本文摘要：《中國經(jīng)貿導刊》不屬于核心期刊，很多初次發(fā)表的作者總會有搞不清期刊的級別的情況，國家沒有任何一個政府部門給刊物劃分級別，所謂的刊物級別只是期刊行業(yè)的一種認識和一些社會機構推出期刊目錄，以下介紹僅供參考。雖然國家沒有劃分，可有些職稱評審部門
《中國經(jīng)貿導刊》不屬于核心期刊，很多初次發(fā)表的作者總會有搞不清期刊的級別的情況，國家沒有任何一個政府部門給刊物劃分級別，所謂的刊物級別只是期刊行業(yè)的一種認識和一些社會機構推出期刊目錄，以下介紹僅供參考。雖然國家沒有劃分，可有些職稱評審部門對期刊級別有要求。
中國經(jīng)貿導刊雜志社簡介
《中國經(jīng)貿導刊》是國家發(fā)展改革委委刊。國家發(fā)展改革委是綜合研究擬訂經(jīng)濟和社會發(fā)展政策，進行總量平衡，指導總體經(jīng)濟改革的宏觀調控部門�！吨袊�(jīng)貿導刊》是中國創(chuàng)刊最早、歷史最悠久、重要的經(jīng)濟類半月刊�？蓞前顕绢}寫。吳邦國同志批示，“辦好中國經(jīng)貿導刊還是要堅持為經(jīng)貿工作服務，為企業(yè)服務，為讀者服務，擴大在企業(yè)的影響力。”
《中國經(jīng)貿導刊》宣傳報道國家發(fā)展改革委所發(fā)文件、領導講話、工作安排、調查報告，各種信息，深入分析，背景介紹，宣傳報道全國經(jīng)濟和社會發(fā)展、經(jīng)濟改革情況，企業(yè)情況，國內外市場情況，各種焦點、熱點和難點問題，讀者抱有興趣的各種問題，具有權威性、指導性、深刻性、前瞻性、實用性、知識性�！吨袊�(jīng)貿導刊》是中國國際航空公司機上刊物。
中國經(jīng)貿導刊雜志欄目設置
主要欄目：卷首、高層論壇、領導談、專家談、本刊特稿、經(jīng)濟運行、宏觀調控、改革熱線。
中國經(jīng)貿導刊雜志榮譽
· 萬方收錄(中)
· 上海圖書館館藏
· 國家圖書館館藏
· 知網(wǎng)收錄(中)
· 中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊
中國經(jīng)貿導刊雜志社征稿要求
1、稿件應具有科學性、先進性和實用性，論點明確、數(shù)據(jù)真實、邏輯嚴謹、文字準確、語句通順。
2、文章以4000-6000字為宜;文章標題字數(shù)在23字以內;摘要、關鍵詞、參考文獻(另附英文摘要、關鍵詞)等要素齊全;來搞必須注明中途分類號、文獻標識碼。
3、計量單位以國家法定計量單位為準;統(tǒng)計學符號按國家標準《統(tǒng)計學名詞及符號》的規(guī)定書寫;標點符號使用準確;表格設計合理，推薦使用三線表;圖片清晰，注明圖題圖號。
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閱讀范文：會計研究征稿人力資源成本會計
摘要：隨著社會的進步，時代的發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中起著越來越重要的作用，人力資源已被視為企業(yè)的第一資源，其貢獻價值遠遠超過了物質資源。人力資源的形成、培植、開發(fā)和使用已經(jīng)成為決定企業(yè)生存發(fā)展的決定性因素。因此提升人力資源的管理水平，塑造核心人才競爭力，成為擺在企業(yè)面前的緊迫任務，而人力資源成本控制與人力資源價值創(chuàng)造是人力資源規(guī)劃戰(zhàn)略要考慮的重要內容。人力資源成本會計作為人力資源管理的一項主要內容，可以從人力成本的角度反映出企業(yè)的人力資源狀況。因此，加強對人力資源成本會計的研究與探討，對推動人力資源成本會計理論與實踐工作的融合有著重大作用。
關鍵詞：人力資源;成本會計;計量;對策
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