本文摘要：政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(三資企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報評審相應職務任職資格。 摘要：隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和企業(yè)
政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(“三資”企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規(guī)定條件的，經(jīng)企業(yè)推薦可申報評審相應職務任職資格。
摘要：隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展和企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)原有的黨風廉政建設工作逐漸暴露出思想認識不到位、過程監(jiān)控不嚴格、制度建設不完善、學習教育不深入等一些顯在的問題，嚴重影響了企業(yè)經(jīng)濟的健康、持續(xù)的發(fā)展。所以，在企業(yè)廉政建設方面企業(yè)必須加強思想認識，構建監(jiān)控機制，完善制度建設，加強學習教育。
關鍵詞：企業(yè),黨風廉政建設,途徑
前言
黨的十八大報告明確指出，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，除了以上一些相應的舉措外，為了使廉政風險防控從根本上落到實處，企業(yè)黨組織應緊密結合新時期反腐倡廉工作的指導方針，即“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，不斷探索反腐倡廉新途徑，開展多種形式的廉政學習教育活動，完善相關制度，加強廉潔文化體系的建設，教育廣大員工廉潔從業(yè)。
一、未雨綢繆，廉政建設教育先行
1.認真履行黨風廉政建設責任制，周密部署，統(tǒng)籌規(guī)劃
在狠抓員工的管理與思想上下功夫。貫徹落實上級廉政工作會議精神，研究部署公司的黨風廉政建設工作。企業(yè)黨委要根據(jù)公司客觀實際，勇于創(chuàng)新，把黨風廉政建設融入到經(jīng)營工作之中，實現(xiàn)黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合。在一線工地召開公司黨風廉政建設工作會議。公司黨委與各項目負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，各項目所有人員簽署了廉潔從業(yè)承諾書。要求各項目負責人“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。同時公司黨委不斷加強各項目駐地人員的管理，要求各項目駐地與總監(jiān)辦負責人定期組織員工學習廉潔從業(yè)“十不準”等有關規(guī)定，并張貼懸掛。把黨風廉政建設滲透到項目隊伍權力結構和權力運行的各個環(huán)節(jié)，確保各項目廉潔從業(yè)，依法辦事。
2.公司黨委開展廉政教育活動
組織全體員工前往潼關楊震廉政教育基地參觀學習，充分利用教育基地豐富的內容、生動而真實的資料和立體多元的畫面，對全體黨員干部進行廉政教育活動。使他們從中汲取營養(yǎng)、弘揚正氣，使廣大監(jiān)理人員在今后的工作中正確對待和行使黨和人民賦予的權利，不斷反思自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自醒、自重、自律，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，踏實工作，努力提高拒腐防變的能力。公司黨委努力創(chuàng)新教育形式，豐富教育手段、完善教育內容，不斷加強公司反腐倡廉工作。
組織全體人員觀看違紀違法警示片，進行警示教育，組織《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》知識測試，要求撰寫反腐倡廉學習心得體會。通過一系列活動，有力地提高了廣大人員抵制腐敗的自覺性，筑牢了遵紀守法的思想基礎。
3.注重個人修養(yǎng)的提高
結合“讀好書、愛本職、獻交通”主題讀書活動，引導廣大黨員干部開展讀書活動并交流，撰寫體會。利用QQ群、公司網(wǎng)站與宣傳欄等陣地進行學習、交流，從內心深處牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅定對共產(chǎn)主義的信仰。“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，與之俱黑”，以自身一己之力，營造家庭、社會的良好環(huán)境。此外，公司黨委還通過黨務公開、堅定理想信念教育等多種形式開展各項教育活動。
二、加強制度建設，規(guī)范管理程序
為規(guī)范監(jiān)理機構保質保量完成任務、預防和遏制工程建設過程中監(jiān)理人員的腐敗現(xiàn)象，公司黨委制定出臺了約束監(jiān)督監(jiān)理機構的《公司監(jiān)理項目廉政合同書》;為規(guī)范監(jiān)理人員行為，公司黨委制定出臺了《監(jiān)理人員廉政承諾書》;補充、修訂、完善了《公司監(jiān)理人員廉政建設管理規(guī)定》，其中包括《監(jiān)理職業(yè)道德規(guī)范》、《監(jiān)理工作“十不準”》、《廉政監(jiān)督》等五項規(guī)章制度，使公司全體監(jiān)理人員在工作中努力做到廉潔從業(yè)。同時專門針對監(jiān)理項目機構，組織編制了《公司項目監(jiān)理機構公路工程監(jiān)理實施細則范本》、《公司監(jiān)理項目管理辦法》，有力地促進了監(jiān)理工作規(guī)范化和標準化。
三、加強企業(yè)廉潔從業(yè)文化體系的建設
廉潔文化是公司企業(yè)文化的一部分，是在長期反腐倡廉工作中形成的具有時代特征的文化。它有助于提高領導干部拒腐防變的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，更好地健全企業(yè)經(jīng)營管理，正確處理各種利益關系，提高企業(yè)的凝聚力和員工的積極性。公司黨委從以下幾方面入手,收效良好。
1.加強廉潔文化的教育與培訓。
把廉潔文化教育與理想信念教育和黨的作風教育結合起來，引導黨員干部樹立正確的人生觀，保持謙虛謹慎和艱苦奮斗的作風，把廉潔文化教育與制度建設和法律法規(guī)教育結合起來，引導黨員干部實事求是、廉潔自律、依法辦事，把廉潔文化教育與職業(yè)道德結合起來，引導黨員干部誠信做人、正視自己對企業(yè)承擔的責任與義務。
2.培育廉政文化的核心理念
我們在企業(yè)文化中挖掘廉潔精神。根據(jù)公司監(jiān)理工作的特點提出“更盡責任、更為專業(yè)”文化理念，從中提煉廉潔文化，形成企業(yè)廉潔文化建設的基礎，從而為廣大員工注入精神動力。用企業(yè)的廉潔文化理念，引導黨員干部樹立廉政從業(yè)的理念，筑牢思想道德防線。
3.開辟宣傳陣地，開展各種活動。緊密結合上級開展的各種學習活動，把企業(yè)的廉潔文化核心理念融入其中，進行大力宣傳，營造氛圍。使廣大員工對企業(yè)廉政文化建設取得認同感，同時將文化建設與公司的工作實際緊密結合，與企業(yè)文化建設一同部署，統(tǒng)籌兼顧，使廉政文化建設深入人心。
4.建設廉潔從業(yè)監(jiān)督體系
公司堅持黨政工齊抓共管、群眾參與的反腐倡廉工作機制，貫徹落實黨風廉政建設責任制。通過強化領導干部廉潔自律和廉政建設責任制等制度的執(zhí)行力，為廉潔文化建設提供堅實的政治基礎和動力源泉。公司黨委注重完善民主監(jiān)督機制，暢通職工進言渠道，強化信訪管理，堅持公開的工作機制，讓廣大員工積極參與企業(yè)管理，保證權力正確運作。
5.齊抓共建廉潔文化建設
公司領導認識到，廉潔文化建設是一項涉及廣泛的任務，注重整合各方力量，認真組織協(xié)調，調動各方力量，齊抓共建。倡導“廉潔敬業(yè)光榮，腐化墮落可恥”的廉潔文化理念，吸引廣大干部群眾與家庭一道參與，使廉潔文化走進企業(yè)、走進家庭，讓廉潔意識在潛移默化中植入群眾心里。
廉潔文化建設是緊密聯(lián)系公司工作實際進行的，公司黨委將廉潔文化建設融入到公司企業(yè)文化建設當中，納入到了黨風廉政建設之中，做到了全員參與，整體有序推進。
參考文獻
《首席文化官》(2009版第5冊)
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政法論壇是中國政法大學學報，其前身《北京政法學院院報》創(chuàng)刊于1979年，1983 年5月，在北京政法學院的基礎上成立中國政法大學，原《北京政法學院院報》停辦的同時，創(chuàng)辦《中國政法大學學報》，1985 年更名為《政法論壇》，由彭真同志題寫刊名。
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