本文摘要：政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(三資企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報評審相應(yīng)職務(wù)任職資格。 摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和企業(yè)
政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(“三資”企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報評審相應(yīng)職務(wù)任職資格。
摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)原有的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐漸暴露出思想認(rèn)識不到位、過程監(jiān)控不嚴(yán)格、制度建設(shè)不完善、學(xué)習(xí)教育不深入等一些顯在的問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)的發(fā)展。所以，在企業(yè)廉政建設(shè)方面企業(yè)必須加強(qiáng)思想認(rèn)識，構(gòu)建監(jiān)控機(jī)制，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。
關(guān)鍵詞：企業(yè),黨風(fēng)廉政建設(shè),途徑
前言
黨的十八大報告明確指出，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，除了以上一些相應(yīng)的舉措外，為了使廉政風(fēng)險防控從根本上落到實處，企業(yè)黨組織應(yīng)緊密結(jié)合新時期反腐倡廉工作的指導(dǎo)方針，即“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”，不斷探索反腐倡廉新途徑，開展多種形式的廉政學(xué)習(xí)教育活動，完善相關(guān)制度，加強(qiáng)廉潔文化體系的建設(shè)，教育廣大員工廉潔從業(yè)。
一、未雨綢繆，廉政建設(shè)教育先行
1.認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，周密部署，統(tǒng)籌規(guī)劃
在狠抓員工的管理與思想上下功夫。貫徹落實上級廉政工作會議精神，研究部署公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。企業(yè)黨委要根據(jù)公司客觀實際，勇于創(chuàng)新，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到經(jīng)營工作之中，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。在一線工地召開公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。公司黨委與各項目負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，各項目所有人員簽署了廉潔從業(yè)承諾書。要求各項目負(fù)責(zé)人“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。同時公司黨委不斷加強(qiáng)各項目駐地人員的管理，要求各項目駐地與總監(jiān)辦負(fù)責(zé)人定期組織員工學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定，并張貼懸掛。把黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到項目隊伍權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保各項目廉潔從業(yè)，依法辦事。
2.公司黨委開展廉政教育活動
組織全體員工前往潼關(guān)楊震廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，充分利用教育基地豐富的內(nèi)容、生動而真實的資料和立體多元的畫面，對全體黨員干部進(jìn)行廉政教育活動。使他們從中汲取營養(yǎng)、弘揚正氣，使廣大監(jiān)理人員在今后的工作中正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)利，不斷反思自己，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自醒、自重、自律，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，踏實工作，努力提高拒腐防變的能力。公司黨委努力創(chuàng)新教育形式，豐富教育手段、完善教育內(nèi)容，不斷加強(qiáng)公司反腐倡廉工作。
組織全體人員觀看違紀(jì)違法警示片，進(jìn)行警示教育，組織《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識測試，要求撰寫反腐倡廉學(xué)習(xí)心得體會。通過一系列活動，有力地提高了廣大人員抵制腐敗的自覺性，筑牢了遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)。
3.注重個人修養(yǎng)的提高
結(jié)合“讀好書、愛本職、獻(xiàn)交通”主題讀書活動，引導(dǎo)廣大黨員干部開展讀書活動并交流，撰寫體會。利用QQ群、公司網(wǎng)站與宣傳欄等陣地進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，從內(nèi)心深處牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅定對共產(chǎn)主義的信仰。“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，與之俱黑”，以自身一己之力，營造家庭、社會的良好環(huán)境。此外，公司黨委還通過黨務(wù)公開、堅定理想信念教育等多種形式開展各項教育活動。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范管理程序
為規(guī)范監(jiān)理機(jī)構(gòu)保質(zhì)保量完成任務(wù)、預(yù)防和遏制工程建設(shè)過程中監(jiān)理人員的腐敗現(xiàn)象，公司黨委制定出臺了約束監(jiān)督監(jiān)理機(jī)構(gòu)的《公司監(jiān)理項目廉政合同書》;為規(guī)范監(jiān)理人員行為，公司黨委制定出臺了《監(jiān)理人員廉政承諾書》;補(bǔ)充、修訂、完善了《公司監(jiān)理人員廉政建設(shè)管理規(guī)定》，其中包括《監(jiān)理職業(yè)道德規(guī)范》、《監(jiān)理工作“十不準(zhǔn)”》、《廉政監(jiān)督》等五項規(guī)章制度，使公司全體監(jiān)理人員在工作中努力做到廉潔從業(yè)。同時專門針對監(jiān)理項目機(jī)構(gòu)，組織編制了《公司項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)公路工程監(jiān)理實施細(xì)則范本》、《公司監(jiān)理項目管理辦法》，有力地促進(jìn)了監(jiān)理工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
三、加強(qiáng)企業(yè)廉潔從業(yè)文化體系的建設(shè)
廉潔文化是公司企業(yè)文化的一部分，是在長期反腐倡廉工作中形成的具有時代特征的文化。它有助于提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，更好地健全企業(yè)經(jīng)營管理，正確處理各種利益關(guān)系，提高企業(yè)的凝聚力和員工的積極性。公司黨委從以下幾方面入手,收效良好。
1.加強(qiáng)廉潔文化的教育與培訓(xùn)。
把廉潔文化教育與理想信念教育和黨的作風(fēng)教育結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀，保持謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的作風(fēng)，把廉潔文化教育與制度建設(shè)和法律法規(guī)教育結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部實事求是、廉潔自律、依法辦事，把廉潔文化教育與職業(yè)道德結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部誠信做人、正視自己對企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。
2.培育廉政文化的核心理念
我們在企業(yè)文化中挖掘廉潔精神。根據(jù)公司監(jiān)理工作的特點提出“更盡責(zé)任、更為專業(yè)”文化理念，從中提煉廉潔文化，形成企業(yè)廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)，從而為廣大員工注入精神動力。用企業(yè)的廉潔文化理念，引導(dǎo)黨員干部樹立廉政從業(yè)的理念，筑牢思想道德防線。
3.開辟宣傳陣地，開展各種活動。緊密結(jié)合上級開展的各種學(xué)習(xí)活動，把企業(yè)的廉潔文化核心理念融入其中，進(jìn)行大力宣傳，營造氛圍。使廣大員工對企業(yè)廉政文化建設(shè)取得認(rèn)同感，同時將文化建設(shè)與公司的工作實際緊密結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)一同部署，統(tǒng)籌兼顧，使廉政文化建設(shè)深入人心。
4.建設(shè)廉潔從業(yè)監(jiān)督體系
公司堅持黨政工齊抓共管、群眾參與的反腐倡廉工作機(jī)制，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉政建設(shè)責(zé)任制等制度的執(zhí)行力，為廉潔文化建設(shè)提供堅實的政治基礎(chǔ)和動力源泉。公司黨委注重完善民主監(jiān)督機(jī)制，暢通職工進(jìn)言渠道，強(qiáng)化信訪管理，堅持公開的工作機(jī)制，讓廣大員工積極參與企業(yè)管理，保證權(quán)力正確運作。
5.齊抓共建廉潔文化建設(shè)
公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到，廉潔文化建設(shè)是一項涉及廣泛的任務(wù)，注重整合各方力量，認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，調(diào)動各方力量，齊抓共建。倡導(dǎo)“廉潔敬業(yè)光榮，腐化墮落可恥”的廉潔文化理念，吸引廣大干部群眾與家庭一道參與，使廉潔文化走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)家庭，讓廉潔意識在潛移默化中植入群眾心里。
廉潔文化建設(shè)是緊密聯(lián)系公司工作實際進(jìn)行的，公司黨委將廉潔文化建設(shè)融入到公司企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，納入到了黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，做到了全員參與，整體有序推進(jìn)。
參考文獻(xiàn)
《首席文化官》(2009版第5冊)
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政法論壇是中國政法大學(xué)學(xué)報，其前身《北京政法學(xué)院院報》創(chuàng)刊于1979年，1983 年5月，在北京政法學(xué)院的基礎(chǔ)上成立中國政法大學(xué)，原《北京政法學(xué)院院報》停辦的同時，創(chuàng)辦《中國政法大學(xué)學(xué)報》，1985 年更名為《政法論壇》，由彭真同志題寫刊名。
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