本文摘要：為適應(yīng)社會(huì)對(duì)復(fù)合型審計(jì)信息化人才的需求，審計(jì)論文發(fā)表除了加強(qiáng)現(xiàn)有審計(jì)人員的短期培訓(xùn)外，長(zhǎng)期從事審計(jì)工作的基層審計(jì)單位擔(dān)負(fù)著長(zhǎng)期培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型審計(jì)信息化人才的重任，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化課程建設(shè)和改革，也必然將促進(jìn)審計(jì)工作的發(fā)展和壯大，與時(shí)俱進(jìn)
為適應(yīng)社會(huì)對(duì)復(fù)合型審計(jì)信息化人才的需求，審計(jì)論文發(fā)表除了加強(qiáng)現(xiàn)有審計(jì)人員的短期培訓(xùn)外，長(zhǎng)期從事審計(jì)工作的基層審計(jì)單位擔(dān)負(fù)著長(zhǎng)期培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型審計(jì)信息化人才的重任，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化課程建設(shè)和改革，也必然將促進(jìn)審計(jì)工作的發(fā)展和壯大，與時(shí)俱進(jìn)，確保審計(jì)工作良好快速發(fā)展。
《現(xiàn)代審計(jì)與經(jīng)濟(jì)》是面向全國(guó)公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類期刊。雜志圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，宣傳黨和國(guó)家有關(guān)審計(jì)工作的方針、政策和法律法規(guī)，傳播經(jīng)濟(jì)、審計(jì)信息，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，樹立審計(jì)和財(cái)經(jīng)領(lǐng)域遵紀(jì)守法的典型，揭露了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的腐敗現(xiàn)象，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明，指導(dǎo)推動(dòng)審計(jì)健康發(fā)展。
摘 要：為維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，有效的開展國(guó)家審計(jì)工作，針對(duì)現(xiàn)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)存在的不足，分析查找原因;調(diào)整方式方法;并提出了的幾條發(fā)展性建議。希望審計(jì)工作在信息化的進(jìn)程中，能充分發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督職能，走科技強(qiáng)審之路，使審計(jì)工作成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有力保障。
關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù);會(huì)計(jì)信息化;審計(jì)
在飛速發(fā)展的電子信息社會(huì)，財(cái)務(wù)信息化也成為社會(huì)的必然選擇;同時(shí)，財(cái)務(wù)工作的信息化的迅速普及和發(fā)展也極大的推動(dòng)審計(jì)工作的提升，審計(jì)環(huán)境、審計(jì)方法、審計(jì)內(nèi)容一系列的改變，都要求審計(jì)工作從原來(lái)傳統(tǒng)的工作方式中解脫出來(lái)，從而適應(yīng)新的發(fā)展。
一、財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀
1. 審計(jì)工作跟不上信息化的發(fā)展和更新
現(xiàn)在許多單位雖然各種硬件設(shè)備的配置齊全，但是利用率不高;雖然搭建了比較先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，但是部分審計(jì)人員還是不能利用網(wǎng)絡(luò)完成基本的日常審計(jì)工作;由于高新技術(shù)的飛速發(fā)展，審計(jì)工作還沒(méi)有完全適應(yīng)舊的環(huán)境，新的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品已經(jīng)替代原來(lái)的軟硬件設(shè)備。
2. 信息化與審計(jì)工作結(jié)合不緊密
近年來(lái)，隨著財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的逐步進(jìn)行，財(cái)務(wù)審計(jì)工作取得了進(jìn)一步的發(fā)展。但是，信息化與財(cái)務(wù)工作的結(jié)合還不夠緊密，主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)。第一，財(cái)務(wù)審計(jì)人員不能完全運(yùn)用計(jì)算機(jī)，工作人員不僅要學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)提供的辦公軟件，還需要學(xué)會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)接入網(wǎng)絡(luò)的操作。第二，專業(yè)的計(jì)算機(jī)人員不能完全掌握財(cái)務(wù)審計(jì)所具備的知識(shí)。這就造成了既能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，又具有財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才的缺乏，財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3. 專業(yè)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng)
從總體上看，大部分審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)水平僅停留在公文處理階段。部分計(jì)算機(jī)水平較好的審計(jì)人員，也只能依靠審計(jì)軟件對(duì)被審計(jì)對(duì)象的財(cái)政財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)電子數(shù)據(jù)還較難涉及，更談不上對(duì)被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)。
目前，面臨的問(wèn)題是：要使傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)向全面數(shù)據(jù)式審計(jì)發(fā)展，由審計(jì)作業(yè)向?qū)徲?jì)作業(yè)、審計(jì)管理一體化方向發(fā)展，由事后審計(jì)向事中結(jié)合事后的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)方向發(fā)展，使監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)得到革命性的提升。因此，必須不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，有效的執(zhí)行國(guó)家審計(jì)工作。
二、打造信息化審計(jì)系統(tǒng)
針對(duì)審計(jì)工作的現(xiàn)狀如何抓住機(jī)遇，調(diào)整方式方法，走科技強(qiáng)審之路，打造信息化審計(jì)系統(tǒng)就要以審計(jì)質(zhì)量控制為核心，轉(zhuǎn)變觀念，高度重視審計(jì)，在以下幾個(gè)方面做出努力。
1. 創(chuàng)新開拓，加強(qiáng)信息化審計(jì)理論研究
首先，預(yù)先研究審計(jì)對(duì)象內(nèi)外部環(huán)境變化對(duì)信息化審計(jì)的影響。國(guó)家當(dāng)前正處于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵階段。企業(yè)不斷提高自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，信息化審計(jì)既需要在宏觀層面上對(duì)重大政策執(zhí)行效果、宏觀調(diào)控績(jī)效、產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃實(shí)施情況等進(jìn)行分析、評(píng)估，又要在微觀層面上分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。只有在審計(jì)理論上將事中、事后審計(jì)和事前研究結(jié)合起來(lái)，才能指導(dǎo)信息化審計(jì)在實(shí)踐中發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
其次，總結(jié)歸納帶有普遍性的信息化審計(jì)方法，提煉適用特定領(lǐng)域的特殊性信息化審計(jì)方法。不同類型、行業(yè)、層次的審計(jì)項(xiàng)目為信息化審計(jì)提供了大量的經(jīng)驗(yàn)，這些審計(jì)實(shí)踐是信息化理論研究的寶貴財(cái)富。信息化審計(jì)理論研究需要總結(jié)歸納出具有普遍指導(dǎo)意義的審計(jì)方法，使其能夠在更大范圍、更長(zhǎng)期限內(nèi)重復(fù)使用。
最后，信息化審計(jì)論研究又需要對(duì)特定行業(yè)、特定對(duì)象的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉，找出其特殊性所在，以抓住要點(diǎn)、突出重點(diǎn)、增強(qiáng)實(shí)用性。
2. 強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷推進(jìn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
人才是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本，審計(jì)也不例外，免疫功能能否發(fā)揮作用，最根本的還要依賴于審計(jì)工作人員事業(yè)心、責(zé)任感、能力和水平�，F(xiàn)在審計(jì)隊(duì)伍中復(fù)合型人才偏少。因此，要把好人員進(jìn)入關(guān)，要挑選真正適合審計(jì)需要的人才進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān);要把好人員培訓(xùn)關(guān)，要重視后續(xù)教育，將計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)放到重要位置上;要注重專兼結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。既要將精通計(jì)算機(jī)的審計(jì)人員合理調(diào)配到各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，改變過(guò)去單純依靠計(jì)算機(jī)專業(yè)人員大包大攬的做法。要做好優(yōu)秀人才選拔關(guān)，要培養(yǎng)和樹立一批典型，將他們培訓(xùn)成審計(jì)信息化的骨干和中堅(jiān)力量。
3. 提高效率，加快審計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)
過(guò)去審計(jì)部門來(lái)一次，檢查一次、各種資料調(diào)閱一次，再來(lái)再調(diào)閱，反反復(fù)復(fù);而且各部門的檢查審計(jì)方式各不相同，但檢查的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)大同小異。因此，建立審計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)可以使審計(jì)機(jī)構(gòu)更有效地利用審計(jì)資料，完成審計(jì)任務(wù)。同時(shí)，各部門之間要配合信息化的建設(shè)，通過(guò)完善相關(guān)機(jī)制，明確各部門在建設(shè)實(shí)施過(guò)程中的責(zé)任，促進(jìn)各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，相互配合完成建設(shè)任務(wù)。審計(jì)人員可以利用審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)隨時(shí)檢索、查詢、調(diào)閱有關(guān)審計(jì)管理的歷史資料、歷年的審計(jì)報(bào)告和審計(jì)工作底稿;國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和制度，獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)審計(jì)規(guī)定;企業(yè)的內(nèi)部控制制度等。建立審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，能避免重復(fù)勞動(dòng)，極大地提高審計(jì)質(zhì)量和效率。
4. 確定目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的詳細(xì)計(jì)劃
在真正實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)信息化之前，一定要制定好建設(shè)的目標(biāo)和方向。第一，根據(jù)自身需要進(jìn)行個(gè)性化建設(shè)，在當(dāng)今社會(huì)，各個(gè)部門或者企業(yè)都需要進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，但是對(duì)于財(cái)務(wù)工作的要求、內(nèi)容等不盡相同。因此，必須根據(jù)自身的需求進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化建設(shè)。第二，充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能，不僅要發(fā)揮計(jì)算機(jī)對(duì)于數(shù)據(jù)分析和計(jì)算速度快的特點(diǎn)，還需要重視其網(wǎng)絡(luò)的接入功能，使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作信息化建設(shè)更加全面。第三，使得信息化建設(shè)的最終結(jié)果與預(yù)期的目標(biāo)相一致。建設(shè)過(guò)程中一定要進(jìn)行監(jiān)督工作，對(duì)于每個(gè)階段完成的目標(biāo)與建設(shè)要求相對(duì)比，確保信息化建設(shè)工作的完整實(shí)施。
5. 與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)改善審計(jì)技術(shù)手段和方法。
推進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用，實(shí)踐是關(guān)鍵。審計(jì)機(jī)關(guān)在強(qiáng)化人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)要求凡具備開展計(jì)算機(jī)審計(jì)條件的項(xiàng)目，都必須實(shí)施計(jì)算機(jī)審計(jì)，使計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)在審計(jì)機(jī)關(guān)提高審計(jì)質(zhì)量的過(guò)程中切實(shí)發(fā)揮積極作用。另外，還應(yīng)通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使審計(jì)人員盡快熟練掌握重要性水平確定和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等先進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法，強(qiáng)調(diào)通過(guò)對(duì)內(nèi)部控制制度的調(diào)查、測(cè)試和評(píng)價(jià)，確定審計(jì)檢查的重點(diǎn)和檢查的深度、廣度，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)審計(jì)技術(shù)與現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的結(jié)合。使以賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)為主的審計(jì)方法，逐步轉(zhuǎn)向制度基礎(chǔ)審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，政府和企事業(yè)主管部門對(duì)本部門及下屬單位和分支機(jī)構(gòu)的管理工作日益趨向集約化和信息化，關(guān)鍵是要在應(yīng)用上求突破，實(shí)踐證明審計(jì)信息化效果如何;在于審計(jì)工作人員如何做到將計(jì)算機(jī)技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)有機(jī)結(jié)合。審計(jì)信息化的目的就是要提高審計(jì)效率和質(zhì)量，特別是審計(jì)質(zhì)量。能夠發(fā)現(xiàn)手工條件下無(wú)法發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，這也是審計(jì)信息化能更大程度發(fā)揮免疫系統(tǒng)功能的根本所在。計(jì)算機(jī)審計(jì)取得的效果如何是檢驗(yàn)審計(jì)信息化工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。唯有運(yùn)用上取得突破，才能認(rèn)定信息化工作產(chǎn)生了好的效果。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，會(huì)計(jì)信息化程度越高，對(duì)審計(jì)信息化程度要求也越高，會(huì)計(jì)信息化推動(dòng)著審計(jì)信息化的發(fā)展;同時(shí)，審計(jì)信息化也促使會(huì)計(jì)信息化下內(nèi)部控制、管理制度不斷完善，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更加真實(shí)、可靠。審計(jì)信息化已成為提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量不可缺少的審計(jì)手段。
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