本文摘要：摘 要：群眾文化作為現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，人民群眾對現(xiàn)代文化服務(wù)現(xiàn)實需求的改變以及參加程度，為優(yōu)化公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供良好的條件。文中通過分析現(xiàn)代公共文化體系下群眾文化建設(shè)問題，提出有效的策略，希望可以進(jìn)一步提高群眾文
摘 要：群眾文化作為現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，人民群眾對現(xiàn)代文化服務(wù)現(xiàn)實需求的改變以及參加程度，為優(yōu)化公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供良好的條件。文中通過分析現(xiàn)代公共文化體系下群眾文化建設(shè)問題，提出有效的策略，希望可以進(jìn)一步提高群眾文化建設(shè)效率，推進(jìn)現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的建立。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代公共文化;服務(wù)體系;群眾文化;建設(shè)
群眾文化指人民群眾日常工作外，自發(fā)組織、參與、娛樂的帶具有社會性質(zhì)的文化形勢。群眾文化的核心是滿足精神生活，群眾文化的主要內(nèi)容是基礎(chǔ)文化娛樂活動。現(xiàn)代公共文化服務(wù)建設(shè)的基礎(chǔ)上，綜合我國文化發(fā)展性質(zhì)，群眾文化已經(jīng)成為了公共文化建設(shè)的重要內(nèi)容。所以在現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下展開群眾文化建設(shè)具有非凡的意義。
1.現(xiàn)代公共文化體系下群眾文化建設(shè)的問題
1.1群眾文化建設(shè)的重要性認(rèn)識不足
社會各界尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)對群眾文化建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠，表現(xiàn)在下面兩個方面：第一，對群眾文化的認(rèn)識只是局限在娛樂層面上，未重視群眾文化建設(shè)給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的促進(jìn)作用，忽略群眾文化作為社會發(fā)展動力的地位;第二，對群眾文化建設(shè)的理解有誤，導(dǎo)致群眾文化建設(shè)政策不完善，約束了群眾文化建設(shè)的進(jìn)步發(fā)展。
1.2群眾文化建設(shè)的資金投入不夠
正因為國家情況的特殊性質(zhì)，群眾文化建設(shè)要由政府主導(dǎo)，依靠政府政策扶持以及資金投入�？墒钦驗檎约肮賳T沒有充分認(rèn)識到群眾文化建設(shè)的重要性，造成各級地方政府對群眾文化建設(shè)的重視度不足，群眾文化建設(shè)資金投入的途徑與數(shù)量出現(xiàn)問題，限制了群眾文化建設(shè)的展開。群眾文化建設(shè)投入資金不夠，造成群眾文化建設(shè)組織、項目以及設(shè)施建設(shè)等方面無法達(dá)到人們的實際標(biāo)準(zhǔn)，直接阻礙了群眾文化活動的發(fā)展。
1.3群眾文化工作的專業(yè)人才不夠
群眾文化建設(shè)需要專業(yè)的人才，盡管目前已經(jīng)有非常多的人加入到文化建設(shè)當(dāng)中來，可是真正了解群眾文化，具有專業(yè)經(jīng)營管理文化的人才并不多。尤其是在一些比較偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，無法避免人才流失。人才引進(jìn)過程中，單位未進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，文化館缺乏對文化工作者的職業(yè)培訓(xùn)活動，文化工作人員無法獲取最新的文化知識，不能提高自身專業(yè)水平，文化工作創(chuàng)新力低。
1.4群眾文化形式較難滿足群眾需求
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速進(jìn)步，文化傳播越來越廣泛，文化形式也變得多種多樣，群眾文化受到多種文化形式的沖擊。盡管縣文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站也時常開展文化活動，不斷豐富文化形式，群眾參與的熱情非常高，可群眾文化形式始終限制在當(dāng)?shù)氐奈幕厣?dāng)中，無法進(jìn)行創(chuàng)新。縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化單位精力有限，開展文化活動的次數(shù)與質(zhì)量有限，缺少具有教育意義的文娛節(jié)目，導(dǎo)致群眾文化形式較難滿足群眾需求。
2.現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系下群眾文化建設(shè)策略
2.1強化公共服務(wù)意識
公共文化服務(wù)體系建設(shè)的時代背景下，有關(guān)文化工作人員要重視考慮區(qū)域群眾文化的需求，堅持政企分開、獨立運轉(zhuǎn)的原則，把傳統(tǒng)政府主管的形式轉(zhuǎn)換為特色的群眾文化形式，實現(xiàn)市場監(jiān)管、社會管理、政策調(diào)節(jié)的目的，創(chuàng)建出多層次社會群眾文化的供給機制。定位社會公共文化服務(wù)體系中社會角色，為充分發(fā)揮出群眾文化的價值提供參考。實際管理以及獨立運轉(zhuǎn)中，區(qū)域文化工作者需要關(guān)注實施多種形式的群眾服務(wù)模式，在推進(jìn)民間群眾文藝組織發(fā)展的基礎(chǔ)上，有效優(yōu)化群眾文化交流傳播制度，給政府與民間交流提供了良好的平臺。在這個前提上，展開跨地區(qū)、跨行業(yè)的群眾文化整合，通過自發(fā)建立機制的行為，給群眾在文化組織中開展自我發(fā)展過程中帶來科學(xué)的引導(dǎo)。
2.2開拓渠道，增加群眾文化建設(shè)的資金投入
群眾文化建設(shè)需要有大量的資金支撐，作為保證文化建設(shè)質(zhì)量的前提條件，各級文化部門要從思想上加以重視。第一，確定各級政府作為群眾文化建設(shè)的主體負(fù)責(zé)人，為順利展開群眾文化建設(shè)，要保證文化建設(shè)的撥款做到�？顚Ｓ�。第二，激勵社會力量加入到群眾文化建設(shè)當(dāng)中來，充分激發(fā)出企業(yè)、單位以及社會資本注入文化建設(shè)的主動性，有效開拓文化建設(shè)資金渠道。第三，政府要確保文化建設(shè)與管理部門的人員、公用以及業(yè)務(wù)費用的撥款，滿足群眾文化管理的需要。
2.3加強群眾文化隊伍建設(shè)
開展群眾文化是否滿意取決于群眾文化建設(shè)隊伍的整體素質(zhì)。專業(yè)文化建設(shè)人才建立起良好的團(tuán)隊，大大提高群眾文化建設(shè)質(zhì)量。因而，文化館要主動積極的做好群眾文化隊伍的建設(shè)工作，采取下面兩個方面的措施：第一，嚴(yán)格人才引進(jìn)制度，引入高素質(zhì)的文化人才�，F(xiàn)如今的群眾文化建設(shè)人員逐漸增多，可是真正高素質(zhì)的人才卻不多。所以，在人才引進(jìn)當(dāng)中，不斷完善人才引進(jìn)策略，嚴(yán)格考試以及面試制度，對人才進(jìn)行全方位考核。第二，定期展開系統(tǒng)的培訓(xùn)活動，增強人員的綜合素質(zhì)。知識是不斷更新的，文化館需要定期對人員進(jìn)行培訓(xùn)，構(gòu)成一個長效機制，對文化工作者的知識進(jìn)行更新，增強人員的創(chuàng)新能力，提高文化工作者的綜合素養(yǎng)。
2.4豐富群眾文化活動形式與文化傳播
為了做好群眾文化建設(shè)，不但要把群眾文化活動做好，而且還要傳播群眾文化。文化活動是群眾欣賞參與的文娛活動，幫助群眾體會到文化的美。文化傳播就是讓外地的人們了解到本地的特色文化，吸引外地人們熟悉本地文化。要從群眾文化活動的形式入手，將群眾文化活動的策劃組織做到位，開展多樣的群眾文化活動來吸引群眾。利用微博、微信等手段做好文化宣傳，讓全球的人們可以熟悉地方文化。
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綜上所述，現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的基本出發(fā)點就是保護(hù)人民群眾的文化權(quán)益、維護(hù)公民文化權(quán)利，作為文化建設(shè)的出發(fā)點。群眾文化組織部門中群眾文化工作人員，在逐漸興起的文化建設(shè)高潮當(dāng)中，更主動自覺的開展、組織群眾文化活動，保證活動內(nèi)容健康、積極，形式多種多樣，推進(jìn)群眾文化繁榮發(fā)展，讓廣大人民群眾感受到豐富的精神生活，一同享受文化發(fā)展的成果。
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作者：馬娜
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