本文摘要:對任何一個企業(yè)來說,信息化建設其實都是一個循序漸進的過程。本篇燃煤發(fā)電文章在信息化建設的過程中,必須不斷加大投入,利用現(xiàn)有資源,重視人才培養(yǎng),才能夠優(yōu)化企業(yè)管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;鹆Πl(fā)電企業(yè)也不例外?梢园l(fā)表燃煤發(fā)電文章的期刊有《 熱力
對任何一個企業(yè)來說,信息化建設其實都是一個循序漸進的過程。本篇燃煤發(fā)電文章在信息化建設的過程中,必須不斷加大投入,利用現(xiàn)有資源,重視人才培養(yǎng),才能夠優(yōu)化企業(yè)管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;鹆Πl(fā)電企業(yè)也不例外?梢园l(fā)表燃煤發(fā)電文章的期刊有《熱力發(fā)電》雜志由中國華能集團公司、中國大唐集團公司、中國華電集團公司、中國國電集團公司、中國電力投資集團公司聯(lián)組的西安熱工研究院有限公司與中國電機工程學會主辦,為國家熱能動力科學技術專業(yè)刊物,中國發(fā)電技術重要刊物,主要報道國內(nèi)熱能動力科學技術的基礎研究和熱力發(fā)電(火力、核能、地熱及其它可再生能源發(fā)電)技術的開發(fā)利用.
摘要:隨著信息化時代的到來,企業(yè)信息化建設成為發(fā)展的必然,火力發(fā)電企業(yè)也不例外。相對于發(fā)達國家,我國經(jīng)濟發(fā)展相對較晚,導致信息化建設水平仍舊處于落后階段。對于信息化建設,火力發(fā)電企業(yè)的定位比較模糊,同時欠缺信息化人才,影響了火力發(fā)電企業(yè)信息化建設進程。本文就火力發(fā)電企業(yè)信息化建設障礙及其對策進行簡單分析。
關鍵詞:火力發(fā)電企業(yè);信息化建設;障礙
引言
在推動和完善企業(yè)管理中,信息化建設是一種非常重要的手段。加強企業(yè)信息化建設,可實現(xiàn)管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新以及體制創(chuàng)新,并且這種方法已經(jīng)獲得企業(yè)管理者的認同,逐步成為企業(yè)戰(zhàn)略性選擇。隨著經(jīng)濟的逐步發(fā)展,人們用電需求不斷增加,為完善火力發(fā)電企業(yè)的各方面管理,就應加強企業(yè)信息化建設。
1火力發(fā)電企業(yè)信息化建設中存在的障礙
火力發(fā)電企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起著非常重要的作用,同時也有效推動我國經(jīng)濟發(fā)展。完善火力發(fā)電企業(yè)信息化建設,在推動本企業(yè)信息化建設的同時,促進國民經(jīng)濟發(fā)展。可見,火力發(fā)電企業(yè)信息化建設具有非常重要的意義。即便最近幾年火力發(fā)電發(fā)電企業(yè)的信息化建設相對過去已經(jīng)明顯改善,但仍不能否認其中存在的問題,而這些問題就制約著火力發(fā)電企業(yè)信息化建設。系統(tǒng)來說,火力發(fā)電企業(yè)信息化建設中存在的障礙主要體現(xiàn)在以下幾點。首先,認識程度不夠。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,火力發(fā)電企業(yè)已經(jīng)非常重視信息化建設。但是就當前市場發(fā)展步調(diào)來看,重視力度明顯不夠,影響了企業(yè)對信息化建設的認識。計算機與網(wǎng)絡是火力發(fā)電企業(yè)的重要組成部分,但是計算機只應用于辦公與各個獨立的信息化管理系統(tǒng)。企業(yè)各部門間信息融合和共享性差,形成信息孤島。由此便可了解,火力發(fā)電企業(yè)對信息化缺乏全面的認識,僅僅將信息化作為開展工作的工具。并沒有將計算機應用于企業(yè)宣傳方面,也尚未利用網(wǎng)絡營銷提高社會對企業(yè)的認知度。正是這種認識度,影響了火力發(fā)電企業(yè)信息化建設的發(fā)展。其次,起步較晚。從改革開放后,信息化建設才被提出,相對于發(fā)達國家,我國信息化的實施已經(jīng)晚了十多年,直接導致我國信息化建設處于起跑線上。信息化建設必須長時間實施,且還需投入大量的資金。唯有長時間的堅持,才能夠發(fā)揮信息化建設的優(yōu)勢。但是火力發(fā)電企業(yè)著眼于眼前利益,并沒有深入研究此種做法的可行性與合理性;鹆Πl(fā)電企業(yè)的信息化建設起步相對較晚,資金投入不足,信息化建設想法不切實際,導致在實踐中花費時間長,收益小。最后,行缺乏信息化人才。人才是信息化建設的動力。但是火力發(fā)電企業(yè)并不重視人才的管理,接受高等教育的信息化人才非常少,直接導致火力發(fā)電企業(yè)在缺乏科學管理方式、技術與發(fā)展規(guī)劃的同時,欠缺精通信息化建設與計算機科學的人才。
2火力發(fā)電企業(yè)加強信息化建設應對策略
經(jīng)過前文的分析了解到,火力發(fā)電企業(yè)在信息化建設的過程中,面臨著較多的問題。這些問題的存在直接影響了火力發(fā)電企業(yè)信息化建設的進程與效果。為完善火力發(fā)電企業(yè)各項管理,加強信息化建設,火力發(fā)電企業(yè)必須采取相應的策略。
2.1提高對信息化建設的認識
究其根本,火力發(fā)電企業(yè)之所以在信息化建設方面存在認識不夠的現(xiàn)象,主要是其觀念較為守舊。為加快火力發(fā)電企業(yè)信息化建設,首先就得改變守舊的思想,提高企業(yè)員工與管理人員對信息化技術訥河的認知度,同時清醒的認識到要促進企業(yè)發(fā)展,加快企業(yè)發(fā)展速度,企業(yè)在運營中宣傳各類信息,均需借助信息化建設。火力發(fā)電企業(yè)需高度重視信息化建設,加大人力與物力的投入。企業(yè)根據(jù)自身的特點,培養(yǎng)相關方面的人員,以此才能夠儲備信息化人員,豐富該方面人員知識儲備,以此才能夠更好地利用現(xiàn)有資源,促進企業(yè)發(fā)展。
2.2國家需加大扶持力度
對任何行業(yè)來說,國家政策的實施可以說是最大的支持力。因而,在經(jīng)濟逐步發(fā)展的過程中,火力發(fā)電企業(yè)根據(jù)自身運營情況,結合國有經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,借助相關政策,求得發(fā)展環(huán)境與資金運轉等方面幫助。火力發(fā)電企業(yè)在國家政策的支持下,就能夠利用信息化技術分析經(jīng)濟市場,由此就可有選擇性的加大投資力度,完善企業(yè)各方面管理,促進企業(yè)全面發(fā)展,借此來提高火力發(fā)電企業(yè)信息化建設水平。
2.3培養(yǎng)全面性人才
火力發(fā)電企業(yè)加強信息化建設,并不是封閉展開。在該項工作開展的過程中,需借助信息共享、查缺補漏的方法來促進信息化建設發(fā)展。在火力發(fā)電企業(yè)信息化建設的過程中,需不斷注入新鮮血液,加強人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)這方面的人才,對保障火力發(fā)電企業(yè)信息化建設具有促進性的作用。當然,火力發(fā)電企業(yè)在信息化建設的過程中,還應當提高軟件水平。軟件是信息化建設的基礎。軟件水平得以提升,才是對火力發(fā)電企業(yè)信息化建設最大的支持。
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