本文摘要：這篇經(jīng)濟(jì)師職稱論文發(fā)表了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵與核心內(nèi)容，如何才能保證經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展呢?論文探討了現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題，論文從實(shí)際情況出發(fā)來(lái)解決具體措施，對(duì)核心內(nèi)容進(jìn)行了分析，這樣才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。
這篇經(jīng)濟(jì)師職稱論文發(fā)表了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵與核心內(nèi)容，如何才能保證經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展呢?論文探討了現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題，論文從實(shí)際情況出發(fā)來(lái)解決具體措施，對(duì)核心內(nèi)容進(jìn)行了分析，這樣才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)師職稱論文,現(xiàn)代農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)管理,核心內(nèi)容
一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制內(nèi)涵
具體來(lái)說(shuō)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理是以我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征與國(guó)家的相關(guān)政策進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，這種管理活動(dòng)旨在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，給傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)注入新的活力�，F(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)在保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高水平的前提下，對(duì)農(nóng)村日常消費(fèi)行為的調(diào)配，積極發(fā)揮各地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)條件，制定具有自身特色的經(jīng)濟(jì)管理計(jì)劃，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)進(jìn)行必要的引導(dǎo)，這就是具有中國(guó)特色的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
二、現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題
農(nóng)業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)性行業(yè)，人們對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展問(wèn)題十分重視，為了實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展，必須解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題，在下文對(duì)于這些內(nèi)容進(jìn)行具體的探析。
(一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀。從新中國(guó)成立起，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人就一直十分重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展，改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)更是投入了大量的財(cái)力與政策優(yōu)勢(shì)支持農(nóng)業(yè)的發(fā)展，廣大農(nóng)村勞動(dòng)人民不負(fù)眾望取得了顯著的發(fā)展成就，人均收入較以前實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，農(nóng)村居民生活幸福感極大提升。但是我們不能只看表面現(xiàn)象，現(xiàn)階段我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)仍然處于低水平、不平均的階段，我國(guó)貧困人口大多分布在農(nóng)村地區(qū)，部分的三農(nóng)問(wèn)題得不到解決，這就是我國(guó)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀。
(二)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問(wèn)題。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中存在著諸多問(wèn)題，首先農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合能力不高、專業(yè)性不強(qiáng)，具體來(lái)說(shuō)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員多數(shù)為當(dāng)?shù)氐拇迕�，他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)，接受的教育也不多，對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)，他們沒(méi)有解決辦法，也沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的解決措施，從而造成我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問(wèn)題。其次農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理沒(méi)有充分利用當(dāng)?shù)氐膮^(qū)位優(yōu)勢(shì)，有的地區(qū)的能源豐富、環(huán)境優(yōu)美、交通便利，但是這些地區(qū)沒(méi)有發(fā)展起來(lái)，以上就是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的問(wèn)題。?
三、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的核心內(nèi)容
(一)建立健全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的法規(guī)。要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)合理，應(yīng)該建立健全相關(guān)的法律，將傳統(tǒng)意義上的“人治”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;法治”，畢竟人具有一定的局限性，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)各種意想不到的問(wèn)題，而建立“法治”就將經(jīng)濟(jì)管理納入合理的制度下，這就是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)合理發(fā)展的具體要求。
(二)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部隊(duì)伍的建設(shè)。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部相當(dāng)部分已不再適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展，從發(fā)展前景來(lái)看具有一定的落后性，因此我國(guó)必須加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理干部隊(duì)伍的建設(shè)，具體包括兩種解決措施。首先國(guó)家可以加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理原有干部的培訓(xùn)工作，這些人對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理比較熟悉，開(kāi)展相關(guān)的管理工作相對(duì)容易，只有將這些干部的專業(yè)素質(zhì)提升上去，就能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的科學(xué)運(yùn)行。此外還可以將專業(yè)人員進(jìn)入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，這些人員接受了長(zhǎng)期的教育，專業(yè)性很強(qiáng)，扎根到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中就能取得一定的成就。
(三)實(shí)行民主監(jiān)督制度。對(duì)權(quán)利形成一定的制約，才能實(shí)現(xiàn)權(quán)力的合理運(yùn)行，也就是所謂的“將權(quán)力放在籠子里”，只有建立民主監(jiān)督制度，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員形成一定的監(jiān)督作用，讓他們不敢犯錯(cuò)，也不能犯錯(cuò)，這樣才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)久持續(xù)的管理，實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。結(jié)束語(yǔ)綜上所述，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中核心內(nèi)容，是為了解決相關(guān)問(wèn)題，這樣才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。
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作者：高小云 單位：山西省方山縣統(tǒng)計(jì)局城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)
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