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淺析班主任如何構建積極的班級氛圍

所屬分類:教育論文 閱讀次 時間:2020-12-29 10:14

本文摘要:摘要:班主任是班級的領軍人物,班主任的作為會對一個班級的氛圍產(chǎn)生積極的影響。班主任構建積極的班級氛圍會對班級成員身心發(fā)展產(chǎn)生有益影響,同時也符合家校社的共同期待。為促進積極班級氛圍的構建,班主任可以從以下幾個方面嘗試:第一,觸發(fā)成員共同勾

  摘要:班主任是班級的領軍人物,班主任的作為會對一個班級的氛圍產(chǎn)生積極的影響。班主任構建積極的班級氛圍會對班級成員身心發(fā)展產(chǎn)生有益影響,同時也符合“家·校·社”的共同期待。為促進積極班級氛圍的構建,班主任可以從以下幾個方面嘗試:第一,觸發(fā)成員共同勾畫班級愿景;第二,制定師生共同認可的班級契約;第三,美化班級環(huán)境為構建積極班級氛圍提供保障;第四,聯(lián)結校外資源為班級積極氛圍的構建找到后盾。

  關鍵詞:班主任工作藝術;班級氛圍;班級愿景;“家·校·社”共同體

班主任

  消極的班級氛圍會瓦解班級成員的凝聚力,在班級發(fā)展過程中產(chǎn)生一種阻礙的力量,消磨班級成員的意志,從而不利于師生身心和諧發(fā)展。班主任應當積極轉變班級管理教育教學理念,采用個性化的方式管理班級[1]。積極的班級氛圍有助于班級凝聚力的產(chǎn)生,讓不同個體在班級這個場所內(nèi)能夠和諧共處、共同發(fā)展,積極班級氛圍的形成是家長、學校以及社會的共同期待。班級的每一位成員都是帶有獨立思想的個體,會持有不同的認知方式從而在行為方式上也表現(xiàn)各異。如何構建積極的班級氛圍,促進班級場域內(nèi)形成凝聚力,讓班級成員共同成長,則是班主任具有較高工作藝術的表現(xiàn)。

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  一、積極班級氛圍的必備要素

  (一)積極的班級愿景

  班級愿景是指在班級建設過程中,班級內(nèi)所有成員,包括學生、家長和老師為了實現(xiàn)班級發(fā)展需要而達成的一致的目標期待[2]。班級愿景是基于班級成員共同意愿的基礎上,為使班級獲得更好的發(fā)展而勾畫的圖景。因此為促進積極班級愿景的形成,為班級未來發(fā)展找到方向,需要全員協(xié)作凝練班級的核心理念,勾畫出班級未來的圖景。

  (二)成員認同的班級契約

  班級契約是在班級場域內(nèi)實行的行為準則,它由班級成員共同制定,又服務于班級活動。成員認同的班級契約可以在一定程度上約束成員的行為,從而保證班級各項活動的順利開展。學生是在班級場域內(nèi)通過參與學習活動從而獲得對世界的認知,進而形成一定的價值觀。有學者認為:“班級成員不能始終保持自治的狀態(tài)[3]”,學生處于身心發(fā)展的特殊時期,對于基本的行為規(guī)則還不熟悉,借助班級契約可以讓學生更好的熟知社會基本規(guī)則。

  (三)溫馨和諧的班級環(huán)境

  學生在班級內(nèi)開展學習活動,同時也進行著交往、交流等活動,因此需要在溫馨和諧的班級環(huán)境中才能順利進行。而班級環(huán)境不僅包括以心理氛圍為特征的人文環(huán)境,也包括溫馨舒適的物理環(huán)境。班級人文環(huán)境需要班主任營造適宜溝通交流的環(huán)境讓成員之間彼此了解,同時還要借助一定的班級活動增強成員之間的接觸,以增強成員在心理層面的連接。班級物理環(huán)境則需要成員共同參與布置以及維護,而讓班級這一場所更好的服務學生的學習和成長。

  二、班主任構建班級積極氛圍的價值所在

  (一)構建積極的班級氛圍是班主任職責所在

  班主任是班級的核心人物,是班級成員成長的守護者,在班級的各項活動中處于引導位置。班主任對班級所持有的價值觀、自身的行為方式等都會對學生的成長以及班級的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。有學者認為班級積極氛圍的形成、班級成員的成長等都和班主任有著密不可分的關系[4]。為促進班級發(fā)展、讓班級成員共同成長,班主任個體需要發(fā)揮自身的人格魅力,擇取不同的方式和手段營造積極的班級氛圍。

  (二)積極班級氛圍的構建有助于師生身心和諧發(fā)展

  在學校場域內(nèi),師生以班級為單位開展學習活動,師生身心的健康發(fā)展是學校教育應有的追求。班級形成積極氛圍可以讓師生在工作和學習的過程中身心更加舒展、情感更加愉悅、成員之間會更加的信任、班級的向心力也會增強。以此為基礎可以讓每個個體更好的發(fā)揮其創(chuàng)造性和積極性,最終促進班級愿景的實現(xiàn),讓班級取得更好的發(fā)展。

  (三)形成積極的班級氛圍是“家·校·社”的共同期待

  在現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的背景下,社會不再是單一的結構,而是由不同主體編織而成的共同協(xié)作網(wǎng)絡。學校需要黏合不同的主體,尋求家長以及社會等不同主體共同協(xié)作,為學生的成長共同規(guī)劃。因此,形成積極的班級氛圍,促進學生獲得良好的發(fā)展,是班主任開展班級工作要達到的目標,也是家庭、學校以及社會對于班級這一組織應有樣貌的共同期待。

  三、班主任構建班級積極氛圍的有效策略

  (一)觸發(fā)成員共同勾畫班級愿景

  沒有愿景的班級就像船在大海航行失去了方向,很難到達理想的彼岸。班級愿景彰顯了班級的獨特性所在,包含了班級成員對于班級未來發(fā)展的美好期待,對于班級發(fā)展起著引領的作用,班級愿景的達成需要班級全員協(xié)作才能實現(xiàn)。為更好的描繪班級愿景,班主任首先可以激發(fā)成員的靈感和智慧,發(fā)揮其豐富的想象力,其次借助頭腦風暴的形式讓班級成員共同參與討論,借助這一環(huán)節(jié)收集不同成員個性化的想法,最后統(tǒng)合不同成員的思想,借用積極向上的字眼如“向善、致遠、凌云”高度概括出班級未來的發(fā)展樣貌,并進行進一步的細化和解讀。

  (二)制定師生共同認可的班級契約

  班級作為學校的一部分也是為社會培養(yǎng)需要的人,有研究指出借助班級的各項活動可以對學生進行公民意識的教育[5]。班級契約的制定需要師生共同參與,在師生經(jīng)過協(xié)商和交流的基礎上制定的契約才會被成員認同,進而內(nèi)化于心,并規(guī)約其外顯的行為方式。班級契約的制定不同于班級愿景,需要依據(jù)相關的制度進行制定。在商討班級契約的過程中,班主任首先要發(fā)揮主導作用,讓學生了解學習、交流以及處事的基本規(guī)則,這樣可制定的班級契約才更加合理規(guī)范。

  其次班主任還要以人人平等的思想看待每一個個體,讓不同的主體都進行闡述其內(nèi)心的想法,發(fā)表對班級管理的建議或意見,這樣做不僅有助于班級成員在思想層面進行溝通,增進彼此的了解,而且依據(jù)成員的建議制定的班級契約也更能讓他們接受和認同。最后班主任還要選定執(zhí)行契約的監(jiān)管者,只有這樣才能保證班級契約更好的執(zhí)行。

  (三)優(yōu)化班級環(huán)境為構建積極班級氛圍提供保障

  班級環(huán)境氛圍人文環(huán)境以及物理環(huán)境。班主任要有意識的從內(nèi)隱層面為班級成員營造一種積極的氛圍,通過設計積極向上性質的班級標語,開設心愿欄讓學生描繪自己的心愿、設置夢想加油站為學生實現(xiàn)夢想助力等方式為學生構建心靈家園,讓學生對班級產(chǎn)生歸屬感,從而使得成員之間更加團結協(xié)作。在班級物理環(huán)境的布置方面可以讓學生共同參與設計,如為美化班級環(huán)境可以在班內(nèi)布置小小植物園、開設讀書角、張貼英雄榜等方式,讓學生發(fā)揮創(chuàng)造性自主設計不同的內(nèi)容來美化和裝點教室?傊,班級環(huán)境既是班級成員共同創(chuàng)造,又是班級成員共同享用的,人際關系和諧、物理環(huán)境溫馨才能保證師生順利開展各項學習活動。

  (四)聯(lián)結校外資源為班級積極氛圍的構建找到后盾

  現(xiàn)代社會的發(fā)展使得不同主體之間的連接越來越緊密,因此各主體的溝通協(xié)作也在逐漸的升高,多主體協(xié)作也是學校教育追求的理想狀態(tài)。班主任作為班級的領軍人物,要有敏銳的觀察能力,從不同層面挖掘有利資源以促進班級實現(xiàn)更好的發(fā)展。家長是學生第一責任人,為學生的成長提供堅實的后盾,班主任可以借助家訪、家長會等形式和家長建立聯(lián)結,爭取家長對班主任工作的支持。

  學校是學生學習的主要陣地,班主任要構建積極的班級氛圍有助于學校更好的進行管理。社會可以為學生的成長提供更為立體的學習資源,班主任要引導學生多參與社會活動,讓學生走出校門開闊眼界。聯(lián)結校外資源不僅可以為班級積極氛圍的構建提供有利的保障,讓學生從更多層面接觸社會、了解社會,同時也讓學校和社會產(chǎn)生了更多的連接,增強了學校的影響力。

  四、結語

  班級積極氛圍的構建有助于班級形成凝聚力,在積極和諧的班級氛圍中工作也可以讓師生身心更加和諧發(fā)展。建設具有積極氛圍的班級是班主任工作的重心,積極班級氛圍的形成既是班主任工作的職責所在,也是班主任具有較高工作藝術的體現(xiàn),有助于班主任自身發(fā)展更加專業(yè)化,同時形成積極的班級氛圍也符合家庭、學校以及社會多主體的共同期待。

  參考文獻:

  [1]蘇兵.新時期小學班主任班級管理方式方法研究[J].學周刊,2020(03):165.

  [2]梁小玲.愿景引領 特色先行——提升班主任工作效能的有效路徑[J].中小學德育,2019(01):64-65.

  [3]趙榮輝.班級管理:引領班級成為命運共同體[J].中國德育,2018(09):30-32+36.

  [4]劉偉.論小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].中國校外教育,2020(15):33.

  [5]黃道主,劉長海.論作為關系契約的班級公約及其實現(xiàn)[J].中國教育學刊,2015(01):30-34.

  1] 蘇兵.新時期小學班主任班級管理方式方法研究[J].學周刊,2020(03):165.

  2] 梁小玲.愿景引領 特色先行——提升班主任工作效能的有效路徑[J].中小學德育,2019(01):64-65.

  3] 趙榮輝.班級管理:引領班級成為命運共同體[J].中國德育,2018(09):30-32+36.

  4] 劉偉.論小學班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].中國校外教育,2020(15):33.

  5] 黃道主,劉長海.論作為關系契約的班級公約及其實現(xiàn)[J].中國教育學刊,2015(01):30-34.

  作者:楊曉惠

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