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制造業(yè)會計(jì)核算存在的問題及對策

所屬分類:經(jīng)濟(jì)論文 閱讀次 時間:2019-03-25 09:51

本文摘要:摘要:隨著全球資源配置,制造業(yè)企業(yè)的競爭也越來越激烈,會計(jì)核算在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中的地位也越來越受到重視,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重要手段之一,但是,很多制造業(yè)企業(yè)在會計(jì)核算方面還存在著很多問題,影響了企業(yè)會計(jì)核算工作的規(guī)范化管理和企業(yè)整體管理水

  摘要:隨著全球資源配置,制造業(yè)企業(yè)的競爭也越來越激烈,會計(jì)核算在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中的地位也越來越受到重視,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理重要手段之一,但是,很多制造業(yè)企業(yè)在會計(jì)核算方面還存在著很多問題,影響了企業(yè)會計(jì)核算工作的規(guī)范化管理和企業(yè)整體管理水平的提高,對此,本文對制造企業(yè)的會計(jì)核算提出了會計(jì)科目設(shè)置不合理、核算基礎(chǔ)工作薄弱、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善、傳統(tǒng)成本核算方法無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展四個主要問題,同時針對這些問題,提出解決問題的對策。

  關(guān)鍵詞:制造企業(yè);會計(jì)核算;問題;對策

會計(jì)師職稱論文

  一、會計(jì)核算對制造企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性

  (1)會計(jì)核算有助于企業(yè)加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作

  對企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠依據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定,真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的提供會計(jì)信息,通過對企業(yè)財務(wù)信息的分析,了解企業(yè)資金利用效果如何,對債務(wù)償還的保障程度,財務(wù)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)健度等等,有利于管理者對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行預(yù)測,選擇合適的投資對象,衡量投資風(fēng)險,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

  (2)會計(jì)核算有助于促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高

  “不以規(guī)矩,不成方圓”企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,在日常工作中非常容易產(chǎn)生混亂,如果有令不行,有章不循,全憑個人意愿行事,如何保證企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?會計(jì)核算有助于企業(yè)內(nèi)部控制的實(shí)施,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營缺陷,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。

  二、制造企業(yè)會計(jì)核算存在的問題

  (1)會計(jì)科目設(shè)置不合理

  對于制造企業(yè)來說廠會計(jì)核算是一個復(fù)雜且繁瑣的工作,一些企業(yè)因?yàn)槿肆、物力等因素的影響,會?jì)核算工作做得比較粗放,而會計(jì)科目的設(shè)置則是能簡則簡,存在很多不合理現(xiàn)象,有些工業(yè)企業(yè)雖然不改變現(xiàn)有的會計(jì)科目,但相關(guān)成本費(fèi)用一級科目下的二級科目和明細(xì)科目通常不使用或使用不完整或混合使用,比如成本類科目,成本費(fèi)用的劃分并不明顯,因此生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用科目下面的二級科目并沒有設(shè)置,所有發(fā)生的成本費(fèi)用直接記人了生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用,隨意改變成本、費(fèi)用的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)或訓(xùn)量方法。而有些企業(yè)為了簡化會計(jì)核算工作,并沒有采用《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》或《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定的核算方法,而是參照商業(yè)企業(yè)的核算方法,設(shè)置“商品進(jìn)銷差價”賬戶等進(jìn)行核算。

  (2)會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)有待提升

  財會人員一方面不僅要掌握扎實(shí)的財會知識,另一方面也要掌握財務(wù)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的相關(guān)知識,一部分會計(jì)人員在專業(yè)領(lǐng)域方面缺乏學(xué)習(xí)的主動性,沒有實(shí)時掌握國家新財稅政策,缺少實(shí)踐,對新接觸的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)理解也存在偏差而不能做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷,因此違規(guī)違紀(jì)的事時有發(fā)生,而有些會計(jì)人員不了解計(jì)算機(jī)信息技術(shù),對軟件的操作不夠熟練,不具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,因此提供的數(shù)據(jù)不能反映企業(yè)業(yè)務(wù)的客觀情況。

  (3)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善

  企業(yè)的內(nèi)部控制建設(shè)需要企業(yè)各部門人員共同的努力并積極參與,同時承擔(dān)與各職務(wù)相對應(yīng)的職責(zé)。但由于內(nèi)部機(jī)構(gòu)分工不明確,也沒有制定與各崗位相適應(yīng)的崗位職責(zé),各部門推諉扯皮時有發(fā)生,內(nèi)部控制的運(yùn)行緩慢;另一方面治理結(jié)構(gòu)形同虛設(shè),缺乏科學(xué)決策,監(jiān)督力度欠缺或沒有得到有效的執(zhí)行,由于內(nèi)部控制的缺陷,使員工有機(jī)可乘,造成企業(yè)不必要的損失。

  (4)傳統(tǒng)成本核算方法無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展

  很多制造企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的成本核算方法,產(chǎn)品的成本僅僅涉及直接材料、直接入工和制造費(fèi)用,直接材料和直接入工直接計(jì)入產(chǎn)品成本,制造費(fèi)用的分?jǐn)偼ǔ0凑丈a(chǎn)工人工時比例、工資比例、機(jī)器工時等一定的標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入相應(yīng)的產(chǎn)品中去,沒有考慮實(shí)際生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的消耗和實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的配比,比如,有些設(shè)備即使沒有使用,其折舊也被攤銷在產(chǎn)品成本里,同時,產(chǎn)品成本的核算僅僅包括了產(chǎn)品的制造成本,對于產(chǎn)品研發(fā)階段、設(shè)計(jì)階段、采購階段、銷售階段和售后服務(wù)階段的成本并沒有進(jìn)行成本核算,而在發(fā)生的當(dāng)期全部計(jì)入了期間費(fèi)用。因此,舊的成本核算方法并沒有真實(shí)的反映產(chǎn)品成本項(xiàng)目的構(gòu)成,管理者‘也無法根據(jù)成本項(xiàng)目了解產(chǎn)品的真實(shí)成本,對產(chǎn)品銷售價格的制定、成本的管理與控制等決策帶來重大的影響。

  三、會計(jì)核算工作的改善措施

  (1)規(guī)范會計(jì)科目設(shè)置

  為了提供企業(yè)財務(wù)管理所需要的信息,企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)、會計(jì)核算的需要,在現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)會計(jì)科目基礎(chǔ)上,增設(shè)二級科目和明細(xì)科目。

  1.在“制造費(fèi)用”科目下設(shè)置二級科目“工資,福利費(fèi),社會保險費(fèi),固定資產(chǎn)折舊費(fèi),租人固定資產(chǎn)租賃費(fèi),修理費(fèi),機(jī)物料消耗,低值易耗品,取暖費(fèi),水電費(fèi),辦公費(fèi),差旅費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),設(shè)計(jì)制圖費(fèi),試驗(yàn)檢驗(yàn)費(fèi),勞動保護(hù)費(fèi),季節(jié)費(fèi),修理期間的停工損失費(fèi),廢品損失以及其他制造費(fèi)用等等。”在直接入工費(fèi)用科目下設(shè)“工資、福利費(fèi)、社會保險費(fèi)”等明細(xì)科目,這樣可以使產(chǎn)品成本各項(xiàng)目進(jìn)行更詳細(xì)的劃分,使得制造業(yè)的成本核算更加清晰巨具有可比性,有利于產(chǎn)品成本的控制與監(jiān)管,為降本增效提供依據(jù)。

  2.在“銷售費(fèi)用”科目下設(shè)二級科目“包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險費(fèi)、展覽費(fèi)、銷售服務(wù)費(fèi)、工資、職工福利費(fèi)、社會保險費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、三包損失費(fèi)以及其他經(jīng)費(fèi)等”。

  3.在“管理費(fèi)用”科目下設(shè)置“工資(管理人員)、福利費(fèi)、社會保險費(fèi)、財產(chǎn)保險費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、審計(jì)咨詢費(fèi)、裝修費(fèi)、通訊費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、保安服務(wù)費(fèi)、小車費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、保潔費(fèi)”等等。

  月末,根據(jù)二級科目和明細(xì)科目匯總編制成本費(fèi)用核算表,并據(jù)此對成本費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行分析,為成本費(fèi)用的管理和控制提供決策的依據(jù)。

  (2)提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)

  對會計(jì)人員進(jìn)行定期和不定期的教育培訓(xùn),創(chuàng)造平等發(fā)展的機(jī)會,當(dāng)國家頒布新的財務(wù)會計(jì)、稅收、審計(jì)等方面的相關(guān)法律法規(guī)時,應(yīng)及時進(jìn)行不定期的培訓(xùn),使會計(jì)人員掌握新的財會理論知識并將學(xué)到的知識運(yùn)用到會計(jì)實(shí)務(wù)中去,同時,為了提高會計(jì)人員的崗位技能,應(yīng)對會計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),注重會計(jì)人員對計(jì)算機(jī)信息技術(shù)知識的掌握,培訓(xùn)結(jié)束后,對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核與評價,以此作為確定員工薪酬、績效和業(yè)績的重要依據(jù)。

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