能力培養(yǎng)為課程標(biāo)準(zhǔn),以市場需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)滿足國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為目標(biāo),努力構(gòu)建與社會發(fā)展的實際需要相適應(yīng)、相配套的課程結(jié)構(gòu)體系。首先,改變傳統(tǒng)觀念中將實踐課程作為理論課程補充的認識,重視實踐課程在專業(yè)課程體系中的作用,將其與理論課程并重,提高實踐課程的比例和學(xué)時,將實踐課程作為本科教育的重要組成部分。
3.4完善專業(yè)教師知識結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效果
教師是實踐教學(xué)體系建立過程中的核心要素,其知識和能力的高低是影響實踐教學(xué)效果的首要因素。提高文化產(chǎn)業(yè)管理實踐教學(xué)效果,就必須要對教師知識結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,可以有計劃地利用寒假、暑假,對他們進行在職培訓(xùn),鼓勵教師到相關(guān)企事業(yè)單位掛職鍛煉,特別需要通過產(chǎn)教研一體化模式來豐富教師的實踐經(jīng)歷與強化實踐技能,通過產(chǎn)業(yè)運作實踐,將實踐中掌握的操作技能融入課堂教學(xué)中,解決教材中缺少的理論與實務(wù)操作有機結(jié)合的問題,提高實踐教學(xué)效果。
3.5探索課程教學(xué)改革,積極實踐新型教學(xué)方法
專業(yè)理論是開展實踐的先導(dǎo),是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),是專業(yè)發(fā)展的保障,課程教學(xué)也是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要組成部分,因此,理論教學(xué)和實踐教學(xué)共同構(gòu)成了推動復(fù)合型應(yīng)用型人才培養(yǎng)的“一體兩翼”。進行實踐教學(xué)體系建立必須重視理論教學(xué),把學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)貫穿于人才培養(yǎng)的全過程,發(fā)揮課程教學(xué)在學(xué)生實踐能力培養(yǎng)中的重要作用。一方面,專業(yè)教師要進行理念的更新,改變傳統(tǒng)的“以教師為中心”的教育模式,將教學(xué)主體從“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”,從教師轉(zhuǎn)移到學(xué)生,把學(xué)生作為課堂教學(xué)的核心;另一方面,專業(yè)教師要結(jié)合擔(dān)任課程的性質(zhì)和特征,積極嘗試調(diào)查研究式、專題探討式、項目導(dǎo)向式、案例討論式、情景模擬式等啟發(fā)式和互動式教學(xué)方法的改革,發(fā)揮學(xué)生在課程教學(xué)過程中的參與性、調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使之形成一套有效分析問題、解決問題的思維模式,為實踐能力的培養(yǎng)打下基礎(chǔ);可通過調(diào)查問卷、文化項目論證報告、文化創(chuàng)意作品等作業(yè)考核方式的改革鍛煉學(xué)生知識應(yīng)用能力和實踐能力;第三,實踐教學(xué)方式的探索要注重科學(xué)性、協(xié)調(diào)性和系統(tǒng)性,真正發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的作用。
4結(jié)語
作為一門新興學(xué)科,文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的建立和完善需要經(jīng)過長時間的積累、嘗試和探索,其實踐教學(xué)體系的真正構(gòu)建還需要學(xué)校、專業(yè)、教師和學(xué)生等多方面的共同努力。
【參考文獻】
[1]文化產(chǎn)業(yè)評論綜合.教育部“雙一流”名單公布,誰是文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)中的一流高校[EB/OL].
[2](美)R•愛德華•弗里曼.戰(zhàn)略管理——利益相關(guān)者方法[M].王彥華,梁豪,譯.上海:上海譯文出版社,2006:30.
作者:秦然然 單位:黃山學(xué)院 文學(xué)院
推薦閱讀:《文化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)刊》(月刊)創(chuàng)刊于2010年1月,是中國人民大學(xué)和中國政法大學(xué)兩大社科名校聯(lián)袂打造的我國第一家服務(wù)于文化產(chǎn)業(yè)的行業(yè)雜志。
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