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信貸文化對風(fēng)險(xiǎn)管理與文化建設(shè)的影響

所屬分類:電子論文 閱讀次 時(shí)間:2017-12-07 13:44

本文摘要:這篇風(fēng)險(xiǎn)管理論文發(fā)表了信貸文化對風(fēng)險(xiǎn)管理與文化建設(shè)的影響,論文首先探討了信貸文化對信貸工作的意義,提高信貸的管理水平,充分調(diào)動(dòng)信貸工作人員的積極性,那么信貸文化的催生方法都有哪些呢?保證信貸各項(xiàng)計(jì)劃都能夠安全穩(wěn)定的進(jìn)行下去,并提出建設(shè)信貸文

  這篇風(fēng)險(xiǎn)管理論文發(fā)表了信貸文化對風(fēng)險(xiǎn)管理與文化建設(shè)的影響,論文首先探討了信貸文化對信貸工作的意義,提高信貸的管理水平,充分調(diào)動(dòng)信貸工作人員的積極性,那么信貸文化的催生方法都有哪些呢?保證信貸各項(xiàng)計(jì)劃都能夠安全穩(wěn)定的進(jìn)行下去,并提出建設(shè)信貸文化的最終意義。

  關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理論文,信貸風(fēng)險(xiǎn),信貸文化

  我國的金融行業(yè)正遭受著外資銀行帶來的沖擊,此時(shí)銀行工作人員自身價(jià)值觀也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變,因此只有不斷完善銀行的信貸文化,規(guī)范銀行工作人員的思想行為,才能夠真正做好防控風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而促進(jìn)銀行信貸工作的有序進(jìn)行。

  一、信貸文化對信貸工作的意義

  (一)信貸文化信貸文化主要是指在銀行的信貸經(jīng)營過程中逐漸形成的對信貸工作具有積極意義的觀念及方法。目前信貸文化主要分為可看見的信貸原則和銀行工作人員共同創(chuàng)造并遵守的信貸原則。

  (二)信貸文化特征信貸文化作為企業(yè)文化的一種,具備了企業(yè)文化所具備的各項(xiàng)特征,由于信貸企業(yè)的操作程序非常繁雜,因此也要求信貸員工具備較高的專業(yè)水平。除了熟練掌握銀行的各項(xiàng)專業(yè)水平以外,還要能夠熟悉當(dāng)前市場的行情,了解國家的政策走向。再有就是信貸部門對金融業(yè)的作用是非常明顯的,信貸部門對銀行企業(yè)的發(fā)展起到了基礎(chǔ)促進(jìn)作用,而銀行的工作人員一定要深刻認(rèn)知自身所承擔(dān)的艱巨責(zé)任。

  (三)信貸文化建設(shè)對信貸工作的意義一個(gè)優(yōu)秀的信貸文化是商業(yè)銀行發(fā)展的重要因素。在我國當(dāng)前金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,信貸文化建設(shè)也逐漸顯露出自身的重要特征。除此之外,信貸文化對提升銀行的整體信貸管理水平也是非常有幫助的。商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理主要是對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制,以減低風(fēng)險(xiǎn)帶來的損害,從而達(dá)到獲取經(jīng)濟(jì)利益的目的。通過信貸文化來不斷增強(qiáng)銀行工作人員對風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)知,不斷發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理的作用,進(jìn)而提高信貸的管理水平。

  二、信貸文化的催生方法

  (一)提高信貸工作人員的綜合素質(zhì)信貸文化講究誠信原則,對銀行這一匯總金融機(jī)構(gòu)來說,誠信是最重要的,銀行部門始終堅(jiān)持的原則就是誠信至上,這一點(diǎn)在銀行的信貸部門表現(xiàn)的更為明顯。而信貸工作人員的誠信不僅僅是自身的財(cái)富,同時(shí)也是銀行的一種無形的資產(chǎn)。在選擇借貸客戶的時(shí)候,信貸工作人員對對方的信用、信譽(yù)是特別看重的,這樣做也是為了避免銀行出現(xiàn)損失。由于信貸工作是風(fēng)險(xiǎn)與利益共存的,所以要求銀行的信貸工作人員一定要不斷提高信貸的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、注重信貸的安全性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的信貸風(fēng)險(xiǎn)。目前,之所以銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)都很高,其原因主要有以下幾點(diǎn):

  首先,政府融資平臺(tái)的貸款額度相對較高。

  其次,房地產(chǎn)企業(yè)在我國的大范圍擴(kuò)張使得信貸風(fēng)險(xiǎn)逐漸提升。

  第三,我國的一些中小型企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難的較多,這樣一來就會(huì)導(dǎo)致中小型企業(yè)在銀行貸款上面臨著被違約的威脅。

  (二)建立高效的競爭機(jī)制銀行一方要定期對信貸人員的專業(yè)素質(zhì)以及工作的實(shí)際完成情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的考核,獎(jiǎng)勵(lì)突出的員工,對表現(xiàn)不是很好的要給予指導(dǎo),不斷引導(dǎo)信貸工作人員來實(shí)施等級(jí)化管理,這樣也能夠充分調(diào)動(dòng)信貸工作人員的整體積極性。

  (三)進(jìn)一步完善信貸機(jī)制信貸文化的建設(shè)需要依托科學(xué)高效系統(tǒng)的管理機(jī)制,要求銀行內(nèi)部要先建立一個(gè)完善的內(nèi)部控制制度,確保在一套比較先進(jìn)、科學(xué)、完善的信貸管理機(jī)制的前提下可以讓每一筆信貸交易都有章可循、有法可依。權(quán)責(zé)分明。嚴(yán)格遵守信貸紀(jì)律,將各項(xiàng)管理制度真正的落實(shí)到實(shí)處,除此之外,信貸部門內(nèi)部還可以建立相關(guān)的激勵(lì)政策以及懲罰制度,這樣做也能夠促進(jìn)信貸工作人員更好的投入到工作中。

  (四)與客戶建立良好的合作關(guān)系對于銀行來說,其自身的發(fā)展與客戶是分不開的,也就是說客戶才是銀行不斷向前發(fā)展的核心因素。而一個(gè)優(yōu)質(zhì)的客戶群可以極大的提升銀行在整個(gè)行業(yè)中的競爭能力,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),往往成功的銀行都是以客戶為中心的,銀行與客戶建立的關(guān)系是一種共享合作的關(guān)系,而良好的關(guān)系也能夠全面提升銀行的社會(huì)價(jià)值,銀行與客戶之間關(guān)系在確立的時(shí)候還需要一個(gè)良好的道德環(huán)境為依托,如果道德環(huán)境不合理的話就有可能導(dǎo)致信用出現(xiàn)缺失,進(jìn)而使得信貸文化失去其原有的內(nèi)涵。

  三、信貸隊(duì)伍意識(shí)

  信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是非常大的,而一個(gè)高素質(zhì)的信貸隊(duì)伍也是商業(yè)銀行防范信貸風(fēng)險(xiǎn)的有效保證。銀行方面要在信貸隊(duì)伍中不斷培育信貸工作人員的各項(xiàng)主流意識(shí),主流意識(shí)的培養(yǎng)也是營造良好信貸文化的基礎(chǔ)。

  (一)增強(qiáng)信貸工作人員的學(xué)習(xí)意識(shí)銀行的信貸文化建設(shè)與自主學(xué)習(xí)型構(gòu)建之間的關(guān)系是非常緊密的,銀行一方要保證每一位信貸從業(yè)人員都會(huì)成為學(xué)習(xí)型人才,而對于商業(yè)銀行來說,信貸人員隊(duì)伍是其向前發(fā)展的主力軍,因此要樹立信貸工作人員強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,激勵(lì)信貸人員勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,不斷提升自己的知識(shí)儲(chǔ)備量,以此來構(gòu)建高素質(zhì)的信貸人才隊(duì)伍。

  (二)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)創(chuàng)新是事物不斷變化以適應(yīng)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域生存和發(fā)展的有效手段。而在信貸業(yè)務(wù)中,存在大量的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控以及業(yè)務(wù)拓展之間的矛盾,因此要求信貸工作人員一定要平衡好各部分業(yè)務(wù)的統(tǒng)一,要敢于突破常規(guī),不斷培育自身的創(chuàng)新思維。

  (三)樹立責(zé)任意識(shí)責(zé)任意識(shí)是指一個(gè)人要清楚的認(rèn)識(shí)到自身所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),并能夠自覺履行義務(wù)的一種責(zé)任態(tài)度。認(rèn)真履行自己的職責(zé),只有讓信貸工作人員積極參與到工作中,落實(shí)自身的責(zé)任,才能夠在工作中不斷激發(fā)自身的創(chuàng)造能力,這對于實(shí)現(xiàn)信貸工作人員的人生價(jià)值來說也是非常有幫助的。信貸風(fēng)險(xiǎn)在形成的時(shí)候最初也是由萌芽開始逐漸積累以后才形成的。也就是說在信貸工作中,從貸款的發(fā)生到還款期滿之前,這其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)了問題都有可能會(huì)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)隱患。

  (四)樹立信貸工作人員的誠信意識(shí)誠信是廣大公民的第二個(gè)身份證,誠信屬于道德范疇,在銀行中所從事的都是信用業(yè)務(wù),不管是信貸人員還是業(yè)務(wù)對象,對誠信的關(guān)注程度都是非常高的,誠信有的時(shí)候不僅僅只代表了一個(gè)人的聲譽(yù),而在銀行信貸過程中還是一種無形的資產(chǎn)。而信貸人員除了要自身注重誠信以外,在選擇貸款客戶的時(shí)候,對借款人的誠信程度也是非?粗氐,這一點(diǎn)對于今后的借貸關(guān)系處理是非常有影響的,所以在借貸過程中,信貸人員要注重識(shí)別一些虛假的行為,防止受騙。

  (五)合規(guī)意識(shí)對于信貸文化來說,合規(guī)經(jīng)營是銀行的立足之本,必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)以及銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,任何事情都要按章辦事,不能隨意妄為。

  四、結(jié)語

  信貸文化建設(shè)在整個(gè)信貸風(fēng)險(xiǎn)管理中所占的比重是非常大的,在建設(shè)信貸文化的時(shí)候,需要具備一支高素質(zhì)、高水平的信貸工作隊(duì)伍,保證信貸各項(xiàng)計(jì)劃都能夠安全穩(wěn)定的進(jìn)行下去,并在此基礎(chǔ)上不斷完善信貸機(jī)制,要充分認(rèn)識(shí)到信貸文化在信貸風(fēng)險(xiǎn)管理中的地位。并利用各種渠道培養(yǎng)信貸工作人員的專業(yè)知識(shí),樹立信貸文化意識(shí),這也是為信貸文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

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  作者:黃云其 單位:紹興市上虞大通小額貸款股份有限公司

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