如何構(gòu)建科學(xué)合理的校園后勤管理體系

　　這篇校園管理論文投稿發(fā)表了如何構(gòu)建科學(xué)合理的校園后勤管理體系，為了更好地適應(yīng)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革, 校園的后勤管理體制需要進(jìn)行完善和發(fā)展, 最為優(yōu)秀的解決方式就是創(chuàng)建多元化服務(wù)平臺(tái), 促進(jìn)高校后勤管理體制的創(chuàng)新,做好后勤管理能夠更好的為教育教學(xué)保駕護(hù)航。

　　【關(guān)鍵詞】校園管理論文投稿,學(xué)校;后勤管理工作

　　要做好學(xué)校工作，關(guān)鍵在于后勤的管理方面。學(xué)校的后勤工作是學(xué)校日常教學(xué)以及制度改革的堅(jiān)實(shí)后盾，通過(guò)后勤工作能夠保證學(xué)校日常教學(xué)的穩(wěn)定運(yùn)作，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校后勤工作在諸多學(xué)校日常管理工作中占據(jù)著重要的位置，也是不可或缺的組成要素，把握好后勤工作能夠給學(xué)校日常提供物質(zhì)基礎(chǔ)，更好的落實(shí)教學(xué)方案，提升教學(xué)效率，并保證教師與學(xué)生的生活質(zhì)量，從而讓學(xué)校能夠和諧穩(wěn)定的發(fā)展下去。

　　一、構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系

　　學(xué)校發(fā)展是離不開(kāi)科學(xué)合理的后勤管理體系的，因此在后勤管理方面要做到符合實(shí)際、科學(xué)化、規(guī)范化這幾點(diǎn)來(lái)幫助學(xué)校更快更好的發(fā)展壯大。同時(shí)還需要完善學(xué)校的規(guī)章制度，引導(dǎo)師生的日常言行，約束不良行為，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)，讓學(xué)校的后勤管理工作能夠有制可依，方便進(jìn)行日常的考核。通過(guò)維護(hù)管理制度的威嚴(yán)，能夠構(gòu)建出科學(xué)合理的后勤管理體系，減少了由于管理人員自身意愿導(dǎo)致分配不公等缺點(diǎn)，進(jìn)一步提升了后勤管理的效率，端正了后勤員工的工作作風(fēng)。

　　二、建立高素質(zhì)的后勤隊(duì)伍

　　現(xiàn)在大多數(shù)農(nóng)村學(xué)校的后勤人員都是編外人員，學(xué)校對(duì)這些編外人員的繼續(xù)教育與技能培訓(xùn)的力度不夠，領(lǐng)導(dǎo)重視也不夠，因而造成了很多后勤工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、整體素質(zhì)不高。因此要切實(shí)提升后勤職工的職業(yè)素養(yǎng)，注重后勤管理工作，把握好不同的環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)校工作來(lái)說(shuō)是十分重要的。1.后勤管理人員的要求學(xué)校的后勤管理工作較為繁瑣，在日常管理中要注重細(xì)節(jié)的管理。因此后勤管理人員需要實(shí)時(shí)保持警惕，將影響不好的事物扼殺在搖籃之中，不僅要做到?jīng)Q策果斷，還要考慮全面。身為管理工作者，思想上要與時(shí)俱進(jìn)敢于舍棄落后的管理方式，構(gòu)建切合如今時(shí)代形勢(shì)的新型管理方式，并能去發(fā)現(xiàn)制度的不足之處，讓其發(fā)展完善，獲得更好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。當(dāng)然要做好學(xué)校的后勤管理工作,僅僅依靠個(gè)人的努力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

　　因此要鼓勵(lì)管理人員注重協(xié)作，不能傾向于個(gè)人主義，在工作學(xué)會(huì)謙讓?zhuān)�促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧統(tǒng)一，端正自身態(tài)度，積極幫助同事解決難題，共同進(jìn)步。管理人員要虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)，改正自身不足，只有全體員工齊心協(xié)力，才能夠凝聚出更為強(qiáng)大的力量，幫助學(xué)校的后勤管理工作更好的發(fā)展壯大。2.后勤職工的要求如今社會(huì)在不斷進(jìn)步，后勤管理工作對(duì)于整體工作的意義不言而喻，把握好后勤工作能夠加快整體工作的發(fā)展，提升工作的效率。而這之中的關(guān)鍵還在于職工的職業(yè)素養(yǎng)。

　　后勤職工要端正自身位置，知到自身要履行什么樣的責(zé)任，認(rèn)清自我，明白教師與學(xué)生才是學(xué)校的關(guān)鍵。同時(shí)要懂得提供給日常教學(xué)良好的服務(wù)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境是自身工作的職責(zé)所在，讓后勤管理體系能夠更加科學(xué)合理，從而提升教學(xué)質(zhì)量與效率。其次，后勤職工需要做到帶頭作用，用自身正確的言行，來(lái)帶動(dòng)教師學(xué)生的日常行為，端正他們的生活學(xué)習(xí)態(tài)度，讓他們漸漸受到職工的影響，在言行，舉止，衣著上進(jìn)行學(xué)習(xí)與模仿，而在規(guī)章制度中，要求學(xué)生要履行的義務(wù)，后勤職工也要履行，讓學(xué)生能夠體會(huì)到職工的帶頭作用，從而讓學(xué)校的氛圍變得更好。后勤職工需要擁有好的職業(yè)素養(yǎng)與工作態(tài)度，讓自身真誠(chéng)的心來(lái)感動(dòng)周?chē)�的人，讓教師、學(xué)生與后勤職工的關(guān)系更親近，更密切。所以說(shuō)，后勤人員在工作中要努力做到：積極、熱情、耐心、考慮全面。

　　三、注重后勤管理工作

　　學(xué)校的后勤管理工作是十分復(fù)雜的，在這當(dāng)中有著財(cái)務(wù)支付、生活衛(wèi)生、日常安全等多個(gè)部分，因此后勤管理工作的好壞會(huì)影響到學(xué)校的后續(xù)發(fā)展，要做到科學(xué)合理的規(guī)劃才行，然而由于一些不可控因素的影響，會(huì)導(dǎo)致后勤管理出現(xiàn)一些不足之處，這些問(wèn)題是不可忽視的。為此，我們學(xué)校在以下幾個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)后勤管理：

　　1.注重安全問(wèn)題孩子是社會(huì)的未來(lái)，他們的成長(zhǎng)會(huì)影響到之后社會(huì)的發(fā)展。因此作為教書(shū)育人的學(xué)校，履行自身職責(zé)是義不容辭的，由于學(xué)生都在學(xué)校之中上學(xué)，安全問(wèn)題也就隨之而來(lái)，這是學(xué)校后勤管理要注意的一方面。在學(xué)校進(jìn)行日常后勤工作時(shí)，要注重安全隱患的排查，對(duì)于水電照明設(shè)備的故障檢測(cè)，消防設(shè)施的安裝，周?chē)�環(huán)境治安，教學(xué)設(shè)備質(zhì)量核查，食品安全監(jiān)督等都要密切關(guān)注。

　　2.重視食堂管理正如人們所言，要做好一個(gè)學(xué)校，還把握好食堂以及課堂兩方面。就重要性來(lái)說(shuō)，食堂和課堂的地位是相同的，這也能體現(xiàn)出學(xué)校食堂的重要性。如今學(xué)校后勤管理在改革進(jìn)步，因此在食堂方面也使用新型管理體系，提高了管理力度，增加了投資金額，注重食堂的管理，努力提升學(xué)生的餐飲環(huán)境，讓學(xué)生有著更好的體驗(yàn)。

　　總之，作為學(xué)校管理工作的重要組成部分之一，學(xué)校后勤管理對(duì)學(xué)校的發(fā)展有重要的影響，是保障校園安全穩(wěn)定，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。后勤部門(mén)是管理學(xué)校，服務(wù)學(xué)校的重要陣地，關(guān)系到行政部門(mén)與全體師生的切身利益，是為廣大師生提供良好的生活與教學(xué)環(huán)境的不可或缺的部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校后勤工作的建設(shè)力度，重視對(duì)后勤工作的管理與改進(jìn)，對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校的又好又快發(fā)展具有重要意義。

　　參考文獻(xiàn)

　　欒冰2013《學(xué)校后勤管理工作的思考》，《現(xiàn)代教育科學(xué)》第6期。

　　作者：龔馳

　　推薦閱讀：《平安校園》(半月刊)創(chuàng)刊于2009年，是由人民日?qǐng)?bào)社主辦的國(guó)家教育機(jī)構(gòu)推薦中小學(xué)生閱讀的漫畫(huà)雜志。

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