財(cái)政稅收論文范文(兩篇)

　　下面是兩篇財(cái)政稅收論文投稿范文，第一篇論文介紹了財(cái)政稅收體制監(jiān)督機(jī)制模式解決，探討了如何進(jìn)行有效的優(yōu)化財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督計(jì)入。第二篇論文介紹了財(cái)政稅收體制改革措施，重點(diǎn)闡述了我國(guó)財(cái)政稅收體制存在問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

　　《財(cái)政稅收體制監(jiān)督機(jī)制模式解決》

　　摘要：近年來(lái)，國(guó)內(nèi)外交流逐漸頻繁，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快。目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度過(guò)快刺激了我國(guó)的財(cái)政稅收創(chuàng)新型改革。在進(jìn)行財(cái)政稅收創(chuàng)新型改革的過(guò)程中，可以完成對(duì)于財(cái)政稅收進(jìn)一步的控制，對(duì)于監(jiān)督管理的水平也會(huì)有大幅度的提高。對(duì)于財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督機(jī)制，它能夠有效地進(jìn)行控制財(cái)政稅收，同時(shí)提高財(cái)政稅收監(jiān)督管理水平，能夠更好地進(jìn)行企業(yè)管理，提高企業(yè)效率。對(duì)于財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督管理機(jī)制，可以通過(guò)優(yōu)化過(guò)程，推動(dòng)財(cái)政稅收體制的發(fā)展，從而帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)有一個(gè)更好的發(fā)展，為更進(jìn)一步的提高國(guó)民生活質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本位主要是針對(duì)財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督計(jì)入如何進(jìn)行有效的優(yōu)化進(jìn)行了深刻的探討與研究。

　　關(guān)鍵詞：國(guó)家財(cái)政;稅收;監(jiān)督;優(yōu)化

　　在進(jìn)行財(cái)政稅收體制的全面改革與創(chuàng)新中，主要依靠的就是財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制必須確保在運(yùn)行過(guò)程中沒(méi)有任何的問(wèn)題，才能滿足監(jiān)督模式優(yōu)化的需求，從而進(jìn)行財(cái)政稅收運(yùn)行過(guò)程中的全面控制，提高整個(gè)監(jiān)督管理機(jī)制的工作效率。在進(jìn)行財(cái)政稅收的改革創(chuàng)新的過(guò)程中，需要通過(guò)對(duì)財(cái)政稅收體制中監(jiān)督機(jī)制的不斷優(yōu)化從而進(jìn)行財(cái)政稅收中公共財(cái)政的整合的管理。為了能夠創(chuàng)造一個(gè)良好的財(cái)政稅收改革的環(huán)境，我們需要通過(guò)將財(cái)政稅收監(jiān)督管理與監(jiān)督控制相結(jié)合，能夠同時(shí)運(yùn)行以此提高管理策略的有效性，從而創(chuàng)造出一個(gè)良好的優(yōu)化環(huán)境。在進(jìn)行財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化的過(guò)程中，我們要避免出現(xiàn)不規(guī)范的優(yōu)化的行為，對(duì)于會(huì)影響優(yōu)化過(guò)程的行為要及時(shí)進(jìn)行約束與規(guī)范，從而能夠確保優(yōu)化過(guò)程能夠順利進(jìn)行，為社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供助力。

　　一、國(guó)外財(cái)政稅收監(jiān)督管理的模式

　　國(guó)外對(duì)于財(cái)政稅收管理的第一個(gè)特點(diǎn)就是在管理中，是從內(nèi)部的職能部門為起點(diǎn)。這樣首先就是能夠更好的建立一個(gè)完善的責(zé)任體系，其次就是加深了財(cái)政稅收的綜合管理程度。一個(gè)完善的監(jiān)督監(jiān)督的管理模式與責(zé)任體系，最大的創(chuàng)新就是進(jìn)行內(nèi)部體系與監(jiān)督管理進(jìn)行一個(gè)深度結(jié)合。財(cái)政稅收的管理過(guò)程中，從監(jiān)督這方面進(jìn)行考慮，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)涉及到各方面因素的一個(gè)比較復(fù)雜的一個(gè)過(guò)程，這就體現(xiàn)出監(jiān)督的重要性。在進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中，要考慮到各部門之間的關(guān)系，需要進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的分析，從而能夠確保順進(jìn)行創(chuàng)新管理策略的推進(jìn)。從監(jiān)督效率這方面進(jìn)行考慮的話，對(duì)于監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)情況，以及各部門之間相互合作是需要能夠確保各部門之間是能夠有一個(gè)有效的運(yùn)作的。只有各部門之間的運(yùn)作是有效的才能有效的提高財(cái)政稅收監(jiān)督管理的效率，從而營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境進(jìn)行財(cái)政稅收管理模式的優(yōu)化。第二個(gè)特點(diǎn)就是國(guó)外的財(cái)政稅收監(jiān)督管理都是通過(guò)進(jìn)行實(shí)踐才進(jìn)行的優(yōu)化。不斷地實(shí)踐過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)更適合企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，從而更好地踐行財(cái)政稅收監(jiān)督管理。

　　二、國(guó)內(nèi)的財(cái)政稅收監(jiān)督機(jī)制面對(duì)的問(wèn)題

　　(一)形式感比較中，不看重本質(zhì)

　　目前，我國(guó)的財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督機(jī)制在運(yùn)行過(guò)程中，主要還是停留的表面，并沒(méi)有一個(gè)深層次的管理。在進(jìn)行監(jiān)督管理中，我們的管理人員對(duì)于監(jiān)督機(jī)制的本質(zhì)并不了解，而且沒(méi)有一個(gè)正確的管理意識(shí)，并沒(méi)有意識(shí)到財(cái)政管理中的監(jiān)督管理機(jī)制的重要性。面對(duì)這一現(xiàn)象要想進(jìn)行進(jìn)行監(jiān)督管理機(jī)制的創(chuàng)新，首先就是對(duì)于管理人員的管理教育，從而完成資源的優(yōu)化配置，以此推動(dòng)在財(cái)政稅收體制中監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化。

　　(二)管理監(jiān)督的規(guī)范程度不高

　　目前，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)上升速度不斷加快，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也在不斷提升，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)體制在轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，大部分企業(yè)會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，而且，監(jiān)督管理體制也出現(xiàn)了一定的問(wèn)題，影響了企業(yè)的發(fā)展，造成企業(yè)效率低下的現(xiàn)象。在企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制中，主要出現(xiàn)的問(wèn)題就是企業(yè)的稅收工作量大，而且工作復(fù)雜，企業(yè)工作人員不能滿足企業(yè)的工作需求，而且，工作人員的精力有限，工作量過(guò)高，導(dǎo)致工作完成度不高。第二就是對(duì)于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理人員的工作只能以及責(zé)任分工不清楚，員工的工作范圍混亂，致使企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制出現(xiàn)不規(guī)范情況，出現(xiàn)的問(wèn)題比較到，阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　(三)員工對(duì)于工作的執(zhí)行力不高

　　就企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作人員的執(zhí)行了主要通過(guò)兩個(gè)方面來(lái)講。第一個(gè)方面就是從管理人員來(lái)講，管理人員對(duì)于員工的管理不到位，對(duì)于員工選拔工作沒(méi)有完全落實(shí)，在進(jìn)行員工管理的過(guò)程中，對(duì)于管理工作不到位，不能很好地滿足員工的需求，不能站在員工的角度考慮，不能完全調(diào)動(dòng)員工積極性，第二個(gè)方面就是員工本身，首先就是員工的工作能力的發(fā)展受到阻礙，企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)部門的管理意識(shí)不高，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)政部門的員工的權(quán)利在實(shí)行過(guò)程中，并沒(méi)有預(yù)期的效果，從而直接影響了企業(yè)的監(jiān)督管理的實(shí)施力度，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率低下。

　　三、對(duì)于財(cái)政稅收體制中監(jiān)督機(jī)制出現(xiàn)的問(wèn)題的解決措施

　　(一)提高財(cái)政稅收的監(jiān)督管理層次

　　對(duì)于財(cái)政稅收的監(jiān)督管理層次的提高，主要是向立法層次的提高。通過(guò)對(duì)財(cái)政稅收管理相關(guān)的法律法規(guī)的建立，進(jìn)行立法性管理方面的建設(shè)，對(duì)于財(cái)政稅收的監(jiān)督管理的外部環(huán)境有一個(gè)改善。主要通過(guò)三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。1.在進(jìn)行財(cái)政稅收的立法管理的過(guò)程中，首先就是通過(guò)內(nèi)部監(jiān)督進(jìn)行，滿足各項(xiàng)財(cái)政預(yù)算為了符合資源優(yōu)化配置與管理時(shí)的需求。2.在進(jìn)行財(cái)政稅收立法管理的過(guò)程中，要積極進(jìn)行內(nèi)外部監(jiān)督管理的相結(jié)合，提高監(jiān)督管理的有效性。在進(jìn)行個(gè)研讀體制的優(yōu)化過(guò)程中，要加強(qiáng)與政府的合作，從而提高監(jiān)督管理的執(zhí)行力度。

　　(二)加深對(duì)監(jiān)督機(jī)制主題的認(rèn)識(shí)

　　對(duì)于監(jiān)督體制的優(yōu)化過(guò)程中，基礎(chǔ)就是各部門之間的有效運(yùn)行。為了保障各部門的有效運(yùn)行，首先就是對(duì)于監(jiān)督管理過(guò)程中，對(duì)于各行為主體的分析，通過(guò)分析進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的職責(zé)與智能之間的管理與分配，以此達(dá)到資源的最大分配。最后，就是套在不斷實(shí)踐的過(guò)程中，進(jìn)行不同預(yù)算模式的建設(shè)監(jiān)督管理新體制的實(shí)驗(yàn)，提高監(jiān)督機(jī)制的適用性。

　　(三)提高對(duì)業(yè)務(wù)人員工作能力的關(guān)注

　　整個(gè)監(jiān)督工作主要執(zhí)行者就是業(yè)務(wù)人員，因此業(yè)務(wù)人員的工作能力直接影響到監(jiān)督工作的質(zhì)量。為了能夠確保監(jiān)督工作的質(zhì)量，主要就是進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的工作能力的提高。第一就是積極進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督法規(guī)的知識(shí)教育，提高業(yè)務(wù)工作人員在工作中的判斷力。第二就是不斷進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的完善，避免再出現(xiàn)虛假財(cái)務(wù)信息的情況，對(duì)于業(yè)務(wù)人員的道德素養(yǎng)要提高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于出現(xiàn)的虛假財(cái)務(wù)信息要進(jìn)行嚴(yán)厲的責(zé)任追究。

　　(四)加深財(cái)政稅收的內(nèi)外監(jiān)督程度

　　對(duì)于財(cái)政部門的內(nèi)部監(jiān)督，首先要了解到，財(cái)政部門的內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化的開始。內(nèi)部監(jiān)督主要就是針對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行的一個(gè)內(nèi)部管理，對(duì)于財(cái)務(wù)人員在工作中出現(xiàn)的違反相關(guān)法律規(guī)則的行為或者沒(méi)有遵循會(huì)計(jì)職責(zé)的行為要進(jìn)行一定的打擊與監(jiān)督，對(duì)于工作要制定一定的制度來(lái)約束工作人員，從而提高工作效率。同時(shí)外部監(jiān)督也占據(jù)著一定的重要位置，外部監(jiān)督就是能夠滿足各個(gè)監(jiān)督管理機(jī)制中的需求，并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理要積極進(jìn)行改革與創(chuàng)新。對(duì)于財(cái)政稅收的監(jiān)督管理，其中必須需要的就是政府部門的協(xié)助與支持。政府對(duì)于財(cái)政稅收進(jìn)行的監(jiān)督管理機(jī)制，可以借助相關(guān)的權(quán)利運(yùn)用科學(xué)的監(jiān)管方法，這一就可以提高企業(yè)效益，滿足管理需求。而且，利用對(duì)于財(cái)政稅收的相關(guān)法律進(jìn)行分析，從而提高財(cái)政稅收管理工作中的監(jiān)督力度，營(yíng)造一個(gè)良好的財(cái)政監(jiān)督管理環(huán)境。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)在這一發(fā)展潮流中，有一個(gè)很好的發(fā)展前景，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，財(cái)政稅收體制對(duì)于企業(yè)的影響也越來(lái)越重要，但是，我國(guó)的大部分企業(yè)對(duì)于企業(yè)中財(cái)政稅收的的監(jiān)督與管理并沒(méi)有投入過(guò)多的關(guān)注，在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題與情況都沒(méi)有進(jìn)行關(guān)注于解決沒(méi)導(dǎo)致企業(yè)中的財(cái)政稅收管理機(jī)制發(fā)展運(yùn)行不完善，從而阻礙了企業(yè)的運(yùn)行，造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得不到提高，影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的提升。財(cái)政稅收體制中的監(jiān)督機(jī)制從根本意義上來(lái)看，是屬于管理方面的。因此，企業(yè)需要在進(jìn)行財(cái)政稅收提示中監(jiān)督進(jìn)行的優(yōu)化過(guò)程中，要明白行為管理對(duì)于監(jiān)督機(jī)制優(yōu)化的重要性，明確監(jiān)督機(jī)制對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，通過(guò)進(jìn)行立法機(jī)制的完善與監(jiān)理，為財(cái)政稅收管理機(jī)制中的監(jiān)督體制運(yùn)行應(yīng)在一個(gè)良好的法律氛圍，最后就是對(duì)于管理過(guò)程中的主體能夠明確，能夠進(jìn)行資源優(yōu)化配置，從而順利進(jìn)行稅收體制中的監(jiān)督機(jī)制模式進(jìn)行優(yōu)化。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1]齊紅紅.財(cái)政稅收體制監(jiān)督機(jī)制模式建構(gòu)及優(yōu)化分析[J].時(shí)代金融,2017,(14)

　　[2]林素芬.關(guān)于財(cái)政稅收體制監(jiān)督機(jī)制優(yōu)化研究[J].低碳世界,2017,(15)

　　作者：陳佃玲

　　《財(cái)政稅收體制改革措施》

　　摘要：財(cái)政稅收體制改革能夠有效的平衡社會(huì)資料、合理分配收入，促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了確保新形勢(shì)下我國(guó)財(cái)政稅收體制改革的順利發(fā)展，本文重點(diǎn)闡述了我國(guó)財(cái)政稅收體制存在問(wèn)題，并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

　　關(guān)鍵詞：財(cái)政稅收;體制改革;問(wèn)題對(duì)策

　　伴隨經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加劇，我國(guó)也逐漸加快市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的改革。財(cái)政稅收作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革的重點(diǎn)，面臨復(fù)雜多變的內(nèi)外部環(huán)境遇到了諸多挑戰(zhàn)與壓力，傳統(tǒng)的稅收體制已無(wú)法滿足飛速發(fā)展的社會(huì)需求。為了進(jìn)一步提高生活質(zhì)量、保障民生安全，我國(guó)政府勢(shì)必加快對(duì)傳統(tǒng)稅收體制的改革創(chuàng)新，結(jié)合我國(guó)實(shí)際國(guó)情，摸索出適于自身發(fā)展的新型財(cái)政稅收體制，從而為黨和人民更好的服務(wù)。

　　一、新形勢(shì)下進(jìn)行財(cái)政稅收改革的重要意義

　　(一)平衡我國(guó)財(cái)政收支水平

　　財(cái)政稅收可謂優(yōu)化社會(huì)資源配置、調(diào)控收支平衡的重要手段，有助于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革。借助財(cái)政稅收體制的改革創(chuàng)新，不僅完善了我國(guó)的財(cái)政稅收制度，而且促進(jìn)了我國(guó)財(cái)政收入的多樣化發(fā)展。確保我國(guó)財(cái)政調(diào)控向著靈活性發(fā)展。借助多樣、靈活的財(cái)政稅收手段，可以很好的發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，為我國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)優(yōu)化我國(guó)預(yù)算調(diào)控體制

　　憑借財(cái)政稅收的體制改革，有助于相關(guān)部門加強(qiáng)預(yù)算監(jiān)管力度。預(yù)算管理體制改革遵循“單一賬戶、收支分離”的構(gòu)建原則，在原有預(yù)算管理制度的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化完善，有效提升預(yù)算監(jiān)管力度，確保我國(guó)財(cái)務(wù)稅收工作的規(guī)范合理。通過(guò)財(cái)務(wù)稅收體制改革，不僅提升了我國(guó)預(yù)算體制的高度，也在一定程度上為社會(huì)主義稅收制度的發(fā)展添磚加瓦。

　　(三)實(shí)現(xiàn)了我國(guó)稅收制度的轉(zhuǎn)型

　　統(tǒng)一的稅收制度，為企業(yè)的發(fā)展壯大構(gòu)建了公平公正的外部環(huán)境，同時(shí)也具有平衡各種社會(huì)資源配置的功能。順應(yīng)時(shí)代需要的財(cái)政稅收體制改革以增值稅作為稅收體系的核心，以消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充，促進(jìn)了我國(guó)財(cái)政稅收的穩(wěn)步增長(zhǎng)。通過(guò)構(gòu)建分稅制度的方式，對(duì)我國(guó)的財(cái)務(wù)分配進(jìn)行嚴(yán)格管理，提升了財(cái)務(wù)管理的主動(dòng)性，真正的發(fā)揮了財(cái)政部門的調(diào)控職能。

　　二、新形勢(shì)下我國(guó)財(cái)政稅收體制改革面臨問(wèn)題

　　(一)宏觀稅負(fù)過(guò)高制約我國(guó)居民消費(fèi)

　　宏觀稅負(fù)指的是國(guó)家的整體稅負(fù)水平，由政府某段時(shí)期的收入總量與GDP的比重直觀反映。經(jīng)過(guò)分稅制改革后，財(cái)政收入呈快速增加的趨勢(shì)，據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)政府的宏觀稅負(fù)從1994年的10.8%上升為2016年的30.1%。而我國(guó)居民的人均可支配收入的增長(zhǎng)卻僅為8%左右，遠(yuǎn)落后于政府財(cái)政收入的增長(zhǎng)速率。

　　(二)財(cái)權(quán)事權(quán)不匹配引起地方政府財(cái)源擴(kuò)大

　　我國(guó)政府自1994年開始對(duì)中央及地方的收入分配進(jìn)行規(guī)范管理，由此形成了“財(cái)權(quán)上移，事權(quán)下放”的分配模式。這次改革使得中央財(cái)政占我國(guó)財(cái)政總收入的比重越來(lái)越大，同時(shí)地方政府卻肩負(fù)較大的支出責(zé)任。造成此類問(wèn)題的原因在于中央政府與地方政府不具備明確的職責(zé)界定，從而導(dǎo)致很多本應(yīng)由中央政府肩負(fù)的責(zé)任，分配到地方政府身上，地方政府為了履行自身承擔(dān)事權(quán)，只能借助加收土地增值稅、耕地占用稅等手段擴(kuò)大財(cái)政收入，從而也在一定程度上給人民帶來(lái)了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。因此加快中央與地方財(cái)權(quán)、事權(quán)的改革，是解決當(dāng)前多種社會(huì)問(wèn)題的重中之重。

　　(三)轉(zhuǎn)移支付不合理限制區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　我國(guó)自施行分稅制改革以來(lái)，為了協(xié)調(diào)中央與地方財(cái)政間的失衡關(guān)系，提出了多種轉(zhuǎn)移支付手段，在一定程度上促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的過(guò)程中，還是存在很多影響轉(zhuǎn)移支付順利進(jìn)行的不利因素，如資金管理不怪發(fā)引起的截留、漏損問(wèn)題。在分稅制改革的影響下，中央政府傾向于“增量調(diào)節(jié)”的轉(zhuǎn)移資金處理方式，具體的表現(xiàn)在“稅收返還”這一制度。“稅收返還”的作用在于維持原有增值稅與消費(fèi)稅返還方面差距的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增量1:0.3的返還比例，從而嚴(yán)重加劇了中央與地方的財(cái)政不均衡問(wèn)題，最終影響我國(guó)整體的財(cái)政支出，導(dǎo)致我國(guó)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展極度不協(xié)調(diào)。

　　三、促進(jìn)我國(guó)財(cái)政稅收體制改革的措施

　　(一)加強(qiáng)增值稅的體制改革

　　為了緩解我國(guó)高稅負(fù)的問(wèn)題，我國(guó)政府需要加快財(cái)政收入改革，通過(guò)營(yíng)業(yè)稅改增值稅、降低增值稅稅率等方式，減少稅種種類、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。通過(guò)“營(yíng)改增”體制改革，我國(guó)土地轉(zhuǎn)讓及租賃方面的整體稅率變?yōu)?1%及17%，部分國(guó)稅機(jī)關(guān)的稅率統(tǒng)一定位3%，從而有效解決以往亂收費(fèi)的問(wèn)題，同時(shí)大大降低了企業(yè)的賦稅負(fù)擔(dān)。

　　(二)平衡中央及地方財(cái)權(quán)事權(quán)

　　科學(xué)合理的財(cái)政分級(jí)有利于我國(guó)財(cái)政稅收的體制改革，同時(shí)也為財(cái)政稅收體制改革打開新的局面。因此我國(guó)政府應(yīng)該結(jié)合全球經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及我國(guó)實(shí)際國(guó)情，對(duì)中央及地方財(cái)權(quán)事權(quán)進(jìn)行細(xì)致分類，緩解我國(guó)的財(cái)政稅收改革困境。

　　(三)構(gòu)建科學(xué)合理支付體系

　　若想確保我國(guó)財(cái)政稅收體制改革的順利進(jìn)行，我國(guó)政府應(yīng)該將改革重心放到轉(zhuǎn)移支付體系構(gòu)建上來(lái)。通過(guò)完善轉(zhuǎn)移支付比例、結(jié)構(gòu)的方式，將一般性與專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付進(jìn)行合理調(diào)整，適當(dāng)提高一般性支付的比重。面對(duì)部分地方政府存在的截留問(wèn)題，中央政府需要加大專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)管力度，提高每筆資金的利用率。

　　四、結(jié)束語(yǔ)

　　財(cái)政稅收可謂政府財(cái)政的重要組成部分，對(duì)政府財(cái)政稅收進(jìn)行管理調(diào)控有利于我國(guó)的財(cái)政收支平衡。因此，我國(guó)政府應(yīng)該結(jié)合實(shí)際國(guó)情，對(duì)于新形勢(shì)下我國(guó)財(cái)政稅收體制的不足之處進(jìn)行完善優(yōu)化，從而促進(jìn)我國(guó)財(cái)政稅收的可持續(xù)發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]王軍.深化稅收征管體制改革，服務(wù)國(guó)家治理現(xiàn)代化[J].中國(guó)稅務(wù)，2016，(01):34-36.

　　作者：雷瑞平 單位：山西省生物研究所

　　推薦閱讀：《國(guó)際稅收》(月刊)創(chuàng)刊于1988年，由中國(guó)國(guó)際稅收研究會(huì);深圳市稅務(wù)學(xué)會(huì)主辦。經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局同意和國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，從2013年7月起，《涉外稅務(wù)》更名為《國(guó)際稅收》。

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