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醫(yī)院信息系統(tǒng)更換過程探索

所屬分類:醫(yī)學(xué)論文 閱讀次 時間:2020-05-23 14:01

本文摘要:摘要:為適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)改革,信息化技術(shù)的提高,近年來醫(yī)院信息系統(tǒng)的更換時有發(fā)生。本文總結(jié)了實(shí)際經(jīng)歷的醫(yī)院系統(tǒng)更換過程中的工作經(jīng)驗(yàn),提出了醫(yī)院信息系統(tǒng)更換的具體步驟過程。強(qiáng)調(diào)了作為信息技術(shù)支持及保障部門,要團(tuán)結(jié)多部門協(xié)作,加強(qiáng)自身專業(yè)技能,增

  摘要:為適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)改革,信息化技術(shù)的提高,近年來醫(yī)院信息系統(tǒng)的更換時有發(fā)生。本文總結(jié)了實(shí)際經(jīng)歷的醫(yī)院系統(tǒng)更換過程中的工作經(jīng)驗(yàn),提出了醫(yī)院信息系統(tǒng)更換的具體步驟過程。強(qiáng)調(diào)了作為信息技術(shù)支持及保障部門,要團(tuán)結(jié)多部門協(xié)作,加強(qiáng)自身專業(yè)技能,增強(qiáng)工作責(zé)任心,方能保障信息化工作的穩(wěn)定開展。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)院信息系統(tǒng);功能需求;測試;培訓(xùn);系統(tǒng)更換

醫(yī)院管理論壇

  隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化,信息技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)院原有信息系統(tǒng)已逐漸不能滿足醫(yī)院管理發(fā)展的需要,因此,信息系統(tǒng)的更換不可避免。醫(yī)院最初的信息化是以患者為中心的醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng);后發(fā)展到為滿足醫(yī)護(hù)要求的臨床支撐系統(tǒng);現(xiàn)已拓展到為滿足經(jīng)營管理要求的管理信息系統(tǒng)。發(fā)展的變革,新舊的更迭,都要確保穩(wěn)步前行,為此就要做好充分的準(zhǔn)備工作,詳細(xì)的實(shí)施方案,以及完整的應(yīng)急預(yù)案。

  1測試系統(tǒng)的準(zhǔn)備與應(yīng)用

  1.1測試硬件的準(zhǔn)備

  首先,按新系統(tǒng)需求采購新的應(yīng)用服務(wù)器及存儲設(shè)備,安裝配置數(shù)據(jù)庫、中間件、應(yīng)用服務(wù)。其次,在信息中心準(zhǔn)備幾臺測試用電腦,要選擇終端用戶的各類機(jī)型,避免正式啟用時,終端用戶因電腦配置不夠無法正常使用的情況。最后,安裝測試程序及相關(guān)控件;安裝各流程所需的外接硬件設(shè)備;準(zhǔn)備各類表單測試用紙。

  1.2基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入與維護(hù)

  新系統(tǒng)數(shù)據(jù)字典與在用系統(tǒng)有所不同,需由相應(yīng)科室維護(hù)人員進(jìn)行初步對應(yīng),由數(shù)據(jù)庫人員將新、老系統(tǒng)表結(jié)構(gòu)導(dǎo)出后進(jìn)行關(guān)聯(lián)導(dǎo)入。對于導(dǎo)入后仍缺少的字段,再進(jìn)行逐一維護(hù)。此外,因距離正式上線還會有一段時間,此時間段內(nèi)產(chǎn)生的新數(shù)據(jù),要求維護(hù)人員在新、老系統(tǒng)中同時維護(hù),一方面是避免切換時再次導(dǎo)入,另一方面也是對維護(hù)人員的培訓(xùn)。對于庫存類的實(shí)時數(shù)據(jù)要確認(rèn)字段,待正式切換時才導(dǎo)入,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一定要仔細(xì)核對。

  1.3功能測試

  廠商實(shí)施人員演示系統(tǒng)功能,信息中心人員實(shí)踐操作各種流程是否順暢、錄入異常值的邏輯判斷是否正確、查看各環(huán)節(jié)的信息是否一致、生成報(bào)表是否正確、打印表單的格式是否符合要求。因?yàn)槊總人的操作習(xí)慣不同、關(guān)注重點(diǎn)不同,所以測試過程分工輪番進(jìn)行,以確保每個測試點(diǎn)有多人操作,能夠盡量全面地完成測試任務(wù)。

  1.4測試結(jié)果總結(jié)

  測試結(jié)果編制固定的表格樣式,每個人按格式填寫,至少要包括:測試人、測試時間、功能模塊、測試數(shù)值、測試結(jié)果。每項(xiàng)測試任務(wù)完成后,要及時匯總:過濾結(jié)果正常的測試點(diǎn),刪除重復(fù)存在的問題,與廠商實(shí)施人員確認(rèn)剩余問題,得到雙方確認(rèn)后,標(biāo)記為實(shí)證問題,備份記錄。整個測試的過程引用PDCA戴明環(huán)質(zhì)量管理的過程:Plan,計(jì)劃測試任務(wù),確定單元測試或集成測試;Do,實(shí)施測試;Check,檢查整理測試結(jié)果;Action,確認(rèn)存在的問題,溝通解決的方案,對于沒有解決的問題,提交給下一個PDCA循環(huán)中去解決。

  2功能需求的優(yōu)化

  2.1老系統(tǒng)功能模塊的梳理

  對在用系統(tǒng)的功能進(jìn)行梳理,分角色、分模塊進(jìn)行總結(jié)歸納,尤其對一些在過去運(yùn)行過程中優(yōu)化的功能點(diǎn),要特殊標(biāo)注,簡要記錄其實(shí)現(xiàn)的方式方法。

  2.2新老系統(tǒng)功能對比

  對比新、老系統(tǒng)的功能情況,討論確定新系統(tǒng)較老系統(tǒng)有所優(yōu)越的功能流程;確定新系統(tǒng)不適用的功能是否沿用老系統(tǒng)的優(yōu)勢功能。討論過程要有各管理部門的主管參加,由他們提出問題,確定符合業(yè)務(wù)要求的功能實(shí)現(xiàn)方式。

  2.3醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展需達(dá)到的功能

  根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,對比電子病歷系統(tǒng)功能評價、互連互通評級等更高級別的功能要求,確定近三年需要實(shí)現(xiàn)的功能目標(biāo)。

  2.4新需求的確認(rèn)及進(jìn)度說明

  將測試中確認(rèn)的問題、新老系統(tǒng)對比中確認(rèn)的功能、以及中長期規(guī)劃要達(dá)到目標(biāo)功能匯總整理,確認(rèn)優(yōu)先級別、確認(rèn)完成時限。需求功能的確定應(yīng)用了關(guān)鍵成功因素法.通過管理部門、操作用戶及開發(fā)方共同討論,確定功能需求的優(yōu)先程度、實(shí)現(xiàn)需求的難易程度及時長,確定出實(shí)現(xiàn)所有需求的時間軸:緊急且易于實(shí)現(xiàn)的功能要短期完成;緊急但不易于實(shí)現(xiàn)的功能要中期完成;可緩且易于實(shí)現(xiàn)的功能要在上線前完成;可緩且不易于實(shí)現(xiàn)的功能可隨著上線后實(shí)際應(yīng)用的情況,確定是否必須的需求,從而轉(zhuǎn)化為又一輪的關(guān)鍵因素進(jìn)行討論確定。

  3人員培訓(xùn)

  3.1流程講解

  組織全員的培訓(xùn)時,可按患者就診的全過程進(jìn)行講解,區(qū)分門診、住院的主業(yè)務(wù)流程。要由醫(yī)務(wù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)等部門參與,強(qiáng)調(diào)新系統(tǒng)培訓(xùn)的重要性,回復(fù)并記錄操作人員提出的問題。確認(rèn)是否需進(jìn)一步改進(jìn),如需改進(jìn)還需進(jìn)行之前的需求優(yōu)化、再次培訓(xùn)環(huán)節(jié)。

  3.2分角色培訓(xùn)

  按某一角色進(jìn)行專場培訓(xùn)。建議以信息部門人員培訓(xùn)為主,開發(fā)商實(shí)施人員為輔。因?yàn)樾畔⒉块T人員熟悉新、老系統(tǒng)的各操作環(huán)節(jié),可有針對地講解操作上的不同,強(qiáng)調(diào)正確的操作模式。因?yàn)槭欠纸巧嘤?xùn),所以培訓(xùn)人應(yīng)提前準(zhǔn)備好講解數(shù)據(jù),并準(zhǔn)備充足的測試數(shù)據(jù)讓參加人員現(xiàn)場操作,通過現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,強(qiáng)化練習(xí),及時答疑,糾正錯誤,使培訓(xùn)更有效率。

  4正式庫的安裝與調(diào)試

  4.1服務(wù)器配置按測試的情況,優(yōu)化配置正式庫的服務(wù)器、存儲等設(shè)備。檢查調(diào)整網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、應(yīng)用安裝,部署防火墻、安全策略等。

  4.2客戶端安裝按角色整理客戶端所需安裝的系統(tǒng)、工具、插件設(shè)置及硬件驅(qū)動的清單,按清單為醫(yī)生、護(hù)士等不同用戶電腦安裝所需的程序并配置調(diào)試好外連設(shè)備,盡可能做到每個終端只跑一次,減少硬件人員工作量,同時也避免影響臨床用戶的正常使用。

  5切換方案的確定和實(shí)施

  5.1切換方案的確定常見的切換方式有3種:直接切換、并行切換、逐步切換。直接切換是在一個時間點(diǎn),老系統(tǒng)全部停止,同時新系統(tǒng)啟用運(yùn)行的方式。這個方式需要前期做好充分的準(zhǔn)備及應(yīng)急。但方便醫(yī)院各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)。并行切換是在一段時間內(nèi)新、老系統(tǒng)同時運(yùn)行,即未出院的仍用老系統(tǒng),新入患者使用新系統(tǒng)操作。這個方式對操作人員比較麻煩,每天工作需要在兩個系統(tǒng)中來回切換,且不利于數(shù)據(jù)的查詢統(tǒng)計(jì)。但方便患者,不會產(chǎn)生兩次起付線。逐步切換主要在一些接口系統(tǒng)切換中常用,由于主業(yè)務(wù)流程的切換工作量比較大,可將部分接口程序保留,等穩(wěn)定后再逐個切換的方式。這個方式對開發(fā)商要求增加,接口都需按兩倍工作量雙倍費(fèi)用實(shí)施。從數(shù)據(jù)質(zhì)量考慮,醫(yī)院確認(rèn)了主要采用直接切換的方式,僅一個檢查科室因功能不支持,仍保留老系統(tǒng),待后期再逐步切換。

  5.2系統(tǒng)切換的實(shí)施方案、時間確定后,提前兩天召集職能科室,公布切換方案,講解切換步驟:先停住院流程,在老系統(tǒng)結(jié)算所有患者,之后為繼續(xù)住院的患者辦理入院,同時可辦理當(dāng)天新入院的患者,但要求科室當(dāng)天不要產(chǎn)生費(fèi)用。然后導(dǎo)入住院相關(guān)庫存,并讓科室核對。之后,停止所有門診業(yè)務(wù),啟用手工流程。導(dǎo)入所有門診相關(guān)庫存,并讓科室核對。最后,零點(diǎn)啟用正式庫,跟蹤指導(dǎo)各用戶進(jìn)行新系統(tǒng)的操作。觀察保障白天就診高峰期的使用情況,服務(wù)器壓力等。

  5.3應(yīng)急預(yù)案的制定信息部門是技術(shù)支持保障部門,且系統(tǒng)切換存在一定風(fēng)險(xiǎn),一定要做好應(yīng)急預(yù)案,考慮各種可能突發(fā)的故障,制訂好應(yīng)急預(yù)案,并公告各管理科室及操作用戶熟練掌握,隨時檢查應(yīng)急所需備品是否齊全可用。做到未雨綢繆、有備無患。

  6結(jié)語

  經(jīng)過數(shù)月的籌備和計(jì)劃,醫(yī)院信息系統(tǒng)切換工作順利完成,各用戶已熟練操作,各流程運(yùn)轉(zhuǎn)正常。信息中心也在此過程中總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)心得,為日后的工作提高奠定基礎(chǔ)。信息化建設(shè)工作需要多部門支持配合,前期的調(diào)研、評估,中期的循環(huán)測試、確認(rèn),后期的實(shí)施切換,都要團(tuán)結(jié)多部門協(xié)作,加強(qiáng)自身專業(yè)技能,增強(qiáng)工作責(zé)任心,細(xì)心、耐心地對待每項(xiàng)工作,方能保障信息化工作的穩(wěn)定開展。

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  醫(yī)學(xué)論文投稿刊物:醫(yī)院管理論壇雜志定位為醫(yī)療衛(wèi)生政策、管理綜合類刊物。讀者對象為各級醫(yī)療單位及相關(guān)行業(yè)的管理人員,國家、省、市政府衛(wèi)生及相關(guān)管理部門的負(fù)責(zé)人。

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