本文摘要:摘要:當(dāng)前形勢(shì)下已經(jīng)全面倡導(dǎo)素質(zhì)教育,跟隨者新課程改革的步伐,學(xué)校管理者的工作也要與時(shí)俱進(jìn),不斷深化,不斷改進(jìn)。筆者根據(jù)自己多年的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)當(dāng)前新課程下學(xué)校教學(xué)教育管理的各種案例進(jìn)行深刻分析,秉持新課標(biāo)的理念,鑒于提高治學(xué)辦學(xué)效
摘要:當(dāng)前形勢(shì)下已經(jīng)全面倡導(dǎo)素質(zhì)教育,跟隨者新課程改革的步伐,學(xué)校管理者的工作也要與時(shí)俱進(jìn),不斷深化,不斷改進(jìn)。筆者根據(jù)自己多年的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)當(dāng)前新課程下學(xué)校教學(xué)教育管理的各種案例進(jìn)行深刻分析,秉持新課標(biāo)的理念,鑒于提高治學(xué)辦學(xué)效率各方面,給出了具體的策略。
關(guān)鍵詞:教育教學(xué);新課改;管理效率
校長(zhǎng)這一詞匯雖然是在近代才出現(xiàn)的,但校長(zhǎng)這一職業(yè)的萌芽卻可以追溯到我國(guó)古代。我國(guó)夏商時(shí)代就出現(xiàn)了獨(dú)立的教育機(jī)構(gòu)—學(xué)校,《孟子?滕文公》中說(shuō):“夏曰校,殷曰序,周曰庠,學(xué)則三代共之,皆所以名人倫也”,夏代稱學(xué)校為“校”,殷商時(shí)稱作“序”,西周稱作“庠”,古人也常以“庠序”泛稱地方學(xué)校。隨著歷史的發(fā)展和學(xué)校教育規(guī)模的擴(kuò)大,學(xué)校作為有組織的教育集體,教育活動(dòng)的管理工作隨之增多,就需要設(shè)以管理工作為主的校長(zhǎng)職務(wù)。如果學(xué)校的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,則需要設(shè)立不兼教師業(yè)務(wù)的專職校長(zhǎng)。學(xué)校的規(guī)模越大,其教育機(jī)構(gòu)與組織就越復(fù)雜,就越需要相互之間的協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)作就成了學(xué)校管理的重要內(nèi)容,這就勢(shì)必需要一定數(shù)量的管理者、指揮者。隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)校與社會(huì)系統(tǒng)的聯(lián)系越來(lái)越密切,逐步成為向社會(huì)開放的子系統(tǒng),另外學(xué)校教育職能和社會(huì)需求的復(fù)雜化導(dǎo)致國(guó)家、社區(qū)、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及其校長(zhǎng)的要求和期望也越來(lái)越高,F(xiàn)代學(xué)校的管理者,在掌握知識(shí)技能的同時(shí),也必須掌握和研究教育科學(xué)、管理科學(xué)的理論和方法、藝術(shù),走向?qū)I(yè)化和科學(xué)化之路。否則,就不能在現(xiàn)代學(xué)校實(shí)施有效的管理,就不能維護(hù)自己在學(xué)校管理中的地位和聲望,就不能出色的完成時(shí)代所賦予學(xué)校的神圣使命。如何才能在實(shí)施全面素質(zhì)教育的當(dāng)下,講教育教學(xué)管理進(jìn)行到底呢?筆者通過(guò)不斷對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和分析,得出以下結(jié)論。
1、管理者豐富理論知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。古語(yǔ)曰:“經(jīng)師易得,人師難求”,“學(xué)高為師,德劉為范”,管理者修養(yǎng)的境界,不僅決定管理好一所學(xué)校,而且造就一個(gè)開拓進(jìn)取的集體,以其高尚的價(jià)格影響教師的價(jià)格,塑一個(gè)群體,使這個(gè)集體的員工心靈深處產(chǎn)生共鳴,產(chǎn)生振撼。管理者的視野決定了學(xué)校的高度,管理工作的高度決定了管理者的高度。教學(xué)管理也要與時(shí)俱進(jìn),首先實(shí)現(xiàn)人人觀念的與時(shí)俱進(jìn),管理者在維護(hù)日常工作的同時(shí)要注意理論修養(yǎng)的提高,不斷加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),樹立科學(xué)的管理理念,樹立人本主義思想,注重為學(xué)生服務(wù),使教學(xué)教育工作更人性化,進(jìn)而達(dá)到整體教學(xué)的質(zhì)量化。隨著現(xiàn)代教育理念的不斷推進(jìn),管理者必須站在長(zhǎng)遠(yuǎn)角度,深思遠(yuǎn)慮,用創(chuàng)新的視角看待管理問(wèn)題,用強(qiáng)大的理論知識(shí)武裝自己,用發(fā)展的眼光理解教育的內(nèi)涵,指導(dǎo)自己的管理工作。同時(shí)還要加強(qiáng)教學(xué)管理手段的現(xiàn)代化,比如完善校園網(wǎng)的綜合教務(wù)管理系統(tǒng),利用現(xiàn)代技術(shù)安排教師的排課,成績(jī)管理,特色服務(wù)體系等。
提高學(xué)校管理規(guī)范化的與時(shí)俱進(jìn)。隨時(shí)更新和升級(jí)教學(xué)管理制度,在依法治校的原則下,根據(jù)當(dāng)前學(xué)生的水平定期修改管理制度,以規(guī)范教職工的行為,使其明確崗位職責(zé),維護(hù)八榮八恥,同時(shí)監(jiān)督和督促其將主要精力放在教學(xué)管理上。
2、硬件設(shè)施跟上。優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量必須有一個(gè)優(yōu)良的硬件設(shè)施作為基礎(chǔ)。首先,注重教材的選訂工作。教材質(zhì)量的高低制約學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量的高低。管理者在教材選定方面,必須遵守一定的程序,深刻研究教材的針對(duì)性和深淺度,分層次考慮學(xué)生的素質(zhì),整合任課教師和教研組的意見,將經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)結(jié)合起來(lái),灌注到教材當(dāng)中。其次,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校多媒體硬件設(shè)備的更新?lián)Q代工作。不可否認(rèn)的是,學(xué)校要追求自身利益的最大化原則,但前提必須是在教學(xué)設(shè)備跟上教學(xué)需求發(fā)展之上,重點(diǎn)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備尤其比邊緣地區(qū)的設(shè)備更要狠抓質(zhì)量問(wèn)題,這是校方必須重視的一個(gè)門面工作。
3、軟件設(shè)施跟上。許多學(xué)校在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下,在辦學(xué)中往往過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)利益而忽略教學(xué)質(zhì)量和生源質(zhì)量,以及評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性。首先,注重教學(xué)秩序的準(zhǔn)確執(zhí)行。務(wù)必在學(xué)期開學(xué)前計(jì)劃準(zhǔn)備好學(xué)校教育教學(xué)的管理工作,有秩序有規(guī)律的執(zhí)行新授課、知識(shí)復(fù)習(xí)和系統(tǒng)復(fù)習(xí),按部就班,讓教學(xué)工作取得實(shí)效。其次,關(guān)注任課教師的專業(yè)素養(yǎng)。教師的素養(yǎng)直接關(guān)系到學(xué)生終身學(xué)習(xí)力的養(yǎng)成,關(guān)系學(xué)校學(xué)子的最高水準(zhǔn)的保證。這里,筆者講究五個(gè)認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到年級(jí)工作,教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)責(zé)任,教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)和教學(xué)目標(biāo)。提倡八榮八恥,熱愛崗位,堅(jiān)守崗位,敬業(yè)自尊的教師師德修養(yǎng),從思想上建設(shè)教師隊(duì)伍,用強(qiáng)大的馬克思主義思想壯大我們的教師隊(duì)伍。再次,緊密聯(lián)合家長(zhǎng)教育。要求教師普及家訪活動(dòng),報(bào)銷教師與家長(zhǎng)聯(lián)系時(shí)產(chǎn)生的費(fèi)用,鼓勵(lì)增進(jìn)師生和家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò),密切關(guān)注每一個(gè)學(xué)生校內(nèi)與校外的成長(zhǎng)情況。最后,堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,采用現(xiàn)金的考核機(jī)制。通過(guò)教師和學(xué)生互評(píng),家長(zhǎng)與學(xué)生互評(píng),學(xué)生與學(xué)生互評(píng)等評(píng)價(jià)方式,全方位評(píng)估學(xué)生的表現(xiàn)情況,通過(guò)卷面形式考察學(xué)生的知識(shí)掌握程度,通過(guò)互評(píng)考察學(xué)生的綜合素質(zhì)能力,把握好側(cè)重點(diǎn),全面評(píng)估學(xué)生的整體能力。
總之,在當(dāng)前新課改全面鋪開的教育形勢(shì)下,教育教學(xué)工作仍然在繼續(xù)探索實(shí)踐中,學(xué)校將在教育部、省教育廳、市教育局以及各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,積極探索最佳教育教學(xué)管理模式,以發(fā)展學(xué)生的終身能力為目標(biāo),改革創(chuàng)新,為適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義建設(shè)需要,努力把我校建設(shè)成特色鮮明,一流的人才輸送基地。
參考文獻(xiàn):
[1]張勇,袁源.地方高校教育教學(xué)管理的觀念變革和實(shí)踐創(chuàng)新[J].繼續(xù)教育研究.2010,(03).
[2]王仙桃.淺談現(xiàn)代高校教育教學(xué)管理模式的優(yōu)化[J].才智.2009,(19).
[3]劉毓.以人為本:高校學(xué)生管理的重要模式[J].教育探索.2003,(05).
[4]劉官生.高校學(xué)生管理工作者應(yīng)具備的素質(zhì)[J].河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào).2003,(03).
[5]王韜.構(gòu)建高校學(xué)生教育管理工作新機(jī)制的思考與實(shí)踐[J].中國(guó)電力教育.1999,(01).
小編推薦同類優(yōu)秀的教育論文 教育論文哪里投稿可靠
教育論文哪里投稿可靠?教師職稱論文投稿發(fā)表,可以選擇通過(guò)發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)代理操作,網(wǎng)站在“教育期刊”欄目下統(tǒng)計(jì)展示了大量教育類期刊,也整理的期刊的基本信息,讓投稿人員能夠及時(shí)有效的了解相關(guān)期刊。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng):http:///jylw/2318.html