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旅游管理教育體系中的問題和改革思路

所屬分類:文史論文 閱讀次 時(shí)間:2018-11-16 10:19

本文摘要:這篇職業(yè)教育論文范文發(fā)表了旅游管理教育體系中的問題和改革思路,隨著生活水平的提升,旅游業(yè)得到了較快發(fā)展,很多人會(huì)利用假期去旅游,既可以減輕工作壓力,又可以感受大自然的美。論文探討了如何促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)職業(yè)意識(shí),使學(xué)生在實(shí)踐中具有職業(yè)

  這篇職業(yè)教育論文范文發(fā)表了旅游管理教育體系中的問題和改革思路,隨著生活水平的提升,旅游業(yè)得到了較快發(fā)展,很多人會(huì)利用假期去旅游,既可以減輕工作壓力,又可以感受大自然的美。論文探討了如何促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養(yǎng)職業(yè)意識(shí),使學(xué)生在實(shí)踐中具有職業(yè)操守,推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育論文范文,高職院校旅游管理;實(shí)踐教學(xué);課程體系

職業(yè)教育論文范文

  1 旅游管理教育體系中存在的問題探析

  1.1旅游管理教育在制定人才培養(yǎng)的目標(biāo)上定位不夠準(zhǔn)確

  在制定人才培養(yǎng)目標(biāo)的時(shí)候,不少學(xué)校的功利性比較強(qiáng),片面地把培養(yǎng)具備服務(wù)性質(zhì)的人才當(dāng)作人才培養(yǎng)的重要目標(biāo)。在功利性思想的影響下,在出現(xiàn)偏差的人才培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,旅游管理專業(yè)被劃分得太過精細(xì),學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容過于狹隘,影響了學(xué)校的教學(xué)效果。加上由于人才培養(yǎng)的目標(biāo)定得比較低,在相關(guān)專業(yè)的建設(shè)上就難免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。受到目標(biāo)的影響,在專業(yè)建設(shè)上的投入明顯不足,影響到了專業(yè)的建設(shè)力度。另外,學(xué)校在旅游管理專業(yè)的認(rèn)識(shí)上也不夠深刻,在軟件資源投入和硬件設(shè)備的建設(shè)上不夠完善,對(duì)于專業(yè)的發(fā)展方向也缺乏前瞻性的認(rèn)識(shí)。

  1.2投入的經(jīng)費(fèi)和實(shí)踐設(shè)施不足

  目前,不少高校已經(jīng)充分認(rèn)可了實(shí)踐教學(xué)的意義,但因?yàn)榭陀^條件的制約,在實(shí)踐教學(xué)方面,旅游管理專業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)依然沒有得到全面落實(shí),在實(shí)踐教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料等方面有所不足。有的學(xué)校在改善辦學(xué)條件時(shí),對(duì)旅游專業(yè)投入了大量的資金,對(duì)專業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了積極建設(shè),但模擬實(shí)訓(xùn)室畢竟與現(xiàn)實(shí)的環(huán)境存在很大差別,設(shè)施設(shè)備難以得到規(guī)范化管理,組織的仿真式體驗(yàn)實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量不理想。因?yàn)榕涮自O(shè)施的不足,學(xué)生在旅游管理專業(yè)方面的相關(guān)技能需要進(jìn)一步提升。

  1.3缺少校外實(shí)習(xí)基地

  在旅游管理教育中,實(shí)踐教學(xué)的地位較弱,很多教師都沒有認(rèn)識(shí)到其重要性。在很多高校中,在旅游管理專業(yè)方面依然沒有建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,在開展實(shí)踐教學(xué)時(shí)往往是教師聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。之所以出現(xiàn)這樣的問題,主要原因有兩方面,一方面是學(xué)校與實(shí)習(xí)單位所追求的目標(biāo)不同。學(xué)校主要是為了教育學(xué)生,關(guān)心企業(yè)的設(shè)備和場(chǎng)地等,為學(xué)生提供實(shí)操資源,提高實(shí)踐能力,幫助學(xué)生就業(yè)。但實(shí)習(xí)企業(yè)往往注重利益,追求利益最大化,不少單位將學(xué)生看作勞動(dòng)力,在旅游旺季時(shí),由于人手不足,經(jīng)常讓學(xué)生充當(dāng)接待人員,沒有考慮到學(xué)生的發(fā)展。另一方面,對(duì)一些旅游單位來說,如旅游飯店,在接受實(shí)習(xí)生時(shí),往往關(guān)心他們的可用性,都愿意選擇形象好、氣質(zhì)佳的學(xué)生,條件略差的實(shí)習(xí)生往往安排一些與專業(yè)無關(guān)的工作,根本沒有實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)。

  2高校旅游管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的思路

  2.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系

  1.明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

  旅游管理教學(xué)的主要的目標(biāo)是培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才,促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展,為社會(huì)輸送更多的高素質(zhì)人才。因此,高等院校應(yīng)該立足于旅游行業(yè)的變化,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,同時(shí),提高學(xué)生的服務(wù)意識(shí),走向工作崗位之后,能夠保持端正的服務(wù)態(tài)度。

  2.完善教學(xué)體系

  根據(jù)旅游市場(chǎng)的人才需求,結(jié)合旅游管理課程的特點(diǎn),對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系進(jìn)行全面建設(shè)。在專業(yè)設(shè)置方面,應(yīng)該準(zhǔn)確定位,分析市場(chǎng)需求,明確專業(yè)方向,從學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),充分認(rèn)識(shí)學(xué)校自身的資源以及社會(huì)資源,進(jìn)而開設(shè)具有特色的專業(yè)課程,保證旅游管理專業(yè)課程具有將強(qiáng)的綜合性、針對(duì)性,可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

  3.改變教學(xué)方式

  在社會(huì)實(shí)踐中,要對(duì)旅游管理專業(yè)實(shí)習(xí)生提出明確的要求,做出系統(tǒng)的安排,可以實(shí)施分段教學(xué)。在實(shí)踐教學(xué)之間,教師應(yīng)該制訂科學(xué)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確教學(xué)目標(biāo),為學(xué)生提供實(shí)習(xí)材料,根據(jù)學(xué)生的綜合能力,制訂可行的實(shí)踐方案。

  2.2加強(qiáng)校企合作,為學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)基地

  在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中,校企合作主要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,是一種主流的教育方式,在這樣的模式中,學(xué)校和企業(yè)都能全面參與人才培養(yǎng),有助于提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)及企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,因此,應(yīng)該充分應(yīng)用學(xué)校的資源及企業(yè)資源,為學(xué)生提供良好的實(shí)踐機(jī)會(huì),在課堂教學(xué)中應(yīng)該融入社會(huì)實(shí)踐知識(shí),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求培養(yǎng)應(yīng)用型人才。高校與企業(yè)進(jìn)行合作時(shí),應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議,實(shí)現(xiàn)互惠互利,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,加快實(shí)踐教學(xué)改革。高校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該主動(dòng)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,與實(shí)習(xí)單位保持良好的溝通,讓學(xué)生遵守企業(yè)的規(guī)章制度,不能添加麻煩。為了旅游企業(yè)和學(xué)校能夠長(zhǎng)期合作,要盡量選擇正規(guī)、信譽(yù)好的企業(yè),建立深層次合作關(guān)系。

  2.3運(yùn)用多種形式提高學(xué)生的實(shí)踐能力

  對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行改革時(shí),應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往教學(xué)模式,從實(shí)際情況出發(fā),促進(jìn)旅游管理專業(yè)的發(fā)展,主要可以從以下兩方面著手,第一,走出去與請(qǐng)進(jìn)來的方式相結(jié)合。在實(shí)際學(xué)習(xí)中,大學(xué)生可以與時(shí)俱進(jìn),跟上社會(huì)發(fā)展的腳步,及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)。通過走出去,學(xué)生可以實(shí)地參觀旅游企業(yè),學(xué)習(xí)企業(yè)管理方法,有助于拓寬視野。在課程教學(xué)中,通過請(qǐng)進(jìn)來的方式,邀請(qǐng)行業(yè)資深人士家,向?qū)W生講解前沿問題,進(jìn)而幫助學(xué)生樹立職業(yè)意識(shí)。第二,對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行拓展時(shí),不能只局限在某個(gè)內(nèi)容。教師應(yīng)該讓學(xué)生養(yǎng)成良的職業(yè)習(xí)慣,如注重職業(yè)著裝,樹立服務(wù)理念等。學(xué)生還要掌握基本的服務(wù)能力,能夠適應(yīng)工作,如在旅行社擔(dān)任導(dǎo)游,在酒店從事相關(guān)服務(wù)工作。

  3結(jié)束語(yǔ)

  在旅游管理方面需要大量的從業(yè)人員。在旅游管理教學(xué)中,實(shí)踐教學(xué)是一項(xiàng)重要內(nèi)容,但學(xué)生的實(shí)踐能力不足。本文介紹了改革實(shí)踐教學(xué)的必要性,分析了旅游管理實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,提出了實(shí)踐教學(xué)改革的思路。

  參考文獻(xiàn):

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