本文摘要:摘要:獸醫(yī)隊(duì)伍是農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展的核心力量也是不可缺少的重要人才。當(dāng)前我國(guó)畜牧業(yè)的工作目標(biāo)是如何實(shí)現(xiàn)生態(tài)發(fā)展,朝著可持續(xù)化發(fā)展轉(zhuǎn)變,并且在此過程中提高畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。這就需要通過加強(qiáng)獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè),有效提高對(duì)動(dòng)物疫病的監(jiān)控和預(yù)防,降低畜牧業(yè)
摘要:獸醫(yī)隊(duì)伍是農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展的核心力量也是不可缺少的重要人才。當(dāng)前我國(guó)畜牧業(yè)的工作目標(biāo)是如何實(shí)現(xiàn)生態(tài)發(fā)展,朝著可持續(xù)化發(fā)展轉(zhuǎn)變,并且在此過程中提高畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。這就需要通過加強(qiáng)獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè),有效提高對(duì)動(dòng)物疫病的監(jiān)控和預(yù)防,降低畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,確保養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)收益。
關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī);隊(duì)伍建設(shè);畜牧業(yè)發(fā)展
在國(guó)家產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)過程中,畜牧業(yè)的積極發(fā)展為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的動(dòng)力,獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)有力地支持了畜牧業(yè)的正常發(fā)展,只有獸醫(yī)隊(duì)伍才能扶持畜牧業(yè)。畜牧業(yè)需要發(fā)展才能在健康安全的環(huán)境中成長(zhǎng)。但是,畜牧業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展仍然存在一些問題,獸醫(yī)隊(duì)伍的組成仍需加強(qiáng),在畜牧的日常維護(hù)工作中,獸醫(yī)隊(duì)伍必須在人員技能和素養(yǎng)方面有所提高。獸醫(yī)培訓(xùn)可以加速獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以不斷促進(jìn)畜牧業(yè)未來發(fā)展。
作者:趙敏
1 畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)目前建設(shè)中的問題
1.1 獸醫(yī)隊(duì)的基本設(shè)備和商業(yè)服務(wù)很差
畜牧站通常位于偏遠(yuǎn)的地區(qū),郊區(qū)或遠(yuǎn)離城市地區(qū),因此畜牧業(yè)發(fā)展的條件可能相對(duì)落后。在一些經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū),獸醫(yī)隊(duì)日常工作的基本設(shè)備過舊或不足。在偏遠(yuǎn)地區(qū),由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的制約,在畜牧業(yè)中建立一支獸醫(yī)隊(duì)伍非常困難,這主要有兩個(gè)原因。首先是經(jīng)濟(jì)落后,獸醫(yī)隊(duì)使用的基本設(shè)備無法終年更換,很難執(zhí)行日常任務(wù)。第二,在某些地區(qū),基本的商業(yè)服務(wù)相對(duì)較差,因?yàn)槌擎?zhèn)地區(qū)畜牧業(yè)獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加發(fā)達(dá),但是分配到農(nóng)村地區(qū)的獸醫(yī)數(shù)量相對(duì)較少。此外一些獸醫(yī)缺乏嚴(yán)格的工作態(tài)度,無法積極地與居民談?wù)撊绾瓮ㄟ^宣傳預(yù)防畜禽疾病。這對(duì)畜牧業(yè)和獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)產(chǎn)生了重大影響,并限制了畜牧業(yè)的發(fā)展[1]。
1.2 獸醫(yī)隊(duì)伍技術(shù)人員知識(shí)的老化
畜牧業(yè)的發(fā)展仍然分布在農(nóng)村地區(qū),但是由于農(nóng)村地區(qū)的影響,適應(yīng)新技術(shù)的能力不強(qiáng),因此農(nóng)村獸醫(yī)的總體文化素質(zhì)參差不齊。另外,在農(nóng)村的獸醫(yī)工業(yè)中,大多數(shù)是中老年人,已經(jīng)在日常的獸醫(yī)工作中形成了自己的工作模式,對(duì)于新技術(shù)關(guān)注度不高。
1.3 獸醫(yī)服務(wù)差,團(tuán)隊(duì)建設(shè)困難
在畜牧業(yè)中,獸醫(yī)的薪水不是很高,因此許多現(xiàn)代年輕人不想選擇這個(gè)行業(yè)。在農(nóng)村地區(qū)組建獸醫(yī)隊(duì)伍也很困難,首先是農(nóng)村地區(qū)獸醫(yī)隊(duì)伍的發(fā)展是不穩(wěn)定的。這是因?yàn)闆]有明確界定獸醫(yī)工作的相關(guān)法律,有些爭(zhēng)端可能難以解決,有些嚴(yán)重的問題會(huì)對(duì)獸醫(yī)活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響。第二個(gè)原因是農(nóng)村獸醫(yī)每天的工作強(qiáng)度很大,因?yàn)楂F醫(yī)必須每天與動(dòng)物接觸并進(jìn)行一系列測(cè)試。許多人每天都在努力工作,但獲得的報(bào)酬較低[2]。
1.4 畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍資金不足
在現(xiàn)階段,缺乏資金是組建獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的最大問題。造成這個(gè)問題的主要原因是政府部門分配的資金不合理。政府部門對(duì)信息技術(shù)的建設(shè)過于重視,對(duì)于畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍資金問題關(guān)注不足,沒有認(rèn)識(shí)到組建畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的重要性。
2 解決畜牧業(yè)獸醫(yī)隊(duì)伍中問題的相應(yīng)措施
2.1 加強(qiáng)獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)和人才培養(yǎng)
在獸醫(yī)隊(duì)伍的發(fā)展中,技術(shù)是發(fā)展的核心關(guān)鍵,因此要想有效的提高畜牧業(yè)獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)力度,就應(yīng)該從獸醫(yī)隊(duì)伍中人才培養(yǎng)方面著手。主要分為兩個(gè)方能的內(nèi)容,第一個(gè)對(duì)于已經(jīng)長(zhǎng)期的從事獸醫(yī)工作的相關(guān)人員,要定期對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),例如每一個(gè)時(shí)間段,畜牧業(yè)發(fā)展的要求,要根據(jù)發(fā)展的要求才能開展下一步的工作。而對(duì)于吸引先進(jìn)的獸醫(yī)人才,要不斷提高在工作人員的待遇方面下手,現(xiàn)代社會(huì)都是按勞分配,人們?cè)诟冻鲂量嗟耐瑫r(shí),也應(yīng)該得到相應(yīng)的薪酬,利用高薪酬來廣泛吸納有能力,有志向的年輕人來加入獸醫(yī)隊(duì)伍中來。
2.2 加強(qiáng)獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的專業(yè)化
在畜牧業(yè)的發(fā)展中,針對(duì)以上存在的獸醫(yī)隊(duì)伍中存在的不專業(yè)化的現(xiàn)象,因此應(yīng)該在地區(qū)的獸醫(yī)隊(duì)伍中,應(yīng)該建立健全相關(guān)的規(guī)章制度,促進(jìn)畜牧業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,也提高社會(huì)的生產(chǎn)總值。在日常的獸醫(yī)隊(duì)伍中課建立一些在工作方面的制度,來對(duì)獸醫(yī)工作人員進(jìn)行一些比較強(qiáng)制性的要求,這樣才能改觀農(nóng)村地區(qū)獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)中的散漫現(xiàn)象,例如獸醫(yī)隊(duì)伍中會(huì)出現(xiàn)對(duì)一些動(dòng)物所注射的要求現(xiàn)象錯(cuò)誤的現(xiàn)象,給人們帶來一些損失,也容易發(fā)生一些糾紛。所以在出現(xiàn)失誤的事情上面,一定要制定相關(guān)的規(guī)章制度,明確相關(guān)的責(zé)任,把責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)獸醫(yī)工作的人員身上,激發(fā)工作人員的工作積極性。
2.3 加強(qiáng)村、鄉(xiāng)、縣之間的獸醫(yī)隊(duì)伍人員的聯(lián)系和交流
交流聯(lián)系是促進(jìn)人們情感溝通的橋梁,在畜牧業(yè)獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)中,要加強(qiáng)村、鄉(xiāng)、縣獸醫(yī)隊(duì)伍的交流溝通,在技術(shù)方面要進(jìn)行相互的借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短。比如在遇到一些比較難解決的問題是,可以對(duì)更高一級(jí)的獸醫(yī)隊(duì)伍的人員進(jìn)行咨詢了解如何進(jìn)行妥善的解決。也可能共同協(xié)商最優(yōu)的解決方面,更好地促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展,而且各級(jí)獸醫(yī)隊(duì)伍在交流自身的技術(shù)方面的問題時(shí),讓自身技術(shù)達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)地步,獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)要符合社會(huì)發(fā)展潮流,要嚴(yán)格按照社會(huì)發(fā)展所需來進(jìn)行對(duì)獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的改進(jìn)和提升。
2.4 創(chuàng)新畜牧獸醫(yī)工作機(jī)制
當(dāng)前,畜牧獸醫(yī)的工作方式與開展農(nóng)村畜牧業(yè)的生態(tài)建設(shè)密不可分。由于畜牧業(yè)能夠?qū)Ξ?dāng)前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,促進(jìn)農(nóng)村的快速發(fā)展,因此需要針對(duì)不同地區(qū)農(nóng)村的養(yǎng)殖戶的基本情況,做出相應(yīng)的調(diào)整。對(duì)于開展規(guī)模養(yǎng)殖并且養(yǎng)殖能力比較高的養(yǎng)殖戶,能夠自己進(jìn)行簡(jiǎn)單的動(dòng)物疾病治療和疫苗接種,因此對(duì)于防疫工作的開展比較容易忽視。一旦出現(xiàn)重大疫情,就會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)殖戶遭受重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此對(duì)于這類養(yǎng)殖戶要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于防疫工作的監(jiān)督,定期檢測(cè)動(dòng)物體內(nèi)的疫苗抗體水平,確保防疫工作開展的質(zhì)量。而對(duì)于養(yǎng)殖規(guī)模比較小的養(yǎng)殖戶,無論是養(yǎng)殖管理方式還是對(duì)于疾病動(dòng)物的治療方式都比較一般,因此獸醫(yī)工作者不僅要加強(qiáng)對(duì)這些養(yǎng)殖戶的疾病動(dòng)物進(jìn)行診治,而且要幫助養(yǎng)殖戶提高自身的養(yǎng)殖管理水平,降低養(yǎng)殖成本。
畜牧師評(píng)職知識(shí):畜牧獸醫(yī)專業(yè)怎么評(píng)職稱
3結(jié)語
綜上所述,在畜牧業(yè)的發(fā)展中,獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮著不可替代的作用,獸醫(yī)隊(duì)伍在建設(shè)過程中要特別注意在獸醫(yī)工作人員的技術(shù)能力方面和相關(guān)待遇方面進(jìn)行著手。力求利用獸醫(yī)隊(duì)伍的力量推動(dòng)畜牧業(yè)的快速發(fā)展,畜牧業(yè)發(fā)展的在未來的產(chǎn)業(yè)調(diào)整中,發(fā)展趨勢(shì)不可限量,在畜牧業(yè)的帶動(dòng)之下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)將會(huì)有一個(gè)新的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí)對(duì)于獸醫(yī)隊(duì)伍來說,需要從實(shí)踐工作中不斷鍛煉自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)農(nóng)村畜牧業(yè)的健康發(fā)展,提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)質(zhì)量,進(jìn)而提高養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)收益。
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