檔案管理工作的主要問(wèn)題和管理措施分析

　　這篇檔案職稱(chēng)論文發(fā)表了檔案管理工作的主要問(wèn)題和管理措施分析，隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展，信息化建設(shè)不斷完善，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)存檔成了檔案存儲(chǔ)的新手段，將紙張信息與網(wǎng)絡(luò)信息同步，在備份檔案資料的基礎(chǔ)上杜絕了檔案信息的遺失或者是被竊取隱患的可能性。

　　關(guān)鍵詞：檔案職稱(chēng)論文,新形勢(shì),檔案,管理工作

　　檔案管理的重要意義

　　對(duì)于企事業(yè)單位而言，檔案作為其中重要的一種財(cái)產(chǎn)構(gòu)成，其保存著不同時(shí)段的信息，在進(jìn)行妥善保管的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格制定查閱與調(diào)檔制度，實(shí)施檔案分類(lèi)進(jìn)行儲(chǔ)存。相關(guān)負(fù)責(zé)人員可以依據(jù)某一事項(xiàng)來(lái)查閱檔案信息，調(diào)取之前的處理方法，以便做出正確的決策。因此檔案資源的存儲(chǔ)對(duì)企事業(yè)而言，具有至關(guān)重要的地位，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)層的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

　　但是由于檔案管理在單位內(nèi)部的地位容易被忽視，負(fù)責(zé)檔案管理的相關(guān)人員還未從根本上認(rèn)識(shí)到完整的檔案管理資料的重要性，這種現(xiàn)象不利于信息化檔案管理資料的架構(gòu)，若是檔案管理人員仍舊選擇傳統(tǒng)的手工流程來(lái)實(shí)施檔案查詢(xún)工作，不僅會(huì)耗費(fèi)大量的人力，還不利于檔案管理工作綜合水準(zhǔn)的提升，忽視了現(xiàn)階段信息技術(shù)的重要價(jià)值。

　　檔案管理工作中存在的主要問(wèn)題

　　部分文件歸檔不及時(shí)

　　由于檔案管理資料的分類(lèi)與存儲(chǔ)過(guò)程中分類(lèi)歸檔最為復(fù)雜，但是處在這個(gè)環(huán)節(jié)中的檔案管理人員往往卻不是固定的，對(duì)于檔案資料的歸檔問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清晰，致使在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)導(dǎo)致檔案分揀緩慢，收集的時(shí)間延長(zhǎng)，造成部分的檔案管理資料歸檔不及時(shí)，甚至出現(xiàn)丟失的現(xiàn)象。

　　由于人為的原因?qū)е聶n案資料在保管上容易出現(xiàn)失誤，這也是大部分檔案管理部分容易出現(xiàn)的問(wèn)題。若不及時(shí)進(jìn)行處理，必定影響后續(xù)的檔案資料歸檔的完整性。

　　檔案保存不當(dāng)

　　檔案歸檔資料有多種形式，圖紙、照片、紙張等多種資料，需要分類(lèi)進(jìn)行儲(chǔ)存。這就需要在分類(lèi)歸檔的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)檔案資料的存儲(chǔ)工作。針對(duì)一些對(duì)外部環(huán)境要求較高的檔案資料需要一定的溫度和環(huán)境，同一類(lèi)的檔案資料在使用上若是存儲(chǔ)不當(dāng)，不僅會(huì)給檔案使用者帶來(lái)不便，更容易對(duì)已經(jīng)存檔的資料造成損壞。因此檔案管理工作中，在歸檔分類(lèi)的同時(shí)還應(yīng)考慮檔案管理資料的要求，不同的檔案管理資料存儲(chǔ)年限也不同，所以在妥善保管的基礎(chǔ)上，需延長(zhǎng)檔案管理資料保管年限。

　　歸檔審核不嚴(yán)謹(jǐn)

　　檔案資料歸檔的流程要求是電子與紙張同步，但有時(shí)因?yàn)闄n案資料管理人員人手不夠，對(duì)檔案資料的歸檔不及時(shí)，或者在歸檔管理上由于審核人員的疏忽導(dǎo)致信息不一致，紙張丟失，電子的沒(méi)有簽章，很容易將一部分的檔案成為死檔，使檔案資料的完整性以及安全性無(wú)法得到保障，而且由于審核不當(dāng)，還會(huì)導(dǎo)致后續(xù)的查閱以及存儲(chǔ)需要再次耗費(fèi)大量的人力來(lái)進(jìn)行校對(duì)、管理。

　　提高檔案管理工作的有效措施

　　強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)水平

　　隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的變革發(fā)展，檔案信息資源在企事業(yè)單位成為一筆重要的資源財(cái)富。新形勢(shì)下，檔案滾利熱源將檔案資料的開(kāi)發(fā)與利用作為工作的實(shí)施重點(diǎn)，通過(guò)挖掘、整理等一系列的實(shí)施措施，開(kāi)發(fā)具有工作價(jià)值的檔案信息資料，了解當(dāng)前企業(yè)管理的需求，改變傳統(tǒng)的服務(wù)手段，利用先進(jìn)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)，以瀏覽、下載、發(fā)送郵件等多種方式，主動(dòng)、及時(shí)、快捷、更好地為檔案用戶(hù)提供服務(wù)。因此，檔案管理工作不能只是局限于檔案室內(nèi)，還要積極投身于檔案管理的大環(huán)境中，提升檔案管理人員的主人翁意識(shí)，從而做好服務(wù)工作。

　　規(guī)范檔案管理實(shí)施流程

　　檔案的種類(lèi)繁多，如果不進(jìn)行合理的分類(lèi)，必定加深管理的難度，因此不同的檔案需進(jìn)行分類(lèi)管理，區(qū)分歸檔的管理要求，完善檔案管理制度。首先，在檔案管理工作者中選取負(fù)責(zé)人，通過(guò)人員的崗位職責(zé)進(jìn)行分類(lèi)，做好各項(xiàng)檔案管理的歸檔、分類(lèi)及登記工作。其次，做好檔案管理的歸檔、分類(lèi)登記工作，完善借閱管理制度，保障存入借出管理的準(zhǔn)確性。

　　加強(qiáng)檔案教育培訓(xùn)工作，提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)

　　檔案管理人員的能力素質(zhì)水平直接影響著檔案管理工作的整體質(zhì)量，在信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，對(duì)于檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力等提出了越來(lái)越多的要求。為了使檔案管理人員能夠更好地適應(yīng)發(fā)展需求，適應(yīng)信息化檔案管理的人員需求，在完善檔案管理工作的同時(shí)，要進(jìn)一步加大檔案管理人員的教育培訓(xùn)工作，最大限度地發(fā)揮檔案管理人員的積極性和主動(dòng)性，從而增強(qiáng)檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和檔案管理工作能力。

　　結(jié)語(yǔ)

　　總之，新形勢(shì)下檔案管理人員的管理方式也應(yīng)該進(jìn)行提升，我們要以先進(jìn)的技術(shù)為主，在完善檔案制度的前提下對(duì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，不斷提升自身的學(xué)習(xí)能力，為規(guī)范化策略的形成奠定良好基礎(chǔ)。另外，要充分利用現(xiàn)代檔案管理技術(shù)，在新形勢(shì)下讓檔案管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。

　　【參考文獻(xiàn)】

　　[1]李蘭蘭.檔案信息化管理工作探討[J].辦公室業(yè)務(wù)，2017(10).

　　[2]張園.淺析行政事業(yè)單位檔案管理工作的深化改革[J].卷宗，2015(08).

　　推薦閱讀：《檔案時(shí)空》于1981年12月創(chuàng)刊。由湖南省檔案局;湖南省檔案學(xué)會(huì)主辦。它是在黨的十一屆三中全會(huì)后全國(guó)檔案工作恢復(fù)、整頓的大環(huán)境下誕生的。

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