本文摘要:為了使德育工作更好的進行,教師要進行系統(tǒng)的準備。這篇 德育論文 認為教師在網絡平臺中遇到學生時,面對學生提出的有挑戰(zhàn)性的問題,教師只有隨機應變,才能正確回答學生的問題,進而使學生心服口服,接受教師的教育! 河北教育(德育版) 》(月刊)創(chuàng)刊于194
為了使德育工作更好的進行,教師要進行系統(tǒng)的準備。這篇德育論文認為教師在網絡平臺中遇到學生時,面對學生提出的有挑戰(zhàn)性的問題,教師只有隨機應變,才能正確回答學生的問題,進而使學生心服口服,接受教師的教育!河北教育(德育版)》(月刊)創(chuàng)刊于1949年,是由河北教育報刊社主辦的宣傳黨和政府關于教育的方針政策,傳播科學的教育思想和教學方法,提供教學參考資料,為教師提高思想和業(yè)務水平,豐富和活躍生活服務的刊物。
摘要:21世紀是網絡時代,網絡技術的迅猛發(fā)展為高職德育工作提供了新的契機。高職德育工作者要善用網絡力量,提高德育工作的效果。筆者結合已有的經驗,略談幾點在網絡時代實施高職德育的方法,意在起到一定的參考意義。
關鍵詞:高職院校;德育;網絡環(huán)境
教育為本,德育為先,不管在什么時候,高職院校都要重視對高職生進行行之有效的德育。21世紀是網絡時代,網絡技術的迅猛發(fā)展為高職德育工作提供了新的契機。高職德育工作者要善用網絡力量,提高德育工作的效果。筆者結合已有的經驗,略談幾點在網絡時代實施高職德育的方法,意在起到一定的參考意義。
一、開發(fā)和建設德育網站
高職院校要在網絡環(huán)境下實施德育,需要建成內容豐富的網絡德育資源數據庫,并為在校師生建立一個集學習、休閑、交流、互動等功能于一體的網絡平臺,為師生提供一個溫馨的“家”這個“家”中要包括德育資源,網絡技術、心理咨詢和網絡應用等。具體而言,高職院校不單要開發(fā)德育網站,而且要注意網站內容的廣泛性、趣味性和多樣性,以此對高職生產生德育導向作用,使他們在活動中受到潛移默化的熏陶。高職院校要根據網絡時代背景下的德育工作特點,完善德育網站的結構與功能,開辟有針對性的德育欄目,設置活潑生動的德育內容,比如學習天地、學生在線等。學校還可以利用網絡游戲的優(yōu)勢,將德育常識、道德規(guī)則等內容融入網絡游戲中,讓高職生在游戲的娛樂中獲取知識,形成良好的道德素養(yǎng)。例如,流行于多年前的純文字游戲ZMUD,就是通過在線時間的積累和游戲中的修行、學習、問答等方式來提升自己的經驗值和等級,經驗值越大,等級越高,游戲中所擁有的權利也越大,自然也就可以做更多的事情。如果將游戲作些改動,將德育方面的內容按一定的規(guī)則融入其中,自然也就能夠有力地吸引高職生來主動學習有關的德育常識,進而踐行德育規(guī)則。當然,游戲中也要有在線時間限制的功能。
二、開通人生指導類論壇
對于高職生而言,論壇有著很大的吸引力,他們喜歡在論壇上發(fā)帖、跟帖,他們?yōu)榱松哒搲墑e而盡情發(fā)表自己的意見。有鑒于此,高職德育工作者可以結合高職生的這種興趣愛好,在網上開通人生指導類論壇,將學生集聚到論壇中,與他們一起討論問題,進行引導。人生指導類論壇的主題應該不拘一格,只要是學生關心的,與學生相關的問題,都可以拿到論壇上討論,為了調動學生參與論壇互動的積極性,論壇不要直接以“德育論壇”、“教育天地”命名,可以以“學校時光”、“快樂在線”、“你說我說”等具有活潑色彩的名字命名,將正確的價值觀立場蘊含在日常德育工作管理中。在論壇上,高職德育工作者的任務是對學生進行正確的引導,如果發(fā)現(xiàn)學生的發(fā)言有不成熟的地方,工作者要予以巧妙的點撥和指導;與此同時,為了杜絕學生對“說教”產生逆反情緒,德育工作者要適當匿名,學會寬容、幽默的網絡話語風格。另外,德育工作者還要經常組織網絡聊天,QQ、微信是當前網絡上最具代表性的聊天軟件,德育工作者可以利用這些工具與學生建立無礙的網絡交流,還可以依托QQ群等團體聊天工具,組織學生們一起討論相關問題。相比面對面的交流,網絡聊天有著匿名性、平等性等特征,學生可能更加自由地發(fā)表觀點,相互碰撞所產生的火花會比較多。
三、德育工作者提高網絡素養(yǎng)
“德高為師,身正為范”。教師的一舉一動都會對學生產生巨大的影響,所以高職德育工作者要順應網絡時代的變化,善于利用網絡工作對學生進行道德教育。有鑒于此,教師在實施網絡德育之前必須進行充分的準備工作。首先,教師要進行知識儲備,教師要從整體角度了解學生查閱的信息,系統(tǒng)掌握學生所關注的話題的背景、涉及到的人物和觀點,進而游刃有余地回答學生的知識性提問。其次,教師要進行立場準備,教師在遇到學生發(fā)表的一些似是而非、模棱不清的見解,教師必須站在正確的立場上為學生指點迷津,引導學生打開思路,以正確的角度看待問題。如果教師難以及時解決學生提出的問題,可以使用一些迂回戰(zhàn)術,比如和學生說“這個問題非常值得深入探究,我們把他作為下一次討論的主題,大家一起來發(fā)表意見”。俗話說:“教學無法、貴在得法”,高職院校在網絡環(huán)境下對高職生實施德育不能拘泥于固有模式,要與時俱進,不斷創(chuàng)新,要切實結合高職生的身心特點和思想現(xiàn)狀實施德育,只有這樣,才能讓德育真正走進高職生的內心,為高職生的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
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