本文摘要:下面是兩篇市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理論文投稿范文,第一篇論文介紹了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)管理模式,論文對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行了分析,給出了機(jī)電經(jīng)濟(jì)管理模式的建議。第二篇論文介紹了自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,對(duì)自然災(zāi)害與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。
下面是兩篇市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理論文投稿范文,第一篇論文介紹了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)管理模式,論文對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行了分析,給出了機(jī)電經(jīng)濟(jì)管理模式的建議。第二篇論文介紹了自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,對(duì)自然災(zāi)害與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究。
《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)濟(jì)管理模式》
摘要:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)管理模式直接影響著企業(yè)的發(fā)展,合適的經(jīng)濟(jì)管理模式能夠幫助企業(yè)提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。本文對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的內(nèi)涵進(jìn)行了分析,結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀,就如何針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境構(gòu)建規(guī)范化的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式提出了幾點(diǎn)建議。
關(guān)鍵詞:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);經(jīng)濟(jì)管理模式;現(xiàn)狀;對(duì)策
伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的持續(xù)加快,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了很大的變化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取代了計(jì)劃經(jīng)濟(jì),并且正在以一種令人瞠目結(jié)舌的速度成長(zhǎng)。對(duì)于企業(yè)而言,越發(fā)完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件不僅是一個(gè)機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn),面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)應(yīng)該立足自身實(shí)際,積極探索新的經(jīng)濟(jì)管理模式,以更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式內(nèi)涵
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式指企業(yè)依照自身的發(fā)展情況開(kāi)展的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng),具有目的性、計(jì)劃性、組織性、協(xié)調(diào)性和控制性的特點(diǎn),對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展影響巨大。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代不同,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式需要關(guān)注兩個(gè)比較關(guān)鍵的內(nèi)容:一是從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),制定合理完善的管理規(guī)范,確保企業(yè)內(nèi)部資源可以實(shí)現(xiàn)循環(huán)利用,減少浪費(fèi)問(wèn)題;二是應(yīng)該從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求出發(fā),在經(jīng)濟(jì)管理中制定高效管理制度,使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展保持一致。必須認(rèn)識(shí)到,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方向是由市場(chǎng)決定的,應(yīng)該將競(jìng)爭(zhēng)壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動(dòng)力,通過(guò)資源優(yōu)化配置來(lái)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)領(lǐng)域的相互融合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式現(xiàn)狀
(一)人力資源問(wèn)題
從目前來(lái)看,在企業(yè)人力資源管理中存在的主要問(wèn)題有幾個(gè),一是員工整體素質(zhì)偏低,經(jīng)濟(jì)管理能力差,使得經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)無(wú)法在企業(yè)中高效開(kāi)展;二是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)缺乏激勵(lì)機(jī)制的支持,導(dǎo)致員工缺乏參與經(jīng)濟(jì)管理的積極性和能動(dòng)性;三是內(nèi)部人員流動(dòng)頻繁,導(dǎo)致許多工作無(wú)法連貫展開(kāi),影響了工作的效率和效果;四是缺乏對(duì)企業(yè)管理人員的系統(tǒng)性培訓(xùn),導(dǎo)致人力資源管理部門(mén)的員工專業(yè)能力不足,影響了經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的效果。
(二)管理組織問(wèn)題
不完善的管理組織同樣會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),首先,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織在建構(gòu)過(guò)程中受到了傳統(tǒng)管理思想和管理模式的影響,導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀需求;其次,經(jīng)濟(jì)管理組織死板僵化,靈活性不足,制約了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高;然后,部分企業(yè)過(guò)分關(guān)注眼前利益而忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)的重要性;最后,部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理模式組織管理重視不足,沒(méi)有主動(dòng)去關(guān)心,從而影響了經(jīng)濟(jì)管理的效率和質(zhì)量。
(三)管理制度問(wèn)題
現(xiàn)階段,許多企業(yè)都存在著經(jīng)濟(jì)管理制度建設(shè)缺失的現(xiàn)象,使得經(jīng)濟(jì)管理模式不完善,分析原因,一是企業(yè)管理層的不重視,受傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的影響,在經(jīng)濟(jì)管理制度建設(shè)中沒(méi)有分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,導(dǎo)致管理制度漏洞百出;二是企業(yè)管理層和基層員工都將自身的注意力放在了生產(chǎn)管理方面,對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理缺乏積極性,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)無(wú)法取得顯著效果。
三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式創(chuàng)新
(一)優(yōu)化人力資源配置
高素質(zhì)的人力資源隊(duì)伍是保證企業(yè)穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,因此,想要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,優(yōu)化人力資源配置是首要環(huán)節(jié),也是非常關(guān)鍵的內(nèi)容。具體來(lái)講,一方面,企業(yè)應(yīng)該從自身的業(yè)務(wù)需求出發(fā),做好相應(yīng)的人才招聘工作,充分考慮企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),引進(jìn)高端人才。對(duì)于在職員工,應(yīng)該做好定期培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)活動(dòng)的針對(duì)性和目的性,促進(jìn)員工專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的全面提升,為員工創(chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境,使得員工能夠更加積極主動(dòng)地提升自身能力;另一方面,應(yīng)該優(yōu)化人力資源配置,通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制完善等措施,培養(yǎng)員工的集體意識(shí)以及對(duì)企業(yè)的歸屬感,確保員工能夠切實(shí)看到自己在企業(yè)中的價(jià)值,感受到企業(yè)的重視和關(guān)懷,最大限度地留住人才,減少人才流失。
(二)推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)改革
從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)的重要性不言而喻,這一點(diǎn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有著更加突出的表現(xiàn)。針對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出的缺陷和不足,企業(yè)應(yīng)該做好自身發(fā)展?fàn)顩r的全面剖析,針對(duì)不同的情況,采取不同的應(yīng)對(duì)方法,提升組織結(jié)構(gòu)的靈活性,使得企業(yè)本身的優(yōu)勢(shì)能夠得到最大限度的發(fā)揮,形成科學(xué)合理的經(jīng)濟(jì)管理組織結(jié)構(gòu),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展提供組織支撐。
(三)完善經(jīng)濟(jì)管理制度
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越發(fā)激烈,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度提出了更高的要求,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)健發(fā)展,必須對(duì)經(jīng)濟(jì)管理制度進(jìn)行持續(xù)完善。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制建設(shè)中,需要關(guān)注的一個(gè)關(guān)鍵因素就是內(nèi)部管理部門(mén)的專業(yè)化,對(duì)管理部門(mén)的職能與職責(zé)進(jìn)行明確,確保管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求,應(yīng)該設(shè)置獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)管理部門(mén),賦予其足夠的權(quán)威性,確保其可以與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)相互協(xié)調(diào),共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式需要及時(shí)創(chuàng)新,因?yàn)檫@不僅關(guān)系著企業(yè)本身經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高,也在很大程度上影響著企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與品牌價(jià)值。從這個(gè)角度分析,應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念,優(yōu)化人力資源配置,推動(dòng)組織結(jié)構(gòu)改革,完善經(jīng)濟(jì)管理制度,配合有效的監(jiān)督管理,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的合理性、高效性和科學(xué)性,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保障。
參考文獻(xiàn):
[1]沈莉莉.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式[J].中國(guó)城市經(jīng)濟(jì),2011,(18):131.
[2]毛春燕.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式探析[J].企業(yè)改革與管理,2015,(2X):43.
作者:徐先德 單位:普渡大學(xué)
《自然災(zāi)害和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系》
【摘要】本文依據(jù)國(guó)際上影響較大的自然災(zāi)害數(shù)據(jù)庫(kù)EM-DAT,以及世界銀行1962年~2015年的統(tǒng)計(jì)資料,選取28個(gè)國(guó)家的面板數(shù)據(jù),對(duì)自然災(zāi)害與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究;貧w結(jié)果表明:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)一方面會(huì)顯著減少因?yàn)?zāi)傷亡人數(shù),另一方面會(huì)增加自然災(zāi)害發(fā)生的次數(shù),加大自然災(zāi)害經(jīng)濟(jì)損失,且不同國(guó)家的影響程度不同,發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成的經(jīng)濟(jì)損失程度大于發(fā)達(dá)國(guó)家;一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏向工業(yè)主導(dǎo),自然災(zāi)害經(jīng)濟(jì)損失同樣增大;自然災(zāi)害對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)并沒(méi)有顯著影響。本文所探究的自然災(zāi)害與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的辯證關(guān)系在防災(zāi)救災(zāi)的工作中具有指導(dǎo)性的作用。
【關(guān)鍵詞】自然災(zāi)害;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
一、引言
基于自然災(zāi)害的社會(huì)經(jīng)濟(jì)性,我們一般認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與其的關(guān)系是辯證的。本文試圖在前人的基礎(chǔ)上,收集數(shù)十個(gè)國(guó)家近幾十年的面板數(shù)據(jù)來(lái)證明上述的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與自然災(zāi)害的辯證關(guān)系。本文分為四個(gè)部分。第一部分為引言,第二部分來(lái)探究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于自然災(zāi)害的影響,第三部分來(lái)探究自然災(zāi)害對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響,第四部分為結(jié)論。
二、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)-自然災(zāi)害
(一)變量、數(shù)據(jù)與模型
1.被解釋變量。為了度量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)于自然災(zāi)害的影響效果和程度,我們選擇了兩個(gè)指標(biāo):因?yàn)?zāi)傷亡人數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失。這兩項(xiàng)數(shù)據(jù)我們選自于災(zāi)害研究中心(CenterforResearchontheEpidemiologyofDisasters;CRED)的緊急災(zāi)害數(shù)據(jù)庫(kù)(EmergencyDisasterDatabase;EM-DAT),并對(duì)其進(jìn)行了對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換。
2.解釋變量。我們選取國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值度量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的程度,以2010現(xiàn)價(jià)美元計(jì)算,并進(jìn)行了對(duì)數(shù)轉(zhuǎn)換得到了解釋變量gdp。最后,我們選擇了人口密度(density)即每平方公里的居住人數(shù)作為控制變量。以上所有數(shù)據(jù)均來(lái)自于世界銀行數(shù)據(jù)庫(kù)(WorldBankdata)。我們共選取了28個(gè)國(guó)家從1962年到2015年共582個(gè)數(shù)據(jù)。
3.計(jì)量模型。我們首先運(yùn)用靜態(tài)面板數(shù)據(jù)的模型進(jìn)行研究,模型如下:yi,t=αXi,t+ηi+εi,t(1)其中,yi,t為被解釋變量,分為因?yàn)?zāi)死亡人數(shù)(population)和經(jīng)濟(jì)損失(damage),Xi,t為解釋變量,包括國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)、人口密度(density)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)(ind_add/gdp),ηi為不可觀察的國(guó)家效應(yīng),用于控制國(guó)家固定效應(yīng),εi,t為誤差項(xiàng)。我們分別先以population作為被解釋變量,進(jìn)行F檢驗(yàn)和豪斯曼檢驗(yàn),確定選取固定效應(yīng)模型還是隨機(jī)效應(yīng)模型,然后再以damage作為被解釋變量,重復(fù)上述步驟。接著,我們又采用固定影響的變系數(shù)模型進(jìn)行分析各個(gè)國(guó)家的自然災(zāi)害經(jīng)濟(jì)損失,模型為:damagei,t=ηi+βigdpi,t+εi,t(2)其中,變量damage為經(jīng)濟(jì)損失的對(duì)數(shù)值,ηi為國(guó)家固定效應(yīng),變量gdp為國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的對(duì)數(shù)值,βi為i個(gè)國(guó)家的系數(shù)值,εi,t為誤差項(xiàng)。
(二)計(jì)量結(jié)果分析
我們首先以傷亡人數(shù)(population)作為被解釋變量,得出了模型1與模型2。在模型1中,我們將所有解釋變量都納入模型,豪斯曼檢驗(yàn)的結(jié)果(p=0.09<0.1)指示我們應(yīng)該選取固定效應(yīng)模型。雖然變量GDP顯著,然而,另外兩個(gè)變量并不顯著,因此我們?nèi)コ肆硗鈨蓚(gè)變量,得到了模型2。模型2的豪斯曼檢驗(yàn)結(jié)果(p=0.31>0.1)促使我們選擇了隨機(jī)效應(yīng)模型,最終變量gdp在10%的水平顯著且系數(shù)為負(fù),表明當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)時(shí),因?yàn)?zāi)傷亡人數(shù)將下降0.106個(gè)百分點(diǎn)。
這符合我們之前的判斷:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后,促進(jìn)了科技進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展,使得因?yàn)?zāi)傷亡率會(huì)下降。接著,我們又以經(jīng)濟(jì)損失(damage)為被解釋變量,得到了模型3、模型4。在模型3中,卡方值為2.47,p值為0.48,因此選擇隨機(jī)效應(yīng)模型,同模型1,除了GDP,其他兩個(gè)變量都不顯著。因此我們首先去除了不相關(guān)的兩個(gè)變量,得到了模型4。模型4仍是隨機(jī)效應(yīng)模型(p=0.74>0.1),系數(shù)值為正且在1%的水平上顯著,經(jīng)濟(jì)損失對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的彈性值接近0.8,驗(yàn)證了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與自然災(zāi)害損失同向變動(dòng),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)帶來(lái)了更大的經(jīng)濟(jì)損失。
三、自然災(zāi)害-經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
因?yàn)閮?nèi)生性問(wèn)題,我們選取面板工具變量固定效應(yīng)模型,其中變量cpi、變量open和變量public為外生變量,變量disaster為內(nèi)生變量,變量density為工具變量,分別以變量gdpgrowth、agrigrowth、indusgrowth和servgrowth為被解釋變量做回歸,結(jié)果如表1所示。計(jì)量結(jié)果分析:模型1報(bào)告了不同變量對(duì)整體GDP增長(zhǎng)率的影響,模型2、模型3和模型4分別報(bào)告了不同變量對(duì)農(nóng)業(yè)增加值、工業(yè)增加值和服務(wù)附加值增長(zhǎng)率的影響。從回歸結(jié)果看,自然災(zāi)害對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的影響雖然為正卻不顯著,表明自然災(zāi)害與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間并沒(méi)有明確的關(guān)系。一種可能的解釋是,自然災(zāi)害造成物質(zhì)資本、基礎(chǔ)設(shè)施和人力資本等生產(chǎn)要素的毀壞,阻礙了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng);然而在災(zāi)后重建過(guò)程中,由于重建需要,導(dǎo)致對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、房屋重建和制造業(yè)材料的需求增加,從而提高了產(chǎn)出增長(zhǎng)率。
作者:鄒圍 單位:華東師范大學(xué)
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