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構建配農網外包施工安全立體化監(jiān)管模式

所屬分類:建筑論文 閱讀次 時間:2020-06-30 17:09

本文摘要:摘要:近年來社會用電需求的不斷增大,電力工程建設數量也逐漸增多。隨著農村配電網建設改造力度的加大,外包施工隊伍大量涌入,由于新增的工程施工作業(yè)人員文化素質偏低,技術水平參差不齊,安全意識淡薄,給施工中的安全管理、工藝質量、企業(yè)形象等方面帶

  摘要:近年來社會用電需求的不斷增大,電力工程建設數量也逐漸增多。隨著農村配電網建設改造力度的加大,外包施工隊伍大量涌入,由于新增的工程施工作業(yè)人員文化素質偏低,技術水平參差不齊,安全意識淡薄,給施工中的安全管理、工藝質量、企業(yè)形象等方面帶來諸多問題。本文就構建配農網外包施工安全立體化監(jiān)管模式展開探討。

  關鍵詞:農網工程;施工安全;立體化監(jiān)管

施工技術

  引言

  近年來,隨著縣域經濟的持續(xù)增長和電力企業(yè)的長足發(fā)展,電力企業(yè)的大修、技改及農網改造工程呈現(xiàn)出作業(yè)面廣、施工任務多及工程量重等特點,電力企業(yè)項目外包工程逐年遞增,如何有針對性地找出外包工程安全管理的難點與破解之法,直接關系到電力工程項目的安全和質量。

  建筑工程師論文范例:怎么能把論文發(fā)表在施工技術上

  1農網外包工程安全管理中的隱患

  1.1安全管控難度大

  縣域經濟和社會的飛速發(fā)展,必然會加快啟動電網的建設和變革步伐,以滿足不斷增長的電力需求。在許多情況下,農村電網升級改造項目施工團隊和施工人員的數量不斷增加,安全管理和控制困難,并且現(xiàn)場存在許多安全風險。

  1.2施工隊伍參差不齊,出現(xiàn)魚龍混雜的情況

  目前部分施工企業(yè)受自身經濟實力差及技術力量水平低等因素的影響,對所承包的各類輸變電工程片面追求利益最大化。表現(xiàn)為雇傭大量的臨時用工人員,往往只有作業(yè)人員,沒有管理人員,而且人員結構不穩(wěn)定,組織松散,管理混亂,沒有健全的勞動紀律,從業(yè)人員酒后施工、違章施工的情況較多。部分施工企業(yè)資金缺乏,組織松散,施工設備簡陋,安全隱患多,極易發(fā)生設備性事故,此外,部分施工單位工作現(xiàn)場安全設施所需資金投入不足,對安全施工造成了一定影響,極易發(fā)生人身傷亡事故。

  1.3存在較大管控風險

  在施工過程中,出于趕進度的需要,經常忽視安全管理規(guī)范,安全規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。一些建筑地盤工人沒有值班,一些地盤許可證程序沒有標準化,安全措施也沒有執(zhí)行,特別是有四項確保安全的技術措施,例如停電、電源檢查、接地線、安全故障和安全警告標志。

  2構建配農網外包施工安全立體化監(jiān)管模式

  2.1把控“入口”審核

  由發(fā)展建設部(農網專項辦)、安全監(jiān)察質量部、辦公室等部門聯(lián)合開展外包施工隊的資質、業(yè)績、信譽、依法規(guī)范管理等方面進行綜合審核,做到嚴把關。對經過綜合評價合格的施工隊伍方可列入合格供應商預備庫。實現(xiàn)外包施工隊伍項目經理、技術員、安全員、工作票簽發(fā)人、工作負責人“五類人”考試準入制。對“五類人”考試不合格的外包施工單位不得納入當年合格供應商庫。將現(xiàn)場人員分為A類技工、B類輔工、C類小工三類,重新辦理“入場證”,并實行人員流動備案制。

  2.2嚴把“計劃關”

  將外包隊伍施工計劃納入公司月度、周工作計劃統(tǒng)一管理考核,規(guī)范填報網上作業(yè)報告,杜絕項目實施而未報和無計劃施工的情況,防范無計劃工作風險和監(jiān)管空檔。工程施工實行周、日報告制。施工項目部每周要按時向業(yè)主項目部報送下周施工計劃,發(fā)包單位應將所有施工作業(yè)計劃納入生產計劃統(tǒng)籌管理(包括停電和不停電兩類)。

  工程施工實行日報告制,每天施工項目部應向業(yè)主項目部報告日施工計劃,業(yè)主項目部應掌握每天施工情況并進行管控。外包單位應嚴格執(zhí)行批準的施工計劃,按照確定的時間、地點、人員投入、施工方案、安全技術交底等要求組織施工,落實各項安全技術措施。嚴禁無計劃施工、搭車作業(yè),嚴禁擅自變更施工計劃、施工方案和安全技術措施,確需變更要經業(yè)主項目部同意并辦理變更手續(xù),重新交底后組織實施。

  2.3實行無差別管理進程

  現(xiàn)有的監(jiān)管模式需要根據其遇到的問題,創(chuàng)新的管理模式以及未區(qū)別的管理流程進行修訂。根據實際情況,將外包工程團隊包括在工程公司的管理范圍內,與生產單位進行標準統(tǒng)一,綜合評估和監(jiān)督,與安全管理系統(tǒng)一起工作并共同接受相關的安全培訓和學習。公司的整體安全檢查工作擴展到外包團隊,并且是對現(xiàn)場、人員、設備等一系列組件的綜合檢查,以對問題進行綜合糾正;積極開展教育指導活動。外包工程團隊致力于創(chuàng)建適合公司模式的外包團隊,以營造積極的工作氛圍并確保施工期間安全穩(wěn)定的工作。

  2.4加強生產類投訴管控

  一方面加強施工隊伍管理,強化搶修、施工人員服務意識教育,重點培訓業(yè)務規(guī)則、服務規(guī)范、獎懲規(guī)定、服務風險應對等,對于因施工引起的投訴,由各供電所填寫認證單,并上報分中心對施工隊伍進行考核。另一方面加強城農網改造管控,合理制定施工方案,減少施工引起的頻繁停電,減輕施工對周邊環(huán)境的影響。同時加強嚴格考核,強化責任追究。對外包施工隊伍與單位職工同考核,從如何防范工作差錯、發(fā)生差錯后如何及時彌補等方面,加強日常工作細節(jié)管理。

  2.5加強安全監(jiān)管的策略

  完善現(xiàn)場管理系統(tǒng)。做好現(xiàn)場勘察工作,相關責任小組要親自對現(xiàn)場進行勘察和監(jiān)督。無論是施工現(xiàn)場的布置還是相關的老電線,都需要在實踐中進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免出現(xiàn)嚴重的安全問題。(2)加強施工過程監(jiān)管力度。在項目建設過程中,審批項目的有關人員應認真檢查和審查項目的所有環(huán)節(jié),根據相關的法規(guī)體系,從設計到技術、安全配置和驗收工作,每個環(huán)節(jié)都受到充分的監(jiān)督和管理,以確保外包項目的質量和安全達到標準。

  2.6借助信息化載體

  借助“互聯(lián)網+”技術,建立農網升級工程管理及現(xiàn)場安全管控兩個微信群,將所有外包施工隊伍關鍵人員加入微信群,強制要求班前會、工作票和現(xiàn)場施工照片等按時上傳,對現(xiàn)場施工和工程項目的狀態(tài)進行實時化管控,及時發(fā)現(xiàn)和消除問題。

  2.7靈活監(jiān)管現(xiàn)場

  將外包的建筑安全管理整合到公司的整個安全管理體系中,對主要建筑進行安全監(jiān)督,并查找違規(guī)行為。采用視頻監(jiān)控等科技手段進行實時跟蹤。將攝像頭對準現(xiàn)場施工的關鍵點,并且公司的安全部門為施工人員提供團隊、小組通信和小組警報,以便施工人員可以提供實時反饋并回答問題。安排小組溝通,實時了解前沿工作,及時反饋和建議,解決公司人力資源管理人員不足的問題,也大大拓寬了監(jiān)督渠道,提高了工作效率。

  結語

  管理系統(tǒng)改變了現(xiàn)有的簡單和邊緣化的監(jiān)督模式,并實施了持續(xù)集成的目標監(jiān)督模式。針對農網施工外包項目存在的問題,制定適合當前發(fā)展的外包團隊體系設定,不斷推行統(tǒng)一、有針對性的監(jiān)管模式,針對農網施工外包項目中存在的問題,采取相應的解決方案,嚴格控制相關管理工作。

  參考文獻:

  [1]陳峰.淺議電力建設施工安全管理工作[J].企業(yè)技術開發(fā),2018,30(20):23.

  [2]楊宏.當前電力工程項目施工安全管理探討[J].中國新技術新產品,2019(19):244-245.

  作者:周文江趙軍

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