本文摘要:這篇體育訓練論文發(fā)表了基層業(yè)余田徑訓練管理的原則和策略,這幾年,通過以上幾種的訓練管理,隊員訓練積極,訓練刻苦,主動參與訓練的能力強,動作技術(shù)學得快,掌握快,團隊意識強,運動能力和運動水平提高快,訓練效果好。 關(guān)鍵詞:體育訓練論文,基層,田徑
這篇體育訓練論文發(fā)表了基層業(yè)余田徑訓練管理的原則和策略,這幾年,通過以上幾種的訓練管理,隊員訓練積極,訓練刻苦,主動參與訓練的能力強,動作技術(shù)學得快,掌握快,團隊意識強,運動能力和運動水平提高快,訓練效果好。
關(guān)鍵詞:體育訓練論文,基層,田徑訓練,策略
1思想管理
我校是全國田徑試點校,可面向全國招收高水平的運動生源。但由于地理位置、經(jīng)濟地位等因素的制約,所招收的隊員來源和水準都受到了極大局限。到頭來只招收到本區(qū)生源,可皆為二流水平,一流苗子早已被重慶主城區(qū)學校搶走。鑒于此,我在加強隊員思想管理方面從四個方面的角度去做收到不錯的效果。
首先是造夢。大力宣傳曾經(jīng)輝煌的xx隊員,用個案去吸引新隊員,為其樹夢想,明確發(fā)展目標,指明努力、發(fā)展方向。
其次是走心。制定田徑隊管理條例,規(guī)范隊員行為習慣,思想教育貫穿于上課期間和寒暑假每一個空隙。訓練中了解每個隊員的學習生活情況和思想變化,及時采取多種方式與隊員溝通、與家長溝通,必要時可采用電話和直接接觸的方式進行處理,給學生創(chuàng)造一個良好的學習、訓練、生活的順暢環(huán)境。
最后是垂范。用自己的人格魅力去影響學生、管理學生,讓學生“親其師、信其道”,竭力做到正確傳道、嚴格授業(yè)、耐心解惑、細心呵護,給予學生更大的幫助和激勵。
2目標管理
何謂目標管理?就是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳成績的現(xiàn)代管理方法。我們所處的是基層田徑訓練工作,結(jié)合本人所訓練的短跳跨項目和隊員年齡結(jié)構(gòu)、運動特點制定各種訓練目標,主要包括兩個方面:一是宏觀目標,即對所有隊員都有個最終目標,如對其在發(fā)展過程中起到督促和導向的作用,增強自己的責任感和使命感,讓學生樹立目標意識,價值意識,實現(xiàn)自己的理想信念,督促學生不斷努力。
二是微觀目標,即動態(tài)管理,把每一堂訓練課,周計劃和學期訓練計劃,納入微觀管理范疇。我訓練的隊員一般是初一至初三、高一至高三,項目以短跳為主,看起來是比較系統(tǒng)的,為了充分挖掘隊員的潛力,符合隊員各自的身體特點,每堂訓練課安排不同的訓練內(nèi)容和訓練目標,用量化的手段督促學生完成每一次訓練任務(wù)。
3管理原則
業(yè)余田徑訓練不是業(yè)余體校,更不是專業(yè)隊,面對隊員多,年級差異大,項目也多,是最基層的體育訓練,相對訓練工作復雜一些,管理工作難度較大,為了提高科學訓練的管理質(zhì)量,實現(xiàn)了目標的有效達成,這些年本人主要遵循了全面性,系統(tǒng)性,區(qū)別對待和針對性的管理原則,收到良好效果。
3.1全面性原則。為了提高隊員的綜合素質(zhì),為專項訓練打基礎(chǔ),一般在暑假和冬季兩個時間段,一是跑跳的基礎(chǔ)技術(shù)練習,改進提高專項運動技術(shù)技能,如擺臂、腿的蹬擺技術(shù),腳滾動趴地動作;跳的騰空步、跨步跳、挺身式和走步式等技術(shù)動作,二是全面加強力量、速度、速度耐力和靈敏等素質(zhì)和的訓練,提高其運動能力,重點是素質(zhì)項目練習為主。
3.2系統(tǒng)性原則。由于隊員多,年齡結(jié)構(gòu)差異大,身體素質(zhì)差異大,為了縮短準備活動時間,便于管理,又要保證隊員不受傷,訓練效果好,形成了自己的一套比較系統(tǒng)的準備活動方法。即:慢跑、壓腿、踢腿、擺腿、跑的專門練習和加速跑,整套準備活動約30分鐘,既可以平時訓練用又可以參賽前準備活動用,多年的實踐證明,操作性和實效性強。
3.3區(qū)別對待的原則。區(qū)別對待是保證隊員在健康的基礎(chǔ)上,去完成相應(yīng)的訓練任務(wù),確保隊員按照事先制定的訓練目標一步步去實現(xiàn)。如初一、二的隊員主要以基礎(chǔ)訓練和身體素質(zhì)練習為主,初三至高中主要以專項訓練為主,不管是力量、速度、速度耐力和中樞神經(jīng)適應(yīng)性都差,尤其是在力量素質(zhì)訓練方面切忌拔苗助長,初中主要以克服自身重力的力量項目練為主,高中逐步進行大力量的力量練習(如蹲杠鈴、推舉杠鈴等),多年實踐證明早期力量訓練隊員成績出得早,但后勁不足,中途夭折;反之,后者取得成績較好。其次根據(jù)隊員的年齡特點,訓練水平和身體素質(zhì)情況,在運動的強度、運動量、練習的密度要區(qū)別對待,在技術(shù)動作的難易度上要酌情考慮,以防造成隊員身體和心理過度疲勞,影響訓練效果。
3.4針對性原則;鶎咏叹殕T面對隊員項目多的特點,訓練中注意觀察隊員對跑跳技術(shù)的掌握情況和對訓練強度的完成情況,對不同隊員和不同項目采用針對性,有的放失去指導訓練。有了針對性管理訓練,訓練的細節(jié)才有,沒有細節(jié),就談不上訓練,短跳的技術(shù)比較復雜,只有重視細節(jié),運動員掌握技術(shù)快,有了正確的運動技術(shù),才能充分發(fā)揮專項運動成績的提高。
總之,訓練管理本無定法,只要堅持不懈地學習進取,采取切實有效的措施和科學化的管理辦法,完善管理模式、豐富管理策略,以學生為本,始終不渝堅持責任意識、人才意識,定會得法,這樣才能為國家培養(yǎng)出更多的、優(yōu)秀的社會主義體育人才。
推薦閱讀:《環(huán)球體育市場》(雙月刊)創(chuàng)刊于2008年,是由上海體育學院主辦。主要欄目:環(huán)球資訊、高管論壇、足球產(chǎn)業(yè)、體育科技園、體博會專題、產(chǎn)業(yè)動態(tài)、特別關(guān)注、體育媒介。
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