本文摘要:摘要:伴隨著新醫(yī)療改革制度的深化,醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升,提出強(qiáng)化溝通、避免醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)院公信力。據(jù)調(diào)查顯示,醫(yī)院80%醫(yī)療矛盾即是由于缺乏溝通、溝通不當(dāng)造成。因此,做好溝通從而提升醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量,成為當(dāng)前醫(yī)療改革的重要研究課題。就此,文
摘要:伴隨著新醫(yī)療改革制度的深化,醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升,提出強(qiáng)化溝通、避免醫(yī)療糾紛、提高醫(yī)院公信力。據(jù)調(diào)查顯示,醫(yī)院80%醫(yī)療矛盾即是由于缺乏溝通、溝通不當(dāng)造成。因此,做好溝通從而提升醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量,成為當(dāng)前醫(yī)療改革的重要研究課題。就此,文章就強(qiáng)化有效溝通,提升醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。
關(guān)鍵詞:有效溝通:醫(yī)保服務(wù):質(zhì)量提升
現(xiàn)如今,醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)成為醫(yī)療建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容,出現(xiàn)醫(yī)患糾紛主要原因就是缺少交流溝通。對(duì)此,還需要各醫(yī)院注重醫(yī)護(hù)人員技能水提升,提高其溝通交流水平,從而提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量,緩解醫(yī)患關(guān)系緊現(xiàn)象。
醫(yī)保論文范例:新形勢(shì)下醫(yī)院醫(yī)保工作面臨的問題分析
一、強(qiáng)化有效溝通,提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量方法
(一) 明確目標(biāo)
第一,確定溝通對(duì)象。醫(yī)護(hù)人員在溝通前應(yīng)清楚溝通對(duì)象,醫(yī)保溝通象可以為:參;颊、家屬、辦理人員、領(lǐng)導(dǎo)等。面對(duì)不同的溝通目標(biāo)有不同的溝通方法與內(nèi)容。第二,確定溝通需要解決的問題,若溝通目不清楚醫(yī)保制度與要求,則需要相關(guān)人員為其排解困難,的清楚醫(yī)保政進(jìn)而明白就醫(yī)。第三,確定溝通內(nèi)容。溝通過(guò)程中需要明確傳遞的信息、心、核心,例如:對(duì)科室中工作問題溝通過(guò)程中應(yīng)找到其原因、影響要, 解決方法,便于有關(guān)人員及時(shí)溝通。此外,注重搜集醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保作的可行性意見。第四,做好角色定位,有助于溝通的順利開展。醫(yī)保理人員扮演著多重身份,一方面是服務(wù)人員、另方面也是管理人員、傳人員等,在面對(duì)不同的溝通對(duì)象時(shí)扮演的角色不同。所以,還應(yīng)做好色定位。
(二)清楚溝通內(nèi)容并注意表達(dá)技巧
第一,溝通過(guò)程中傾聽是主要基本活動(dòng)。通過(guò)傾聽能夠掌握說(shuō)話者內(nèi)想法,便于感同身受,找到說(shuō)服說(shuō)話者的契合點(diǎn),使對(duì)方感受到傾聽人關(guān)注進(jìn)而贏得信任。傾聽時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):首先,有耐心的傾聽。其能夠利用語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)與技巧幫助傾聽。適當(dāng)回應(yīng)能夠讓說(shuō)話者感到傾聽的理解, 便于二者順利交流。最后,學(xué)會(huì)使用肢體語(yǔ)言幫助傾聽.溝通認(rèn)真注視對(duì)方目光,懂得尊重對(duì)方,例如: 一個(gè)微笑、一個(gè)肯定的眼適當(dāng)?shù)淖藙?shì)。
第二,問清楚。雙方溝通時(shí)也要注意提問形式與技巧,開放式提問,將觀察、傾聽、思考融合進(jìn)而獲得更多信息,確保溝通順利。例如:參保人想要清楚自身住院費(fèi)用的保險(xiǎn)比重,醫(yī)保管理人員需要懂得種類,確定參保類別,結(jié)合醫(yī)保有關(guān)制度要求進(jìn)行科學(xué)解釋。第三,想清楚。溝通過(guò)程中也要一邊動(dòng)腦思考、一邊溝通,溝通時(shí)應(yīng)立足于對(duì)方信息找到核心,清楚對(duì)方表達(dá)意向。此外,清楚表達(dá)內(nèi)容,猜測(cè)思考清楚怎樣回應(yīng)、怎樣組織回答,進(jìn)而通過(guò)適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言溝通表達(dá)。第四,表達(dá)清楚。表達(dá)也是溝通時(shí)的另一種基本活動(dòng),形象的宣傳,適當(dāng)?shù)慕忉,清楚的回答,?duì)于雙方順利溝通也有著重要影響。醫(yī)保管理人員應(yīng)具備較語(yǔ)言表達(dá)水平與藝術(shù)修養(yǎng), 相同的話,不同的表達(dá)語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)會(huì)產(chǎn)生的溝通效果。首先,說(shuō)普通話,學(xué)會(huì)利用禮貌用語(yǔ):溝通時(shí)注重語(yǔ)速、語(yǔ)氣的控制:語(yǔ)言應(yīng)精簡(jiǎn)、通俗.其次,注意用詞得當(dāng),防止產(chǎn)生誤會(huì)。
(三)問題回顧與反思
溝通時(shí)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)積累、溝通不足、工作啟示等,做好問題反思與回顧,提升溝通水平。例如: -位患者對(duì)所交費(fèi)用有疑問且消極情緒,帶有消極情緒主要因?yàn)榛颊叨喾皆儐枱o(wú)果。此時(shí),需要醫(yī)保管理人員在解釋時(shí)注意態(tài)度、語(yǔ)言、行為得當(dāng)進(jìn)而為患者答疑解惑。在其過(guò)程中存在的問題為:第一,其他工作人員為認(rèn)真傾聽:第二,用詞不當(dāng)、態(tài)度消極、責(zé)任拖鞋。對(duì)工作的啟示為:一些患者對(duì)費(fèi)用承擔(dān)比重存在誤會(huì),工作人員通過(guò)直觀的形式溝通詮釋。溝通過(guò)程中靈活應(yīng)用畫圖形式幫助患者想清楚費(fèi)用比重.在今后工作中應(yīng)改進(jìn)醫(yī)保制度與責(zé)任制度,安排專業(yè)人員負(fù)責(zé)為患解決問題:注重語(yǔ)言規(guī)范且進(jìn)行問題歸納、提升溝通質(zhì)量與效率。
二、強(qiáng)化有效溝通,醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量效果
醫(yī);颊吲c其他醫(yī)群體有著明顯差異,醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量關(guān)手到社保革。想要提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)強(qiáng)化有效溝通,改進(jìn)醫(yī)保服務(wù)工作過(guò)程立足于溝通,從而達(dá)到理想效果。
(一) 緩解醫(yī)患關(guān)系
強(qiáng)化有效溝通讓參;颊 和醫(yī)護(hù)人員得到認(rèn)可,營(yíng)造和諧的醫(yī)患系。在經(jīng)過(guò)對(duì)統(tǒng)籌費(fèi)用支付形式調(diào)節(jié)后,對(duì)參保人員、醫(yī)院有著一定影醫(yī)院強(qiáng)化有效溝通,加強(qiáng)制度宣傳與解釋有助于緩解患者消極情緒,爭(zhēng)無(wú)上訪與投訴事件問題現(xiàn)象。
(二)降低醫(yī)療糾紛率
醫(yī)院定期舉辦活動(dòng),提倡主動(dòng)解釋、事先解釋、宜教解釋、事后解等。耐心解釋進(jìn)而讓患者理解醫(yī)護(hù)要求與制度要求,清楚診療方案作用要求,醫(yī)療過(guò)程中存在的預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),全面配合醫(yī)療工作,降低醫(yī)療糾紛事故。
(三)提高醫(yī)院公信力
有效溝通有助于擴(kuò) 大醫(yī)患關(guān)系,提升醫(yī)院公信力寫社會(huì)影響力,地區(qū)醫(yī)院作為工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)務(wù)單位。醫(yī)院在省、市醫(yī)療單位年終醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量審核獲得較高可信提升社會(huì)影響與公信力,提高醫(yī)院社會(huì)效益與技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院建設(shè)發(fā)展。
三、啟示
第一,創(chuàng)新理念,提升認(rèn)識(shí)。強(qiáng)化溝通作為緩解醫(yī)患關(guān)系的主要途有助于提升服務(wù)質(zhì)量,也是管理人員具備較高職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。I管理人員應(yīng)以病人為主體、以質(zhì)量提高為宗旨,認(rèn)識(shí)到有效溝通的重用,提高交流認(rèn)知,主動(dòng)學(xué)習(xí)。第二,完善醫(yī)保體制,提高監(jiān)督管理大強(qiáng)化溝通應(yīng)有完善的制度與監(jiān)管激勵(lì)制度,實(shí)踐證明,醫(yī)院構(gòu)建崗位體制、監(jiān)管審核制度、激勵(lì)制度有助于醫(yī)保人員規(guī)范自身行為,有效促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。第三,定期培訓(xùn),提高綜合水平。醫(yī)保管理人員解醫(yī)保制度與政策,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、人文、 社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)且學(xué)會(huì)應(yīng)通技巧。
結(jié)語(yǔ):
綜合分析。強(qiáng)化有效溝通,提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)立足于多方面、全明確溝通意向與溝通內(nèi)容。同時(shí),利用語(yǔ)言交流技巧為患者解答問題而緩解醫(yī)患關(guān)系,提高服務(wù)水平。
參考文獻(xiàn):
([]杜會(huì)征,黑蘊(yùn)紅,焦衛(wèi)平:關(guān)于提升醫(yī)院醫(yī)保窗口服務(wù)質(zhì)量及優(yōu)化患者報(bào)銷流程的幾點(diǎn)思考].臨床醫(yī)藥實(shí)踐,2017 (09).
([2]王爽 長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)醫(yī)保窗口以“三化”建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量[).勞動(dòng)保障世界,2017 (25).
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作者:劉燦明
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