本文摘要:對不按規(guī)定參;蚵男欣U費(fèi)義務(wù)的單位和責(zé)任人,這篇 保險(xiǎn)論文 認(rèn)為政府部門重視不夠以及存在著干擾因素,處罰措施難以完全落實(shí)到位,造成有人認(rèn)為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可交可不交的怪象!吨袊kU(xiǎn)》(月刊)創(chuàng)刊于1985年,由中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司主辦!吨袊
對不按規(guī)定參;蚵男欣U費(fèi)義務(wù)的單位和責(zé)任人,這篇保險(xiǎn)論文認(rèn)為政府部門重視不夠以及存在著干擾因素,處罰措施難以完全落實(shí)到位,造成有人認(rèn)為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)可交可不交的怪象。《中國保險(xiǎn)》(月刊)創(chuàng)刊于1985年,由中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司主辦!吨袊kU(xiǎn)》保險(xiǎn)刊物。旨在普及保險(xiǎn)知識,傳遞國內(nèi)外保險(xiǎn)信息;探討保險(xiǎn)體制改革。《中國保險(xiǎn)》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊收錄。
一、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作現(xiàn)狀和存在問題
(一)失業(yè)保險(xiǎn)重視程度有所下降
近年來,失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余量逐年增大,是全國普遍的現(xiàn)象。就南平市來說,到2016年底全市失業(yè)保險(xiǎn)基金節(jié)余達(dá)3億多。正是這個(gè)原因人們對失業(yè)保險(xiǎn)重視程度有所下降。一是對失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)擴(kuò)面征繳產(chǎn)生質(zhì)疑。有些人“求穩(wěn)”思想,失業(yè)保險(xiǎn)基金近年來有節(jié)余,而沒有企業(yè)或個(gè)人上訪,保持現(xiàn)狀正常發(fā)放失業(yè)人員待遇就好;還有些人認(rèn)為失業(yè)保險(xiǎn)是否要繼續(xù)征收,特別是事業(yè)單位,目前基本沒有失業(yè)現(xiàn)象,對繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)有抵觸情緒。二是失業(yè)保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)滯后。失業(yè)保險(xiǎn)征繳委托地稅部門之后,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口主要負(fù)責(zé)參保登記和待遇發(fā)放,南平市各縣(市、區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦窗口定員3人,目前失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量有很大增加,如失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證發(fā)放和管理、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作、失業(yè)人員醫(yī)保接續(xù)和繳費(fèi)、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的審核發(fā)放等等,但專(兼)職人員還只有3人,很大程度制約了失業(yè)保險(xiǎn)工作開展。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)不夠完善
目前福建省還尚未建立完善的失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息系統(tǒng),各地都是依靠自行開發(fā)的軟件開展失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,造成失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的參保人數(shù)無法與地稅部門的繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行比對。2016年底南平市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)全市參保人數(shù)35萬人,可地稅部門統(tǒng)計(jì)的繳費(fèi)人數(shù)不足30萬人。產(chǎn)生如此大的差距原因主要是,參保單位要在兩個(gè)部門分別申報(bào)參保繳費(fèi),由于報(bào)送時(shí)間和報(bào)送方式不同,造成誤報(bào)、漏報(bào)、重復(fù)申報(bào),以及申報(bào)參保但未繳費(fèi)的現(xiàn)象。沒有完善的信息系統(tǒng),失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性差,失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作難以到位。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)欠費(fèi)現(xiàn)象較為普遍
就南平市來說,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)欠繳主要發(fā)生在事業(yè)單位。一方面現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)條例對事業(yè)單位繳費(fèi)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,造成有許多事業(yè)單位及個(gè)人沒有繳費(fèi)的積極性,由于繳費(fèi)數(shù)額多,個(gè)人享受機(jī)會(huì)少,有做“貢獻(xiàn)”的想法,主觀意識上不愿繳納,造成事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)基金難以征繳到位;另一方面事業(yè)單位的所有支出由當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算,南平市一些地方財(cái)政并不富有,處在“吃飯財(cái)政”現(xiàn)狀,在年初的財(cái)政預(yù)算方案中,沒有把單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算范圍,造成一些事業(yè)單位無法支付參保單位應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)意識不足
失業(yè)保險(xiǎn)制度建立已有30多年,對于其他的社會(huì)保險(xiǎn)來說失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)意識明顯不足,主要表現(xiàn):一是法律法規(guī)難發(fā)制約到位。失業(yè)保險(xiǎn)征繳有明確規(guī)定,但在實(shí)際征繳工作中,;二是宣傳貫徹力度不夠。近年來民企、私企日益增多,這些企業(yè)及其從業(yè)人員成為失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn),有些企業(yè)老板對參加社會(huì)保險(xiǎn)政策了解不多,為謀求更多利益躲避參保,有些企業(yè)雖然參保,但存在漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人數(shù)或繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象;三是勞動(dòng)力流動(dòng)頻繁對擴(kuò)面征繳有一定影響。日前社保關(guān)系雖然可以轉(zhuǎn)移,但辦理還較為煩瑣,也受一些政策制約,造成流動(dòng)就業(yè)人員不愿參保。
二、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作對策和措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
失業(yè)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)基金的重要組成部分,在現(xiàn)階段對企業(yè)穩(wěn)定崗位,以及在促進(jìn)就業(yè)工作中發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前各級政府應(yīng)該協(xié)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)擴(kuò)、統(tǒng)征和統(tǒng)管工作,各項(xiàng)社;鸶髯詾檎臄U(kuò)面征繳方式,不利于社;鹫骼U的監(jiān)管。因此全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的擴(kuò)面征繳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),把社;饠U(kuò)面征繳納入政府目標(biāo)考核范圍,明確各級部門的職責(zé),督促社;鸬恼骼U管理,是做好社會(huì)保險(xiǎn)基金擴(kuò)面征繳工作的重要保證。
(二)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
有些人認(rèn)為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳是地稅部門的事,其實(shí)不然在失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)起著重要的作用。在對用人單位參保年審,對失業(yè)人員待遇審核過程中,都能了解掌握其參保繳費(fèi)情況,配合地稅部門做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。因此,強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建議,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,適應(yīng)新形勢下失業(yè)保險(xiǎn)工作發(fā)展的需要。隨著失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面逐年增加,以及業(yè)務(wù)的不斷拓展,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作壓力也在增大,建議適當(dāng)增加人員編制。
(三)完善信息系統(tǒng)
失業(yè)保險(xiǎn)信息化建設(shè)要適應(yīng)其發(fā)展步伐,隨著失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍的增大,參保繳費(fèi)對象覆蓋到城鄉(xiāng)所有勞動(dòng)者。同時(shí)國家促進(jìn)就業(yè)政策力度加大,失業(yè)人員在暫停享受失業(yè)保險(xiǎn)情況下,可選擇享受國家促進(jìn)就業(yè)政策。因此,要建立全省統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的參保系統(tǒng)能與地稅部門的繳費(fèi)系統(tǒng)實(shí)時(shí)比對,參保對象的繳費(fèi)信息能隨時(shí)查詢,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員就業(yè)或享受相關(guān)就業(yè)政策時(shí)其失業(yè)保險(xiǎn)待遇能及時(shí)停止,用人單位可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行參保繳費(fèi)申報(bào)。這樣才能有效地促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
(四)加強(qiáng)財(cái)政配套失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳離不開各級財(cái)政的支持。一是要投入經(jīng)費(fèi)深入開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳,完善軟、硬配套件設(shè)施,確保失業(yè)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作的順利開展;二是要按失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定,將事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分列入財(cái)政預(yù)算,實(shí)現(xiàn)財(cái)政配套資金足額到位,并督促各事業(yè)單位按預(yù)算要求足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),確保事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收到位。
(五)深入開展宣傳
現(xiàn)階段國家出臺了許多失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定崗位的政策,要抓住這一機(jī)遇廣泛開展失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳。發(fā)揮信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺、電視廣播、報(bào)刊專欄等宣傳媒體,宣傳失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征收和促進(jìn)就業(yè)政策,通過宣傳使參保單位和參保對象充分認(rèn)識到做好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工,有利于企業(yè)發(fā)展,有利于社會(huì)穩(wěn)定,維護(hù)失業(yè)人員的權(quán)益,促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識上的不足和觀念上的誤區(qū),強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識。
(六)加強(qiáng)執(zhí)法力度
按法律法規(guī)規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制性征收,要加大勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查力度,人力資源和社會(huì)保障部門要配合地稅部門,根據(jù)《福建省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》以及相關(guān)文件強(qiáng)化征繳工作。利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段,定期或不定期重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)基數(shù)、比例和工資總額等情況,強(qiáng)化基金征繳力度。對違反征繳規(guī)定的行為堅(jiān)決予以制止,并要采取相應(yīng)的處罰措施,確保社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的有序進(jìn)行。
(七)完善政策配套
要提高勞動(dòng)都參加失業(yè)保險(xiǎn)意識,僅靠宣傳是不夠的,要為他們提供便捷高效的服務(wù),要有完善的配套政策,如參保對象跨地區(qū)或跨省轉(zhuǎn)移,能否只轉(zhuǎn)參保關(guān)系不轉(zhuǎn)基金;領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員跨參保繳費(fèi)地享受待遇,如何解決其醫(yī)保關(guān)系問題;對傷、病、殘等再就業(yè)困難的失業(yè)人員,要制定相應(yīng)的補(bǔ)助辦法;出臺相應(yīng)的激勵(lì)措施,鼓勵(lì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)或提高就業(yè)技能。確保失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作健康發(fā)展。
轉(zhuǎn)載請注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http:///jjlw/14497.html