論引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效助力企業(yè)發(fā)展_《中外企業(yè)家》2014年4月
本文摘要:注:本文摘自《中外企業(yè)家》2014年4月,作者:鄭志銀(唐山三友集團(tuán)有限公司) 【摘要】:國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)廣大青年責(zé)無旁貸;而加快轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)綠色崛起,都需要一大批優(yōu)秀年輕的產(chǎn)業(yè)工人和技
注:本文摘自《中外企業(yè)家》2014年4月,作者:鄭志銀(唐山三友集團(tuán)有限公司)
【摘要】:國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)廣大青年責(zé)無旁貸;而加快轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)綠色崛起,都需要一大批優(yōu)秀年輕的產(chǎn)業(yè)工人和技術(shù)創(chuàng)新人才作支撐。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動自開展以來,企業(yè)高度重視,共青團(tuán)精心組織,青年積極參與,已經(jīng)成為推動企業(yè)創(chuàng)新的重要載體和有效途徑,創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益;尤其是,青年創(chuàng)新創(chuàng)效是共青團(tuán)組織落實“兩個服務(wù)”的重要載體之一。
【關(guān)鍵詞】:搭建平臺;引領(lǐng)青年創(chuàng)新;助力企業(yè)發(fā)展
【中圖分類號】:D432.6
【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】:A
【文章編號】:1000-8772(2014);11-0000-00
面對新形勢新任務(wù),為進(jìn)一步深化企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能,提升創(chuàng)新能力,投身創(chuàng)新實踐,培育高素質(zhì)的青年職工隊伍,推進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升核心競爭力。唐山三友集團(tuán)團(tuán)委充分發(fā)揮組織職能,多措并舉真抓實干,搭建青年技能競賽、建言獻(xiàn)策、科技創(chuàng)新的“三項平臺”,充分激發(fā)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)效激情;營造人人創(chuàng)新、人人創(chuàng)效的濃厚氛圍,有效引領(lǐng)青年提升職業(yè)技能素質(zhì)融入企業(yè)中心;立足本職創(chuàng)新創(chuàng)效助力企業(yè)發(fā)展,全力打造青年滿意服務(wù)工程,不僅形成了青年活動品牌,還促進(jìn)了廣大青年成長成才,為加快企業(yè)質(zhì)量效益發(fā)展貢獻(xiàn)蓬勃的青春正能量,做出了突出貢獻(xiàn)。
一、搭建青年技能競賽平臺
唐山三友集團(tuán)團(tuán)委引領(lǐng)廣大青年勤奮學(xué)習(xí)、練就過硬本領(lǐng),創(chuàng)造廣大青年人生出彩的機(jī)會,形成了“賽前培訓(xùn)——賽中比拼——賽后提升——賽外爭優(yōu)”一體化的青年技能競賽培養(yǎng)機(jī)制。
1.賽前培訓(xùn)
結(jié)合網(wǎng)絡(luò)練兵,加強(qiáng)賽前培訓(xùn),鼓勵導(dǎo)師帶徒。2013年,與“三個一”培訓(xùn)機(jī)制有效結(jié)合,開展青年技術(shù)培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)活動11000多人次,為青年選送所需專業(yè)技術(shù)書籍1536冊,組織開展“送技術(shù)到崗位助成才在基層”特色青年主題活動,3100多名青年參與其中,擇優(yōu)評選出“十大入職新星”。
2.賽中比拼
集團(tuán)年度職工技術(shù)比武的青年參賽率100%,提升青年綜合技能素質(zhì),打造創(chuàng)新型隊伍,提升企業(yè)核心競爭力。2013年,組織100個工種技術(shù)比武,涉及生產(chǎn)、管理、后勤等崗位,涌現(xiàn)出技術(shù)狀元和技術(shù)能手605名,全部為35歲以下青年,為集團(tuán)發(fā)展提供了強(qiáng)勁的青年人才支撐。
3.賽后提升
選派12位優(yōu)秀青年技術(shù)工人參加省、市高技能人才精英培訓(xùn)班;推薦15名集團(tuán)年度職工技術(shù)比武獲獎青年參加省、市級青年崗位能手的評選;組織優(yōu)秀選手休養(yǎng)交流,以“武”會友,暢談學(xué)習(xí)心得,分享技能競賽經(jīng)驗。
4.賽外爭優(yōu)
近年來,在國家、省、市級各類技能競賽中,青年技術(shù)工人奮力拼搏,勇創(chuàng)佳績,先后有20多人獲獎。其中,陶星明在25歲就獲得全國化工檢修鉗工技能大賽個人四項全能優(yōu)勝獎;張志海、唐助威代表唐山市參加河北省青年職業(yè)技能大賽,分獲儀表維修工技術(shù)比武的第2、第6名好成績;王志勇榮獲河北省加工制造業(yè)競賽車工第3名,被授予“河北省技術(shù)能手”。
二、搭建青年建言獻(xiàn)策平臺
唐山三友集團(tuán)團(tuán)委引領(lǐng)廣大青年樹立正確理想信念,站在企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度上踴躍建言獻(xiàn)策,形成了專項征集為基礎(chǔ),拓寬渠道為手段,成效顯著為目標(biāo)的青年建言獻(xiàn)策聯(lián)動機(jī)制。
1.專項征集
先后舉辦“當(dāng)主人明職責(zé)獻(xiàn)良計促發(fā)展”、“攻堅克難共擔(dān)當(dāng)獻(xiàn)計謀策保發(fā)展”等專項青年合理化建議征集活動,組織青年發(fā)揮聰明才智,積極建言獻(xiàn)策,累計征集包括集團(tuán)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等各類優(yōu)質(zhì)青年合理化建議2000項,創(chuàng)效2500萬元,真正立足基層,激勵、激發(fā)青年內(nèi)在科技創(chuàng)新力,實現(xiàn)青年參與,全面創(chuàng)效。
2.拓寬渠道
打造青年建言獻(xiàn)策綠色通道,充分利用青年喜聞樂見的微信、即時通、OA、QQ群、郵箱等多媒體手段,鼓勵青年積極發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、缺陷,及時提出改進(jìn)、完善的優(yōu)質(zhì)建議,及時征集、及時處理、及時反饋,做到追蹤落實、追蹤評價,注重日常引導(dǎo),拓寬參與渠道,廣納青年建議呼聲。
3.成效顯著
在集團(tuán)命名表彰的“十佳金點子”等75項優(yōu)秀建議中,青年建議人占到65%;青年路明元先后提出蒸餾DCS改造、超聲波液位計改型、灰乳調(diào)節(jié)閥焊接改造等近20項建議,經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效100萬元;獲得集團(tuán)團(tuán)委所舉辦的“十大之最”青年評選活動中,踴躍獻(xiàn)計獻(xiàn)策提報合理化建議最多的青年劉彬,僅1年就提報蒸汽冷凝水回收、污水排放改造等優(yōu)質(zhì)建議40余項,累計為企業(yè)創(chuàng)效近400萬元。
三、搭建青年科技創(chuàng)新平臺
唐山三友集團(tuán)團(tuán)委引領(lǐng)廣大青年發(fā)揮智力優(yōu)勢,勇做推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新的引擎,形成了以激勵創(chuàng)新為載體,以典型引領(lǐng)為抓手,以宣傳推廣為牽引的青年科技創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制。
1.激勵創(chuàng)新
通過開展設(shè)備改造、操作法改進(jìn)及“五小”征集創(chuàng)新活動,征集創(chuàng)新成果近600項,33項獲得唐山市優(yōu)秀成果獎;舉辦青年創(chuàng)新成果展覽活動,青年技術(shù)創(chuàng)新骨干相互交流借鑒經(jīng)驗,加快技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)成果共享,激發(fā)創(chuàng)新活力。
2.宣傳推廣
唐山三友集團(tuán)團(tuán)委自辦刊物《三友團(tuán)訊》開辟青年提升素質(zhì)專欄,宣傳畢金柱、張亮、楊威等26名基層青年創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)典型;推廣水解物脫環(huán)裝置優(yōu)化、等離子切割機(jī)半自動改裝、老成機(jī)鏈板鉆孔用胎具等青年特色技術(shù)特長、業(yè)務(wù)竅門19項,全面激發(fā)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情與活力。
3.典型引領(lǐng)
青年科技研發(fā)人員曹鶴,依靠自主科技創(chuàng)新,成功研發(fā)四種高沸硅油新產(chǎn)品及配套生產(chǎn)工藝,申報中國發(fā)明專利兩項、獲授權(quán)一項,被授予集團(tuán)勞動模范。么志高獲得4項國家發(fā)明專利和1項實用新型專利授權(quán),其中潔凈高白度粘膠短纖維和變性竹漿粘膠短纖維為國家重點新產(chǎn)品;自主研發(fā)莫代爾纖維填補(bǔ)國內(nèi)空白,打破國際壟斷,產(chǎn)品達(dá)到國際BISFA標(biāo)準(zhǔn),通過專家鑒定,被授予省級勞動模范。
作者簡介:鄭志銀(1979—),男,河北省唐山人,本科,政工師。研究方向:政工類。
【雜志信息】:
《中外企業(yè)家》雜志是1984年10月全國第一家創(chuàng)刊的國內(nèi)外公開發(fā)行的企業(yè)家類經(jīng)濟(jì)綜合月刊,是獻(xiàn)給企業(yè)經(jīng)營者、管理者、經(jīng)濟(jì)工作者的刊物。在全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評刊中,被評為一級期刊。擁有中央級媒體和國家級專家專稿。本刊由哈爾濱工業(yè)大學(xué)主管,由中外企業(yè)家雜志社編輯出版,半月刊,國內(nèi)外公開發(fā)行,國內(nèi)刊號:CN23-1025/F,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號:ISSN1000-8772,郵發(fā)代號:2-287(北京),大16K,平脊膠訂,全銅版紙印制?镆云髽I(yè)家獨特視角,與您共同關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新市場、新視野。
【投稿須知】:
一、一般來稿字?jǐn)?shù)以不少于4000字為宜。按照《中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范》的要求,文章應(yīng)附有100~300字的摘要,3~6個關(guān)鍵詞,注釋和參考文獻(xiàn)統(tǒng)一排在文末。按在正文中使用的先后順序用數(shù)字加方括號標(biāo)示,同一參考文獻(xiàn)如果多次引用,用同一序號標(biāo)示,并在參考文獻(xiàn)正文引文處標(biāo)注該參考文獻(xiàn)的頁碼。
二、上半月刊“財富故事”,以創(chuàng)智贏家、財富故事、創(chuàng)業(yè)成長為主。欄目有:封面故事、企業(yè)家風(fēng)采、創(chuàng)智贏家、財富故事、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家論壇、財富對話、經(jīng)濟(jì)學(xué)人、項目參考、商機(jī)資訊等。人物、故事稿件要求事件、人物真實,故事性強(qiáng),圖文并茂,5000字以內(nèi),十張彩圖。圖片印刷分辨率300以上。除電子來稿外,必須同時有所報道單位在原稿打印稿上蓋章證實所報道內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確性,并快遞到本刊。如需特殊設(shè)計、采訪,請?zhí)崆跋螂s志社發(fā)邀請函聯(lián)系、洽談。
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