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大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

所屬分類(lèi):經(jīng)濟(jì)論文 閱讀次 時(shí)間:2021-08-23 10:47

本文摘要:摘 要:伴隨著電子科技還有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,人類(lèi)已經(jīng)來(lái)到了大數(shù)據(jù)時(shí)代,在稅務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響是非常深刻的。 本文就借以大數(shù)據(jù)技術(shù)的特征來(lái)探討在大數(shù)據(jù)時(shí)代下降企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,再有針對(duì)性的探索其對(duì)應(yīng)策略,以備企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)參

  摘 要:伴隨著電子科技還有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,人類(lèi)已經(jīng)來(lái)到了大數(shù)據(jù)時(shí)代,在稅務(wù)行業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響是非常深刻的‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 本文就借以大數(shù)據(jù)技術(shù)的特征來(lái)探討在大數(shù)據(jù)時(shí)代下降企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,再有針對(duì)性的探索其對(duì)應(yīng)策略,以備企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)參考借鑒‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。

  關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù); 稅務(wù)會(huì)計(jì); 對(duì)策方法

稅務(wù)會(huì)計(jì)

  引言:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技的快速發(fā)展,人類(lèi)已經(jīng)走進(jìn)了大數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)技術(shù)非常深刻的影響著每個(gè)行業(yè),自然企業(yè)稅務(wù)也受到了其影響‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。 大數(shù)據(jù)促使著信息傳輸管理變的異常高效,同時(shí)還帶有非常多的風(fēng)險(xiǎn)以及挑戰(zhàn),因此企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)要與時(shí)俱進(jìn),緊隨時(shí)代的腳步,應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn),進(jìn)而保障企業(yè)的平穩(wěn)長(zhǎng)久運(yùn)行。

  一、企業(yè)稅務(wù)概況

  企業(yè)都是想要合法降低自己的稅收,在相關(guān)的稅收政策以及相應(yīng)法規(guī)的明確情況下,將稅賦進(jìn)行有效減低才是安全有效的,許多企業(yè)的相關(guān)經(jīng)理人員都對(duì)此是迷茫的。 企業(yè)的相關(guān)納稅義務(wù)是由企業(yè)的稅務(wù)經(jīng)營(yíng)情況產(chǎn)生的,企業(yè)相關(guān)的各種決策以及管理都會(huì)對(duì)企業(yè)稅賦造成直接亦或是間接的影響。 因此企業(yè)稅務(wù)管理將會(huì)影響到?jīng)Q策以及管理方面的多個(gè)環(huán)節(jié),這些都是加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理的一種必要條件。 對(duì)于企業(yè)稅務(wù)管理要嚴(yán)格遵守依法納稅,不做偷稅行為,市場(chǎng)環(huán)境是這項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程中最重要的組成部分。 政府的稅收監(jiān)督有關(guān)部門(mén)只是依法治理的一個(gè)方面,此外納稅人也要管控自身道德責(zé)任感這也是非常重要的一方面。 要形成依法治稅誠(chéng)信治稅市場(chǎng),不能無(wú)視納稅人自身自律管控。 稅務(wù)管理的重要補(bǔ)充就是要提倡強(qiáng)化稅務(wù)管理。 企業(yè)若都能做到基于維護(hù)自身利益去進(jìn)行依法納稅,那么整個(gè)社會(huì)都會(huì)增強(qiáng)自身的納稅意識(shí),同時(shí)也可以從側(cè)方面逐漸完善稅法的建立。 相應(yīng)的稅收政策對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是具有非常重要的指導(dǎo)調(diào)節(jié)作用的。

  二、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)所面對(duì)的問(wèn)題

  企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)最主要的任務(wù)就是進(jìn)行賬目核對(duì),還有相關(guān)開(kāi)具以及各種發(fā)票,并且解決企業(yè)的納稅申報(bào)工作,因此企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)就是要兼顧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)這兩項(xiàng)工作的交集工作,還要嚴(yán)格遵守相關(guān)地區(qū)在稅收方面的相關(guān)法律規(guī)定,因此工作非常的繁重。 在大數(shù)據(jù)背景之下企業(yè)稅務(wù)的相關(guān)工作環(huán)境所面臨的狀況就有很大的轉(zhuǎn)變了,這項(xiàng)工作因此也變得更加充滿挑戰(zhàn),相對(duì)而言其所面臨的問(wèn)題為以下方面:

  (一)稅務(wù)信息化構(gòu)建落后

  大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作理念以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)還有計(jì)算機(jī)水平方面都提出了非常高的要求。 當(dāng)今階段受到大數(shù)據(jù)技術(shù)的影響,稅收體系在不斷得發(fā)展之中,相應(yīng)的稅收方式也在不斷地變革更替,漸漸的都在向互聯(lián)網(wǎng)以及智能方向演化。 在大數(shù)據(jù)時(shí)代,稅務(wù)機(jī)關(guān)順勢(shì)而為且管理嚴(yán)格,將自身的稅務(wù)系統(tǒng)信息化水平加以快速提升,要使相關(guān)發(fā)票的管理整體納入國(guó)家的統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺(tái),這樣不但可以對(duì)企業(yè)納稅情況進(jìn)行監(jiān)督,還可以對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有力的判斷,還能以此功能增加許多對(duì)于企業(yè)稅收方面的服務(wù)。 與稅務(wù)機(jī)關(guān)的重視度以及效率相比企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)使用就顯得非常的不容易。 受到各方面制約企業(yè)的管理工作信息化建設(shè)非常的落后,距離與稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)縫銜接異常的遙遠(yuǎn)。 企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)主要處理稅務(wù)的籌劃稅金核算等相應(yīng)工作,但是在許多企業(yè)的實(shí)際狀況中卻是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在兼顧稅務(wù)工作,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)二者的分離。 與此同時(shí)企業(yè)肯定是將自身大部分注意力都投入到銷(xiāo)售管理以及相應(yīng)的生產(chǎn)和審核階段,因此企業(yè)也就對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)缺乏注意度,這就嚴(yán)重制約了企業(yè)稅收的發(fā)展,使得企業(yè)的稅務(wù)部門(mén)不能與時(shí)俱進(jìn),導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)發(fā)展受到嚴(yán)重限制。

  (二)稅務(wù)行業(yè)缺乏信息化人才

  稅務(wù)是一項(xiàng)非常繁復(fù)的工作,面對(duì)各種各樣的稅務(wù)非職業(yè)會(huì)計(jì)是難以區(qū)別清楚的。 因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代的今天,在科學(xué)信息技術(shù)的影響下,稅務(wù)系統(tǒng)也漸漸的開(kāi)始衍生出了許多新鮮事物,企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的相應(yīng)知識(shí)儲(chǔ)備如果得不到增加,那么所面臨的未來(lái)狀況一定會(huì)更加的困難以及被動(dòng),還有可能致使企業(yè)出現(xiàn)相應(yīng)的偷稅逃稅風(fēng)險(xiǎn)。 一旦真的出現(xiàn)了這種狀況,那么其后果就不僅是交罰款那么輕易的事情了,有可能會(huì)非常嚴(yán)重的影響到企業(yè)的信譽(yù)以及未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r。

  (三)稅務(wù)信息泄露的概率大大增加

  企業(yè)在國(guó)家相關(guān)法律以及規(guī)定下向國(guó)家繳納稅款,這其中會(huì)產(chǎn)生許多數(shù)據(jù)信息,這些信息就是企業(yè)稅務(wù)信息。 在大數(shù)據(jù)時(shí)代信息的傳輸交流被大大加快了,有一利必有一弊,在大數(shù)據(jù)的技術(shù)背景下稅務(wù)信息的相關(guān)采集以及計(jì)算傳輸還有存儲(chǔ)等過(guò)程中都會(huì)受到極大的挑戰(zhàn)。 這種相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)普遍都是來(lái)自于內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員,這些相關(guān)人員要是對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)了解不夠就很有可能出現(xiàn)操作失誤以及稅務(wù)信息外泄的問(wèn)題,值得注意的一點(diǎn)是如果有稅務(wù)信息涉及到了商業(yè)機(jī)密信息,那么一旦泄露出去就會(huì)給企業(yè)造成特別大的難以估計(jì)的損害。 與此同時(shí)還有一種情況就是如果企業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)一旦被外部人員入侵或者是染上了網(wǎng)絡(luò)病毒那么由于病毒的作用就會(huì)致使計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)遭到相應(yīng)的摧毀。 企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)依法納稅的過(guò)程中還會(huì)出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,相關(guān)的納稅會(huì)計(jì)人員會(huì)依照正常稅務(wù)管理方式和相應(yīng)的稅務(wù)方案來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)納稅管理。 一般來(lái)講企業(yè)納稅的直接方式就是稅務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)手段以及相關(guān)方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的納稅。 與此同時(shí)稅務(wù)相關(guān)人員還會(huì)使用其他管控因素進(jìn)行企業(yè)納稅管控。 所以企業(yè)稅務(wù)如果出現(xiàn)了問(wèn)題那么后果將是非常嚴(yán)重的。

  三、稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的方法

  (一)增大稅務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)

  上面已經(jīng)提到過(guò),面對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的沖擊,稅務(wù)機(jī)關(guān)都會(huì)進(jìn)行快速的行動(dòng)反應(yīng),企業(yè)普遍應(yīng)對(duì)的都比較慢,相應(yīng)的投入也相對(duì)不足,這二者互相之間的不協(xié)調(diào)產(chǎn)生了許多的弊病。 因此相關(guān)企業(yè)一定要加重在大數(shù)據(jù)時(shí)代的有關(guān)稅務(wù)工作,增大資金投入,建立并完善企業(yè)的稅務(wù)信息化管理系統(tǒng),以此來(lái)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,使稅務(wù)會(huì)計(jì)的相應(yīng)管理模式由人逐漸轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)進(jìn)行管理,這才會(huì)使企業(yè)稅務(wù)系統(tǒng)同有稅務(wù)機(jī)關(guān)的信息化系統(tǒng)進(jìn)行更加系統(tǒng)化的銜接,以便于數(shù)據(jù)流動(dòng)暢通。 建立稅務(wù)化管理系統(tǒng)之后,還要注意進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的不斷開(kāi)拓,這就使他們包含了其他稅收的業(yè)務(wù)板塊。 這樣會(huì)使企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)能夠依法進(jìn)行繳稅,使得企業(yè)運(yùn)營(yíng)中偷稅逃稅風(fēng)險(xiǎn)得以降低,同時(shí)還可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)會(huì)計(jì)加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)業(yè)務(wù)以及相關(guān)會(huì)計(jì)技術(shù)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),從而可以更好的進(jìn)行工作。

  (二)加速培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才

  無(wú)論什么時(shí)代,人才都是最可貴的,人才是一切寶貴資源的源泉,是企業(yè)可以不斷發(fā)展壯大的根本。 尤其在于稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位上,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲗?zhuān)業(yè)性是非常強(qiáng)的,所要求的理論知識(shí)以及技術(shù)水平也相對(duì)較高。 在具體的實(shí)際工作中,稅務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要會(huì)自己的本職崗位工作,還要可以理解企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略以及發(fā)展方向。 只有這樣他們才能夠明確問(wèn)題的所在,同時(shí)也使得自身工作更有針對(duì)性更加順手。 企業(yè)對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)力度也要不斷的加大,致使他們的業(yè)務(wù)水平可以獲得相應(yīng)的提高,除此之外企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)如果具有很高的業(yè)務(wù)水平還可以使企業(yè)快速準(zhǔn)確的處理相關(guān)納稅任務(wù)使企業(yè)偷稅逃稅風(fēng)險(xiǎn)變低。 企業(yè)在培訓(xùn)稅務(wù)會(huì)計(jì)時(shí),還要注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德操守,健全的遵紀(jì)守法意識(shí),在法律規(guī)定之內(nèi)爭(zhēng)取企業(yè)利益的最大化。

  (三)強(qiáng)化稅務(wù)信息安全管理

  一家公司要想經(jīng)營(yíng)良好就是要制定嚴(yán)格的規(guī)矩,相應(yīng)的制定各個(gè)方面的制度,相應(yīng)的管理要有序嚴(yán)格。 要解決對(duì)應(yīng)在大數(shù)據(jù)時(shí)代之下企業(yè)稅務(wù)有關(guān)信息的安全隱患就一定要建立健全完善的稅務(wù)會(huì)計(jì)制度,依靠相關(guān)制度進(jìn)行人員管理,相應(yīng)的權(quán)利責(zé)任也要明確無(wú)誤,所有人員都不許未經(jīng)過(guò)授權(quán)就擅自違權(quán)進(jìn)行查看傳輸相關(guān)稅務(wù)信息,除此之外企業(yè)還要采取相關(guān)的技術(shù)手段,以加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)信息的安全等級(jí),相應(yīng)的系統(tǒng)軟件也要經(jīng)常進(jìn)行升級(jí)換代,一言以蔽之就是要從技術(shù)方面嚴(yán)格斷絕不允許查看或傳輸稅務(wù)信息。 再有就是強(qiáng)化監(jiān)管系統(tǒng)以及預(yù)警系統(tǒng),一旦出現(xiàn)了可能致使企業(yè)稅務(wù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn),就要及時(shí)采取辦法實(shí)施警報(bào)處理。

  (四)對(duì)于相關(guān)信息數(shù)據(jù)提高保護(hù)意識(shí)

  大數(shù)據(jù)技術(shù)雖然給人們帶來(lái)數(shù)不盡的便捷,但是這技術(shù)也是要通過(guò)進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)收集以及對(duì)這巨量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而得到推測(cè)結(jié)果的。 所以對(duì)于這大部分?jǐn)?shù)據(jù)的保護(hù)就成為了大數(shù)據(jù)以及有關(guān)技術(shù)的重點(diǎn)發(fā)展之一。 在具體稅收工作上,還要進(jìn)行人權(quán)分離工作模式,這樣做很明顯就是要防止有人鉆空子,出于自身目的操縱數(shù)據(jù)。 在大數(shù)據(jù)以及相關(guān)的應(yīng)用上要對(duì)數(shù)據(jù)的保護(hù)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,對(duì)于其所涉及到的密碼也要進(jìn)行嚴(yán)格的測(cè)試和定期的更換,這些都是非常有效的防范方法。 除此之外還要重視對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全的管理監(jiān)督以及檢測(cè)工作,以防任何形式的網(wǎng)絡(luò)安全漏洞以及相關(guān)信息保護(hù)系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題‍‌‍‍‌‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‍‍‍‌‍‌‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‍‍‍‍‍‍‌‍‍‌‍‍‌‍‌‍‌‍。

  (五)建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)

  企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中是會(huì)面臨許多經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的,其中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)更是不可避免的一種,但是稅務(wù)會(huì)計(jì)確可以使其風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)降低。 因此企業(yè)為了有效的降低相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就要強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)管理工作,憑借著完善健全的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系就可以實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)示警以及相關(guān)評(píng)估。 企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候,有關(guān)工作人員一定要將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部本質(zhì)以及相應(yīng)特征進(jìn)行明確,還要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,進(jìn)而打造出合理的甄別、評(píng)價(jià)以及預(yù)測(cè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的辦法,從而開(kāi)創(chuàng)出可以幫助企業(yè)處理稅務(wù)降低稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題管理體系。 例如,按照企業(yè)層級(jí)對(duì)企業(yè)每一層的相關(guān)人員都進(jìn)行強(qiáng)化納稅意識(shí),并且要提高其相關(guān)的危機(jī)處理能力,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)管力度也進(jìn)行加強(qiáng)。

  經(jīng)濟(jì)師職稱論文: 國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)管理的重要性和優(yōu)化策略

  結(jié)論

  總結(jié)全文所述,在大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)管理工作是遭遇到了巨大挑戰(zhàn)的,企業(yè)要有緊緊抓住時(shí)代需求與時(shí)俱進(jìn),增加對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)工作的重視度,同時(shí)還要增大資金的投入,建立完善健全的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng),增加對(duì)于稅務(wù)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)投入以及對(duì)應(yīng)的稅務(wù)信息安全監(jiān)管力度,這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)對(duì)于自身經(jīng)營(yíng)水平的合理規(guī)劃,減低偷稅漏稅風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)企業(yè)快速健康成長(zhǎng)。

  【參考文獻(xiàn)】

  [1]李茂.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].納稅,2021(08)

  [2]呂文吉.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策研究[J].商訊,2021(01)

  [3]孫穎,朱小偉.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策研究[J].營(yíng)銷(xiāo)界,2020(51)

  [4]金紅英.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)稅務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].納稅,2020(35)

  作者:王海英

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