會(huì)計(jì)環(huán)境如何解決會(huì)計(jì)信息的失真問題

　　這篇會(huì)計(jì)工程師職稱論文發(fā)表了會(huì)計(jì)環(huán)境如何解決會(huì)計(jì)信息的失真問題，會(huì)計(jì)環(huán)境的工作變化會(huì)給會(huì)計(jì)工作帶來一定的影響，論文介紹了會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)失真的影響，分析了會(huì)計(jì)環(huán)境中存在的問題，探討了哪些原因?qū)е聲?huì)計(jì)工作信息失真的現(xiàn)象，通過采取有效措施來消除會(huì)計(jì)環(huán)境給會(huì)計(jì)信息帶來的影響。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)工程師職稱論文,會(huì)計(jì)師論文投稿,會(huì)計(jì)環(huán)境

　　一、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

　　會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種主、客觀環(huán)境(法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、政治環(huán)境)的有機(jī)組合體，會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息與企業(yè)實(shí)際情況不符。會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)工作是相互依存、相互影響的兩部分，其中，會(huì)計(jì)環(huán)境變化會(huì)帶動(dòng)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展和變化，會(huì)計(jì)工作反過來會(huì)作用于會(huì)計(jì)環(huán)境。作為會(huì)計(jì)本職工作的一部分，會(huì)計(jì)信息經(jīng)常要受到會(huì)計(jì)環(huán)境的影響，并且會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響是多方面的，概括來說，會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響主要集中在以下幾點(diǎn)。

　　(一)會(huì)計(jì)法律環(huán)境會(huì)影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，政府、企業(yè)、自然人等在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演不同的角色，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要想規(guī)范發(fā)展，必須完善經(jīng)濟(jì)秩序，營造良好的法律環(huán)境。目前，我國宏觀經(jīng)濟(jì)政策(包括市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制)還不夠完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)約束和監(jiān)督機(jī)制、企業(yè)會(huì)計(jì)指導(dǎo)制度體系也有待健全。因此，在缺少法律督導(dǎo)、約束的情況下，許多企業(yè)的財(cái)會(huì)人員都會(huì)無視會(huì)計(jì)誠信準(zhǔn)則，做一些違法亂紀(jì)之事，會(huì)計(jì)信息記錄不全、會(huì)計(jì)信息失真等問題也經(jīng)常存在。

　　(二)會(huì)計(jì)內(nèi)控環(huán)境影響會(huì)計(jì)信息失真

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，許多企業(yè)都將主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營上，企業(yè)法律制度尤其是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系尚未健全，企業(yè)內(nèi)部控制存在諸多弊端。一些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門由于人手短缺，無法對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)信息工作進(jìn)行有效監(jiān)督。而稅務(wù)、銀行、工商等外部監(jiān)管部門，大都是站在各自部門的角度對(duì)單位進(jìn)行監(jiān)管，由于管理職責(zé)交叉存在，所以監(jiān)管管理不到位等問題時(shí)有發(fā)生。而政府綜合監(jiān)督管理機(jī)關(guān)在企業(yè)監(jiān)管中，大都以國有大型企業(yè)、企事業(yè)單位、政府部門為重點(diǎn)治理對(duì)象，對(duì)中小企業(yè)、非公有制企業(yè)缺少關(guān)注。在監(jiān)管不力的情況下，企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題也難以避免。

　　(三)企業(yè)內(nèi)部操作環(huán)境會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真

　　企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員是會(huì)計(jì)信息的主要提供者，也是會(huì)計(jì)工作的主要參與者。在會(huì)計(jì)日常工作中，企業(yè)財(cái)會(huì)人員要經(jīng)常對(duì)一些工作內(nèi)容作出主觀判斷，如果財(cái)會(huì)人員的能力有限，他們的判斷在很大程度上會(huì)帶有一定的主觀性，這必然會(huì)給會(huì)計(jì)信息失真提供條件。此外，在一些私營企業(yè)中，企業(yè)的會(huì)計(jì)管理體制還不夠完善，許多會(huì)計(jì)人員都是領(lǐng)導(dǎo)指派的，這樣的會(huì)計(jì)人員大多會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)惟命是從。有的領(lǐng)導(dǎo)為了追求短期利益，時(shí)常會(huì)唆使會(huì)計(jì)人員做假賬，或者要求會(huì)計(jì)人員違規(guī)操作，從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

　　二、解決會(huì)計(jì)信息失真的措施

　　(一)完善會(huì)計(jì)管理體制，強(qiáng)化外部監(jiān)督

　　要想營造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境，必須從宏觀管理視角，從大的范圍入手，完善國家法律規(guī)定，健全會(huì)計(jì)管理體制，以制度的形式預(yù)防會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。這就要求有關(guān)部門借鑒國際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，補(bǔ)充、調(diào)整現(xiàn)行的法律法規(guī)。同時(shí)，完善會(huì)計(jì)操作運(yùn)行機(jī)制，形成一整套規(guī)范的會(huì)計(jì)操作準(zhǔn)則，為企業(yè)具體的會(huì)計(jì)操作和政府財(cái)會(huì)監(jiān)管提供制度保障。然后，要求企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)制度，做好基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理，控制成本，節(jié)約資金，提高財(cái)會(huì)效益。

　　企業(yè)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的順利開展，還要依賴外部監(jiān)督部門的監(jiān)督和管理。在外部監(jiān)督職能缺位的情況下，企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作必然失范。要想嚴(yán)肅企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境，就要進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督，將外部監(jiān)管的觸角向企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步延伸，發(fā)揮外部監(jiān)督部門的職能，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行剛性約束和監(jiān)管，以強(qiáng)化、嚴(yán)肅企業(yè)會(huì)計(jì)環(huán)境，防范企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題。

　　(二)整頓企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

　　企業(yè)內(nèi)部環(huán)境會(huì)直接作用于會(huì)計(jì)信息失真。企業(yè)財(cái)會(huì)人員長期受內(nèi)部環(huán)境熏陶和影響，內(nèi)部環(huán)境在很大程度上會(huì)影響他們的工作思想、態(tài)度和方法。如企業(yè)管理思想落后，企業(yè)財(cái)會(huì)管理信息化水平低，會(huì)計(jì)信息失真問題會(huì)越嚴(yán)重。相反，企業(yè)經(jīng)管能力強(qiáng)、治理水平高，對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求高，會(huì)計(jì)的專業(yè)能力會(huì)越高，工作態(tài)度也會(huì)很嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)計(jì)信息失真問題會(huì)相對(duì)較輕。

　　鑒于內(nèi)部環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響，企業(yè)要站在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，以國際層面的法律法規(guī)為支撐，將國家法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)管理體制雙向、完美結(jié)合起來，構(gòu)建高效的會(huì)計(jì)管理運(yùn)行機(jī)制，用制度約束會(huì)計(jì)人員的行為，遏制內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。與此同時(shí)，重審內(nèi)部審計(jì)的職能地位，設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)一定的權(quán)利。此外，明確其職責(zé)，聘用專業(yè)審計(jì)人員，由其負(fù)責(zé)、主抓內(nèi)部審計(jì)工作，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息失真行為的付出代價(jià)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管和執(zhí)法力度，在內(nèi)部形成良好的會(huì)計(jì)督導(dǎo)環(huán)境。

　　(三)提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)

　　會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力會(huì)直接影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。在生存壓力不斷加大的情況下，一些會(huì)計(jì)人員面對(duì)威脅、誘惑，難免會(huì)做出違背職業(yè)道德的事。為了約束會(huì)計(jì)人員的行為，遏制內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真問題，企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍建設(shè)，做好會(huì)計(jì)人員管理工作。確切來說，企業(yè)要根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)工作需求，嚴(yán)格財(cái)會(huì)人員招聘流程，嚴(yán)把會(huì)計(jì)入職關(guān)口。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，適當(dāng)提高會(huì)計(jì)人員的收入，拓寬會(huì)計(jì)人員上升路徑，用良好的發(fā)展空間和待遇留人。然后，完善內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)模式，制定會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展法律法規(guī)、專業(yè)技能和職業(yè)道德教育，定期開展會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育，以提高會(huì)計(jì)人員的思想認(rèn)識(shí)和職業(yè)能力。另外，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)工程和績效考核機(jī)制，借助獎(jiǎng)懲手法降低會(huì)計(jì)信息失真出現(xiàn)的幾率。

　　(四)加大企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真制裁力度

　　導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的原因很多，而要想預(yù)防和減少企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題，有關(guān)部門必須要加大會(huì)計(jì)造假打擊力度，給予會(huì)計(jì)信息失真以行政處罰，同時(shí)加大民事賠償?shù)牧Χ�，�?duì)會(huì)計(jì)信息操作個(gè)人、單位進(jìn)行處罰和制裁。這也要求國家經(jīng)管部門一方面要盡快完善有關(guān)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，建立與現(xiàn)代企業(yè)管理相符合企業(yè)監(jiān)督制度，一方面要建立專門的會(huì)計(jì)司法鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行專業(yè)鑒定。在此基礎(chǔ)上，優(yōu)化會(huì)計(jì)信息披露手段和渠道，加大法律制裁力度，對(duì)于會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)令企業(yè)或個(gè)人對(duì)因自身原因而造成的會(huì)計(jì)信息失真和經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以嚴(yán)肅企業(yè)會(huì)計(jì)管理環(huán)境，提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息工作的認(rèn)識(shí)。

　　三、結(jié)語

　　會(huì)計(jì)信息失真會(huì)給企業(yè)財(cái)會(huì)決策、資金運(yùn)行帶來不良影響，而會(huì)計(jì)環(huán)境是影響會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要原因。因此，企業(yè)要正視會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響，從會(huì)計(jì)環(huán)境視角構(gòu)建會(huì)計(jì)信息失真防控體系，以遏制會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，減少會(huì)計(jì)信息失真給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的損失。

　　作者：司曉慧

　　推薦閱讀：《江西財(cái)稅與會(huì)計(jì)》為化工礦物與加工重點(diǎn)報(bào)道化學(xué)礦行業(yè)和相關(guān)非金屬礦行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，行業(yè)發(fā)展和動(dòng)態(tài);礦產(chǎn)開發(fā)與利用，加工技術(shù)與裝備、礦產(chǎn)資源、采礦、選礦、超細(xì)粉碎、礦粉在化工生產(chǎn)中的應(yīng)用等的最新研究成果等。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)：http:///jjlw/16463.html