新時(shí)期高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐探索

　　【摘要】《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》之中有明確提出要積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，借由此來有效提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍質(zhì)量和素質(zhì)，讓其能夠更好地服務(wù)于社會建設(shè)與發(fā)展。基于此，本文也就新時(shí)期高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)展開了實(shí)踐探索，希望以此來更好地提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

　　【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;高技能產(chǎn)業(yè);工人隊(duì)伍建設(shè)

　　引言

　　黨十九大報(bào)告之中有明確指出，要推動創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，因?yàn)橹挥羞@樣才能有效保障中國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，而要想做好這一項(xiàng)工作，自然需要依賴于高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍職稱�！缎聲r(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》在推出之后，高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作受到的關(guān)注度也在不斷提升，這也體現(xiàn)出了我黨對于產(chǎn)業(yè)工人階段的重視。為了能夠真正做好這一項(xiàng)工作，筆者則提出了如下建議：

　　一、加強(qiáng)配合，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境

　　新時(shí)期背景下，高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量要想得以提升，一定要先加強(qiáng)各個(gè)部門之間的配合，由牽頭組織來召開高技能人才隊(duì)伍建設(shè)動員會，同時(shí)明確各個(gè)部門職責(zé)與任務(wù)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)社會各界力量都參與到職業(yè)技能培訓(xùn)工作之中，做好政策宣傳工作，以此來為高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作順利開展提供良好的環(huán)境氛圍。首先，積極發(fā)揮企業(yè)主體作用。在隊(duì)伍建設(shè)過程中，相關(guān)部門需要引導(dǎo)企業(yè)按照用人需求來對技能崗位工人自主開展職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、入崗前的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。提高產(chǎn)業(yè)工人主動學(xué)習(xí)技術(shù)、接受培訓(xùn)教育的積極性，讓其能夠真正意識到自身不足之處，然后主動完善自己，這樣他們自然能夠?qū)π轮�識、新設(shè)備與新技術(shù)熟練掌握，實(shí)現(xiàn)高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)目的。

　　其次，充分發(fā)揮出技工院�；�礎(chǔ)作用。技工學(xué)校作為高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)重要部分，一定要充分發(fā)揮出自身現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，真正貫徹落實(shí)新時(shí)期背景下高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)要求與方案，在人才培養(yǎng)過程中，深化產(chǎn)教融合、校企合作，主動加快建設(shè)知識性、創(chuàng)新型、技能型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)。最后，還需要發(fā)揮出社會組織支撐作用。相關(guān)部門需要積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)一系列民辦機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)學(xué)校來開展高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng)工作，主動支持社會各類專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作，借助于導(dǎo)師授業(yè)、師傅帶徒弟等形式來圍繞著市場需求建設(shè)高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

　　二、組織技能競賽，提高崗位技能

　　新時(shí)期背景之下，高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍在建設(shè)過程中要想起來良好的建設(shè)效果，還可以積極組織技能競賽，通過這一手段來有效提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，讓培養(yǎng)的人才能夠形成良好的崗位技能。高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的最終目的就是為了能夠更好地提升人才隊(duì)伍培養(yǎng)質(zhì)量，而組織技能競賽活動則能夠更好地推動產(chǎn)業(yè)工人在競賽中的成長與進(jìn)步，所以在隊(duì)伍建設(shè)過程中，可以從以下幾點(diǎn)著手：首先，積極組織參賽。在發(fā)展過程中按照市技能狀元大賽等相關(guān)要求，來積極聯(lián)合交通局、縣總工會、應(yīng)急局、住建局、市場局等部門一同來組織動員相關(guān)企業(yè)職工以及社會人員都參與到競賽活動之中。其次，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況辦好競賽活動。

　　在此期間，可以將學(xué)校作為技能競賽集訓(xùn)基地，積極組建專家組，以此來為各類技能競賽活動開展提供良好基礎(chǔ)支持。最后，還可以積極以競賽來促進(jìn)人才技能得以提升。在此期間，可以積極鼓勵(lì)企業(yè)、行業(yè)人員參與到其中，也可以積極借助于崗位練兵、技能競賽等方式來開展隊(duì)伍建設(shè)工作。在這一過程中，可以結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求來展開競賽，同時(shí)對產(chǎn)業(yè)工人技能水平、解決問題的實(shí)際能力等多方面進(jìn)行檢驗(yàn)，這樣就能為高技能產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)提供良好保障。

　　三、加大載體建設(shè)力度，探索出全新的評價(jià)方式

　　新時(shí)期背景之下，高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)過程中，還需要加大載體建設(shè)力度，積極探索出全新的產(chǎn)業(yè)工人評價(jià)方式。在這一過程中，可以堅(jiān)持“職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)崗位實(shí)際有效銜接、技能考核與工作業(yè)績評定有效聯(lián)系”這一原則來進(jìn)行評價(jià)，這樣才能更好地保障隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。首先，可以積極鼓勵(lì)企業(yè)做好自主評價(jià)工作。在這一過程中，相關(guān)部門可以發(fā)揮出自身牽頭作用，對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查與走訪，重點(diǎn)圍繞著參保用工300人以上的企業(yè)來進(jìn)行針對性的崗位工種特點(diǎn)分析，之后再基于此來指導(dǎo)企業(yè)開展合理的技能人才評價(jià)、技能等級評定等工作，這樣才能有效提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。其次，還可以積極指導(dǎo)相關(guān)院校開展第三方職業(yè)技能等級認(rèn)定，這樣才能真正發(fā)揮出職業(yè)院校對于高技能人才的有效培養(yǎng)，從而真正有效提升人才培養(yǎng)效果。最后，還可以積極推行專業(yè)技術(shù)人員技能評價(jià)，在發(fā)展過程中落實(shí)相關(guān)法律制度體系，同時(shí)重點(diǎn)針對建設(shè)行業(yè)獲得職稱的技術(shù)人才展開評價(jià)。

　　四、完善激勵(lì)與保障機(jī)制，提升隊(duì)伍建設(shè)效果

　　新時(shí)期背景之下要想真正實(shí)現(xiàn)高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，除了上述幾點(diǎn)之外，還需要不斷完善激勵(lì)與保障機(jī)制，這也是有效提升隊(duì)伍建設(shè)效果的重要手段。就目前來看，我國有關(guān)于技能人才培養(yǎng)、使用、晉升與待遇等多方面，很多企業(yè)都還尚未形成完整可操作性的政策和措施，所以無法將技能人才在企業(yè)中的價(jià)值有效發(fā)揮出來。針對這一現(xiàn)象，自然需要做好以下幾點(diǎn)：首先，不斷優(yōu)化補(bǔ)貼政策。在隊(duì)伍建設(shè)過程中不斷整合各類培訓(xùn)資金與項(xiàng)目，加大資金支持力度，不斷擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍，將獲得的特種操作證書、培訓(xùn)合格證書也及時(shí)納入到補(bǔ)貼之中。

　　其次，加強(qiáng)對激勵(lì)措施的宣傳。擇優(yōu)推薦一篇具有擔(dān)當(dāng)、能力、高技能的產(chǎn)業(yè)工人參與到突出貢獻(xiàn)評選活動之中，以此來有效激發(fā)這些產(chǎn)業(yè)工人的工作熱情以及創(chuàng)造力。最后，還需要保障產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，積極推動產(chǎn)業(yè)工人在勞動就業(yè)、社會保障、收入分配等多方面的權(quán)益，同時(shí)為其創(chuàng)設(shè)出良好的政策環(huán)境，從而有效提升隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

　　教育論文投稿刊物：《中國職業(yè)技術(shù)教育》(旬刊)創(chuàng)刊于1993年，是由中華人民共和國教育部主管，教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所、中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會和高等教育出版社共同主辦的一份綜合性中文期刊，集政策指導(dǎo)性、學(xué)術(shù)理論性和應(yīng)用服務(wù)于一身，是教育部指導(dǎo)全國職業(yè)教育工作的重要輿論工具，是服務(wù)各級各類職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的主要陣地。

　　五、結(jié)語

　　綜上所述，新時(shí)期背景下高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)是全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越性發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求，也是有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。為此，相關(guān)部門一定要提高占位、真抓實(shí)干，真正建設(shè)出一支有理想、懂技術(shù)、守信念、勇創(chuàng)新的高技能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，這樣才能為社會發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

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　　作者簡介：趙英

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